工作认真

淖毛湖苏能煤检 急招制样员1名 工作内容：煤炭/兰炭样品破碎、缩分、研磨、烘干、留样登记，制样设备日常清洁维护 要求：员工，年龄 30-45 岁，做事细心有责任心，能踏实干活，有无煤化验制样经验均可，新手可带 待遇：薪资面议，包吃，工作稳定，按月发薪。 工作地点：伊吾县淖毛湖工业园区 联系电话：

有害生物防治员

年龄20~55，，工厂是生产钢管的，工作。有加粉，吊管，装车，打支撑等等都不一样。有工厂经验，会简单使用工具器械，优先录用。 月薪6300一个月，两班倒,8点半到8点半一个班次，11小时制，午休1小时，包吃包住，有清餐，地点在甘泉堡工业园

工作稳定，主营木质颗粒，枣树粉碎，要求附近上班能说普通话最好能开装载机，工资面议

新疆准东铝厂急招 岗位：电解工(线上面试） 要求：年龄24–45周岁；高中及以上学历，培训过程中需要进行纸质考试，普通话流利，身上无明显纹身。身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。有工厂经验，能接受倒班、高温、粉尘岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面维护、捞渣、保证电解质流动顺畅。 工作时间：四班三倒（每个班次8小时）后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月， 薪资发放：次月 25号发放上月工资 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。 入职培训薪资规则 1. 厂外免费学习3天：无餐补 2. 车间出勤≤4天：按 95.17元/天 + 正常餐补 3. 车间出勤＞4天：正式计算岗位工资 + 正常餐补 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂

能熟练操作注塑机的优先

工作地址:哈密龙马基地 后处理人员缺5-6个（可熟练可新手，随时到岗）薪资：试用期5000，转正6000-8000；

1.负责玻璃制品的生产和操作工作； 2.按照工艺流程进行产品组装和检测； 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.有相关工作经验者优先考虑。

二构木工包工40一平

每日每夜超市招店员店长店长:能吃苦头脑清晰，有责任心，工资:2800底薪（转正后300）+销售提成店员:能收银工资:2400底薪（转正后2800）+销售提成+夜班补助地址:喀什市全季酒店喀什店旁边联系方式:

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叶城三十里营房招聘搅拌车司机一名，薪资九千元，提供食宿。要求具备至少三年搅拌车驾驶经验。因需解决吃饭问题，要求司机明天能够上车。有意者可报名。

点工岗位，薪资为每天五百元。

电商线上调度员年龄18到35。工作时间早10点，下午6点下班，管午餐薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升协同效率 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与准确率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班需求

有车辆管理和调度经验，对城市配送业务熟悉，有冷链物流工作经验优先，有一定电脑操作基础，执行力，原则性强。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

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