南京项目需要文员一位，有无经验皆可，长期稳定，八小时工作制，月休四天，月薪按时发放，管食宿，负责日常电厂资料整理，对接等工作，沟通协调能力强，熟悉电脑表格操作。

南京徐庄软件园内，精装修项目，工期半年。全职，可提供食宿。有精装修资料经验优先。

岗位职责： 技术文档管控、设备标准化建设， 机械设计辅助出图、图纸标准化校对、 配合完成部门基础内务保障工作。 一、岗位职责 1、机械设计制图：负责三维图纸的细节审核、二维图纸绘制及标准化处理，协助推进设备研发、改造与迭代实施。 2、技术文档管理：统筹各类技术资料的分类整理与归档工作，参与构建部门级设计规范体系。 3、标准化体系建设：协助梳理并优化设备部在研发、制图、运维等方面的标准流程，推动制度执行与持续改进。 4、部门内勤辅助：配合开展内部管理制度整理、费用报销等事务性支持工作，保障部门技术运作顺畅高效。 二、任职资格要求 1、专业背景：机械设计及自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、专业技能： 熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等设计工具，能独立承担图纸绘制与校核任务； 3、工作经验： 具备3年以上机械行业相关工作经历； 4、综合能力： 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 具备较强的文档管理、台账维护及办公软件应用能力； 执行力强，能够同时胜任技术辅助与体系化建设任务；工作认真细致，责任心高；

【福利待遇】 1. 底薪+高提成6-46%+福利奖金。 2. 法定节假日带薪休假，每年享受带薪年假。 3. 缴纳五险一金，入职带薪培训。有主管手把手教你，不怕无经验的小白。 4. 每月带薪团建旅游，每周下午茶福利多多！ 5. 每月生日会为小伙伴庆生。

熟悉灌注桩，正循环与反循环一整套资料报审。只做资料。

岗位职责： 负责通信管道的所有事情，从现场到派工，决算，审计回款。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

一、基本硬性条件 1. 工作经验：拥有5-10年水利工程领域专职资料管理工作经验，全程参与过1-2个大中型水利项目（水库枢纽、河道整治、灌区改造、防洪排涝、水土保持、水务工程等）从开工报审至竣工归档、移交全流程资料管理工作，具备完整项目资料统筹经验。 2. 学历专业：大专及以上学历，水利工程、工程管理、档案管理、土建类相关专业毕业。 3. 持证要求：持有水利行业资料员证、住建部资料员证优先；具备档案管理员证书、水利相关初级及以上职称者优先。 4. 年龄要求：28-45岁，身体健康，能适应项目驻场、加班，服从项目工作调配，无不良从业记录。 二、专业核心能力 1. 精通水利资料规范：熟练掌握水利工程行业资料编制规范、《水利工程建设项目档案管理规定》、地方水利工程资料归档要求，熟知水利项目分部分项划分、资料报验流程及竣工验收归档标准。 2. 全流程资料管控：独立完成水利项目开工、施工、竣工全阶段资料编制、审核、报验、组卷、归档、移交，涵盖施工技术资料、质量评定资料、安全资料、试验资料、变更签证资料、竣工图等全套资料。 3. 团队与分包资料管理：具备资料团队管理能力，可统筹安排资料组工作，审核下属资料员、分包单位资料，纠正资料编制问题，把控整体资料进度与质量。 4. 软件实操能力：熟练使用Word、Excel等办公软件，精通水利专属资料软件、CAD软件，掌握工程资料电子归档、数字化录入、档案整理实操技能。 5. 外部对接协调：独立对接业主、监理、设计等单位，完成资料报审、整改、验收、移交，高效解决资料审核、归档中的各类问题。 6. 资料风险把控：具备资料合规性审核、问题整改、遗留资料补全能力，确保资料完整、签字齐全、数据真实、可追溯，满足项目验收、审计要求。 三、岗位职责 1. 全面负责水利项目资料管理工作，制定项目资料编制计划、台账目录、归档流程，建立规范的资料管理体系。 2. 统筹项目全套水利工程资料的编制、收集、整理、审核、报验、归档工作，保证资料与施工进度同步，符合水利行业及档案馆归档标准。 3. 管理项目施工图纸、设计变更、洽商文件、试验报告等技术资料，做好收发、登记、借阅、保管工作，确保文件流转可查。 4. 指导、培训资料员，规范资料填写标准，定期检查资料完成情况，督促问题资料整改闭环。 5. 对接监理、业主、完成资料报审、核查、整改、竣工组卷、移交备案工作，配合项目竣工验收、审计工作。 6. 负责竣工图整理、核对、组卷，完成全套竣工资料装订、归档、移交，做好项目资料档案保管、保密工作。 7. 配合项目商务、技术、安全部门，提供相关资料支持，协助完成工程结算、创优等工作。 四、职业素养要求 1. 工作严谨细致、责任心极强，具备良好的原则性，严格遵守资料归档规范，坚守工作底线。 2. 具备出色的统筹管理、沟通协调、问题解决能力，抗压性强，能高效推进资料工作进度。 3. 熟悉水利工程施工流程、分部分项划分及质量评定标准，具备扎实的水利资料专业功底。 4. 执行力强、做事有条理，具备良好的团队协作意识，服从公司及项目管理安排。 5. 保密意识强，恪守职业道德，妥善保管项目涉密资料及工程档案。

统计日常报表

南京浦口新工地招聘一名信号工，要求年龄在55岁以内。

全职日结，月结，都可以 250-310每天，工时稳定。管吃住。 浦口汽车底盘厂。 18-45岁 岗位①：普工组装工，辅助工，轻松点，缺人多 日结 白班250元， 夜班260元， 日结，.亚.·③·*天·后·日·结 月结，23元每小时，+夜班补贴（10元/天）+绩效（满6个月10元/天）+质量奖（10元/天）+高温费+福利。月结发薪日每月15号（可预支工资） 白班263-290左右，夜班284.5-300左右 综合工资7000-9000左右每月。 地址:南京浦口高新区

防火门灌浆

南京市建邺区招钢筋绑扎，点包工两栋框架一层九百平方，要点包工，云贵川优先，干点包的，点工不要，工资打卡一个工打300，

南京市江宁区招氩弧焊、不锈钢安装

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，及时更新电子与纸质档案 4. 配合项目部完成竣工资料编制、组卷及备案，满足城建档案馆归档标准 5.维护资料管理系统，保障信息录入及时、分类清晰、查阅便捷 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑施工流程及资料管理规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备团队协作精神岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、准确性及全程可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程文件，严格符合国家规范及甲方/监理审核要求 3. 统筹图纸收发登记、变更台账管理及版本控制，同步更新电子档案与纸质档案，保障信息一致性 4.主导竣工资料编制、分类组卷及城建档案馆备案工作，确保一次性通过归档验收 5.日常维护资料管理系统，及时录入、规范分类、高效检索，提升项目文档协同效率 任职要求： 1.学历不限，工程管理、土木工程等相关专业优先；持有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑施工流程及《建设工程文件归档规范》等标准 3.熟练操作Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与文档统筹意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目调度，具备较强执行力与团队协作精神

急聘资料员1名，专科以上文凭，，年龄40岁以下，日工资250/天～260/天，熟练掌握办公自动化软件，善沟通协调，有核电相关从业经验者优先

建筑资料员 成熟做出质量控制资料和安全资料。

1.熟悉电厂资料员的工作流程和内容。 2.会办票，开工作票等 3.月休4天，管吃住，上社保，工资月发不拖欠。 4.有责任心，沟通能力好，抗压能力强 5.工作地点：宁夏银川灵武宁东镇鸳鸯湖电厂 6.本项目是制粉系统维护项目，工期三年

土建、钢结构资料，公共物料管廊

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排、日常对账 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点，或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：提供免费食宿 薪资构成：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（非强制要求） 住宿安排：公司统一安排住宿，配备三室两厅宿舍，每间配置两张上下铺，家电及生活用具齐全 工资发放：每月15号准时发放薪资 用餐安排：每日提供下午3点及晚上9点两餐

**你以为这只是一份普通的教务岗位？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变与成长的每一步！ **我们是一家专注青少年儿童武术教育的连锁机构，** 致力于培养充满自信、坚韧不拔的新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅是强身健体的方式，更是塑造品格、锻炼意志、让孩子在快乐中全面发展的成长之路。 **我们正在寻找一位富有爱心、细心负责、积极主动的“武术成长伙伴”！** 你将作为孩子们成长路上的重要支持者，以专业的服务态度和温暖的陪伴，为学员与家长提供高品质的学习体验，助力每一个家庭实现成长目标。 **你的职责包括：** ***学员关怀小助手：**关注每位孩子的学习状态与日常表现，及时回应他们的需求，成为他们信赖的成长引路人！ ***家长沟通好帮手：**主动倾听家长意见，耐心解答疑问，通过真诚互动建立长期信任关系！ ***口碑运营推动者：**通过优质服务提升满意度，促进续费与推荐，让更多孩子加入我们的武术大家庭！ ***教务执行多面手：**协助完成课程安排、出勤记录、活动协调等日常教务工作，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***发自内心地喜爱孩子：**愿意投入时间与精力，陪伴孩子进步，传递正向能量！ ***良好的沟通表达能力：**能清晰传达信息，妥善处理各类咨询与反馈！ ***高度的责任意识：**对工作认真严谨，注重细节，确保任务高效落实！ ***团队协作精神：**积极配合团队成员，携手达成共同目标！ ***快速学习能力：**能迅速掌握教学流程与服务标准，适应岗位要求！ **你将收获：** ***具有吸引力的薪资结构：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***系统化培训支持：**涵盖业务知识、服务技能等全方位培训，助力快速上手！ ***清晰的职业发展路径：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与一群有热情、有理想的伙伴并肩前行，共同成长！ ***持久的价值感与成就感：**见证孩子每一次突破，收获难以替代的职业满足！ **加入我们，你将：** ***真正成为“武术少年团守护者”，用行动守护孩子的成长梦想！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **别再犹豫，** 立即加入我们，开启这段充满爱与成长的旅程吧！

岗位职责： 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理，统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作，做好劳动合同与人事档案的整理归档，组织实施招聘与培训相关工作； 2.按照工作需求，完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务； 3.组织开展公司社保年检工作，配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整； 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作； 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作； 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理； 7.处理公司日常行政事务，如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等； 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利：双休 教育背景：正规大专及以上学历

此岗位无需外出，午休1.5小时，提供带薪培训，依法缴纳五险一金 工作职责： 在办公室内开展工作，服务于私家车客户，负责与客户沟通续费事宜，工作内容简单易上手，白领化办公环境 任职要求： 1、年龄18-37周岁 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、底薪+奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职人员月度平均薪酬8000-10000元） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；每月休息6天，享受国家法定节假日

【岗位职责】 1. 认真阅读招投标文件要求，根据文件收集制作所需的技术和商务资料，及处理标书中涉及到的相应工作。 2. 负责投标文件的编制、整体排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。 3. 负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 【岗位要求】 1. 对餐饮投标项目有一定了解。 2. 听从并完成上司安排的其他任务，有责任感。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期： 三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇摆放等 2、依照标准服务流程接待客户并协调采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的学习态度与接待沟通能力 4、可接受晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 参与公司战略制定与落地实施，助力企业稳步成长 2. 负责储备干部培训计划的执行与日常管理 3. 协助开展团队建设工作，增强团队协作效能 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及任务推进能力 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 主动参与公司经营管理相关决策，为组织发展提供支持 4. 态度阳光积极，充满正向能量 工作时间: 早上八点到下午六点 八小时工作制，单休，法休，超长年假（放假两周~~~） 晋升机制: 新人主管（学习带领项目小组） 准副理/高级主管（获得首笔管理预算） 副经理（主持会议，熟悉公司运营体系） 经理（择选合适地点独立筹建并运营新公司） 福利待遇: 季度竞赛奖励，豪车轻松拿~~~~ 实习证明（三方协议、就业协议、企业接收函均可开具） 免费住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下小吃街，超市正对商场） 定期团建（四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等，感受多元生活体验） 每年3+2次旅游机会（国内：北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外：新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等） 节日礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日惊喜（等你来解锁……）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有燃气通信管道资料员工作经验者优先， 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，会CAD画图。 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 会做决算！

岗位职责 1、负责编制基础性投标文件 2、整理和编制资格预审相关材料 3、配合标书团队成员完成各项辅助工作 任职要求： 1、全日制本科及以上在读，专业不限，市场营销相关专业优先考虑 福利待遇： 提供食宿、可开具实习证明

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

一、行政日常工作1. 负责公司文件的接收、登记、归档、复印、扫描及装订，统筹管理纸质与电子文档，确保资料便于及时查阅与调用。 2. 办公用品的采购、入库登记、发放及定期盘点，合理控制办公耗材使用成本。 3. 维护办公环境整洁，执行考勤统计，安排会议室预订，并负责会前准备与会后整理工作。 4. 日常巡查水电设施、物业状况、快递收发、饮用水更换、绿植养护、门禁系统及办公设备（如打印机、复印机）运行情况，发现问题及时报修。 5. 与总部保持沟通，协助办理相关流程及手续事项。 二、文书与内勤事务 1. 撰写通知、函件、周报、工作总结、会议纪要及制度草案，审核校对各类对外文稿内容。 2. 数据录入、表格制作、台账整理，按时完成各项报表的统计与上报工作。 3. 处理日常邮件收发，落实来访人员接待、信息登记与引导服务。 三、后勤保障与接待支持 1. 统筹客户来访及上级检查接待工作，协调订餐、车辆调度、差旅票务及住宿安排。 2. 收集新员工入职材料，妥善保管劳动合同，协助人事部门办理入职与离职相关流程。 3. 管理公司公章与证照使用，负责营业执照年检及各类资质文件的归集整理。 四、对外联络与协调 对接物业公司、消防部门、属地街道、快递服务及维修单位，配合开展检查、填表及相关材料报送工作。 五、其他职责 完成上级临时交办的各项任务，严格遵守公司信息保密规定，确保内部文件安全。