公司简介： 【年轻有激情的伙伴们，等你来战！】 嘿，你那火一样的热情和无尽的好奇心！听说你在寻找一份充满挑战的工作，准备给自己一个狂飙的机会？ 那你来对地方了！ 我们是一支年轻化、充满活力的团队！但我们的实力不容小觑，锐思教育目前在上海、天津、河北、广州、深圳、太原、福州、安徽等10多个地区建立了100多家校区。服务超过150000学员，满意度高达96.7%， 锐思教育专注于英语单词速记和K12课程、一对一、一对多、特色班组课等课程； 全力打造个性化教育新标杆。我们的目标是带领孩子征服单词，拿下英语，成为考场霸主！作为锐思教育的一员，你将化身为我们的战斗使者，挥舞着速记的神奇武器，征服单词！ 你将面对各种挑战，但是别担心，我们会给你提供专业的培训和全方位的支持，让你无所畏惧！ 薪资待遇： 1.薪资：有经验底薪5-8k+提成+奖金（成熟班主任每月2-3W） 2.福利：入职即缴纳五险一金，完善的社会福利保险 3.晋升：空间无限，优先内部培养提升 4.时间：上班时间灵活，早晚排班 5.节日福利多，试用期薪资不打折，全额发放 岗位职责： 1）为在读学员提供优质服务，推动学员持续续费课程 2）通过高效服务，引导学员主动推荐他人报名课程 3）合理安排每位学生的上课时间，保障教学计划顺利执行 4）依据课程管理规范，对学生在校区的学习过程进行系统化管理 5）与家长保持及时有效的沟通，建立长期、稳定、互信的合作关系 6）积极配合上级安排，参与校区组织的各类市场活动 7）协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜 8）完成部门交办的其他工作及临时任务 任职要求： 1）大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上） 2）自信、坚韧、目标清晰、能吃苦耐劳 3）具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识 4）善于人际交流，亲和力佳，具备良好的协调与说服技巧 5）热爱教育事业，拥有客户服务思维，可适应弹性工作时间（含周末） 晋升机制： 班主任→客服主管→客服助理校长→校长→区域总监

周六日需上班，周一至周四安排两天休息！ ● 岗位职责： 1、负责在校学生的日常管理，掌握学习动态并及时向家长反馈沟通； 2、为在读学员提供高品质服务，推动家长续费及转介绍； 3、维护教学环境秩序，及时应对和处理各类突发状况； 4、收集家长建议，保持有效沟通，促进家校协作关系； 5、完成以客户满意度为核心的相关市场服务工作。 ● 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力与执行力； 3、服务意识与营销思维良好，能够配合上级完成各项任务安排； 4、仪态大方，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与不同人群交流； 5、应变能力突出，可灵活应对现场各类突发情况； 6、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 7、能接受周末出勤的工作安排。 ● 公司福利： 1、员工入职试用期内即按国家规定缴纳社会保险与公积金； 2、通过试用期后可享受节日礼金、生日津贴及高温补贴等福利待遇； 3、完善的职业发展路径与内部竞聘机制提供广阔晋升机会； 4、系统化专业培训体系与多样化的文化活动彰显企业专业实力。

班主任经验优先！！！！23-38岁优先~ 岗位职责： 1、负责学员课程的续费跟进，与学员及家长建立并维持良好的互动关系； 2、定期追踪学员学习情况，给予针对性建议，提高学员满意度及续课率； 3、策划并参与家长会、专题讲座等交流活动，提升家长对教学品牌的认可度； 4、汇总学员意见并进行分析，为教学服务的持续优化提供有效参考； 5、配合教学团队开展工作，保障学员学习目标的实现及课程有序开展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并妥善处理学员与家长的需求； 2、责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 3、热爱教育领域，熟悉K12教育市场动态者优先考虑。

工作内容 1、负责班级的日常事务管理，保障教学有序开展并提升学生满意度 2、策划并实施各类班级活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长交流，及时通报学生的学习情况及行为表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立互动关系 3、富有责任心，热爱教育事业，具备团队协作精神并积极贡献力量

岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校参观，或实地走访家长群体，组织参与课程说明会及试听课程。 2.负责学员日常学习安排，如课程规划、课时调整，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续跟进教学效果，监督教学质量，助力教学目标达成。 4.激励学员持续学习并推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，有强烈的责任感和职业操守。 3.能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，可有效跟踪和管理学员学习进展。 岗位薪酬： 1.面试定薪，新人底薪4k-6k，有经验者底薪6k-10k，均薪2w-4w。 岗位福利： 1.面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围好。 晋升通道： 1.课程顾问 2.销售主管 3.招生助理校长 4.中心校长 5.区域总监

【职位描述】岗位职责： 1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，精准匹配推荐词库； 2、统筹助教的招聘、培训、日常管理及课程安排工作； 3、开展学员日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务运营，确保信息畅通，提升客户满意度； 4、执行速记课程巡课任务，关注师生课堂表现，保障授课质量； 5、监督并指导学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成效与客户体验； 6、跟踪学员复习进展，及时反馈学习情况，持续优化学习过程管理； 7、组织实施学员结课测评，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化，保障学员权益； 8、负责学员上课档案的归档与管理，确保教学记录完整准确。 任职要求： 1、英语六级或英语相关专业本科毕业，具备英语教学或助教经验者优先考虑； 2、词汇量达5000以上，发音规范标准； 3、热爱教育事业，具备教育理念与服务意识； 4、能根据学员需求灵活调整教学方案； 5、具备主动沟通能力，逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神； 6、形象良好，举止文明，性格积极乐观，亲和力强。 薪资范围：无责底薪7-8k+提成

岗位职责： 1)通过电话沟通及市场推广活动，完成客户邀约并引导上门咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4)维护学员信息数据，进行统计分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合班主任与任课教师开展学生学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，协助推动在读学员续费； 7)激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 8)完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作； 岗位要求： 1)大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2)性格积极、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3)具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4)擅于人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5)热衷教育事业，具备客户服务思维，可接受弹性工作时间（含周末）； 薪酬福利： 1)无责任底薪+高比例奖金； 2)新人享有6个月保护期，包含保底提成保障； 3)每3个月评级一次，享受对应级别津贴，最高可达1200元/月； 4)提供系统化、带薪的管理与专业技能培训； 5)晋升通道完善，每3个月组织公开竞聘，助力职业成长； 6)自试用期起缴纳五险一金；另提供报销比例90%的商业医疗保险； 7)享受法定带薪年假及福利年假（司龄每满一年递增一天）； 8)多项节日福利、社团活动、团队旅游等员工关怀项目； 晋升机制： 班主任→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟踪与专业的学业指导，助力其实现学习进步与全面发展。通过建立稳固的家校信任关系，推动学员长期就读并获得口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户异议，保障客户满意度； 3、协同教学团队及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求，介绍EF课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、协助校区开展教学支持及学员相关事务性工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语表达能力； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、善于同时处理多项任务，时间管理高效； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、国际化多元职场环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享六险一金，年假起步10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化的培训体系与清晰的职业成长路径； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业限制

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

上海文浩包装科技有限公司 诚聘： 1.自动烫金机长2名 10000-13000 2、自动模切机长2名 9000-12000 3、裱纸机长1名 9000-10000 4、糊盒机长2名 9000-12000 普工15名，18岁-40岁 地址：上海市奉贤区金汇镇江艇路565号 联系人： 赵总 福利：包吃包住、交社保、夜班补贴

嘉定马陆智能园区招保安，200/天 长白班 要求：20-40岁，身高172以上，无犯罪记录，有保安证，有工作经验，退伍军。无保安证可边上边考 工作内容：门岗进出车辆管理，巡逻，及正常楼内巡逻打点 其他：包住(水电费平摊），包一餐，吃饭有食堂，宿舍就在项目边上！ 地址：嘉定马陆宝安公路 电话☎：(非诚勿扰）同步

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

岗位职责： 1.负责在抖音平台进行服装搭配展示及直播销售讲解； 2.优化直播流程与话术脚本，提升内容吸引力； 3.参与直播商品的选品、搭配及主题方案设计； 4.配合内容运营完成直播间的主题设定与活动规划； 5.把控直播节奏与氛围，增强观众互动，提升转化成交率。 任职要求： 1.接受零经验人员，具备服装类直播经历者优先考虑； 2.身高168cm以内，体重50kg以下，有相关经验者条件可适度放宽； 3.能够迅速安排到岗入职。

1：了解抖音平台直播操作流程 2：性格积极外向，表达清晰流畅 3：愿意学习，踏实肯干，具备吃苦精神 4：配合公司整体工作安排 备注：因业务扩展需求，现急招带货主播，是否具备直播经验均可报名 新人主播：薪资待遇9k-15k+提成（按留资数据核算），公司提供专业系统化培训，直播期间由运营团队全程支持，只要自身努力，有决心，不惧挑战，就能取得好成绩！ 我们真诚招募带货主播，优先考虑拥有1年以上直播带货经历者 期待热爱直播行业、积极进取、能坚持付出的伙伴加入团队，携手共进，实现个人与公司的共同成长！！！

核心工作内容： 1. 负责班级管理，为学员与家长提供优质服务支持。 2. 协同团队完成销售目标并提供相关支持。 3. 妥善处理客户反馈与投诉问题。 4. 配合Leader开展团队日常管理工作。 职位要求： 1. 英语四级或以上水平，具备使用英语作为工作语言的能力。 2. 具备责任心、爱心，热爱教育事业。 3. 有较强的抗压能力及良好的团队协作意识。 4. 掌握扎实的销售技巧，具备优秀的沟通表达能力。 5. 拥有同行业两年及以上管理经验者优先考虑。

任职要求：气质佳 善表达 能控场 有条理 岗位福利：可选全职 也可远程办公 薪酬待遇优厚

大型MCN机构25年浦东全新场地启动，新场地现线下在职主播130余人，均为年内新增，平均月收入超4万元，每日直播时长6小时，支持分时段直播安排。享有精细化运营支持，公司运营团队实力雄厚，全程助力成长。 机构配备专业化妆师、摄影师、编导及舞蹈指导老师，为主播提供免费专项辅导与支持。 提供免费住宿及高品质单人公寓，地理位置便利，紧邻公司办公区。 异地候选人可参与线上面试，确认录用后凭票据报销来程交通费用！

大型MCN机构25年浦东新设场地，目前新场地线下在职主播130+，人均月收入4w+（均为年内新增主播），每日直播时长6小时，支持分时段直播。全程精细化运营支持（公司运营团队实力强劲） 机构配备专业化妆师、摄影师、编导人员、舞蹈指导等，为主播免费提供全方位支持 提供免费住宿及高品质单人公寓，位于公司周边！ 异地主播可参与线上面试，确认入职后可报销来程交通费用 薪资：无责任底薪8k＋提成上限不限 扶持：专属运营1v1带教定制化直播内容免费技能培训流量资源倾斜 时间：每天直播6小时可拆分场次无业绩考核做六休一支持调休 配备：独立直播空间全套直播器材免费形象打造免费住宿安排 要求：具备颜值/才艺/沟通能力其中一项即可经验不限新手优先

明天9点大罗家需要5个理花包水的熟手，工资16-20，吃饭不扣时间能来的发位置，新手勿扰

岗位职责： 大量招募新手主播！！！只要你愿意加入，我们全力培养 任职要求： 1. 擅长琵琶、古筝、二胡、笛子、箫、国舞、古典舞、中国舞优先 2. 具备优秀的舞蹈或声乐表演能力，能自信从容地进行线上展示 3. 熟悉网络工具操作，能熟练使用各类社交平台开展互动传播 4. 具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务

招顶岗阿姨~13号地址:宜山路利丰广场2号楼2000号WeWorK7:00~20:00提前15分钟到280一天联系:

可小白！可小白！可小白！ 薪资待遇：10000-20000保底工资，我们提供餐饮，食堂用餐实惠，同时提供住宿（38平复式公寓，一人独享） 工作内容： 前期准备：认真阅读剧本，全面掌握剧情发展、人物关联、台词内涵及导演创作思路，清晰把握所演角色的性格特征、行为动机与情绪转变，为演出打下扎实基础。 拍摄阶段：依据剧本设定和导演指导，运用语言、神态、肢体动作等方式，真实自然地演绎角色，确保表演富有表现力与感染力。 后期制作：如现场录音效果未达标准，或角色声音需特殊调整，演员需配合完成后期配音任务，保证声音与人物形象及画面表演高度契合。 岗位要求： 需具备大专及以上学历，有直播或视频拍摄经验者优先，具备才艺特长者将被重点考虑

薪资范围7-15K，，， 【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化课程安排； 2、统筹管理学员日常课务，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等学生在籍状态管理工作； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段学习成果，针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好沟通能力。