
国风女装生产组长
1-1.5万/月
生产组长生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
真丝香云纱国风女装生产-统筹真丝香云纱女装的生产全流程,从裁片到缝制、整烫,把控每一道工序的品质,让非遗面料的独特肌理与国风设计完美融合。
-带领生产团队高效协作,合理分配任务,确保订单按时交付,同时守护住手工制作的温度与细节。
-与设计、品控团队紧密沟通,将设计图纸的巧思转化为实物,解决生产中出现的工艺难题,让每件成衣都经得起时光的审视。
我们希望你:
-熟悉真丝、香云纱等高端面料的特性与处理工艺,有3年以上女装生产管理经验,懂国风服饰者优先。
-具备扎实的工艺知识,能精准把控缝制、锁边、整烫等环节的标准,对瑕疵零容忍。
-善于沟通协调,能有效激发团队积极性,既能严格执行生产计划,也能灵活应对突发状况。
生产组长/拉长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责齿轮加工车间日常生产现场管理,统筹车间生产计划落地,合理调配人员、设备、物料资源,高效推进生产进度,确保每日、每周、月度生产任务按期、保质完成;
2. 负责车间现场异常问题处理,涵盖设备故障、加工尺寸偏差、工艺异常、产能瓶颈、物料短缺等各类现场突发问题,快速协调资源闭环解决,减少停机与误工损耗,提升生产效率;
3. 负责车间数控设备调试与运维协助,熟练对接各类数控系统,配合技术、设备部门完成设备调试、参数优化、试产验证,保障设备稳定运行、产品加工精度达标;
4. 落实车间生产5S管理、安全生产规范、质量管控标准,规范员工操作流程,监督生产工艺执行,严控产品不良率,杜绝安全事故、质量事故发生;
5. 负责班组人员管理,包括员工排班、日常考核、技能督导、现场培训,提升团队作业能力与执行力,维持车间稳定有序的生产秩序;
6. 对接生产、工艺、质检、仓储等相关部门,做好生产数据统计、报表汇总、进度同步,及时反馈生产问题与改进建议,持续优化车间生产流程。
【岗位要求】
1. 学历不限,3-5年及以上机械加工、齿轮加工行业现场管理经验,熟悉齿轮滚齿、磨齿、剃齿、精加工等工艺及生产流程,有齿轮行业从业经验者优先;
2. 具备扎实的数控设备调试与故障排查经验,熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、调试与参数优化;
3. 精通车间现场管理,具备极强的现场问题解决能力、统筹协调能力和生产把控能力,可独立应对各类生产异常,保障产能与交付达标;
4. 熟悉机械加工生产质量标准、安全生产规范及5S现场管理体系,具备成本管控、效率优化意识;
5. 责任心强、执行力高,具备良好的团队管理、沟通协调能力,能承受生产现场工作压力,适配车间生产排班节奏。
生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专生产管理
1. 班组区域内5S、安全、人员按要求日常管理;
2. 班组内质量、交付按要求落实保证;
3. 班组内部(质量、工艺)资源协调。
若没有管理经验者,先车间普工做起,熟悉每道工序后经考核通过提拔为班组长。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 性格外向,较强的沟通交流能力。
临海吉利招聘班组长
8千-1万/月
生产管理免费培训交通补助20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、PMC等部门,推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表汇总,为管理决策提供一线支持
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理节奏
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日常报表
5. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
生产班组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责班组区域内5S、安全及人员的日常管理工作;
2. 落实并保证班组内的质量与交付要求;
3. 协调班组内部质量、工艺等资源。【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 性格外向,具备较强的沟通交流能力;
3. 若无管理经验,需先从车间普工做起,熟悉每道工序后经考核通过,可提拔为班组长。
电子制造现场管理
3-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备
1、制定项目各项实施计划,定期总结计划执行情况,并向上级主管汇报工作进度;科学调配资源,保障生产任务顺利完成。
2、严格执行公司各项制度与体系规范,结合实际运行情况,对其可行性、合理性及完整性进行评估,主动提出优化建议。
3、通过推动项目改进与流程精简,提升作业效率,减少库存积压,助力公司实现降本增效目标;并对改善成果进行追踪验证。
4、落实安全作业要求,维持良好生产秩序,持续推进车间5S管理落地执行。
5、及时传达公司方针政策及会议决议,确保各项指示在基层有效贯彻执行。
6、组织实施车间培训教育活动,定期开展员工绩效考核,指导员工能力提升与发展。
7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。
8、与相关职能部门保持高效沟通,实时掌握业务动态与协作需求。
9、根据实际需要,积极配合其他部门的工作安排,提供必要支持与协助。
任职要求:
1、电子电气类专业,具备大专或以上学历。
2、具有2年以上电子制造现场管理经验,熟悉电路原理图及焊接工艺。
3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。
4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能熟练操作Office办公软件。
储备管理人才
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理汽车零部件生产
岗位职责:
1.开展生产作业分析,编制标准化作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置,完成产能评估及相关报告输出;
2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施;
3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标,并制定相应的改进方案;
4.推行流水线生产模式,负责产线平衡的规划与优化,识别并解决制造现场的工序不均衡问题;
5.持续优化生产与物流流程,改善生产线平衡与生产排程,推动5S管理的落地与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-5年生产车间相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达能力,较强的逻辑分析、判断力及抗压性,工作认真负责,能适应高强度作业;
3、头脑灵活,性格积极向上,具备良好的团队合作意识。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加工班组的日常生产组织与现场管理;
2. 组织班组成员按工艺要求开展加工操作,确保生产规范执行;
3. 监督生产过程中的质量控制、设备使用及作业安全;
4. 根据生产任务合理安排人员与设备,保障生产进度按时完成;
5. 推动班组5S管理,持续改善现场作业环境。
【岗位要求】
1. 具备生产管理意识,能有效协调人、机、料等生产资源;
2. 熟悉机械加工基本工艺流程及常用设备操作规范;
3. 有较强的现场沟通能力与团队组织能力;
4. 重视安全生产与质量控制,工作认真负责;
5. 具备持续改进意识,能配合推进生产优化工作。
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理不限
1、性别不限,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的服从意识和团队协作能力。
2、愿意从基层岗位做起,积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。
3、结合公司发展需求与个人职业规划,可选择向管理路径或专业技术路径成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、电子工程、材料成型、财务管理等相关专业优先。
2、具有较强的沟通协调能力,认同团队合作理念并积极参与协作
浙江台州招做不锈钢工人两名,计件制。要求会量产品,会自己换刀头和调刀补。地址位于清港鹤新。
不锈钢安装1-2人
招做不锈钢工人两名,计件制。要求会量产品,会自己换刀头和调刀补。地址位于清港鹤新。有意者可报名。
保安月结
本公司因发展需要,现招聘保安员若干名,男女不限,要求年龄45岁以内,有保安证,无犯罪记录,月休2天,工资5000至6000。每月20号发工资,宿舍有空调,过节费、高温补贴、年终等福利,地址,椒江葭沚,联系电话
天津静海区钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
8千-1万/月
生产组长1-2人3-5年高中全职钢结构,焊工,焊接,团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工
钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长
岗位职责:
1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班;
2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训;
3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知;
4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯;
5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控;
6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准;
7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件;
8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。
任职要求:
1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验;
2、管理人数30人以上;
3、执行力强、实操能力强
4、基层沟通能力强。
薪资福利:
1. 入职即购买广州五险一金;
2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别;
3. 入职满1个月报销体检费;
4. 有工作餐,过节福利,奖金。
工作时间:
08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。
工作地址:
广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
生产组长/拉长包吃包住7000-9000
7-9千/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
1.25-40岁,男女不限
2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度
3. 监督生产计划执行,确保订单按时保质完成
4.协调处理生产过程中的异常问题
5.包吃包住
薪资待遇7000-9000
项目工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科工程设备工程管理
【岗位职责】
1. 完成各类图纸的绘制、修改;
2. 完成设备平面布置图设计、修改等;
3. 编制设备清单及项目所需各类表格;
4. 完成验证文件编制;
5. 完成设备验证文件;
6. 统计、申报材料;
7. 跟踪设备、材料进展;
8. 验收设备、材料,协调设备材料出入库;
9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关;
10. 参与项目重要的中间、内部验收;
11. 协助项目的外部验收工作;
12. 参与检查设备建档立案;
13. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 2026届毕业或工作1-2年经验优先,化工、过程装备与控制、机电等相关专业优先;
2. 具备基本的办公软件操作及CAD绘制能力;
3. 责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力,了解一定的法规规范。
工作地点:台州、苏州、杭州皆可。
储备干部/涂装工艺
5-8千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年高中油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2. 参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3. 协同团队完成涂装任务,保障工艺质量与生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识及团队协作态度
2. 愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3. 对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
急招电工一名
生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付;
4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接;
5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程;
2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力;
3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求;
4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力;
5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
装配主管
7千-1万/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验
1.具备高中或以上学历,有2年以上相关行业安装车间管理经验
2.熟悉安装车间各项技术流程,掌握设备安装、调试及维护等相关技能
3.能依据公司生产计划,科学规划车间生产进度与人员安排,保障任务准时交付
4.精通Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档撰写与汇报能力
5.熟知本车间产品的工艺流程、技术标准及质量要求,了解产品装配工艺、生产组织与品质管控要点
招聘浇铸工,薪资按计件计算,月薪9000至12000元。有意者可报名。
9千-1.2万/月
砼工/打灰/浇筑月结
招聘浇铸工,薪资按计件计算,月薪9000至12000元。有意者可报名。
车间主任
1.5-1.6万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责本车间的安全、环保管理工作。
2. 负责抓好安全生产工作,定期检查消防器材和安全设施,配合调查处理各类事故,编写事故分析报告,定期进行车间安全检查,消除安全隐患。
3. 根据公司年度预算,合理、科学地确定本车间的定员。
4. 根据公司年度预算,协助产品线经理制定本车间的考核方案并实施。
5. 根据公司年度预算,制定本车间的年、月、日生产计划,并组织实施,在满足市场需求的同时,合理控制在制品。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1. 负责生产现场的日常运作管理及生产任务安排,确保生产目标按时保质完成;
2. 组织产线员工开展生产作业,监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况;
3. 落实生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
4. 推动生产部门与其他职能单位间的协同配合,确保生产流程高效衔接;
5. 参与产线工艺改进与流程优化,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备相关专业学历及2-3年生产管理岗位工作经验;
2. 熟悉生产工艺流程及设备操作与维护要点;
3. 具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和问题处理能力;
5. 工作认真负责,抗压性强,能适应快节奏的生产环境。
车间主任
6千-1万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量控制流程,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 负责车间团队建设与员工培训,指导班组长开展工作,持续提升班组执行力与协作效率
5.推进现场5S管理及精益改善,优化作业流程,降低能耗与损耗,提升车间整体运营效能
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备较强的现场问题分析与解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 工作地点明确,具备本地稳定从业意愿者优先
栏目概述
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