冷轧薄板厂生产线维修维护

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，反馈设备运行状况，提出优化建议 4. 遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业过程零事故 5. 配合生产、质检等部门完成临时性技术支持任务 任职要求： 1. 具备机修工相关实操经验，能独立完成常见维修任务 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4. 持有焊工证、电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

职责：1、负责生产设备的日常保养与管理； 2、能够处理生产设备故障、调试、维护以及公司（电）线路问题 要求： 1、中专及以上学历，有设备管理机维护工作经验； 2、持有电工证优先。 福利待遇：白班8小时，五险，薪资4-7K（具体面谈）

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

同安工业集中区 计件普工（正式工）： 公司产品：主营研产销一体的制造企业，自行车架、车圈等。 工资：综合薪资:7500-13000元，实行计件模式，多劳多得! 年龄：18-45周岁，男女不限，学历不限（能阅读书写），吃苦耐劳 上班时间：两班倒 半个月倒一次班 吃：餐补一个月200元，中午休息一个半小时 体检：工业集中区医院（报公司名称，） 工作环境及福利：空调车间，入职缴交五险，带薪年假、年终奖、工龄奖、结婚礼金、节日礼品，健身房、职工书屋等，提供工作餐或餐补10元/餐。 •发薪日：每月15号

厦门本地电子厂年前开始招工啦因工厂接到新订单现向社会招聘100个新员工名额有限先到先得 【薪资待遇】260/天，坐班+恒温车间 【福利待遇】免费包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等 【招聘要求】 1、18~40岁，男女不限，学历不限，有无经验都可以身体健康即可。 2、身份证及身份证复印件都可以录用。 3、需携带资料本人身份证、行李等。带行李的优先安排。不收取任何费用！ 公司生产:键盘，路由器，开关，耳机，鼠标，手机光电零件。 工作岗位有:普工，操作工，操作员，作业员，生产员，装卸，搬运，仓管，又车，电工，CNC，smt贴片/贴膜，技术员，物料，看机器，组装，质检，检验，检测，包装，扫码，贴标签，打包，封箱等。 工作地址在厦门跨境电商创业园E栋

海沧通富微电子：招技术操作员，质检员正式工，接收实习生 招聘岗位 & 学历：初中学历 & 年龄：18-42 周岁；男女不限 & 工作时间：轮班制 每班时间：12小时 ，两班倒；倒班频率：1~2个月  白班：8：00~20:00  夜班：20:00~8:00    &工作环境： 无尘车间 、包吃工作餐、包住、厂车接送、餐食丰盛、住宿四人间、独立卫生间、电器齐全。 & 薪资结构： 底薪2800-3000元/月+满勤+绩效+夜班津贴+加班费，白班综合薪资 5800～6500 元/月，夜班综合薪资 6600～7000 元/月； ＆ 其他福利： 五险一金、年底13薪、留任奖金、过节费、高温补贴等等

泉州惠安台商区健身器材厂 ！ 月结周结均可！（周结，次周周一发薪） 包吃包住 自动焊：月结22元/小时，夜班23/小时，周结21/小时夜班22/小时 （两班倒） 组装包装工:月结18元/小时，周结17/小时（长白班） 男女不限，年龄:22－48周岁，无须经验 月休2~3天，每个月25号发上个月工资，。 注.(入职需知：面试的不能穿拖鞋，短裤，携带身份证原件) 地址：泉州台商投资区 备注：外宿补贴300一个月，目前有少量宿舍！先到先得 面试时间:周四上午9:30-11点 下午1点半-4点！

三明本地大厂现场操作工招聘 因项目长期稳定运行需要，现招聘现场涂料施工操作工若干名。 本岗位已持续稳定运行约 13年，原有现场员工因年龄较大、陆续退休，现需补充新人，经培训后可尽快上岗。欢迎三明本地或长期在三明发展的人员应聘。 一、工作地点 福建省三明市本地工厂现场。 二、岗位职责 1. 按照现场要求进行涂料施工、涂刷、辅助施工等操作工作； 2. 配合现场负责人完成材料准备、工具整理、现场清洁等工作； 3. 遵守工厂现场安全管理制度，按要求参加安全培训； 4. 按标准完成日常施工记录、现场配合和简单辅助工作； 5. 服从现场安排，保障施工质量和现场秩序。 三、任职要求 1. 年龄以 30–55岁 为主，身体健康、能适应工厂现场工作； 2. 三明本地人员优先，能长期稳定工作者优先； 3. 有工厂、钢厂、化工厂、维修、喷涂、油漆、设备维护、现场施工经验者优先； 4. 不要求高学历，要求踏实肯干、手脚稳、责任心强； 5. 能遵守现场纪律，服从安全管理，能吃苦，不怕现场工作； 6. 无不良嗜好，能与团队配合，愿意学习新操作流程； 7. 有家庭优先； 8. 能一周内或尽快到岗者优先，入职后公司安排培训。 四、薪资待遇  薪资结构：基本工资 + 绩效工资；  综合收入参考：4500–7000元/月，具体根据经验、出勤、现场表现及岗位能力面议；  公司缴纳社保；  提供必要的现场安全培训和岗位操作培训；  岗位长期稳定，不是短期临时工。 五、岗位优势  工作地点在三明本地，适合希望长期稳定工作的人员；  岗位已经稳定运行多年，工作内容清楚，有老员工带教；  公司重视安全培训和规范操作；  适合踏实肯干、希望稳定收入的本地工人。

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福建莆田 招3名安全员有C证，主要工作为现场安全管理，人员入场安全教育。 从事石油化工行业，有检维修经验者优先，要求年龄55岁以下。可签长期合同，非石油化工行业者勿扰，联系人:张经理

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职资格: 1.高中及以上学历，3年以上同等岗位工作经（具备1-2年工作经验，大专及以上学历，机械类专业的2023/2024年优秀毕业生亦可）； 2.能接受两班倒的工作性质； 3.具有有效的低压电工或焊工特种作业操作证，熟练使用专业维修工具，熟悉安全操作规程，有较强的动手能力，工作认真负责。 工作职责: 1.设备日常维护维修,设备点检，设备大修； 2.设备改进改造、新设备安装调试； 3.工厂设备安全改善项目计划实施； 4.上级安排其它事宜。

1、工作内容：和谐号、复兴号动⻋组维保工作。按照现场作业指导书要求完成每天派发任务。 2、主要负责动车组绝缘子、滤网系统日常维护、保养与故障维修工作，同时对设备外壳、盖板等外观覆盖件进行校正、更换与维护。 3、严格按照作业指导书标准流程，独立完成动车组滤网的拆解、零部件检修更换、清洁保养、组装复位及整机功能调试，确保设备性能达标，满足动车运行标准。 4、规范填写检修台账、故障记录，落实检修后自检工作，及时反馈设备异常问题，保障动车组过滤网设备安全稳定运行。 任职要求 1、22-35周岁，大专及以上学历，机电、汽修、轨道交通、电气自动化等相关专业优先，有无经验均可，可接受应届生。 2、能适应倒班制度、夜班作业，服从车间排班及现场工作安排。 3、身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应动车库内作业环境，具备基本动手能力，吃苦耐劳、责任心强。 4、无不良从业记录、无违法犯罪记录，服从管理，遵守铁路及车间安全作业规章制度。 薪资福利 5、薪资：岗位薪资稳定，多劳多得（工分制），根据技术熟练度定级，绩效奖金，薪资按月准时发放。 6、保障：入职缴纳社保，配发全套劳保用品、专业作业工具，提供完善的岗前带薪培训，零基础快速上手。 7、发展：轨道交通刚需技术岗位，工作稳定、岗位缺口大，技术通用性强，后期可晋升技术骨干、班组组长，职业成长路径清晰。 用工说明 本岗位为铁路第三方项目直招，非铁路正式编制，劳动合同与项目合作第三方公司签订，工作地点为成都动车段或成都动车段天府动车所，长期稳定在岗。 工作亮点 8、纯技术岗，作业标准化、流程规范。 9、行业稳定，轨道交通运维岗位需求常年稳定，无大幅裁员风险，工作氛围单纯； 10、零基础可培养，师傅带教+标准化培训，快速掌握专业动车检修技术。 11、入职流程：可前往动车段工作场地实地了解、考察。了解工作待遇、工作环境、工作内容等，了解清楚后认为能胜任再参加面试。面试合格后准备相关资料办理入职手续。

招聘模修工。学历要求为初中及以上，专业不限。年龄要求为16周岁以上。要求身体健康，无不良生活习惯，无犯罪记录，服从公司安排。优先录用持技能证书（如电工、焊工、叉车司机等）者及退伍军人。月综合收入5000-8000元，具体薪资视岗位、能力、出勤等情况而定。入职即缴纳五险，。福利津贴包括餐费、住房、交通、高温、保健、工龄、中晚班、技能津贴等。其他福利包括免费电话卡、学历提升、带薪年假、定期体检、工会活动等。福利保障方面：免费发放劳保用品和工服；公司食堂提供餐补和下午茶；免费住宿，2人/间，配备空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间。周一至周五8:30-17:00可面试，面试成功后入职。工作地址为南京市江宁区乾德路99号南京格力招聘服务中心。

招聘模修工。学历要求为初中及以上，专业不限。年龄要求16周岁以上。要求身体健康，无不良生活习惯，无犯罪记录，服从公司安排。优先录用持有技能证书（如电工、焊工、叉车司机等）者及退伍军人。月综合收入5000-8000元，具体薪资视岗位、能力、出勤等因素而定。入职即缴纳五险，。福利津贴包括餐费、住房、交通、高温、保健、工龄、中晚班、技能津贴等。其他福利包括免费电话卡、学历提升、带薪年假、定期体检、工会活动等。福利保障方面：免费发放劳保用品和工服；公司食堂提供餐补和下午茶；免费住宿，2人/间，配备空调、冰箱、洗衣机、热水器、独立卫生间。周一至周五8:30-17:00可面试，面试成功后入职。工作地址为南京市江宁区乾德路99号南京格力招聘服务中心。

招聘设备调试工。学历要求为初中及以上，专业不限；年龄要求16周岁以上；要求身体健康，无不良生活习惯，无犯罪记录，服从公司安排。优先录用持有技能证书（如电工、焊工、叉车司机等）的人员及退伍军人。薪资方面，月综合收入5000-8000元，具体视岗位、能力、出勤等情况而定。入职即缴纳五险，。福利津贴包括餐费、住房、交通、高温、保健、工龄、中晚班、技能津贴等；其他福利有免费电话卡、学历提升、带薪年假、定期体检、工会活动等。福利保障方面，免费发放劳保用品和工服；公司食堂提供餐补和下午茶；免费住宿，2人/间，配备空调、冰箱、洗衣机、热水器和独立卫生间。面试时间为周一至周五8:30-17:00，面试成功后即可入职。工作地址为南京市江宁区乾德路99号南京格力招聘服务中心。

1、按照图纸设定参数（参数为固定） 2、会看量具、卡尺 3、产品为机车轮毂，懂磨刀对刀，会编程 4、数控专业、有相关经验优先 5、白班

招聘氩弧焊师傅，人数为数名。工作地址位于秀屿区东峤前沁木材厂。

【岗位职责】 1、负责蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子产品的包装工作。 【职位要求】 1、普工，无经验要求 2、年龄16-45岁 3、可接受小时工、正式工、短期工 【薪资福利】 1、小时工：22-26元/小时，周结220-260元， 2、正式工：月薪7000-8000元（5天8小时制），过年3倍薪资+留守奖金 3、五险一金、离职补贴、带薪休假、生日红包、医疗咨询、绩效奖金、安家奖金、季度分红 4、月发薪日为每月15号，入职7天后可预支500-1000元 【餐饮住宿】 1、包吃包住，饭堂六菜一汤，提供包子、烧鹅、咖啡等 2、宿舍4-6人一间，空调+WiFi，独立卫浴 【面试须知】 1、带行李即可，当天安排住宿 2、符合要求者全部录用 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强， 2. 无学历限制，身体健康，双手灵活，视力良好 3. 无经验要求，接受岗前培训，有快消、食品、电子等行业包装经验者优先 4. 遵守安全生产规范，服从工作安排，具备基本团队协作意识

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

"""涵江电商仓240一天（可日结） （长白班长夜班自选） 【工作内容】主要负责产品的封箱、分拣及整理，工作简单易学，需要一定的体力。 【人员要求】男女不限，18—45岁，要求长期稳定，识字，服从安排。 【薪资】长白班月结18+2元餐补/小时，折合200-240元/天，长白班日结17+2元餐补/小时，可自由选择；长夜班20元/小时（包吃夜餐、早餐），综合月薪6000-6500/月； 【工作时间】11-12小时，月休2天，目前能接受两班倒优先安排。 【福利待遇】白班人员补贴餐补2元/小时。厂区有食堂，先吃后补！夜班人员包吃（无餐补），提供住宿，水电费平摊！ 日结的后，每天下班发工资；可直接发放银行卡或者微信。 工作地址：涵江江口四十米路 辞工需提前7天报备"

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莆田华林电子厂需求数名长白班，包吃包住主要生产网络光纤头，年龄20～40周岁，不穿无尘服，无需体检，能识字就行。月休2～4天。【工资待遇】：17元/小时，一天187元左右，综合工资5000左右，每月30号发放上月工资，，中途可预支。【工厂福利】：包吃三菜一汤，包住4人间，独立卫生间，热水器。地址：莆田华林工业区———————————泉州台商器材厂招长期小时工包装/组装长白班：18元/小时上下挂：两班倒：白班18元/小时、夜班19元/小时自动焊：两班倒：白班22元小时、夜班23元/小时以上岗位无需经验熟练弯管、钻孔、打磨：白班22元、夜班23元/小时熟练保护焊，自动焊编程，喷粉工：两班倒，白班26/元，夜班27/元福利：包吃包住（如需外住补贴300元/人、夫妻400元/对）、每月25号准时发薪、中途可预支，要求：年龄25-49岁，面试带身份证，禁拖鞋、五分裤、短裙面试：早9-10:30下午2-4点联系方式：

年龄20~45岁

1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括流行资讯整理、面辅料资料归集等； 2、协助跟进打样进度，并协调相关沟通事宜； 3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时送交相关部门存档； 5、参与每季产品的开发与款式设计讨论； 6、编制工艺单及成本核算表格； 7、跟踪样品打样进度及订单执行，办理样品的接收与返还流程； 8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理； 9、定期抽查产品质量及价格标签准确性； 10、负责办公室与样品室的日常管理工作； 11、协助处理品质异常问题，并做好相关记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识，工作细致灵活，能吃苦耐劳

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 外观检测：仔细检查耳机外壳是否有划痕、裂纹、掉漆、变形或污渍等缺陷；检查耳罩、头梁等部件是否有破损、磨损或脱线，确保耳罩材质柔软舒适且无异味。 接口与按键：检查音频接口、充电接口等是否有变形或氧化，按键和旋钮区域无松动或异响。 配件核对：确认包装盒内的配件（如说明书、数据线、防尘耳罩等）是否齐全且完好，检查包装上的品牌、型号、序列号及认证标志（如CE、FCC等）是否印刷清晰准确。 二、 功能与性能检测 这是自检环节的核心，需要确保耳机的各项功能均能正常运行。 连接与配对：测试蓝牙耳机的快速配对功能、连接速度及稳定性，检查有效连接距离内是否会出现断连，以及多设备切换是否正常。 音频与降噪：播放不同类型的音频文件，检查左右声道是否平衡，有无杂音、破音或失真；测试主动降噪（ANC）和通透模式的效果，确保在不同环境下能有效抑制或清晰传递环境音。 操作与交互：测试耳机上的按键、触控区域及旋钮是否灵敏，确认播放/暂停、音量调节、唤醒语音助手等快捷操作响应准确。 智能与续航：检查入耳检测（佩戴/取下自动播放/暂停）是否灵敏；测试充电功能及指示灯状态，并抽样评估耳机的实际续航时间是否达到标称值。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州。 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择。