
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责碳纤维预型、成型、精细及涂装环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2. 组织并督导现场作业人员按时按质完成生产任务,持续提升人均产出水平。
3. 确保生产设备稳定运行,提升设备使用效率。
4. 快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障生产过程受控。
5. 落实现场6S管理要求,维护整洁有序的作业环境。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,具备中专或高中及以上学历。
2. 有扎实的现场管理实践经验。
3. 关注细节,质量意识强,能有效保证产品品质。
4. 具备良好的团队协作能力,可与相关部门顺畅沟通配合。
5. 抗压能力强,沟通与协调能力良好,工作认真负责。
上班时间:早上8点至晚上8点,无法接受者请勿投递。
生产班组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理化妆品行业,有车间管理经验化工化妆品行业食品
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运转,确保生产目标按时达成。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训,提升团队整体操作水平与工作质量。
3.协调处理生产过程中出现的技术问题,及时应对生产异常和品质波动,跟进问题整改闭环,并向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动流程持续改进。
4.落实车间安全管理责任,严格执行安全操作规范,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理执行。
5.准确完成生产数据记录,每日填报生产日报及其他相关文档,如实反映当日生产情况;负责产线人员的日常培训与管理,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制要点,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决现场问题的能力。
3.沟通协调能力突出,可妥善应对突发状况,拥有较全面的组织协调能力和实际管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品生产环境及卫生管理规范,具备良好的质量管控意识。
生产班长(磷酸铁锂)
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工新能源
岗位描述
1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作,严格执行工艺规范及作业指导书,确保产品品质达标
2. 依据生产工艺安排,组织实施设备的日常维护,落实各项检查机制,完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作
3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化,保障生产效率与产品质量稳定提升
4. 对所属人员进行生产技能指导与培训,提升员工操作水平与整体生产能力
5. 制定科学的生产管理方案,健全管理制度体系,并监督制度实施情况
6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出
7. 协同相关部门开展工作对接,及时解决生产环节中的各类问题
8. 完成上级安排的其他工作任务
厦门翔安区喷漆带班组长职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品
8000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
喷漆带班组长
职责:1.统筹班组生产,分配任务保障交期;2.监督工艺执行,管控产品质量;3.落实安全生产,组织隐患排查;4.管理班组人员,协调跨部门工作;5.统计生产数据,推进5S管理。
要求:高中及以上,3年及以上带班经验,熟悉生产现场管理,沟通协调与抗压能力强,
综合薪资:8-12K/月,五险管理津贴+全勤奖
应聘要求:应聘者需有较完整的简历
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。
2、组织班组成员严格执行相关工艺规范及作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自我检查与抽样检验工作。
4、及时上报并处理生产中出现的质量异常、生产异常及设备故障问题。
5、负责生产设备的日常管理、定期保养与维护工作,保障设备正常运行。
6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。
7、加强班组管理,通过班组会议等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队综合能力。
任职要求:
1、具有中专、高中或以上学历。
2、具备2年以上食品行业从业经历。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、能吃苦耐劳,具备较强的执行能力。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上服装生产
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、重点跟进关键工序,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪;
4、监控小组生产进度与作业效率,确保产能目标达成;
5、把控小组产品质量,及时发现并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法,提升整体技术水平;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验,三年以上车缝组长管理经验;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立操作并指导他人完成缝制作业;
3、熟练掌握工序分解与生产排程,熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准;
4、具备较强的现场管控能力,能有效协调人员、设备、物料等各生产要素;
5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,富有团队领导力
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘
岗位职责
1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。
2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。
3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。
4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。
5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。
2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。
4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
车缝组长(数名)
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理车缝
1. 初中及以上学历;
2. 具备3年以上服装厂团队管理经验;
3. 熟悉流水线排单,拥有线外组织生产经验;
4. 具备较强的质量把控意识;
5. 沟通能力强,能承受工作压力。
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限展柜管理家居家具生产成本管理
工作职责:
1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理;
2.依据生产订单交付周期,合理规划并安排本组生产计划;
3.管理包装作业人员,把控产品质量,确保每日生产任务准时完成;
4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题;
5.落实生产现场5S管理,组织开展员工培训工作
岗位要求
1.初中及以上学历,年龄18-52岁
2.能识读产品组装图纸,具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心强
3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验,能接受生产加班安排
4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用
娃哈哈装箱【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金5千
9000-10000元/月
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【工资待遇】
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
饮料厂:招聘生产普工、贴标签、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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320一天【啤酒厂】包吃住/长白班/可预支+人走账清
9000-10000元/月
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:30元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
厦门招非标钳工
40-50元/时
装配钳工月结
40元/时 厦门非标自动化设备厂招聘装配钳工(自动化设备行业经验人员)
上班时间:纯白班
人员要求:非标自动化设备行业经验
工作内容:
1.会使用剥线钳,角磨机,手电钻,可以处理装配异常
2.能看明白机械装配图纸,根据要求和装配工艺进行装配工作
3.熟悉各种机械标准件,如直线轨道,电机,直线轴承等机械标准件
装配钳工:12000-13000元/月
上班地址:厦门同安区碧云北路
新年旺季急招【玩具搬运320/天】保底月9500+开工奖金5千
9000-10000元/月
操作工玩具厂用品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【工资待遇】
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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门卫月结
招聘小区秩序人员
因工作需要现招聘多名小区门岗,只要负责门岗执勤,外来人员把控,消防安全防范。任职条件,20~58岁,身高1米7,品行端正,无犯罪记录,身体健康,能适应倒班。
薪资3900元,月休4天,法定节假日有补贴。
上班地点:湖里区江头吕厝站旁边。
联系方式:吴先生
装配工
诚招
招贴合熟手、正式工1名 {计件}
招装配熟手、正式工6名 {计件}
3.招机贴领班1名 { 月薪 }
4.招机贴熟手、正式工4名 { 、计件}{升宇智能}
6.生手正式工多名 {男/女 不限}
以上包吃住
联系方式 w
上下模注塑工普工
正月初八正式开工直招
本公司专业生产电机转子配件,难度类似尼龙加纤,产品只有尺寸要求。320-120吨,总共12台机。28天两班倒。
1,注塑领班2名,年龄30-45岁,有10年以上注塑经验;领班薪资10000-12000/月,技术能力强适当可以提高薪资。
2,上下模4名:40岁以下。220-300元一天。
3,普工多名:40岁以下。220-250元一天。
3,工作地址:广州南沙大岗,提供工作餐和住宿。
联系人:张小姐
质检员品检工
品质领班
20 - 35岁,身体健康,高中或中专及以上,机械、电子或质量管理相关专业优先。2年以上制造行业品质检验经验,1年以上5 - 10人团队管理经验优先,熟悉品质工作流程,有电机、电器行业背景者优先。
工作地址:深圳宝安区田寮
注塑工
注塑机领班招聘!
岗位职责:
1. 负责注塑车间生产现场管理,合理安排班组人员、设备及物料,确保生产计划按时完成
2. 熟练操作调试注塑机,处理生产过程中设备故障、产品品质异常等问题
3. 监督班组员工严格遵守操作规程,做好安全生产、5S现场管理工作
4. 负责产品首件确认、过程巡检,把控产品质量,降低不良率
5. 做好生产数据统计、报表填写,配合上级完成车间各项管理工作
6. 培训新员工操作技能,提升班组整体作业效率。
任职要求!
1. 3年以上注塑机操作经验,1年以上注塑领班/组长管理经验,熟悉注塑工艺调试。
2. 熟悉常见注塑原料特性,能独立解决注塑生产中的各类问题。
3. 具备良好的现场管理、沟通协调及执行力,责任心强、能吃苦耐劳。
4. 能适应倒班(两班倒),服从公司工作安排。
5. 有塑胶制品厂相关工作经验者优先。
薪资福利:
1. 薪资:8000-9500元/月(能力优秀者可面议)
2. 福利:包住、购买社保
工作地点:
广东省深圳市宝安区福永街道凤凰社区
联系方式可直接
联系人:何乐和
主管主任保安工艺工程师
开工啦,大量诚聘以下英才:
保安队长/保安 3名(江西泰和)
行政电工/宿管 2名(江西泰和)
五金模具经理 1名(江西泰和)
五金模具主管 1名(江西泰和)
冲压设备主管 1名(江西泰和)
设备电工 1名(江西泰和)
安全主任 1名(江西泰和)
项目经理 1名(国内项目)
项目工程师 2名 (东莞)
注塑工艺工程师 2名(东莞)
高级IE/ IE工程师4名 (东莞)
激光焊接工程师 2名 (东莞)
有意者请联系:农小姐
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人走帐清300一天组装配件,包吃包住!!!
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住工作轻松
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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无锡
糖果包装日结270左右包吃长白班
200-300元/天
包装工包吃20人以上日结长白班其他恒温车间
主要负责糖果包装,8: 00 -20:00算工资时间:12小时,270元一300元/天包吃2歺当天可以安排上班
理线可晋升包住两人间月7800可预支
8000-9000元/月
贴标签包吃保险餐补五险一金包住6-10人月结实习生寒假工可预支
控线分拣,理线,贴标签
工资待遇:
1、长短期小时工:27元1小时每周预支1000元每周预支1000元随走随结
2、正式工:底薪加班费+福利:5天8小时制月薪8500---9700
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖+全勤奖+季度奖
招聘要求:
1、年龄16-45岁
2.可接收,勤工俭学,短期工,年前工,长期工,应届毕业生
食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求(有清真食堂
2、住宿:2-4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
名额有限,先投简历第一时间安排面试~
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320一天【电-子-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
8000-9000元/月
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320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
----------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成;
1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标;
2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业;
2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行;
2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率;
2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确;
2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。
三、团队管理
3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率;
3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识;
3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围;
3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率;
3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。
四、安全管理与6S执行
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招聘岗位:打包包装
工厂招工要求:
1、不限经验,23岁一45岁
2、无需经验.无需考试,无需学历,报道入职即算工资,培训有工资。
3.包吃包住:
住:公司提供免费住宿,标准4-6人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、中央空调、热水器)
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:每周都有休息。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、站坐随机,岗位自选。
4、管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限,23-45岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验,无需学历。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排住宿。
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组装技术员(两班倒)
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车间操作机台免费培训夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
岗位职责:
医疗编织管、造影导管,造型等机台操作后序工作;
任职要求:
1、初中以上学历,身体健康、无大面积纹身者优先;
2、能适应无尘车间管理要求;
3、踏实细心,能够积极配合上级指派的工作任务;
设备主管(同安潘涂)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工程设备汽车机械经验只上白班其他驾照建筑设备有设备管理经验五险
工作内容
1、车辆设备管理
(1) 建立并维护车辆设备台账,动态更新设备当前运行状态。
(2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。
2、设备机修管理
(1) 结合实际需求制定设备保养方案,并监督实施进度与质量。
(2) 根据设备使用情况编制维修计划,跟踪维修过程并核查结果。
(3) 建立设备档案台账,实时更新设备状态信息,为技术改造提供数据支持。
(4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检,确保各项任务按计划完成。
3、设备研发管理
(1) 制定月度设备研发推进计划,监督各阶段执行进展。
(2) 明确研发技术路线及具体操作方案,保障研发项目顺利落地。
(3) 建立研发记录台账,汇总关键技术问题及解决方案,积累后续研发资料。
二、租赁管理
1、统筹各项目用车需求及司机调配,回收车辆时检查其使用状况;
2、负责事故事件的快速响应与处理跟进,形成事故结案分析报告。
任职要求
1. 持有B类驾驶证,熟练操作叉车,熟练使用Office办公软件;
2. 具备车辆调度与管理经验(含台账建立、维保安排),熟悉人员外派单据流程;
3. 有机械设备维修管理经历,具备车辆维修背景者优先考虑;
4. 具备良好的协作意识,工作积极主动,不计较个人得失。
栏目概述
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