岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1、负责拓展淘系及其它电商平台的达人资源，持续丰富达人库，推动公司品牌产品推广； 2、达成公司制定的业绩指标； 3、维护与达人及MCN机构之间的合作关系； 4、分析达人运营数据，协商合作模式并优化合作效果。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄在22至28岁之间，具备美妆个护领域相关经验； 2、了解抖音平台运营规则，拥有主播、达人或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通能力，适应性强，对商务拓展工作有热情； 4、具备一定的数据分析能力，能通过后台数据识别达人运营问题，及时提出有效优化建议并推动解决。

岗位职责： 1. 资源拓展：依据公司业务发展需求，积极开发、采购并引入优质新供应商，提升业务覆盖范围，保障供应链资源充足； 2. 供应商运营：搭建供应商评估机制，从服务品质、响应时效、成本控制及异常处理等维度实施动态管理，落实筛选与优化机制，签署标准化合作协议，并完成档案的系统化归档； 3. 产品规划：具备产品化思维，主动策划并输出二程类产品方案，支持销售端推广，持续丰富公司产品线及市场覆盖能力； 4. 成本优化：定期对现有供应商产品成本进行复盘分析，制定切实可行的降本策略，并推动各项降本措施有效执行； 5. 服务保障：具备强服务意识，协同前端业务团队，助力业务转化，确保各类产品按既定标准高效落地与交付； 6. 其他事项：完成上级交办的其他相关工作任务；

岗位内容： 1、学习产品知识及业务流程，配合部门经理/总经理开展日常商务接洽、业务推广及客户开拓工作； 2、负责客户信息管理、询价对接、报价处理及客户关系的持续维护； 3、跟踪客户订单执行及物流发货进度，及时向客户传递相关进展信息； 4、协调并跟进客户付款与回款事宜； 5、整理业务数据，进行统计分析与汇总汇报； 6、开展行业市场信息调研，收集并归集相关信息资料； 7、完成部门经理及总经理交办的其他临时性商务任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生，年龄22-26岁，国际经济与贸易、国际物流等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，勤奋踏实，思维敏捷，积极进取； 3、性格开朗外向，擅长人际交往，应变能力强； 4、注重个人形象，举止得体； 工作时间福利： 1、实行5.5天工作制，每天工作7.5小时； 2、缴纳五险一金； 3、享有节日福利、下午茶点、生日礼品等员工关怀待遇；

工作职责 1、与EVB采购人员对接，获取新项目报价需求（含开发费用）及量产项目调价需求等； 2、负责在内部ERP系统中建立客户档案，并发起信用额度的申请与调整； 3、协调内部团队完成报价数据收集，编制报价明细文件，组织召开报价评审会议； 4、在ERP、CRM系统中执行产品报价操作，并向EVB团队解释和确认报价细节； 5、主导与EVB相关的合同签订工作，包括采购框架合同、开发协议等文件签署； 6、处理订单执行过程中涉及的备料授权及量纲异常等问题的沟通协调； 7、响应EVB业务所需的现货申请、呆滞物料处理等相关支持需求。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、财务会计、项目管理等相关专业优先考虑； 2、具备2至3年销售工作经验，熟悉制造业报价流程，对新能源行业营销管理有一定认知； 3、具有较强的应变能力和跨部门协作能力； 4、逻辑清晰，分析能力突出，抗压性强，擅长人际沟通与关系维护。

一、岗位定位 负责公司产品的商务拓展与销售成交，独立承担拓客、洽谈、报价、方案输出、落地跟进与回款等 全链路工作；同时对行业客户进行深度挖掘，提升整体营收与合作质量。 二、岗位职责 目标客户拓展：独立获取高质量客户线索，拓展行业广告主、渠道商、代理商资源。 商务洽谈：负责客户需求分析、广告位包装、报价方案制定、商务沟通与谈判。 项目跟进：对接客户上线、测试、投放优化、续费及异常处理，确保投放顺利。 数据分析：根据日活、新增、留存等数据，给客户输出优化建议，提升转化。 客户关系维护：定期回访、复盘并推动续费，实现长期合作与增购。 回款管理：跟进合同、账期、收款节点，确保回款率达标。 行业信息获取：研究竞品和行业走势，及时调整销售策略。 团队协作：与产品运营、投放、技术对接，推动项目顺利落地。 三、任职要求 专业能力 3–5年以上销售经验，至少1年以上负责游戏、体育类广告/流量/渠道产品。 熟悉信息流广告、站点广告、播放器业务、优先。 有独立开拓市场与从0到1成交的成功案例。 能根据数据分析客户问题并产出解决方案。 熟练掌握商务谈判流程，有较强报价与方案设计能力。 综合能力 强执行力：能独立推进陌拜、跟进、签约、续费全过程。 强沟通表达能力：能清晰描述产品价值、ROI、合作方式。 强抗压能力：能适应高目标、高节奏的销售环境。 强结果意识：以签约额、续费率、回款为衡量标准。 具备团队协作和跨部门推动能力。 优先条件 有广告主资源（游戏、体育类等）。 熟悉播放器行业者优先。 能读懂基本行业数据：曝光、点击、转化、日活、GMV等。 四、考核指标（KPI） （可根据你团队实际调整） 新客户数量 续费率/投放留存率 回款达成率 关键客户数量（大客维护）

岗位职责： 1.合同制作、审核及归档，对纸质文件的原件以及传真件进行分类、编号、归档留存； 2.根据合同及出库单、借用协议及借用单在金蝶系统中录入订单信息并跟踪货物到货、出货情况； 3.对订单的锁单情况及交货时间进行跟踪，并将异常情况及时反馈给相关销售人员及客户； 4.处理项目授权事宜；协调物流送货、发货等相关事宜； 5.协助销售处理借用及催收工作； 6.协助销售处理特价和应收账款； 7.上级安排的临时性工作。 职位要求： 1.大专以上学历，有3年以上商务相关工作经验优先； 2.具备较强的沟通能力和协调事务能力、高效执行力； 3.具备很强的责任心和主动性，有服务意识； 4.具备吃苦耐劳的精神，可以适应较强工作压力； 5.性格开朗、乐观积极。 上班时间：朝九晚六，周末双休 入职购买五险一金

岗位要求： 1.熟悉深圳商圈及深圳地形，来深圳至少两年； 2.性格开朗，善于交际，与人为善，有职业素养深； 3.善于学习，诚实守信，服务意思强，务实； 4.男女皆可，限招三名，年龄不限。 业务描述： 我们是一家帮助实体商家【引流到店】的本地生活服务平台；内置锁客派单，客户裂变等七大刚需功能。我们的优势： 【商家免费入驻】【不抽佣不扣点】 【不沉淀商家资金】【无任何风险】 工作内容： 帮助商家使用工具，提升商家经营水平。 收入： 正常收入范围9000~16000。联系后发完整的收入细则。

【要求】 1.满20周岁，中专以上学历 2.有耐心，做事细致，善于学习，具备良好的沟通能力和理解能力，能够熟练的运用办公软件操作，会使用飞书、金山文档优先录用 3.有一定财务基础者优先录用 【待遇】 1.试用期3个月，薪资3000-5000 2.工作时间：9：00-12：0013：30-18：30 午休时间：12：00-13：30 周末双休，按法定节假日放假，入职享五险一金 【工作内容】 1.撰写、整理、归档各种文件报表； 2.处理一些日常事务，如邮件收发，线上采购及登记等； 3.协助本部门人员工作； 4.对接财务部进行报销、冲账等事宜

岗位职责： 1、科学统筹上级领导的日常工作安排，包括会议组织、差旅规划、重要商务接洽及外部社交活动等，及时进行事前提示与准备。配合参与相关出差任务，做好行程记录与事项跟进，确保工作闭环，防范潜在风险，保障企业对外形象。 2、根据上级领导的工作要求，准确传达指令并同步执行标准，主动收集执行过程中的反馈问题，提前制定应对策略，分解阶段性目标，推动各项工作从计划到落地的有效实施。 3、持续关注行业动态信息，结合上级领导的战略视角，提供具有前瞻性和可操作性的决策支持方案，助力关键决策高效落地。 任职要求： 1、国内或海外知名高校设计类或理工科专业毕业，本科及以上学历，具备扎实的专业功底与良好审美能力 2、仪态得体，善于建立高效沟通机制，营造积极互动氛围，情绪管理能力强，富有责任心与职业素养 3、思维条理清晰，能以结构化方式表达复杂内容。注重结果，具备独立思考能力与出色执行能力 4、具备系统性思维、跨部门协调能力、时间统筹能力与目标推进能力，能同时处理多项任务并保持高效运作

硬件工程师(AI玩具方向) 岗位职责 1.负责AI玩具产品硬件方案设计，原理图与PCB设计，基于BK7258/杰里系列/乐鑫ESP32主控芯片完成硬件开发与调试； 2.负责语音交互模块，摄像头，舵机，马达，传感器等外设硬件的选型，电路设计与联调测试； 3.完成硬件样机制作，功能验证，性能测试及问题整改，保障硬件方案稳定性与量产可行性； 4.与嵌入式软件工程师，结构工程师紧密配合，完成软硬件联调，接口调试及系统集成； 5.输出硬件设计文档，BOM清单，测试报告等技术文件，跟进产品从研发到量产的全流程硬件支持。 任职要求 1.电子，自动化，通信等相关专业，本科及以上学历，2年及以上消费电子硬件开发经验； 2.精通BK7258/杰里芯片/乐鑫ESP32中至少一款主控芯片的硬件开发，有完整项目落地经验优先； 3.具备语音交互类硬件，智能玩具，摄像头/舵机/马达等外设开发经验者优先； 4.熟练使用AD/Altium等EDA设计软件，能独立完成原理图设计，PCB Layout及硬件调试； 5.熟悉硬件测试流程，具备硬件问题定位，分析与解决能力，了解量产硬件设计规范； 6.工作认真负责，具备良好的团队协作能力与沟通能力，能高效配合嵌入式团队完成开发。

工作内容主要负责招聘员工，与这边公司对接信息，可以居家办公工作时间自由，工作比较简单，熟悉当下招聘软件，可以解决招聘端口的问题，工资可以日结周结等。对接的工作信息越多工资越高。

凉菜店招长期工，临时工，有意者私聊，电话

招搅拌站普工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系费

深圳要个长期挖机司机，半桶水都可以刘

商务专员（电销、网销）首月保底5000 接受无经验 一、 岗位要求 年龄20-34岁 1、有网销或电销等方面的工作经验者优先； 2、打字熟练、熟悉使用电脑办公软件与基础操作； 3、个性开朗、思维活跃、积极热情，具有良好的沟通能力及表达能力； 4、学习能力强，有较好的执行能力以及良好的抗压能力，具有较强的事业心与团队合作精神； 二、薪资福利 1、朝九晚六，坐班工作无需外出，工作环境舒适； 2、一天工作7小时，午休两小时，大小周休息，法定节假日放假； 3、薪资待遇：4800+200满勤+其他奖金（包含周奖、月奖、季度奖、年终奖）+福利：每周三下午茶、生日会等 补贴（3-10月）试用期补贴200元、转正补贴800元 4、前期有人带、有培训，不会让你自己瞎摸索

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，根据公司资源开发潜在合作资源; 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施; 3、参与招商培训流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求: 1、有电销、培训和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 2、可无经验有入职有人带，具备良好的沟通协调能力， 3、具备促进商务沟通洽谈能力，学习能力要可以 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；有五险一金； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

主要职责： 负责联络公司提供的潜在客户，促成专家与客户做专业交流。 负责配合专家完成客户营销直至交付的助理工作。 在专家指导下，完成指定服务方案的起草及交付。 通过线上线下保持与新老客户联系，增加客户信任。 负责线上线下市场推广活动的组织和实施。 协助专家进行公司自媒体内容制作与发布。 负责公司业务合作商与供应商的日常联络。 公司交办的其他简单内务。 任职条件： 1.3 年内毕业生优先，本科优先。 2.期望从事人力管理或者咨询领域。 3.靠谱踏实，待人热情有眼力见。 4.乐于拥抱新事物，对AI使用熟练。 5.愿意用两年以上时间认真学习(认真履行学习计划，两年可成为人力资源子模块顾问) 你将获得： 资深人力专家在实战中带教。 简单、纯粹的公司人际环境。 弹性工作时间以及居家办公。 注明：本岗位非专职销售，无业绩要求，提供成交奖金和项目奖金。

急招！商务助理+提成上不封顶+导演团队（企业合作方向） 我们是一支专注精品内容制作的导演团队，现面向社会诚聘商务助理，协助团队拓展企业客户资源。 岗位职责： 1. 负责企业客户的开发、维护与商务洽谈，争取直播物资、节目赞助等合作资源。 2. 跟进合作全流程，确保商务对接高效、专业。 任职要求： 1. 学历不限，能力强者优先。 2. 形象气质佳，性格开朗大方。 3. 具备优秀的沟通表达与社交能力，熟悉商务礼仪及谈判技巧。 4. 工作态度积极，能适应弹性工作制及出差需求。 5. 有小车驾驶执照且熟练驾驶者，将作为优先录用条件。 薪酬福利： 采用底薪+提成的绩效薪酬制，收入与能力挂钩，待遇优厚，入职即可上岗。

工作职责： 1、达成年度销售目标，落实上级交办的各项任务； 2、开展销售线索的挖掘与全流程跟踪管理； 3、积极开发优质新客户，制定详尽的客户拜访及市场拓展方案； 4、全面推广公司产品、服务及相关解决方案的核心能力； 5、开展客户及竞争格局的调研，收集并分析相关信息； 6、统筹组织各类销售支持活动，包括客户接待、技术交流、实地考察、培训会议、参展等； 7、按时提交工作汇报，完成销售日报、周报、月报，以及客户拜访计划与跟进总结等文档； 8、主导招投标流程及相关商务事务的推进； 9、负责合同签署、参与项目商务执行管理、回款跟进，并有效识别和控制回款风险； 10、维护现有客户关系，推动老客户新业务增长，提升客户持续价值贡献。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备IT行业、外包领域、鸿蒙生态或招投标相关销售经验1年以上； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、市场洞察力强，能准确把握客户需求及行业发展趋势； 4、具备较强的心理承受能力，适应快节奏与高压力的工作环境； 5、掌握娴熟的谈判技巧，有实际商业谈判经验，能够建立并维系长期客户合作关系。 【薪资福利】 1、09:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休。 2、收入构成=固定薪资+销售绩效提成。 3、员工激励：优秀员工奖、年终奖金、专项现金奖励。 4、法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休假等带薪假期完善（制度规范）。 5、五险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金齐全。 6、人文关怀：生日礼品（多品类可选）、节日福利、婚丧慰问（覆盖员工及家属）。 7、团队活动：下午茶点、兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY等。 8、成长支持：涵盖入职培训、专业技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元培训体系。 9、奖励机制：优秀个人奖、卓越团队奖、年终奖金、核心人才长期激励、特别现金激励。 【公司特点】 1、身处高速增长赛道，具备广阔市场潜力与发展前景。 2、技术实力领先，拥有数十项专利及软件著作权。 3、倡导公平竞争，晋升与激励依据业绩表现决定。 4、企业处于快速发展阶段，提供丰富的职业成长机会。 5、坚持按劳分配原则，薪酬待遇在同行业中具备较强竞争力。

甲方直招岗位！非中介！待遇优厚、收入高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业负责人沟通工程投标与保函业务合作。（无通话数量考核，无需陌生拜访，操作简便，可接受零经验人员） 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪5500元+提成8%-36%，综合月收入15000-30000元 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全 年底享有购车抽奖机会，每月还有多项额外奖励与福利。 要求：大专学历

【工作内容】 1、主要负责在抖音、快手、微信视频号等多个平台筛选达人，完成建联、沟通洽谈及后续跟进工作，协助达人通过直播形式推广公司产品（无需个人出镜或直接销售） 2、持续维护合作关系，确保与达人之间保持长期稳定且良好的互动； 3、定期回访达人销售表现，跟踪主播直播带货的执行情况与转化效果； 4、对达人带货数据进行整理分析，并开展阶段性复盘总结。 【任职要求】 1、不限经验：配备专人经理带教并提供系统培训，具备业务或销售背景者优先考虑； 2、掌握基础办公软件操作，打字速度流畅，可脱离键盘盲打输入； 3、逻辑清晰，目标感强，主动积极，富有责任心并具备良好团队协作意识； 4、学习能力强，心态阳光，抗压耐挫，具备坚持不懈、追求成长的奋斗精神。 我们公司正处于电商板块快速扩张期，个人成长空间广阔。我们不只招聘员工，更在寻找事业伙伴，期待与志同道合者携手共进，实现共赢！

岗位职责：1、熟悉公司软件、产品的功能、特点及优势；2、熟悉公司软件、产品的功能、特点及优势；3、利用电话、线下拜访、线上会议等方式进行公司软件、产品的销售工作，把握客户需求，输出产品价值，提供专业的产品演示和介绍，为客户提供对应的方案促成成交；4、完成客户从签单、回款及售后全过程的跟进；5、维护老客户关系，完成老客户续费；6、与新老客户保持联系，定期回访；7、利用公司提供的获客平台进行客户资源查找并制表对客户资源进行整理；8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求：1、年龄20-30岁之间，学历不限，男女不限；2、有电销、面销销售经验和软件销售经验的优先考虑；3、有较强的沟通能力和销售技巧，具备维护客情的能力；4、形象好，性格外向，反应敏捷，具体亲和力；5、学习和接受能力强，能快速掌握与外贸获客软件业务相关的各种知识 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休

一、岗位职责: 1.利用B2B/B2C平台（如阿里巴巴国际站）、展会（如广交会）等多渠道，积极开发潜在国外客户，促成业务合作； 2.跟进客户询盘（剔重后人均询盘：200多/人/月），及时、专业地提供报价、物流解决方案等； 3.维护国内、外供应商，定期回访，了解客户使情况及需求变化，解决客户问题，促进客户的长期合作； 4.分析竞争对手特点、价格策略、销售渠道等，对比公司优势与差距，提出改进建议与差异化竞争策略，协助公司提升竞争力； 5.货运跟踪并及时反馈给客户、收款。 二、岗位要求: 1、能接受轻度加班，抗压能力强。 2、善于沟通交流，有亲和力，工作负责细心； 3、英语六级，可作为工作语言； 4、有1-2年物流/货代行业、外贸业务员背景者优先考虑； 5.、有Alibaba、领英等B2B、B2C平台操作经验优先考虑。 三、福利和待遇: 1、高薪资：底薪8~10K+高提成； 2、交通方便、环境好、商场、地铁口附近； 3、上班时间：9:00--18:30（大小周），入职即购买五险； 4、快发展：专业培训+老带新对接客户+高提成； 5、良好的晋升空间，有机会晋升业务经理等岗位； 6、老板非常Nice+热心可爱的同事们+90后朝气团队； 7、办公设施齐全，不定期的组织团建活动，节假日福利等； 8、上班氛围Nice+公司有茶水间/休息区+零食提供~

销售专员朝九晚五薪资3到4千。吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 负责共享充电宝产品的市场渠道拓展及销售任务（以陌生拜访形式开展）。 4. 工作时间灵活自由。 【任职要求】 1. 具备销售经验者优先，有陌拜推广经历者优先考虑。 2. 性格外向，亲和力佳，耐心细致，具备良好的沟通能力。 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力。 4. 接受零经验人员，提供系统培训，专人带教。 5. 吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备团队协作精神与创新意识，不怕不会，就怕不学。 【薪资待遇】 1. 底薪6200 + 销售提成 + 流水分红，综合月收入9000-20000元 2. 月度绩效奖金 3. 年终奖金 【工作时间】 每日工作8小时，周末及法定节假日正常休假 【晋升制度】 销售专员-组长-主管-经理-总监-股东 德才兼备者破格提拔，有德无才者培养任用。公司实行以业绩为导向的晋升机制：一月可升组长，两月可升主管，四月可升经理

职位亮点： 构建你的网络： 主导全球特定区域市场的渠道体系建设与运营，你的合作生态将成为关键战略资源。 可持续增长： 享有渠道拓展激励与持续管理佣金，业绩提升带来的回报更稳定且具增长潜力。 全球舞台： 业务覆盖欧美、中东、东南亚等核心市场，携手海外优质代理商、系统集成商共拓商机。 主要职责： 负责指定海外市场的渠道开拓、合作伙伴引入、培训及日常运营管理。 制定并落实区域渠道发展计划，赋能合作方，协同达成销售业绩目标。 支持渠道伙伴开展市场活动、技术对接及重点项目的落地推进。 规范区域市场运作机制，开展渠道数据洞察，不断优化渠道布局与效能。 我们期待的你： 3年以上外贸渠道管理经验，具备LED行业或相关电子品类海外市场资源者优先考虑。 英语沟通能力良好，能够高效对接海外合作伙伴开展业务协作。 具备较强的市场分析能力和渠道规划思维，擅长识别并培育高潜力伙伴。 目标驱动，具备优秀的跨文化协作意识与团队配合能力。

岗位职责： 1.负责执行渠道销售计划，达成渠道销售目标。 2.负责公司渠道的开发与维护。 3.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。年龄25-40岁之间。 2.具有渠道营销经历，具备独立完成商务谈判的能力。 3.语言表达能力强，善于沟通，有较强的责任心

岗位职责： 1、通过电话沟通、线上渠道、行业展会及实地拜访等形式，积极开拓直客资源（包括外贸企业、生产工厂等）以及同行合作客户（如货代公司、物流服务商），持续扩大业务覆盖范围； 2、定期回访客户，深入了解其运输需求，提供专业的综合货运服务方案（涵盖海运、空运、报关、仓储等），巩固并深化长期合作关系； 3、结合市场变化与公司运营策略，制定具备市场竞争力的报价方案，推动合同签署与业务落地； 4、关注行业趋势与竞争动态，收集客户反馈信息，为公司优化服务流程和产品设计提供支持； 5、达成个人及团队设定的销售目标，确保业绩持续稳定增长； 6、协同操作、客服、财务等相关职能部门紧密配合，保障客户服务全流程高效执行。 任职要求： 1、******，性别不限，高中及以上学历； 2、熟练掌握Office办公工具，具备基础的数据整理与文档处理能力； 3、性格开朗，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类客户需求； 4、具有一年以上销售或客户拓展经验（有货运代理、物流、进出口贸易背景者优先），擅长运用电话、网络及线下拜访等方式开发客户； 5、熟悉国际物流（海运/空运/陆运）或相关行业基本运作流程者优先考虑； 6、具备较强的抗压能力，富有团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境。 公司核心优势： 1、国内自营操作体系完善（五大仓库布局东莞、上海、厦门、泉州、莆田+四大操作中心位于宝安、坂田、东莞、义乌）； 2、干线资源稳定丰富（直达悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯、奥克兰五大机场及主要港口，全面覆盖澳新地区；提供DDU、DDP、快件等多种清关方式；全澳洲配送支持，可选监管仓自提）； 3、澳洲本地末端网络健全（合作本地物流商Austway，自建海关监管仓，检验检疫局备案单位，自营海外仓分布悉尼与墨尔本，配备自有清关团队、IT技术团队及运输车队，渠道广、价格优、服务强）； 4、系统化技术支持（自主研发物流管理系统）。 薪酬福利： 1、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，无责任底薪8~10K+高比例提成+年终奖金，每月10日准时发放薪资； 2、完善的休假制度：包含带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 3、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，享有节日礼金、生日福利、资深员工奖励等； 4、丰富的团队活动：组织聚餐、球类比赛、户外拓展、生日会、年会及团建旅游等。 培训晋升： 1、提供系统化培训机制：配备专业导师一对一指导，开展带薪岗前培训，全程助力能力提升，发展空间广阔，团队成员以90后、00后为主，管理结构扁平，氛围轻松融洽； 2、清晰晋升通道：从专员到主管、部门经理直至分公司总经理，支持内部跨部门、跨区域及跨国调动发展。