岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

招聘，面试，缴费五险，点名

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

岗位职责： 1、负责岗位招聘需求分析、信息发布、简历筛选、组织面试及后续跟进工作； 2、维护并管理各类招聘渠道，确保招聘信息及时准确、有效传达； 3、配合主管或培训负责人开展新员工入职培训及相关管理工作； 4、办理员工入离职、转正、社保公积金等人事相关事务； 5、收集并统计公司业务数据，保证数据的完整性与准确性，协助总部与金融机构完成业务对接； 6、处理日常费用报销及账务，执行现金收支与银行结算，妥善保管现金及支票等票据； 7、按时完成数据更新及其他上级交办的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程，性格积极乐观，具备良好亲和力； 3、具备一定的人才评估与甄选能力，能够理性、全面地进行判断分析； 4、拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力。 1、上班时间：10:00-13:30 15:00-19:30， 周末双休，五险一金，法定节假日

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保文件归档与资料整理符合公司规范； 2. 参与公司招聘相关工作，进行简历筛选，配合完成面试安排及入职手续办理； 3. 协助维护员工关系，推动团队协作事务的顺利开展； 4. 策划并协助执行公司内部活动，如团队建设、员工旅游等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级进行高效交流； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率； 3. 拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，善于协同合作； 4. 热爱本职工作，积极面对挑战，持续提升个人专业素养与工作技能。

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

本公司因业务发展，现需面向社会招聘人才 招聘岗位：人事专员5名 工作内容：通过招聘平台，负责给各个城市企业招募超市营业员，收银员，普工，操作工 任职要求：20-35岁，有较强沟通表达能力，理解能力较强，有责任心，积极乐观心态 工作时间：10:00～20:00（午休两小时）每周单双休 薪资待遇：底薪绩效提成，4k～6K 工作地点：霍尔果斯科豪大厦 联系电话：（微信同号）

工作内容：负责人员招聘、面试安排，参与团队文化建设 薪资范围：13k-21k+招聘提成 工作时间：北京时间11:00-19:00 公司团队以年轻人为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题 2.及时记录客户反馈意见与建议，并按流程提交相关部门处理 3.主动跟进客户未完成事项，提供电话回访与服务提醒，提升客户满意度 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息更新与数据上报工作 5.遵守服务规范，保持良好沟通态度，维护企业专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 3.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 4.有客户服务或呼叫中心工作经验者优先考虑 5.具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应业务变化

巴楚县炒米粉店诚聘1人 服务员 要求：，年龄20-35岁 国语能完成基本对话就行 工资待遇：面议 休假：每月两天 地址：二中对面 联系电话：

喀什莎车招工地力工

喀什广州新城周边特色农庄,集田园餐饮休闲接待团建聚会于一体,现诚聘专业餐饮经理1名 工资待遇面议

年初三正式上班招以下岗位： 喀什地区喀什市： 1、熟练钢结构二保焊/气焊2名要求Q证能上高，一级探伤能过。 2、钢结构安装/打板10名，要求 有高空证，擅长熟练各种彩板安装及包边包角等。 3、钢结构带班人员两名，要求从事钢结构工作8年以上，现场沟通能力强，有责任心，水平仪、经纬仪、懂图纸、能放线。 4：以上岗位年龄要求25--50岁之间，责任心强，不凶酒无不良爱好者优先。

叶城县有工作需求联系 叶城县山野泡泡 2两名兼职工 3名 长期工 长期工工资：2000-3200 周六周日兼职工两名，工资面谈 年龄18-28 有茶叶 奶茶 果茶 普通话水平良好，沟通清晰流畅 有茶叶、果茶类饮品制作或销售经验者优先录用！！

岗位职责 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职手续等； 员工关系：管理员工档案，协助处理劳动关系事务，如劳动合同签订、员工沟通等； 协助核算考勤、绩效数据，处理薪酬发放相关事务； 熟练使用办公软件（如Excel、Word）处理人事数据。 任职要求 20-30岁男女不限 大专学历以上（实习生/应届毕业生） 工作时间 8小时双休，节假日正常放假

兼职线上招聘员，邀约成功立马发钱不限学历，不限年龄， 一天工作1-2小时（折算50-100元一小时） 定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，业绩提成200元-1500元/人 会做月入过万不是梦，没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好 性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流 我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，时间不受约束，只要愿意学都可以教

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

岗位职责： 1、接听客户电话，提供准确的产品解答与服务支持； 2、整理客户意见，及时传递至对应部门并跟进处理进度； 3、维系客户联系，提高客户体验，妥善解决客户异议； 4、定期归集客户数据，研究客户诉求，为产品改进提供参考； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公工具，输入效率高； 3、有客服岗位或相关服务领域工作经验者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的应变与问题处理能力，能迅速融入新工作环境。

招聘：项目投资可行性研究编制人员 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1.具有相关工作经验的熟手 2.工作认真、仔细可以长期干的 3.一年12天年假，春节假期带薪休息20天。 4.午餐补贴、周末双休、节假日休息 5.薪资待遇面议

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