店长岗位JD试工三天200元/天固定工资5500+绩效工资1000+500房补+店铺分红(面谈)岗位职责:1、保证门店正常运营;2、每月进行商品盘点、在系统上传正确盘点数量;3、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;4、监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;5、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行;6、做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况;7、处理外卖平台的差评回复及时联系顾客删除，必要时总部协调处理，8、配合公司开展各种线下营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;9、做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;10、商品的订、调、补、退管理;11、店内现金管理,包括营业款及备用金。任职要求:1、待客热情、销售能力强、有责任心。2、有餐饮或零售行业店长经验。做六休-10小时工作制+1小时休息高店铺分红

月薪4000+，营业额高会有提成，每周休息一天，附近有日月光商场，饮食方便

店长：男女不限，年龄18-40周岁，负责店面销售，利用流量，增加曝光率，配合总部要求及营销策略要求，管理门店伙伴培训，协助门店订货损耗管理排班和值班，具备两年以上店长经验者优先，薪资面议

负责门店的线上线下的正常运营其他面谈

从事汽车维修或者美容装潢八年以上，精通各个环节，善于沟通和管理，能独立谈单，底薪加提成，包吃住，工资10000起，上不封顶，有年终奖

喜马拉雅奇妙剧场是利用VR技术打造的全新体验式剧场。门店店长负责管理剧场的日常运营工作。

静安区招聘店长，合伙人，门店氛围佳，一起做难而正确的事收入构成：一、本科及以上：保障薪资3000元+2000元+提成+年终分红。二、租赁经纪人：3000元+45%至55%提成+年终分红三：门店负责人：10000元加提成加分红。地址:静安区宝昌路373号链家地产。

店铺导购员、收银员、门店店长储备店长男女不限年龄18~50周岁负责门店日常经营及员工管理有零售经验行业或服饰店店长经验优先薪资面议。店员/营业员面议有提成•免费培训•人数6人•工作方式？全职•月结IP属地：上海免费聊●免費拔打

‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

上海杨浦区。门店类型：商场店经营面积：1000㎡。菜系类别：融合菜招聘职位：店长。薪资待遇：面谈，看能力，高于市场价，岗位要求：对中餐熟悉了解，连锁商场店同岗位工作经历。联系方式：

上海-----徐州铜山区 3类 7.5吨 有车联系：

招聘：后厨薪资：5200-7000底薪+200全勤+加班费+奖金工作职责：1. 按照规格切配，保证接收菜单与半成品加工有条不紊的进行2. 为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等3. 合理用料，做到物尽其用，准确把好质量关，严格按照菜品要求准确及时切配原料，把好成本控制关，杜绝浪费4. 负责每日对冰箱和工作台冷柜中原料的数量和质量进行检查，坚持先进先出原则，防止原料因存放时间过长而变质其他要求：1. 身体健康、工作有责任心、勤奋务实2. 听从厨师长分配3. 有进取精神思维机敏能主动帮助店长管理好后厨的各项工作4. 需要有至少4年的后厨工作经验

钟点工做饭保洁【客户需求】钟点工做饭保洁【工作时间】每周一至周五，9:30-12:30【预算金额】45/h【服务地址】普陀区银杏路659号【服务内容】做6个成人饭（食材雇主提供），办公室保洁【上户时间】尽快【联系电话 】汤汤（） 

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招聘：领班薪资：5500底薪+门店奖金工作职责：1. 负责协助门店店长管理门店日常事物2. 专心贯彻执行企业文化，围绕企业文化和公司制度开展工作3. 协助店长做好门店经营成本掌握管理，并对管理过程中出现的各种问题和纠纷准时处理4. 加强员工服务意识教育，以身作则严格执行公司管理制度其他要求：1. 普通话标准，服务意识强2. 形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3. 无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力4. 有相关工作经验优先

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年龄30到50岁，男女不限。

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摆货卖货，要求能吃苦耐劳

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