集团为甲方公司无需拓客 1、负责拓展供应商渠道，建立并深化优质供应商关系 2、协助gm参与商务谈判，确保合作条款的达成，推动项目顺利进行； 3、收集市场及竞争对手信息，为公司的战略决策提供支持； 4、协调内部资源，确保合作项目的高效执行与落地。 任职要求： 1、具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够有效推进合作进程； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3、拥有良好的团队合作精神，能够与各部门协同工作； 4、工作积极主动，有责任心，能够在压力下保持高效工作。 5有游乐，艺术行业经验

【岗位职责】 1. 跟踪、整理并分析铁路产品相关市场动态信息； 2. 开发、引入及持续维护供应商资源（不涉及销售类工作）； 3. 负责舱位报价、预订、进度跟进及执行落地； 4. 配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有货运代理商务或市场背景者优先； 2. 具备良好的应变能力、沟通协调能力、抗压能力、商务谈判技巧及逻辑思维能力； 3. 性格稳重、理性，做事有耐心 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，并为非深户员工提供一档医保，多一份安心保障； 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，倡导员工平衡生活与工作，享受生活美好； 3. 年终奖之外，每人额外发放千元现金红包，用于为父母置办年货； 4. 定期组织丰富活动：如户外拓展、团队建设、春秋游等； 5. 办公地点临近地铁，团队以95后为主，管理层亲和力强，氛围融洽，写字楼环境，办公舒适； 6. 集团坚持公开、公平、公正的薪酬绩效机制，致力于构建稳定可预期的职业发展平台与收益共享体系，目前司龄超3年的员工在深圳定居比例达70%以上

岗位职责： 1、配合总经理开展商务接待、业务推广及客户拓展工作，参与商务沟通、协议签署等相关事宜，为客户提供产品与服务的专业解答； 2、跟踪合作客户的发货进度，及时传递并反馈客户所需信息； 3、负责合同执行过程中的交付协调与回款跟进，完成业务数据的整理、归集与分析； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿，促进重复采购； 5、进行销售数据的统计、汇总及分析工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或更高水平，专业方向为国际贸易、国际物流或市场营销等相关领域； 2、具备销售、商务支持或大客户管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、团队协作意识，工作积极主动，思维敏捷，性格外向，擅长人际交往，能适应高强度工作节奏； 4、职业发展方向清晰，不满足于平庸发展，愿意承担具有挑战性的工作任务； 5、持有有效驾驶证并熟练驾驶，能接受短期出差及必要的商务应酬。 工作时间薪资福利： 1、薪资构成：无责任底薪+业绩提成奖励 2、每周工作5.5天，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假； 3、保险福利：入职即缴纳五险一金，提供新员工欢迎礼、生日礼品、在职周年纪念礼、节日慰问品； 4、活动安排：定期组织团队建设、文体娱乐及外出旅游等集体活动； 5、假期政策：享受国家规定节假日（含相应福利待遇），以及年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 6、培训体系：提供入职引导培训、产品知识培训、业务流程培训、销售技巧专项训练； 7、晋升机制：公司实行内部竞聘与内部提拔制度，为员工搭建管理序列与专业序列双通道成长路径。

岗位描述 1、负责公司业务方向空运核心供应商的深度开发与长期关系维护，积极拓展并优化资源渠道及合作方式，增强公司议价能力； 2、根据国际物流市场变化进行分析，研判运价趋势及政策调整对业务的影响，为业务需求提供精准报价与解决方案； 3、主导与空运供应商的沟通谈判，争取优于客户预期的运价和舱位保障，及时处理运输过程中出现的突发情况，并做好全程跟踪与反馈； 4、协同公司内部业务、客服、操作、财务等多部门协作，持续优化作业流程，提升客户服务满意度与整体体验； 5、搭建并动态更新公司业务领域的运价体系，高效完成业务询价、订舱安排、进度追踪、信息反馈及相关商务支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先，具备扎实的国际货代行业理论知识； 2、3年以上国际货运代理、跨境物流或供应链商务相关工作经验； 3、具有敏锐的市场感知能力和成本控制意识，具备出色的谈判技巧及处理日常异常事务的能力； 4、拥有优秀的国际货代核心渠道开拓经验，沟通协调能力强，能高效整合公司内外部资源； 5、工作认真细致，责任心强，目标明确且结果导向突出，抗压性强，适应国际货代行业快速变动的市场节奏。 岗位福利 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，双休，每日工作7.5小时； 2、学习机会：公司倡导学习型文化，定期组织外出培训与深造机会； 3、团队氛围：团队以00后为主体，氛围轻松和谐，兼具活力与挑战性； 4、晋升发展：提供横向与纵向的职业成长路径，有机会成为管理层核心成员； 5、福利保障：五险一金、带薪年假、工作日下午茶、生日会、团建旅游、节日现金福利、季度活动经费、年度健康体检等。

岗位职责： 招投标、合同签订及回款全流程，协调内部技术、产品团队，保障项目交付与客户满意度。 负责公司的招投标项目工作，包括但不限于撰写招标文件、编制投标文件、与招标人进行沟通等 1负责公司项目的规划和管理，确保项目按时按质完成。 2协助公司领导进行项目招投标前的准备工作，包括调研市场、收集信息等。 3负责公司项目的投标工作，包括但不限于编制投标文件、与招标人进行沟通等。 4负责公司项目的合同管理工作，包括但不限于合同起草、审核、归档等。 5协助公司领导进行项目招投标后的管理工作，包括项目执行、监控等。 6负责公司招投标工作的内部培训和知识分享。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工科类相关专业优先，5年以上ToB行业销售经验，且具备交通行业(公路局、高速公路)或能源行业核心客户资源者优先。2、熟悉安检以及巡检相关产品或技术，了解交通、能源行业应用场景及需求痛点，能独立制定行业销售方案。 3、具备优秀的客户开拓、谈判及关系维护能力,过往有成功签下大额项目或长期服务行业头部客户的案例。 4、具备较强的市场敏感度、抗压能力及团队协作意识，能适应跨区域出差。 5、沟通表达逻辑清晰，责任心强，有强烈的目标导向和结果意识，能高效推进销售全流程工作。 福利待遇： 1.工作时间：7小时工作制（9:00-12:00；14:00-18:00），大小周制。 2.带薪假期：公司为员工提供包括劳动法规定的法定节假日、婚假、产假、年假等。 3.入职即为员工购买五险金；入职签订劳动合同，为员工提供就业保障。 4.组织春秋旅游国内外旅游、团队拓展活动、部门聚餐经费、生日party、不定期下午茶。

工作职责: 该岗位旨在储备国际化商务人才，要求英语可作为工作语言，掌握西班牙语并能用于工作交流者优先，需接受出差安排，薪资可面议，能力突出者待遇可适当放宽。 岗位职责： 根据部门制定的采购计划，负责与供应商对接，推进采购执行、合同签署、货物跟踪、销售结算及索赔等全流程商务环节的跟进与异常问题处理，保障进口业务按计划顺利实施。 1、协助商务经理对所辖业务模块的运营情况进行实时监控与跟进，快速响应突发情况，协调维护供应商、客户等多方关系，确保业务流程稳定高效； 2、落实产季前的发货规划，动态调整产季中的销售策略，并合理执行售后结算方案，在实现效益最大化的同时，持续巩固与客户及供应商的长期合作关系； 3、汇总分析产地动态与市场行情，做好信息归档与盈亏核算，确保所提出的销售建议和执行反馈具备实效性与前瞻性； 任职资格: 岗位要求： 1、本科及以上学历，西班牙语、英语、国际贸易、供应链等相关专业，具备扎实的语言应用能力；优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备国际视野、全球化思维，拥有良好的跨文化沟通与适应能力； 3、具有海外学习或工作经历者优先； 4、有进口贸易相关经验或水果行业从业背景者优先； 5、抗压性强，适应力佳，具备较强的学习与应变能力

岗位职责： 1、协助项目经理推进管理项目各种事项 2、负责项目的成本核算及更新 3、跟进项目状态，协调各方处理问题 4、在项目运行过程中与客户对接，并保持良好的沟通，维护好客户关系 5、项目经理安排的其它事项 任职要求： 1、本科及以上学历，相关工作1年以上 2、有良好的沟通能力、理解能力和团队协作能力 3、思维灵活，敏捷、勤奋好学、工作细心、服从工作安排，责任感强，积极主动 4、熟悉各类办公软件，World、ppt、excel等 5、熟悉展位设计搭建的全部流程 6、有相关经验优先 此岗设有三天试工期，试工期算工资（以试用期工资计算）双方觉得合适的情况下进入试用期，试用期以试工期第一天开始计算； 试用期为1-3个月 此岗薪资结构为底薪+季度奖金（落地一个客户200提成+项目提成） 公司实行周末双休制，朝九晚六，午休1.5小时，节假日以法定为准，缴纳五险一金；

实习薪资+提成！销售冠军亲自指导！ 岗位职责： 1.制定客户拓展方案，通过商务沟通推动广告主与海外KOL网红社媒营销的持续合作，支持国产品牌走向国际市场； 2.运用多种方式和渠道开拓国内出海企业及品牌资源，建立并维护客户关系； 3.提升公司在外部的业务影响力，助力销售目标实现； 任职资格及录用条件： 1.全日制大专及以上学历，大三、大四在读学生优先考虑； 2.有TOB销售类相关实习经历，了解移动互联网广告、KOL网红推广模式； 3.性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的人际沟通能力； 4.具备市场洞察与分析能力，服务意识佳； 5.学习能力强，擅长整合解决方案，具备扎实的数据分析基础； 6.专业不限，能使用英语作为工作语言者优先；

【岗位职责】 你将参与公司系统化的轮岗培训，全面了解并掌握进出口业务运作流程及水果品类相关专业知识，快速成长为能够独立负责进出口单品的业务骨干； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先考虑，具备良好的英语听、说、读、写能力； 2. 我们期待你具有敬业精神、意志坚定、心态积极、主动进取，并具备良好的团队合作意识； 3. 具备较强的学习能力和环境适应能力； 4. 认可水果行业发展潜力，愿意在这一充满机遇的领域长期深耕与发展。

宴会酒席桌椅搬运和摆放,宴会酒席布场,仓库打杂,餐具清洗，桌椅装车和卸车,撤场;必须是能吃苦的才行!!!!服从安排!!!工资240元=220+20(车费补贴)日结！！!!!!!!!!日结!!!;加班20元/小时，必须加班；提供工作餐和水！需要跟车去不同的活动地方卸车和布场；急！！！急！！！急！！！长期招聘!!!可以做到3月30日!!!!日结!!!!日结!!!!!年龄20~45

找人干活五十一小时打电话

深圳市南山区招工地小工/杂工、工地力工、电焊

招聘：调度员 薪资：3000-4500元/月 职位详情： 1、在搅拌站生产负责人的领导下负责搅拌站生产和施工现场供应的调度。 2、按照施工现场的需求，提前做好各项准备工作。 3、负责按生产任务通知单编制当班的生产供货计划和车辆配置计划。 4、根据施工现场的情况，做好车辆调度及砼生产的各种情况。 5、生产过程问题的处理和上报工作。

过年不回家三倍马上上户 【工作类型】住家保姆 【工作地址】龙岗 【工资预算】6000休4法定13天 【工作内容】照顾半自理男老人，做饭做卫生，男老人坐轮椅。。

岗位职责： 1. 负责公司商务合作项目的拓展与落地，包括客户开发、需求对接及协议推进 2. 协同内外部资源，完成商务方案策划、报价支持及合同执行跟进 3. 维护重点客户关系，定期复盘合作成效，挖掘二次合作及增量机会 4. 收集行业及竞品商务动态，为业务策略优化提供数据与信息支持 5. 配合完成招投标、资质申报、商务接待等日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 2. 有商务拓展、销售支持或项目协调类工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立撰写基础商务文档 5. 工作地点适配性强，可接受阶段性出差或灵活办公安排

工作内容： 1. 协助完成日常商务运营相关事务，包括数据整理、信息录入及文档管理； 2. 支持团队完成客户沟通及、项目协调以及文书处理等工作； 3. 协调内部项目，推动项目顺利执行； 4. 参与公司内部流程优化，提升运营效率； 5. 处理客户项目变更、交付跟进及后续服务问题反馈 你主要做什么： 1.英文文书处理： 准备、填写、审核各类英文表格、申请文件 客户资料整理、翻译、归档 开户文件、证明文件的英文处理 2.开户办理： 协助客户完成银行账户开户 协助客户完成证券账户开户 按机构要求提交资料、跟进审批进度 3.客户问题处理： 解答客户疑问：账户、流程、资料、操作等 记录客户需求、反馈、投诉 提供流程指引与操作支持 这个岗位需要什么能力 1：英文文书处理能力（看得懂英文表格、能写英文邮件、填英文表单） 2：细心、严谨（开户资料需要逐一核对是否填写错误） 3：沟通协调能力强

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务对接

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

岗位职责: 1.负责芯片产品的销售活动，包括客户开发、维护及拓展； 2.与客户建立良好的商务关系，进行有效的沟通与协作； 3.分析市场动态，为客户提供专业的产品解决方案； 4.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 5.定期与重要客户进行沟通，了解客户需求，提供持续的销售支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧； 2.对市场有敏锐的洞察力，能够快速把握客户需求； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够独立进行项目策划和销售； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具有较强的自我驱动力和执行力，能在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保销售流程高效运转 2.负责客户资料整理与归档，维护客户关系管理系统（CRM），保证数据准确性和及时性 3.配合销售人员准备报价单、合同及相关投标文件，支持销售方案的顺利推进 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，跟进发货及售后进度，提升客户满意度 5.处理客户咨询与反馈，记录并传递至相关部门，发挥桥梁纽带作用 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关工作经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉移动打印、智能设备或科技类企业业务者优先考虑 5.普通话流利，具备基础英文读写能力者更佳

岗位职责： 1、负责拓展新客户资源并维护现有客户关系； 2、挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰阐述产品的优势与特点； 3、建立并完善客户信息档案，按时完成各项销售数据报表； 4、为客户提供专业化的咨询服务，量身定制物流解决方案； 5、本岗位需具备外出拜访客户的适应能力。 岗位要求： 1、工作态度积极主动，做事细心严谨，富有责任感； 2、热爱销售行业，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有较强的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我，有销售经验者优先； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘； 6、学历要求大专及以上。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受多种带薪假期：年休假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； 5、每年两次人才评估机会，提供良好的职业发展与晋升通道。

华一世纪是“国家工信部”首批推荐的企业咨询管理培训公司，服务对象为中小企业负责人，加入我们可迅速拓展高质量人脉资源，助力事业腾飞！ 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过网络销售、电话沟通等方式与客户建立联系并提供专业服务。 2、持续维护客户关系，整理客户信息并归档，挖掘潜在合作需求。 3、针对大型企业客户制定专属咨询服务方案，可协同公司资深股权专家实地拜访，深入洽谈定制化服务内容。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 2、学习能力强，善于表达与人际互动； 3、渴望突破现状，愿以实干实现个人价值的优秀人才优先考虑！ 我们能提供的： 1、行业领先的高额绩效奖励机制！ 2、透明清晰的晋升发展路径！晋升方向：销售顾问-销售组长-销售总监-大区总监-副总经理-总经理（最快一年内从顾问晋升至销售总监） 3、业绩顶尖团队核心成员亲自指导带教！ 岗位待遇： 销售人员月均收入10000—60000元，薪资完全由个人能力决定

有相关经验优先

我们需要你 1、负责公司抖音（主要平台为抖音）、今日头条、快手、微博、360、UC等多媒体广告资源的市场推广，客户拓展及后续跟进工作； 2、采用灵活沟通方式，支持电话交流、线上对接或面对面洽谈； 3、洞察客户实际需求，归纳行业趋势与市场规律，输出专业化的数字营销解决方案； 4、持续维护客户关系，在合作前期及后期均提供高效优质服务； 为什么选择我们 1、收入水平：半数员工年收入达30万元，表现优异者可达50万、60万甚至80万； 2、品牌实力：在抖音+直播营销领域，公司位居全国前列； 3、企业规模：年度销售额突破10亿元，具备强大运营能力； 4、团队稳定：现有员工超百人，多数核心成员司龄达3至5年； 我们能给你什么 1、无责任底薪5K、6K+高额提成+各类奖金+五险一金+年终分红； 2、奖励机制：包含评优奖、月度销售前三名奖励、突破目标奖、绩效激励奖等多项激励； 3、工作时间：上午9:00至下午18:30；每月实行大小周休假制度，法定节假日统一安排休息； 4、团队活动：组织运动会、拓展训练、团建旅游，涵盖省内、省外及海外出行； 5、培训体系：为每位新入职员工提供岗前培训，并定期开展岗位相关技能提升课程； 6、晋升通道：公司实行内部晋升机制，每季度开放晋升机会：销售—销售主管—销售经理； 资格条件 1、具有一年以上工作经验，拥有电话销售或互联网行业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具备出色的表达与沟通能力，能迅速建立客户信任； 3、具备一定的市场敏感度，能够快速捕捉并响应客户需求； 4、遵守职业操守，学习能力强，抗压性好，执行力强且作风踏实； 诚邀有志于深耕移动互联网广告领域的优秀人才加入！ 你的担心 1、缺乏相关经验：公司配备资深导师全程指导，入职即享系统化培训，助力快速上手，管理层亲自带教。他人可实现的成长与收益，你同样可以做到！ 2、是否压力过大：一线城市竞争强度高于二三线城市，但回报与压力成正比。若追求低压力、低产出的工作状态，建议考虑向非一线城市发展； 3、能否融入团队：团队以90后为主力，管理团队为80后创业者，深刻理解年轻一代需求。这里氛围积极、团结奋进，聚集着充满激情与进取心的伙伴。若你亦如此，欢迎回家！ 工作地址：深圳福田区泰然八路33号云松大厦14楼响当当

岗位职责： 1.负责通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司建筑信息服务产品 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据 3.完成销售目标，持续跟进潜在客户，提升转化率 4.协助客户解决产品使用中的问题，提供专业咨询服务 5.参与团队销售策略讨论，分享成功案例与市场反馈 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.熟悉建筑行业或信息服务领域者优先考虑

岗位职责： 1、推广国际快递、空运及海运等相关产品与服务； 2、对接客户并跟进需求，维护客户关系，掌握货运代理领域的核心业务能力； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对本职工作充满热情 2、普通话标准，具备全日制大专学历 3、做事细致、具备较强的沟通能力与团队协作意识 4、性格积极向上，待人真诚友善 5、需具备销售类岗位相关工作经验 岗位福利： 1、定期组织团建活动 2、团队氛围年轻融洽，成员之间相处自然轻松，倡导高效工作，拒绝无效加班与内耗 3、提供带薪岗前培训，由行业资深人士亲自指导 4、精准匹配客户资源，并配套专业话术支持 5、工作时间：9:00-18:30（中午休息两小时）

公司优势：行业独角兽企业；处于企业数字化转型升级风口；拥有自研自销的完整产品体系；服务覆盖22大行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自互联网及软件领域头部企业。 团队优势：团队年轻有活力，氛围轻松有趣；重视学习与成长，进步速度快；实力强劲，业绩导向，收入可观。 岗位薪资：底薪 + 高额提成 + 年终目标达成奖金 · 月收入范围：15000-30000元 · 试用期底薪：6000-8000元/月 · 提成机制：按销售额计提 · 客户资源：由公司统一提供 工作职责： 1. 公司提供客户资源，负责对注册客户进行回访跟进； 2. 通过面谈、线上沟通等方式与客户高效交流，完成销售目标； 3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 4. 定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2. 具备1年以上电销或外呼相关工作经验； 3. 有ToB行业从业背景者优先录用； 4. 擅长电话沟通，表达自然流畅，具备较强抗压能力； 5. 思维条理清晰，声音条件良好（普通话标准，吐字清楚，语气亲切，富有感染力）。 【工作时间】 周末双休——上午8:45上班，下午18:00下班，中午休息1.5小时，实行八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金；医疗险种为一档； 2、【团建活动】注重团队凝聚力，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放礼品，春节设有开工红包； 4、【带薪假期】入职首年享5天带薪年假（按年度折算），另享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等国家规定假期； 5、【下午茶】每逢平台活动或节庆日，提供丰富下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，对优秀员工开放提前转正、晋升通道，助力实现个人价值； 7、【入职培训】入职后安排系统化培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位所需技能相关内容。

岗位职责： 1. 依据公司整体战略方向，规划大客户开发、拜访、签约及日常维护工作，制定战略客户管理实施方案。 2. 拟定客户开拓计划与策略，达成项目运营的量化指标，持续优化大客户开发与运营管理的相关制度与流程。 3. 定期开展客户走访与回访，及时向客户传达业务相关重大政策调整等关键信息。 4. 独立拓展新渠道客户资源，重点关注与电商平台商家的合作机会。 5. 组织市场调研工作，收集并整理大客户信息，建立客户档案，提交所负责客户的业务分析报告。 6. 协助加盟商推进大客户开发与关系维护，支持大客户销售团队建设并提供相应培训支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，可接受少量应届毕业生。 2. 有物流行业背景或销售工作经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1. 上班时间：13:00~22:00。 2. 税前综合薪资：8000~13000元/月。 3. 提供加班费、节假日加班费、奖金、绩效提成、交通补贴，入职即缴纳五险。 4. 团队氛围融洽，人际关系简洁。试用期1-3个月，薪资根据面试表现确定。

1.财务与物流优化 -具备亚马逊基本知识，能核算成本（如FBA仓储费、头程运输成本、配送费），优化利润率。 -熟悉亚马逊物流全流程（包括头程运输、清关、尾程派送、库存管理），能通过数据工具降低仓储成本并提速时效。 2.数据分析与ERP应用 -能够通过数据报表分析利润、费用异常、库存周转等，提升人效与决策精准度。 -利用ERP工具管理供应链（如采购建议、入库管理、良品率跟踪），优化库存结构。 3.团队协作与流程跟进 -协调内外部资源（如产品、运营、物流团队），推动跨部门合作。 -跟进系统内部流程