岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

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1.负责生产现场的日常运作及生产任务安排，确保生产进度与产品质量目标顺利实现； 2.组织产线员工开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3.主导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 4.推动生产环节与其他职能部门之间的协同配合，确保生产流程高效衔接； 5.参与产线工艺改善与流程优化，持续提升生产效能与产品合格率。 任职要求： 1.具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验； 2.熟知生产工艺流程及生产设备的操作与维保要点； 3.具备优秀的组织协调能力与团队管理经验； 4.沟通表达顺畅，具备独立分析和处理问题的能力； 5.工作责任心强，抗压性好，能适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

任职要求： 1、具有一定的设备调试经验，熟悉多种系统操作，如西门子、三菱、发那科、广数等，掌握加工中心、数控车床、磨齿、滚齿、磨床等设备的运行与维护。 2、3-5年机械加工行业现场管理经历，具备现场协调与问题处理能力，确保生产目标顺利实现。 3、具体薪资待遇面议

主要职责： 1、负责钣金箱体外包装的设计优化与标准化推进工作。 2、编制包装作业指导文件，并跟进现场落实，确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本，开展包材供应商的评估与持续优化。 4、统筹包装团队日常运作，组织实施生产任务及人员调度管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具有3年以上钣金/机箱/机柜行业包装管理相关工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料的性能特点及成本构成。 3、具备较强的团队组织能力及良好的沟通协调技巧。

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障工艺质量与生产效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 急招电工一名

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岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司每日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等资源，保障生产有序开展； 2、监督班组生产流程，快速响应并处理生产中出现的异常情况，重大影响进度或质量问题及时上报车间主任或质量部门协同解决； 3、组织召开班组早会，传达生产任务、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本，持续提高产品一次合格率； 5、协助员工解决作业过程中的实际困难，通过现场指导等方式提升团队操作技能； 6、落实班组区域内6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所用设备、工装的日常维护保养，发现故障及时报修处理。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行储备培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通与协调能力，性格积极开朗 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现招聘以下车间班组长岗位：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

1、负责汽车零部件模具的试模与调试任务 2、熟练掌握双色模具的调试技术 3、具备班组试模工作的组织与管理能力，拥有3年以上相关管理经历

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岗位名称：1.业务跟单；2.小家电装配线长；3.外贸业务员；4.小家电技术员。 岗位要求：1.业务跟单：年龄2535岁，公司供应午餐，单休制。2.小家电装配线长：要求从事流水线工作经验人员，有一定管理能力。3.外贸业务员：年龄2440岁，英语四级以上，福利待遇双休，缴纳社保，提供午餐。4.小家电技术员：从事厨房电器三年以上工作经验。 薪资待遇：1.业务跟单：工资面议。2.小家电装配线长：月薪7000+年终奖。3.外贸业务员：保底工资60007500，业务提成销售额%。4.小家电技术员：年薪面议。

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招聘：喷涂班长（三年以上经验+六险一金+包吃住） 薪资：7000-9000元/月 【招聘岗位】：喷涂班长 【招聘数量】：1名 【薪资待遇】：7000-9000元 【任职要求】： 1.从事压铸铝件表面喷涂处理工作三年以上 2.熟悉静电粉末喷涂，熟练使用手动喷枪 3.有基层管理经验者优先 4.心态积极，敬业负责。 5.能配合加班 【岗位职责】： 1.合理安排人员的工作时间及监督当班劳动纪律，以**方式完成生产任务； 2.负责管理和维护喷涂磷化喷漆车间所使用设备、仪器在良好状态，发现异常及时报修并跟进； 3..认真做好巡检，首检工作，当产品异常时，及时查找原因并通知工程师； 4.负责车间物料的领用和发放，并保证合理使用； 5..协助完成水处理的各项工作，按时巡检，发现异常及时通知水处理人员。 【公司福利】：六险一金包吃包住交通补助年终奖带薪年假旅游团建生日福利节假日福利年底十三薪工会福利 【工作地址】：范德威尔（南京）纺织机械有限公司 【工作地址】：南京市高淳经济开发区沧溪路12号 【联系说明】：如有意向，工作时间内可直接拨打电话联系（不要）！

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运行管理，保障生产流程高效有序开展。 2、监督生产各环节，确保食品安全与质量符合相关规范要求。 3、统筹协调各部门资源，合理安排生产计划，提升整体运作效率。 4、推行精益生产方式，不断优化生产工艺与作业流程。 5、协同供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场实际需求。 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力，能有效激励并带领生产人员完成目标。 2、了解食品加工流程及相关食品安全法规，有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决现场突发状况。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动工作顺利推进。 5、拥有创新意识，致力于生产效率提升与成本控制的持续改善。

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