安装专业，具体职责分“投标前、中标后、竣工尾”三段 1. 投标前 1.1 识图建模：熟读招标图纸、地勘报告，用广联达/Revit 快速完成土建、钢筋、安装三大专业建模，保证工程量误差 ≤±1%。 1.2 询价比价：动态维护劳务、材料、机械、分包价格库，至少 3 家比价，形成《询价对比表》。 1.3 成本测算：按“量×价＋费”输出《项目目标成本》，拆分至分部分项，利润率偏差控制在公司下达指标 ±0.5% 以内。 1.4 投标配合：24h 内响应商务部，提供工程量、单价、措施费、风险金等数据，完成清标、回标答疑。 2. 中标后 2.1 目标成本锁定：中标 7 天内完成“一次经营”交底，把投标成本转化为《项目目标责任成本》，与项目经理签字确认。 2.2 分包招标：编制《分包工程量清单》及控制价，组织招标、清标、议价，分包中标价不得高于目标成本对应子目 3%。 2.3 动态成本：每月 25 号前更新《项目成本台账》，对比“目标成本 vs 实际成本”，出现超耗 24h 内发《成本预警单》。 2.4 变更签证：跟踪设计变更、现场签证，7 天内完成量价核算，月度累计签证率 ≥ 报量占比，确保“二次经营”利润落地。 3. 竣工尾 3.1 结算审计：项目竣工后 30 天内提交《竣工结算书》，与甲方、审计核对量、价、费，结算审减率 ≤ 2%。 3.2 数据库复盘：归档最终版模型、单价、指标，提炼“单方造价、含量指标、价格曲线”写入企业数据库，为下次投标提供对标。 附加软技能 精通 2013/2021 清单规范、当地定额及配套取费文件； 熟练使用广联达 GCCP、CAD、Excel 数据透视表、Power BI； 持二级造价师（土建/安装）以上证书优先； 能接受短期出差、项目驻场。

1、负责公司成本管理的跟踪、分析、及控制工作 2、协助制定成本控制和管理政策、程序和标准规范 3、参与各项成本分析，为公司的战略规划提供支持和决策建议 4、 协调采购、生产、物流等多个部门，优化物流流程, 减少运输成本 5、 持续改进成本管理流程，提高公司整体竞争力

公司专注于工业厂房建设，具备一级总承包资质。 岗位内容： 1. 负责工程项目（含设备、材料）包干价、合同及工程款的审核工作，确保及时响应项目建设需求； 2. 施工过程中动态跟踪合同价格执行情况，承担洽商变更与签证费用的审核任务，保障合同造价可控； 3. 组织开展工程竣工结算的审核与办理； 4. 规范管理相关资料，按类别建立台账并及时归档整理，确保资料完整、分类明确、便于查阅。 任职资格： 1. 工程造价、工程管理或相关专业大专及以上学历； 2. 熟练操作预算软件、CAD制图工具及各类办公自动化软件； 3. 具备5年以上工程预决算经验，有EPC模式下工业厂房项目预算实操经历者优先； 4. 精通建筑工程预决算流程与成本管控，专业能力扎实； 5. 具备较强的计划统筹、分析判断、组织协调、沟通谈判及信息处理能力； 6. 性格稳重，工作认真细致，逻辑性强，坚持诚信原则，能承受工作压力，具备良好韧性。

项目预决算，双休，早8.30-5点，底薪加提成制，工作轻松

门窗、幕墙造价员，必须有5～1 0年的工作年限

工程预算造价做资料

【岗位职责】 1. 负责工装项目投标工作：图纸算量、清单编制、投标报价、成本测算，熟悉厂房、办公室、商铺等公装项目，核对材料、人工价格，完成投标文件商务部分。 2. 项目全过程成本管控：项目前期成本核算，施工过程中签证、变更算量核价，及时跟进现场增减项。 3. 负责竣工结算工作，整理结算资料，与甲方、审计对接核对工程量及价款。 4. 收集更新本地建材、人工市场价格库，建立成本台账，做好报价、成本资料归档。

水电消防预算造价、结算

需要驻场施工现场预算员一名，待遇详谈

资料报审等工作，有师傅带

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]日结❶平湖招扫地小工30人扫地，清垃圾。在室内大厅干活。工资：180/天，干活10小时，不管吃。————————————————[红包]日结❷嘉兴打杂小工30人搬搬抬抬，干些杂活。20元/小时，干活8-10小时，不管吃。————————————————[红包]日结❸嘉兴清材料小工100人清理木板，方木，钢管。20元/小时，干活9小时，下班立马结账。自己过去————————————————[红包]常年招：工地小工、泥瓦工，钢筋工，工资200-350元不等。男女都行，60岁以下。—————————————————[红包]嘉兴五县两区都要工地日结工，可以就近安排。有车的话可以帮忙拉人，高价补油费，也可以帮我们开车工地小工活，一年四季刮风下雨都能干，天天有活，天天日结。[红包]上下班车子免费接送。海盐有宿舍，宿舍有空调热水器，可以做饭。信息报名请打电话报名联系电话： 

直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资320/天!保底9000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装

招聘安装工，包住不包吃。工资计件！干活是在宿舍里安装上下床和大衣柜床50一张一间4张200抽屉盒20在库房原地组装合柜小柜15，共计45。挂门板40一间铰链固定在门扇上一间18个门衣柜40一个共计80小柜安装40元一间封板20一间电话同工作地址：嘉兴

嘉兴市南湖区招电焊师傅的小工会用角磨

嘉兴市招工地清洁/开荒

工程门窗造价，资料整理，沟通传达

风电造价专员（可直接发布招聘JD） 岗位名称：风电造价专员 岗位职责 1、负责风电项目全过程造价管理，熟练使用广联达软件，熟悉电力行业定额、材料及设备市场价，精准把控项目造价数据。 2、负责工程进度款报表编制、清单分解，落实各专业合同及补充协议内容，跟进合同履约相关造价工作。 3、审核班组月度进度款申报资料，核对工程量与计价合规性，严控项目成本与付款风险。 4、负责施工现场收方、工程量核实确认工作，配合现场施工、变更签证管理，根据设计变更及时编制经济签证，确保变更费用准确落地。 5、实时掌握市场价格、预算价格动态，及时调整工程预结算资料，保障预结算数据真实、准确、合规。 6、为各分包、班组工作内容提供精准造价价格依据，为项目部成本决策、商务谈判提供数据支撑。 7、熟读施工图纸，开展图纸自查与问题梳理，提前规避图纸造价隐患。 8、负责班组材料合同、劳务及专业分包合同编制工作，参与项目部供应商遴选、商选竞价及商务谈判工作。 9、建立、完善单项工程造价台账、成本分析报表，按时完成部门各类报表填报、资料整理归档工作。 10、完成项目部安排的其他造价、成本相关工作。 任职要求 1、25岁以上，工程造价、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2、2年以上工程预决算、成本控制相关工作经验，有风电项目造价经验优先。 3、精通风电工程造价、预算编制与成本管控，能够独立完成项目成本预算、结算编制工作。 4、熟悉建设工程规范、行业定额及计价规则，熟练使用广联达、CAD、Office全套办公软件。 5、具备良好的商务沟通、议价谈判及跨部门协调能力，工作认真严谨、责任心强、学习能力强，有良好的团队协作意识。 6、职业素养良好，忠诚度高，吃苦耐劳，具备较强的敬业精神和抗压能力。 岗位亮点（可选发布） 风电新能源赛道稳定、专业性强、成长空间大；工作体系成熟，可独立负责项目造价全流程，快速提升个人综合能力。

【岗位职责】 1. 认真学习并熟练掌握关于工程预结算的各项规定，灵活运用预算定额和取费标准，随时掌握建筑市场经济信息。 2. 参与公司组织的投标工作。 3. 参与甲方、供货商及班组合同的洽谈、评审、签订、交底。 4. 参与项目招投标工作及选择班组，负责班组月考核。 5. 负责实名制考勤管理，管控班组工人承包计价方式，负责收集、整理班组计时、计件工资表，考核班组成本。 6. 参与编制《项目管理目标策划书》、物资设备使用方案，负责计算项目物资设备的投入计划量。 7. 参与项目商务策划、成本管理、成本控制和节点成本考核分析。 8. 负责收集、整理图纸、设计变更、技术核定单、往来函件、索赔、影像资料等部门的各类资料，建立台账。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，工程造价专业优先。 2. 至少3年以上土建、房建工作和施工现场经验。 3. 熟练使用广联达、天正、CAD等软件，能独立快速建模算量，组价清单。 4. 能独立对土建主体、二次结构、钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰，地坪、外墙等分项工程电算、手算，有以上类似项目工程结算办理、计量经验优先。 5. 能吃苦耐劳，工作严谨细致，有较强的语言组织能力和沟通协调能力。 【工作地点】 川内

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑安装工程工艺流程及合同管理要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部资源（技术、法务、财务等部门）完成资料收集、盖章及装订归档工作 4.跟踪投标全流程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈，及时复盘优化 5.维护并更新投标数据库，整理典型案例、资质证书及业绩材料，提升响应效率 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效撰写专业性文档 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与多任务协同能力 4. 熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台者优先 5. 具备投标相关工作经验者优先，学历不限

整理文件，记录人员，物料，项目台账。想学习包教。升空间大。 岗位职责： 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及台账登记，涵盖人员、物料、施工进度等关键信息 2. 协助编制和更新项目各类报表、统计表及过程记录，确保数据准确、及时、可追溯 3. 对接内外部单位，做好文件收发、传递与存档管理，保障资料合规性与完整性 4. 配合项目团队完成竣工资料编制及移交工作，满足验收及备案要求 5. 在带教指导下持续学习工程资料管理规范与实操技能，快速提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 2. 工作细致认真，具备良好的文档意识和基础办公软件操作能力 3. 有责任心、学习意愿强，能适应项目现场或办公室协同办公环境 4. 具备良好沟通协调能力，服从安排，注重团队协作 5. 无经验者亦可，公司提供成长路径与晋升机会

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

振石国际大酒店招聘！！！联系人：陆先生（）餐饮主管（6000-7000）1.负责厅面日常运营、团队排班及宾客投诉处理；2.精通服务流程，具备2年以上星级酒店同岗经验；3.高中及以上学历，形象气质佳。VIP接待员（6000-6500）1.负责要客及VIP团队全程入住接待，重点服务中餐包厢；2.口齿清晰，语言表达能力强，熟悉高端接待礼仪；3.大专以上学历，净身高165CM以上，形象气质佳。餐饮服务员（4800-5000）1.负责餐前准备、席间服务及餐后收尾工作；2.服务意识强，应变能力佳；3.年龄18-35岁，男女不限，有经验者优先。客房主管（5500-6500）1.负责客房卫生检查、物资管控及新员工带教；2.熟悉查房标准，具备基础英文沟通能力者优先；3.3年以上高星级酒店客房管理经验。客房清扫员（5500-6000）1.负责客房床铺整理、卫生间清洁及物品补充；2.手脚麻利，能承受高强度体力工作；3.吃苦耐劳，有同岗经验者优先。礼宾员（5500-6000）1.负责迎送宾客、行李运送及代办服务；2.熟悉本地商圈及旅游路线，服务意识强；3.身高175CM以上，性格开朗。运行维修工（6000-8000）1.负责酒店水、电、暖通等设施日常巡检与维修；2.持有效电工证（低压或高压）；3.年龄50周岁以下，能接受倒班。健身教练（面议）1.负责健身区器械维护、会员指导及安全巡视；2.持国家认可教练证书，懂基础急救知识；3.具备私教工作经验者优先。救生员（5000-6000）1.负责泳池安全监控、水质检测及突发事件救援；2.持有效救生员证（在有效期内）；3.视力良好，反应敏捷。保洁主管（6000-7000）1.负责公区清洁计划制定、人员调度及质量把控；2.熟悉石材养护及地毯清洗流程；3.2年以上商业或酒店保洁管理经验。保洁技工（4000-5000）1.负责石材结晶、地毯深度清洗及高空作业；2.熟练操作洗地机、抛光机等专业设备；3.有同岗实操经验。保洁员（3000-4000）1.负责大堂、走廊、洗手间等公共区域循环保洁；2.能吃苦，服从管理；3.年龄55岁以下，身体健康。粗加工（杀海鲜）（4000-5000）1.负责海鲜池养护及鱼类、龙

会CAD，有驾证

星玥影院公寓招聘客房打扫卫生阿姨1名，工资面议地址：深蓝广场4栋110电话：

酒店打扫房间3000底薪12间是底薪超出12间拿提成不管吃，有意向者电话联系，

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:熊豆

酒店前台岗位，要求能适应晚班，有工作经验者优先考虑，双休。餐厅服务员岗位，晋升空间大，有工作经验者优先，单休。薪资福利待遇从优，实行8小时标准工作制，福利包括节假日补贴和高温费。工作地址位于世纪北大道1号。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制