一：主要职责 1. 客户开发与维护：开展业务拓展，积极挖掘潜在客户，维系现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2. 课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，回应客户关切问题，提供专业化的课程体系说明，制定契合客户需求的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程。 3. 客户关系维护：保持与学员及其家长的良好互动，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，降低退费率与纠纷发生。 4. 数据记录与分析：规范整理客户咨询信息及相关数据资料，动态更新学员档案，确保与学员之间的沟通持续有效。 二、职业要求： 1. 能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和强烈的营销意识，积极主动，抗压能力突出，富有团队协作精神以及较强的执行力与分析判断能力。 2. 学历与经验要求：大专及以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 3. 个人素质要求：性格热情外向，具有良好的亲和力与语言表达能力，责任心强，具备团队合作意识。 教培课程顾问的职业发展路径：通过实践经验积累与专业能力提升，可实现岗位晋升与发展突破。

Progress Advisor学习管理师 概述： 学习管理师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供持续的学习跟踪与专业的学业指导，助力其实现学术进步与个人成长。通过建立稳固的客户信任关系，推动学员长期在读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程进展，监督并激励学员按时完成学习任务； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等增值服务目标； 5、协助校区开展各项教学支持与学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语表达能力，通过大学英语六级或可进行基础英文交流者优先； 2、抗压能力强，注重结果达成； 3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展； 4、具备优秀的沟通协调与问题解决能力； 5、擅长多任务处理与时间高效安排； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、国际化多元工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化的培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持女性职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

不需要打电话，专注学员服务与续费支持 作息：周一休息，周中下午1点至9点，周末10点至9点 【岗位职责】 1、结合学员实际学习状况，制定个性化课程安排方案； 2、统筹学员日常课务管理，建立并维护学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、挽单沟通、退费流程等相关管理工作； 5、与授课教师保持联系，掌握学员动态，定期向家长汇报学习进展； 6、参与组织家长会，总结学员阶段性学习成果，针对家长反馈提供有效应对策略； 7、为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升满意度，推动二次报名与口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

【职位描述】 1、结合学员实际状况，科学规划并实施个性化的课程安排； 2、统筹学员日常课程调度，建立并完善学生学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务； 4、办理停课与复课手续，开展学员挽留及退费管理等学生服务工作； 5、与授课教师保持密切交流，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，系统总结学员阶段性学习成果，并就家长反馈的问题提供有效应对方案； 7、为学生及家长提供专业教育支持服务，提升满意度，推动后续课程报名及良好口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务岗位相关经验者优先录用； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。

岗位职责： 1.主动与学生及家长进行沟通，通过电话邀请到校参观，或实地走访家长群体，组织参与课程说明会及试听课程。 2.负责学员日常学习安排，如课程规划、课时调整，保障教学流程有序开展。 3.提升客户满意度，持续跟进教学效果，监督教学质量，助力教学目标达成。 4.激励学员持续学习并推荐新学员，提升课程参与率和覆盖面。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能快速与家长建立信任关系。 2.热爱教育事业，有强烈的责任感和职业操守。 3.能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和自我驱动力。 4.执行力强，组织能力优秀，可有效跟踪和管理学员学习进展。 岗位薪酬： 1.面试定薪，新人底薪4k-6k，有经验者底薪6k-10k，均薪2w-4w。 岗位福利： 1.面试定薪、五险一金、法定节假日、团队氛围好。 晋升通道： 1.课程顾问 2.销售主管 3.招生助理校长 4.中心校长 5.区域总监

豌豆益智&表达班主任，综合平均月薪15-20k，有意向的小伙伴欢迎了解～ 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆表达，豌豆益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：已有8年发展历史，现为线上少儿表达类课程领先品牌 4、产品优势：课程体系完善◇豌豆表达课涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野五大能力模块，助力孩子全面激发语言潜力与综合素养 5、客户群体：面向3-12岁儿童 6、特色亮点：融合动画与游戏化互动教学，有效提升孩子的思维与表达能力 【薪资福利】 1. 底薪+提成（续费+转介绍+扩科） 5500-6500底薪（前两个月保底6500）+提成（续费率+拓课+转介绍） 续费率影响提点区间（5-6.5%），实际提成=续费业绩×组内提点系数，例如：达成20万续费可获1万提成，整体收入15-20K 2. 数据来源：投放获客＋用户转介绍（新老员工资源分配统一，公平透明） 3. 社保：入职即办理五险一金 4. 节假日：“五一”“十一”及法定节假日正常休假 5. 年假：每年享受带薪年假4-5天～ 6. 员工福利：提供零食供应～定期下午茶～每月组织团建活动～ 【岗位职责】 1、负责课程排期及日常运营事务； 2、对接家长与授课老师，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习优化方案，并定期同步学习进展； 3、搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与班主任三方高效互动； 4、为学生和家长提供专业的教育服务支持，提升满意度，推动续报及口碑传播； 5、结合学员学习表现，开展续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，普通话标准； 2、态度积极，具备抗压能力，富有热情与正向能量； 3、擅长人际交流，性格亲和，细心耐心； 4、优秀应届生亦可考虑； 5、能适应教育行业弹性工作时间安排； 6、有教育培训行业相关经验者优先录用。 【晋升路径】 晋升机制完善，路径清晰明确：专员-组长-主管-经理-总监（全部通过内部提拔）

岗位职责： 1)通过电话沟通及市场推广活动，完成客户邀约并引导上门咨询； 2)负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3)协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4)维护学员信息数据，进行统计分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合班主任与任课教师开展学生学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，协助推动在读学员续费； 7)激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 8)完成团队分配的日常事务及上级交办的其他工作； 岗位要求： 1)大专及以上学历（应届生需本科及以上）； 2)性格积极、意志坚定、有明确目标、能承受工作压力； 3)具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4)擅于人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5)热衷教育事业，具备客户服务思维，可接受弹性工作时间（含周末）； 薪酬福利： 1)无责任底薪+高比例奖金； 2)新人享有6个月保护期，包含保底提成保障； 3)每3个月评级一次，享受对应级别津贴，最高可达1200元/月； 4)提供系统化、带薪的管理与专业技能培训； 5)晋升通道完善，每3个月组织公开竞聘，助力职业成长； 6)自试用期起缴纳五险一金；另提供报销比例90%的商业医疗保险； 7)享受法定带薪年假及福利年假（司龄每满一年递增一天）； 8)多项节日福利、社团活动、团队旅游等员工关怀项目； 晋升机制： 班主任→咨询主管→咨询经理→校长\助理中心校长→区域总监→省区负责人

【职位描述】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化课程安排方案； 2、负责日常课程规划及学生学习档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换授课老师等教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等相关学生管理工作； 5、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，富有亲和力，沟通能力突出。

此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递 薪资构成：底薪8-10K+提成+季度奖金+年终奖金 岗位职责： 1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习基础及家庭背景信息。 2、跟踪学生学习进程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。 3、系统管理学生的学习数据，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。 4、组织实施首课服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费达成。 5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，妥善处理家长提出的意见或疑问。 6、协同其他部门完成相关配合工作，积极参与并支持年级各类活动开展。 其他职责：完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （一）专业知识要求 全日制本科及以上学历，教育类相关专业毕业，持有教师资格证者优先考虑。 （二）从业经验要求 具备2年以上教育培训行业工作经验，对教育事业有热情。 （三）能力素质要求 1．熟练操作电脑，精通Word、Excel等办公软件使用。 2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心和耐心。 3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

人员招聘信息 岗位：保洁 人数：1人 年龄区间：55岁以下 户籍要求：无 工作时间：7.3O—20.30天天做， 或者：7.00一20.00天天做，薪资范围：6200元/月，工作日有餐，福利待遇好 岗位职责：有专业保洁经验责任心强 工作地点：爱琴海旁办公楼 联系电话：韦经理

现在上班 工人 工23一个小时 分拣，扫描，卸派件之类 具体企业为准分配 服从厂里安排 不接受口头报名，为准联系方式

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海市松江区招工地小工/杂工，约400元左右/天，负责智能设备的组装生产工作。需会使用电动安装工具，售后技术服务，可接受全国各地出差 要求:50岁以内，无案底，有登高证优先

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

班主任老师，教课并且有卖课，我不是hr，只是一个要内推的老师，感兴趣的可以来看看，内推包过，六险一金，包饭，一个月正常七八千，努努力过万（还要点运气）感兴趣联系我年底前就可以入职。

学管师工作内容： 1. 日常管理与安全守护：监督学生遵守托管规章制度，全程关注学生动态，定期检查设施安全，维护教学、活动秩序； 2. 生活关怀与健康保障：协助学生完成用餐、午休等日常照料，保障学生生活舒适度与健康，尤其做好晚辅作业检查与辅导； 3. 心理疏导与习惯培养：观察学生情绪变化，提供针对性心理支持，引导学生养成良好行为习惯； 4. 家校沟通与服务提升：向家长反馈学生午晚餐、午休、晚辅表现，维护家长与学生关系，做好续费工作，执行校区招生宣传工作。 薪资福利： 1. 试用期：底薪+业绩提成+年终奖； 2. 试用期薪资不打折，转正：薪资同上； 3. 保险福利； 4. 其他福利：包午、晚餐，节日福利、带薪培训、晋升机会。 工作时间： 每周休息1.5天。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：50周岁以下； 3. 经验：有托管教师、教育行业相关经验者优先，有销售经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通能力，耐心细致，责任心强，拥有良好的职业道德素养。

（接受无经验小白主播） 1、提供豪华单人住宿，配备专业运营团队，实行精细化一对一指导，全程陪伴成长，绝不放任不管 2、无需经验，形象气质佳，性格活泼外向，善于沟通交流 3、具备直播、模特或表演相关经历者优先录用 4、每日直播时长6小时，支持分时段完成 5、【待遇福利】8-13k保底收入+高比例分成奖励 6、线上主播可居家直播，公司给予保底保障；线下主播到公司直播，提供系统培训（零基础可）、专业设备及保底薪资

「招聘岗位」 面议 兼职健身鼓励师 1.必须项 会夸人、有梗、热情开朗、善于沟通，能带动氛围。 •能够清晰传达指导内容，倾听学员反馈，并有效激励他们。 •有责任心，守时守约。 •有才艺：唱歌、跳舞等。 2.加分项 •会cOS变装、有健身教练证书、健康管理师者优先。 •有舞蹈、瑜伽、搏击、团操经验更好。 •有直播经验或擅长镜头表达的，适合线上鼓励/陪练。 •亲和力强，不需要特别高冷的教练范，更偏向朋友/陪伴角色。 •乐观积极，能传递正能量。

有愿意打零工的姐妹工作轻松干净！每天200元，工作时间8个小时，7一5点半有愿做的联系我

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 招募语音类主播（无需出镜、不开视频、居家办公、线上操作、无需面试，新手零经验也可参与） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间自由安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播后支持即时提现，月收入可达1.2w以上 接受短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，人人可做！全程无任何隐性收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责 1.全面运营管理：统筹校区日常运营事务，制定并落实校区发展规划、经营策略及年度目标，确保各项工作高效推进，完成招生、收入、续费等相关业绩指标。 2.教学质量把控：监督教学方案的编制与执行，定期开展教学质量检查与反馈，推动教师专业能力提升，保障学生学习成效。 3.招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，推进异业联动，拓宽生源渠道，跟踪转化效果，提升校区在大众点评等平台的评分与整体业绩。 4.团队建设与管理：负责校区团队的培训发展、政策传达、制度执行、绩效考核与激励管理，强化数据监管与合规意识，打造积极协作的工作氛围，增强团队执行力与凝聚力。 5.学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、处理投诉与建议，维护和谐的家校互动关系，提升客户满意度与口碑。 6.财务管理与成本控制：主持校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，优化资源配置，落实成本管理措施，保障财务稳健运行。 7.安全管理：严格执行安全管理制度，全面负责校区消防安全、教学安全及学生人身安全管理，消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 任职资格： 学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先考虑 工作经验：具备1-3年市场推广相关工作经验，有K12教育领域市场运营经验者优先 能力素质： 具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立完成市场活动全流程组织实施 具备良好的沟通协调与商务谈判能力，擅长建立并维护多方合作关系 熟悉线上线下各类推广方式与工具，掌握基本市场调研方法与流程 具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效优化方案 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内工作时段：12:30-21:00，周末工作时段：8:30-18:30

岗位职责: 1.全程负责抖音直播的运营管理，保障直播环节高效有序进行。 2.与直播团队密切配合，参与直播活动的整体策划与落地执行。 3.实时跟踪直播数据表现，依据数据分析优化直播运营策略。 4.关注行业动态与市场变化，持续改进直播内容以增强观众体验和互动效果。 5.协助团队打磨直播话术，提升内容感染力及用户转化效率。 任职要求： 1.拥有良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。 2.熟悉抖音平台机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。 3.具备扎实的市场洞察与营销思维，能精准识别用户需求。 4.思维活跃，具备创新意识，可独立完成直播方案的设计与执行。 5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏与环境变化。

能吃苦耐劳

剧本杀主持人，不会可学，简单易懂，新老手皆可

工作内容： 1. 负责与编导及运营团队协作，完成短视频及短剧的拍摄对接 2. 在抖音平台上传并发布内容，实现账号曝光与流量引入 3. 协同运营及摄影人员共同维护和运营账号内容 薪资待遇：无责任底薪7K-1W，具体面议，综合收入可达2W-3W。每日工作约6小时，时间灵活，无需打卡，月休5~6天，节假日按规定休假 任职要求： 欢迎零基础人员，入职提供免费培训，热爱自媒体领域，无镜头紧张感，无化妆品过敏情况

个护口腔行业直播领军品牌单月GMV突破亿元与S级主播+顶级运营团队紧密协作 1.负责直播商品链接的搭建、上下架管理、价格设置及SKU优化，保障直播期间产品展示顺畅无阻； 2.配合主播完成实时互动，设计促单话术，营造抢购氛围，提升成交转化； 3.引导直播间用户参与，及时回应粉丝疑问，妥善处理负面言论，维护良好直播生态； 4.实时跟踪直播后台数据（如流量、转化率等），发现异常即时反馈并调整策略。 任职要求 1.具备1年以上直播中控经验，熟练掌握抖音/快手/视频号等主流平台中控操作，可独立主导直播全流程执行； 2.普通话标准，表达清晰，能根据直播节奏灵活应变，高效应对突发情况； 3.学习能力强，对直播领域充满热情； 4.目标感强，渴望高收入，能适应高强度工作节奏与业绩挑战。 【我们提供】 1.行业头部个护口腔资源支持，依托一线高校背景与顶尖实验室科研实力。 2.专业级投流团队协同作战，配合S级主播团队实现高效流量承接。 3.完善的培训体系与资源扶持，助力快速成长为直播全链路运营骨干。 诚邀每一位自信进取、追求卓越成长的你加入，携手开启行业革新新篇章！