安装专业，具体职责分“投标前、中标后、竣工尾”三段 1. 投标前 1.1 识图建模：熟读招标图纸、地勘报告，用广联达/Revit 快速完成土建、钢筋、安装三大专业建模，保证工程量误差 ≤±1%。 1.2 询价比价：动态维护劳务、材料、机械、分包价格库，至少 3 家比价，形成《询价对比表》。 1.3 成本测算：按“量×价＋费”输出《项目目标成本》，拆分至分部分项，利润率偏差控制在公司下达指标 ±0.5% 以内。 1.4 投标配合：24h 内响应商务部，提供工程量、单价、措施费、风险金等数据，完成清标、回标答疑。 2. 中标后 2.1 目标成本锁定：中标 7 天内完成“一次经营”交底，把投标成本转化为《项目目标责任成本》，与项目经理签字确认。 2.2 分包招标：编制《分包工程量清单》及控制价，组织招标、清标、议价，分包中标价不得高于目标成本对应子目 3%。 2.3 动态成本：每月 25 号前更新《项目成本台账》，对比“目标成本 vs 实际成本”，出现超耗 24h 内发《成本预警单》。 2.4 变更签证：跟踪设计变更、现场签证，7 天内完成量价核算，月度累计签证率 ≥ 报量占比，确保“二次经营”利润落地。 3. 竣工尾 3.1 结算审计：项目竣工后 30 天内提交《竣工结算书》，与甲方、审计核对量、价、费，结算审减率 ≤ 2%。 3.2 数据库复盘：归档最终版模型、单价、指标，提炼“单方造价、含量指标、价格曲线”写入企业数据库，为下次投标提供对标。 附加软技能 精通 2013/2021 清单规范、当地定额及配套取费文件； 熟练使用广联达 GCCP、CAD、Excel 数据透视表、Power BI； 持二级造价师（土建/安装）以上证书优先； 能接受短期出差、项目驻场。

工程造价专业毕业；或工程类专业毕业，系统学习过定额文件编制 负责全套标书制作，办理招投标各项工作 接受应届生 单休，早8.30-晚5点包中饭五险 3k-1w

工作职责 1. 负责智能家居类产品（包含电动床等核心品类）的机械结构分解，准确计算各零部件的材料成本、加工费用及组装成本。 2. 根据产品BOM清单及生产工艺流程，制定合理的报价策略，确保报价具备科学性与行业竞争优势。 3. 搭建并更新零部件成本数据系统，持续完善成本核算模型，为产品成本管理与定价提供数据支撑。 4. 联动研发与采购部门，参与新产品的开发或现有产品改进阶段的成本分析，提供专业的报价技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、工业工程、财务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上机械制造领域报价工作经验，了解多种金属与非金属材料的加工方式及其成本组成。 3. 熟练掌握机械结构拆解与BOM解析，可独立完成复杂结构产品的成本测算与报价输出。 4. 具备电动床或智能家居类产品的报价背景者优先，数据分析能力强，善于推动成本优化。

电气仪表项目预算，结算，资料

因业务需求，现招项目预结算人员一名，男女不限，要求能出差

岗位内容： 1. 编制工程项目造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标管理、合同执行与成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 具备建筑、工程造价或相关专业背景，掌握扎实的专业基础知识与实操技能； 2. 熟悉国家工程造价相关政策法规及技术标准，能够熟练操作各类工程造价软件； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责、细致严谨，具备较强的逻辑思维与问题分析能力。

主要负责路桥工程量计算统计，计价，决算等，能熟练使用office,cad等常用办公软件，能看懂基本的施工图纸及算量，统计工作

岗位任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验； 2、能够识读基本的机械图纸； 3、了解基础的成本核算原理； 4、精通Excel操作，具备较强的逻辑思维、数据分析与处理能力； 5、具有良好的职业道德和职业操守。 工作内容及职责： 1、依照产品成本核算流程开展成本计算工作，定期评估各项成本支出的合理性； 2、针对产品成本执行情况及异常问题进行专项分析，提出改进方案并跟进实施； 协助上级完成产品成本管控及其他相关工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

诚聘路桥项目计量员一名，熟悉工程计量、造价规范，能独立完成量价核算，具备相关经验，对上业主计量对下班组结算，地方公司业务量稳定。

薪资待遇构成： 1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工24一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘水电工，工作地点在嘉兴。薪资面议。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

本公司招聘概预算员一名，内页资料员一名，预算员要求有造价师证，不限男女，做过装饰装修工程的优先，工作地点在辽宁抚顺，预算员工资8000--10000，内页资料员工资在6000---8000，具体详谈。

熟练掌握安装工程预算，广联达软件建模算量，投标组价，施工现场安装工量变更资料的整理，编制工程竣工结算，年龄不超过45岁，有北京市安装专业建造师证

有2年以上工作经验，熟悉市政，房建，算量计价。

海宁长安佳源广场～骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名，25～40岁），有责任心，服从管理，略懂电脑，只招聘且从事过宾馆前台接待者（无相关工作经验者勿扰），做一休二（做24小时休48小时，凌晨12点后可睡觉休息），300元/班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200左右。另外本酒店过年放假不营业（休息15天）。另有端午节，中秋节，春节福利发放。联系电话：微信同号。

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生2.公区PA：固定薪资3000元主要工作内容：打扫大堂，公共区域卫生以上出勤月休四天，年龄限制55岁以内福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:戚月（）应聘方式:简历投递至

招聘：文员，男女不限，要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生。 工作时间：8：00～17：00，大小休 福利待遇：免费午餐 联系电话：。

招聘客房服务员。薪资福利：月薪3500元，保底每天10个房间，超房奖每间10元，提供午饭和工作服。工作时间：早八点至晚五点，月休4天。工作地址：桐乡市人民路1581号威加酒店（人民路与发展大道交叉口），前台报名。

RTK燃气资料员一人

客房服务员 30-55 周岁。烧早饭连客房服务 工作地址:大云镇云溪南路92号4楼

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有酒店前台经验的优先考虑 5. 大专全日制以上学历，欢迎踏实肯干的求职者加入

竣工资料

招聘：前台接待员 薪资：3600-4200元/月 【岗位名称】 前厅接待员Receptionist 岗位职责 1.做好办理入住，退房登记，收银等日常工作； 2.做好酒店日常接待问询销售工作； 3.完成每日各类统计表； 4.完成领导安排的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上优先。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉。 4、性格开朗，五官端正，工作认真负责，作风正派。 5、可接受大三/大四在校生实习。

宾馆招聘前台人员。薪资福利提供两种方案：第一种为每月休息一天，底薪3500元，全勤奖200元，另加提成；第二种为做六休一，底薪3000元，全勤奖200元，另加提成。提成部分表现优异者月收入可达5000元以上。上班时间为下午六点至次日上午八点，十一点后可以休息。工作地址为施家南路614号。