岗位职责： 1、完成上级交办的各项任务； 2、参与集团层面的文字材料撰写、总结报告及公文拟稿工作； 3、协助开展集团ESG管理、社会责任履行及品牌形象塑造相关事务； 4、参与各类政府奖项申报工作，对接政府部门及相关机构进行沟通协调； 5、参与集团重要会议与大型活动的组织筹备及实施； 6、参与推动集团企业家精神培育与传承相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、中文、管理学、经济学等相关专业； 2、性格积极乐观，主动热情，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质； 3、具备较强的组织协调能力，文字写作能力突出，有学生干部经历者优先考虑。

统计，电脑入库，开单

会画图，能做资料，会 提交备案，

模式一：有责底薪5000百分之30提成 模式二：百分之50纯提成 薪资模式： 百分之50%提成百分之5满勤奖励 公司提供吃住，无经验可以，住宿四人间 空调，洗衣机，热水器，Wi-Fi，独立卫生间 1、综合工资保底6000-10000不封顶 2、每个月10号准时发工资，不定时奖励

【工作内容】 - 负责公司财务核算材料的初步审核与核对； - 负责预算台账的实时更新与登记管理； - 负责有价单证的实物保管及系统操作维护； - 负责资金使用申请，统筹各开户银行存款的动态监管； - 负责财务印章的保管、使用及登记工作。 【任职要求】 - 国内外应届高校毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 财务管理、会计、税务等相关专业。 - 中共党员、担任学生干部者优先考虑。 - 认同保险行业发展，具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制，助力快速成长为核心骨干人才。

1、配合其它部门及时完成项目材料库的搭建； 2、负责PM2系统的数据维护，根据现场上报的费用分类别上单； 3、及时安要求完成项目信息、采购数据的更新； 4、及时登记人工、机械、材料等合同 5、负责PM2西永量化处理执行及异常核对； 6、领导分配的其它工作任务； 7、要求有操作PM2系统的经验，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；思路清晰，头脑灵活，沉着冷静，能快速应对突发事项。工程相关专业毕业优先考虑。 8.配合收料人员进行材料上单核对。

面辅料管理，资料登记填写

职位描述： 1、负责合同及相关流程性事务的处理； 2、审核文件合规性，并完成盖章手续； 3、细致处理各类流程邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档； 4、进行文档整理与排版，确保内容条理清楚，同时处理账单事宜； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备责任心与耐心； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练使用电脑及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具有良好的文字表达水平； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、工作细心踏实，勤奋主动，能适应一定工作压力，学习能力较强； 该岗位工作时间每周一至周五8:00-17:00； 周末双休； 入职即缴纳五险一金（缴纳地为杭州）； 4-7月于杭州西湖区办公，8月起长期在嘉兴海盐办公； 入职可提供免费单人间员工宿舍；

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据跟踪与分析统计、客户营销活动的策划与执行、保单运营管理及日常行政事务支持。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员、担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗历练、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心骨干。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关工作协调； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护并更新日程安排； 3、规范处理各类流程性文件，包括文件传递、签收记录、分类整理及归档管理； 4、负责文档编辑与排版工作，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单核对与处理； 5、参与厂区原材料及成品的质量检验工作； 6、积极落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书学、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解领悟能力强，具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、工作细致认真，态度踏实，勤奋敬业，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

工地招小工，，能吃苦耐劳者优先，每天工作八小时，25到55岁以下，糖尿病高血压心脏病者勿扰，30一个小时，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力强，适应团队协作环境

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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会电脑手机基本操作，负责文件整理、数据录入，工作细心有责任心，新手小白也能来学！

岗位职责： 1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时 3. 协助组织校园招聘、社会招聘等各类招聘活动，做好现场协调与记录 4. 对接用人部门，了解岗位需求，提供基础招聘咨询与建议 5. 处理入职手续、档案整理及日常人事文档归档工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 有招聘或人力资源相关实习经验者优先 4. 学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，妥善保管票据、零钱及设备，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础业务 5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银软件及支付工具 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节： 1.班前准备 参加班前会：整理仪容仪表，接受领班的工作安排和培训， 熟悉酒水信息：掌握各类酒水的特点、价格和促销活动，以便更好地推荐。 2.迎客与需求了解 热情迎接客人，主动问候，营造良好的第一印象。 通过观察和询问，了解客人的酒水偏好和消费需求。 3.酒水推荐 根据客人需求，推荐适合的酒水，强调特色和优惠，提供个性化建议 。 灵活应对犹豫不决的客人，增强推荐的针对性。 4.确认订单与点单 确认客人选择的酒水数量和价格，确保信息准确。 及时处理订单，快速交付酒水。 5.售后跟进 关注客人体验，适时询问反馈，提供后续服务。 清理桌面，保持包厢整洁，活跃气氛。 6.结账与记录 准确结算账单，避免出错 。 记录销售信息，以便后续分析 。 注意事项 保持热情和专业，注重客户体验 。 熟悉酒水知识，积累销售经验 。 遵守公司规定，确保服务质量 。 通过以上流程，酒水促销员可以有效提升销售业绩，同时为客人提供优质的服务体验。

电气仪表项目预算，结算，资料

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理基础行政事务，如文件收发、办公用品管理及会议支持 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 3. 性格亲和、细致耐心，具备基本服务意识与责任心 4. 能熟练使用电脑及常用办公软件 5. 包吃住，工作环境温馨，团队氛围融洽

岗位职责： 1.工作比较单一，在接收外业资料后，按照外业提供资料，与图纸形成完整的可塑性； 2.按照外业提供视频，将视频内缺陷按照规范判断缺陷类型； 3.按照要求，整理CAD图纸； 4.将整套资料，整合成完整的报告资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉建筑工程资料规范（如GB/T 50328）、CAD及办公软件操作 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作时间有弹性，完成自己的工作可自行安排时间

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪7000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、大专以上22-27岁应届优先

要求：接受无经验，需服务意识佳，有积极向上的精神，工作态度端正，服从管理，期望自己在工作成长往更高的方向发展。 工作内容：吧台卫生收拾，客户开台结账，迎宾。 工作轻松，可以玩手机，免费练球，老板人好事少，球房氛围好，工作稳定性高。

安装专业，具体职责分“投标前、中标后、竣工尾”三段 1. 投标前 1.1 识图建模：熟读招标图纸、地勘报告，用广联达/Revit 快速完成土建、钢筋、安装三大专业建模，保证工程量误差 ≤±1%。 1.2 询价比价：动态维护劳务、材料、机械、分包价格库，至少 3 家比价，形成《询价对比表》。 1.3 成本测算：按“量×价＋费”输出《项目目标成本》，拆分至分部分项，利润率偏差控制在公司下达指标 ±0.5% 以内。 1.4 投标配合：24h 内响应商务部，提供工程量、单价、措施费、风险金等数据，完成清标、回标答疑。 2. 中标后 2.1 目标成本锁定：中标 7 天内完成“一次经营”交底，把投标成本转化为《项目目标责任成本》，与项目经理签字确认。 2.2 分包招标：编制《分包工程量清单》及控制价，组织招标、清标、议价，分包中标价不得高于目标成本对应子目 3%。 2.3 动态成本：每月 25 号前更新《项目成本台账》，对比“目标成本 vs 实际成本”，出现超耗 24h 内发《成本预警单》。 2.4 变更签证：跟踪设计变更、现场签证，7 天内完成量价核算，月度累计签证率 ≥ 报量占比，确保“二次经营”利润落地。 3. 竣工尾 3.1 结算审计：项目竣工后 30 天内提交《竣工结算书》，与甲方、审计核对量、价、费，结算审减率 ≤ 2%。 3.2 数据库复盘：归档最终版模型、单价、指标，提炼“单方造价、含量指标、价格曲线”写入企业数据库，为下次投标提供对标。 附加软技能 精通 2013/2021 清单规范、当地定额及配套取费文件； 熟练使用广联达 GCCP、CAD、Excel 数据透视表、Power BI； 持二级造价师（土建/安装）以上证书优先； 能接受短期出差、项目驻场。

主要负责前台来访登记，寄送合同等，具体详聊。 要求： 1、学历：大专及以上 2、25周岁以上，接受小白 薪资：无责底薪6500