冷轧薄板厂生产线维修维护

1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排积极完成各项工作。 2、熟练掌握工厂主要机械设备结构原理以及设备对工艺质量指标的影响。 3、严格执行巡回检查制度，每天二次对设备进行巡回检查，做到“三勤五定”将检查情况记录在“设备巡回检查记录”上，发现问题及时处理，不能及时处理的应予以记录并上报。 5、做好设备维护工作，保证正常生产。 6、接到班组及上级检修通知后必须及时赶往检修现场，不能拖延。 7、设备检修完毕后，现场卫生应及时清理，现场检修使用的材料、油料、配件能用的要及时回收，做好检修验收记录和验收交接工作。 8、了解活性炭的生产工艺流程和操作规程。 9、具备中级钳工或焊工的技能水平。 10、工作责任心强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

角美日结长白班️海沧厂车免费接送，当天可入住 1.上下架/称重：19元绩效1-2元，21元/小时 2.打包合单：20元/小时绩效1-2元，22元/小时 3.装卸：22元/小时，无绩效 20-45周岁，男女不限 每天日结，不做了提前7天讲，正常离职就结清 保底计时绩效工资，多劳多得，可转长期6800-9800元，非常稳定

福州青口汽车配件厂！要能接受2班倒 17-53周岁，无学历要求、岗位简单，只需要上下料工作。 普工上下料： 月结22/小时 白班231/天 夜班253/天 日结21/小时 白班220.5/天 夜班241.5/天 无证焊工（二保焊）/叉车工： 月结26/小时 白班273/天 夜班299/天 日结25/小时 白班262.5/天 夜班287.5/天 有证焊工（二保焊）： 月结28/小时 白班294/天 夜班322/天 日结27/小时 白班283.5/天 夜班310.5/天 日结有住宿五天后发 没住宿三天后发 月结每周都可以预支工钱 有出勤每天都可以预支30块吃饭 【住宿】厂里提供食堂 宿舍4人间，独立卫浴、空调、热水器洗衣机等

港口机械设备维修，会电焊

长白班电池包装员 薪资模式： 计件工资5000-8000元每月，（多劳多得，手脚越快工资越高） 岗位要求： 年龄： 20-53周岁，男女不限 基本条件： 识字即可，无需经验，上手快，需能吃苦耐劳，服从安排。 工作内容： （流水线作业，简单易学） 过机、放盖、压盖、外观检验、丝印、打包、加酸、充电。 工作时间： 固定班次：上午 7:30-11:30，下午 13:30-17:30 加班情况： 18:00 开始加班，当日产量做完即下班 薪资待遇： 实行计件制，多劳多得。工资于次月28日准时发放，绝不拖欠。 福利待遇： 住宿： 免费提供宿舍，2人间。外宿租房一人补贴160元/月 吃饭： 食堂每餐约8元，公司额外补贴8元/天

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工作职责： 1负责自动化设备装配、改造、维保、点检等工作: 2.负责生产线日常调试，保证自动线稳定运行; 3.服从工作安排，根据实际生产需求，协助完成生产相关任务。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，具有1年机械装配、机修相关经验； 2.分析能力和问题解决能力强，能够独立处理机械相关设备异常问题； 3.服从工作安排，认真完成领导布置的任务。 员工伙食： 餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，4-6人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升： 空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。

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1、机械维修熟练工，会焊会割，动手能力强，有一定的机械基础知识。 2、年龄25-48岁。 岗位职责: 1、负责全厂设备维修，保养，改造。 2、能吃苦，不怕脏，有一定的机械知识; 3、具有很强的动手能力，有设备维修经验 健康者优先 4、工资7000-9000.全职，包吃，外地包住 地址：江苏省镇江市扬中市油坊镇长旺作业区

岗位职责： 负责汽车零部件非标产线设备的电气和机械维修、保养，处理产线故障，做好点检保养记录。 任职要求： 2-3年设备维修经验，熟悉电气和机械维修； 能适应倒班； 不涉及PLC编程调试，以现场维修为主； 有汽车零部件行业非标设备经验优先。 28一小时，夜班补贴15一班

叉车维修技术员 岗位职责 1. 负责厂区电动叉车、内燃叉车的日常检修、故障排查、保养维护工作； 2. 处理叉车电机、电路、液压、发动机等各类故障，完成零部件更换调试； 3. 做好维修台账记录，及时上报设备隐患，保障叉车正常安全使用； 4. 配合现场生产，完成叉车定期点检、维保，做好工具配件管理。 任职要求 1. 有电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理； 2. 能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强； 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有叉车维修相关证书优先； 4. 有工矿、化工厂区维修经验优先。 薪资待遇 薪资：6000—10000元/月，按技术能力面议，缴纳社保，外地人员可提供住宿，福利齐全。

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1、适应服装 小单快反、会整件、计件工资（优先考虑，可保底） 二、岗位要求：做事认真！！注意卫生！！ 三、薪资待遇：1、每月15日准时发放（例如：2月15日发放1月）2、！！三、上班时间：早上：8:00～12:00，下午14:00～18:00（不强制加班）。上班地址：福建省仙游县鲤南镇振兴街555号（体育场旁）

一、岗位职责： 1、自编自操 2、能对现场异常进行独立分析和处理。 二、岗位要求： 1、年龄18岁-45岁 2、高中及以上学历； 3、良好的服务意识、责任心强，态度端正，有团队合作精神。 有意向者可来面谈。薪资面谈

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职责描述： 市场动态调研、流行趋势研判及消费偏好分析 基于历史销售数据开展分析，参与制定、讨论并确认产品开发计划（涵盖品类、数量、色彩、版型、面料、定价等要素） 协助原有合作资源的梳理整合，提出新增资源需求并推动新资源开拓 结合市场资讯与选样成果，向设计团队进行信息发布与专业培训 负责面料及贴牌产品的成本核算、报价沟通与议价工作 参与设计图稿评审，指导样品制作并完成样品评估 推进产品款式的创新设计，优化版型与工艺技术，主导面辅料研发及样品系统整合 跟踪开发方案执行进度，汇总进展并提出优化建议 指导工艺文档的编制与完善 审核样品定额标准及定价合理性 在订货会期间参与产品评审与推介，协同完成商品组合搭配支持 配合完成后续订单落地相关工作 任职要求： 本科及以上学历，服装设计与工程、纺织艺术设计等相关专业 五年以上服装设计与产品开发领域工作经验，精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件 掌握服装面料特性与生产工艺，具备良好审美素养及精准的色彩运用能力 具有强烈的职业进取心、责任意识，富有创新精神

1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括流行资讯整理、面辅料资料归集等； 2、协助跟进打样进度，并协调相关沟通事宜； 3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时送交相关部门存档； 5、参与每季产品的开发与款式设计讨论； 6、编制工艺单及成本核算表格； 7、跟踪样品打样进度及订单执行，办理样品的接收与返还流程； 8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理； 9、定期抽查产品质量及价格标签准确性； 10、负责办公室与样品室的日常管理工作； 11、协助处理品质异常问题，并做好相关记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识，工作细致灵活，能吃苦耐劳

企业优势：新厂区，全部上新/普通工衣/[表情]优美/工作轻松简单 ……………………………… 招聘岗位：总装，涂装，焊接，维修，物流等 一、薪酬待遇：5天8小时底薪3080元各类绩效补贴3000左右，平时加班1.5倍，周六周日2倍薪资 综合薪酬：7500元--8500元/月，每个月15号发工资 二、工作内容：负责新能源汽车整车组装 三、招聘要求： 2.〖年龄要求〗18岁至39岁内员工 3.〖文化要求〗初中文化以上，会说普通话 7.〖餐饮福利〗先吃后补，工作餐补13元/餐，加班超过3小时再加13餐补 8.〖住宿福利〗3-4人间，配有全自动洗衣机，空调，热水器，独立卫生间，衣柜等设施

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岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 4. 遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业过程零事故 5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 持有焊工证、电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境