薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程/电子相关专业优先； 2. 5年以上300人以上3C消费类电子行业工厂管理实务工作经验； 3. 有一定的运营管理能力，对计划与工程工艺生产制造有一定的管理经验； 4. 有工程工艺从业背景优先； 5. 组织和沟通协调能力强，有较强的团队领导能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

需有10年以上工作经验，做过污水处理

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

【岗位职责】 1. 每日的工作计划安排 2. 车间的安全隐患排查 3. 定期对拉长、助拉进行职能培训 4. 负责生产每日的各项数据审核 5. 每月的各拉绩效考核和评比 6. 配合完成生产经理的各项工作指令 7. 每日工作复盘 8. 现场“5S”管理 【岗位要求】 1. 有电子厂（SMT/DIP）工作管理（同等）职位两年经验 2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点 3. 有一定设备和电子线路经验 4. 懂不良维修 5. 服从领导工作安排

有服装厂相关工作经验，熟悉生产流程，善于沟通，责任心强。

吉安市新干县招工地小工/杂工、电梯安装、工地学徒工

条幅挂钩安装

吉安市新干县招工地小工/杂工、电梯安装、工地学徒工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽滁州

白班192元/天 夜班212元/天 综合工资5600-6200元/月 白班包吃两餐 夜班包吃午餐 晚餐 岗位:削披锋 打包装 一人开一台机 每个机台都有风扇 宿舍空调热水齐全 水电均摊

入职额外奖励200 日结工24元每小时，288左右一天，空调车间包吃包住！！16以上都能做 工资满7天每天日结200！！空调车间，包吃住，工资24元每小时 ️24元/时，常年工价️ [礼物][礼物]工资日结，每天下班领工资，天天有钱花，夜夜可奖励自己！ [庆祝][庆祝]蔡甸延锋座仓/内饰，招聘200人，工作环境好，工资高，做事轻松，每天下班领工资。 [红包]员工薪资： 喷胶岗：26元/小时 装配工：24元/小时 招聘要求： 年龄16-42岁，，员工愿意做，人无问题，包入职，工可以质检岗位，有经验最好 岗位：装配、注塑、物流、质检等岗位，工作简单，无需经验，内饰件（无重体力活） 包吃+提供宿舍 当天面试+体检+安排宿舍

包吃4餐[色]江东富嘉[色]日结200 注塑/包覆/组装岗位招人 先日结200元 【吃住福利】包吃4餐！白班+夜班夜宵全都有 厂内/厂外宿舍可选，宿舍离厂区走路7-8分钟，包住宿，水电平摊 厂区免费停车 招聘要求：18-45岁，男女不限 岗位：注塑、包覆工、组装、检验员，简单易上手，可参观车间 两班倒，站班，身体健康即可 有体检报告/健康证当天安排宿舍；无则 薪资待遇 20元/小时，夜班补贴20元，综合月薪6500左右 ，（， 次月25号发薪，每周可预支工资 地址：江东开发区二路 13:00点厂区面试

开半自动或全自动注塑机 白班190/天 晚班210/天 上满3天可连续预支7天150元以内 上班时间8-8（吃饭可停机半个小时）

吉林汽车零部件 坐岗上班，位置口前开发区 招聘年龄：18-46，注塑工，两班倒，一周一倒班，工作强度低， 工作内容:生产汽车尾灯条，车灯，车门把手，注塑件 工资待遇：白班165元，夜班185元， 白天两顿工作餐，夜班一顿餐 位置：口前开发区

折弯熟练工1名，，初中以上文化，45岁以内，要求身体健康，能吃苦耐劳，诚信守法，有责任心，服从工作安排。

45岁以下，；本科或以上学历；应用化学、化学工程与工艺或安全工程专业；5年以上农药原药或精细化工行业的生产管理经验；熟悉农药原药/中间体的工艺流程、反应设备（如反应釜、精馏塔）及后处理工艺；擅长生产现场管理、物料控制，掌握生产管理、质量管理体系及成本控制方法；熟悉DCS等自动化控制系统；具备优秀的领导能力、沟通能力、执行能力和抗压能力；持有注册安全工程师或化工类中级以上职称者优先

协助部门负责人管理全厂生产设备，负责设备台账、巡检保养、故障维修协调、备件管理、特种设备合规及档案维护；监督各车间（杀虫单、杀螟丹、啶氧菌酯、虱螨脲、动力、副产盐等）及中控室的设备日常运行，推动设备完好率提升，减少非计划停机，确保设备安全、可靠、经济 年龄：25—40 专业:不限

公司货物进出管理，后勤人员工作分配、协调，厂区卫生管理。

岗位职责： 1.依据生产计划及图纸要求，熟练操作折弯机完成钣金件精准折弯作业，确保角度、尺寸及成型质量符合工艺标准； 2. 使用卷尺、角度尺、折弯模具等工具进行过程自检与首末件确认，及时发现并反馈偏差； 3.协同下料、焊接、喷涂等工序，保障产线节拍与交付进度； 4.负责设备日常点检、润滑保养及5S现场维护，确保安全规范操作； 5.参与工艺优化建议与质量问题分析，持续提升折弯一次合格率。 任职要求： 1. 3年以上钣金折弯实操经验，熟悉常见材质（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）折弯特性； 2. 熟练操作AMADA、天田、扬力等主流折弯设备，能独立完成模具选配与参数调试； 3. 具备基础识图能力，能准确理解三视图、折弯展开图及技术标注； 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神； 5.学历不限，持有有效特种作业操作证（如金属切割/焊接类）者优先。

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）

【岗位职责】 1. 负责选厂的日常运营管理，确保生产流程高效稳定。 2. 制定并执行生产计划，提升选矿效率和产品质量。 3. 协调各部门工作，推动团队协作与目标达成。 【岗位要求】 1. 熟悉选矿工艺流程及相关设备操作。 2. 具备较强的责任心和组织协调能力。 3. 能适应现场工作环境，具备良好的抗压能力。 4. 具备生产、安全、环保管理及成本管控能力，能统筹生产、带领团队，可长期驻厂，沟通协调与抗压能力强。 5. 35－50岁，大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业，中级及以上职称优先。 【福利待遇】 交5险、包吃住、高温补贴、每年健康体检。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

岗位职责： 1.负责生产线日常运营，保障生产流程高效运转及产品品质符合标准； 2.合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 3.编制并落实生产计划，跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整； 4.组织团队培训与激励，增强员工技能水平和工作主动性； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效开展团队管理工作； 2.熟悉机械制造行业生产工艺，有相关管理经验者优先考虑； 3.能够应对生产过程中出现的突发状况，确保生产稳定运行； 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力，可与各部门协同配合；