工作职责 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全流程品质控制，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，持续降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，规划人员培训方案，提升团队专业素养与执行效率。 5. 推进质量改善专项（如6Sigma），优化质量管理流程，增强产品稳定性与可靠性。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历，熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。 3. 了解质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001），有实际认证或审核参与经验。 4. 具备品质团队管理背景，拥有良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），具备数据分析支持质量提升的能力。

岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展，快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作，推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修，确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行，维持车间整洁有序的生产环境 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作，确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力，能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程，具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸，精通焊接工艺，会设计制作工装夹具，具备焊接相关资质，可合理安排人员分工，富有团队合作意识

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领8-20人班组 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题分析与解决能力 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

工作职责: 1、依据动物固废事业部的年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划，确保运营目标达成； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作； 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求，保障执行到位； 4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作，推进核心人才梯队的建设与完善； 5、统筹对接地方政府相关职能部门，维护良好的外部协作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年及以上相关工作经验； 2、具有3年以上生产型企业管理经验，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作精神和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅和产品质量达标； 2. 优化生产资源配置，提高生产效率和降低成本； 3. 制定和执行生产计划，监控生产进度并及时调整； 4. 培训并激励团队成员，提升整体技能和工作积极性； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够有效管理团队； 2. 熟悉机械制造业生产流程，具有相关管理经验者优先； 3. 能够处理生产过程中的突发问题，保证生产连续性； 4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门保持良好协作；

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

1. 负责超市内食品、百货、日化等品类的全面运营，包括商品陈列、补货上架、库存清点及临近保质期商品的管理。 2. 组织并监督班组日常作业，执行门店促销方案，落实卫生标准与食品安全规范。 3. 协调与供应商的日常对接事务，确保供应链顺畅运作。

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

造粒主管2名！！ 要求 1. 手脚麻利、细心，能完成投料、捡杂、打包、清理废料、换滤网等基础工序； 2. 会简单填写生产日报（产量、用料记录）； 3. 有造粒经验优先。 4.工资待遇可细聊

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

吉安市新干县招木地板安装

条幅挂钩安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

时薪：20/小时 月综合薪资：5000~6000 免体检，无任何费用 岗位职责;负责产品的组装、包装、检测、充电等简单工作，不需要经验有人带，恒温空调车间，冬暖夏凉，环境整洁 任职要求：18-45周岁，男女不限，不限学历，身体健康，服从管理 住宿环境：4人间，免费住宿，有空调、热水器、洗衣机设施齐全 =====欢迎广大工友踊跃报名=====

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽滁州

要熟练打软胶包子的。计件计时都可以

招注塑领班，4台机器，工资9000-11000 要求年龄45岁以下，包住，有领班工作经验，有意的私聊， 工作地址:东阳下皆溪电话就是微信

耀玻皮璃要大量人！ 招年聘纪为18－45岁 皮耀璃玻派遣工 可以每天先日结 招聘要求： 注塑（边修）/夹层位 长班白/两班倒上班时间:8:30-8:30，班两倒 薪发模式: 派工遣:岗位:注塑/夹层 薪待资遇：2600基本工资+计效工资3000~5000+班夜补贴，合综薪资6500~8000！ 免包费3餐，提住供宿，水电费平摊，每厂天送车接班上下。

鹿寨注塑厂（坐班 工作轻松 包吃 提供住宿） 注塑工：  ① 两班倒18/元小时                ② 常夜班18/小时+（每个班补20元夜班费）                夜班餐补20元（自备餐食） ️要求：  1、22-45岁 ，初中及以上学历，身体健康，无近视、色盲，                 2、主要负责产品粘贴，组装、打包装等，动作麻利，有责任心，听从工作安排，工作简单易上手；产品 小  件 不算累 ️每周可以预支（）包吃，厂里提供住宿，不体检

白班192元/天 夜班212元/天 综合工资5600-6200元/月 白班包吃两餐 夜班包吃午餐 晚餐 岗位:削披锋 打包装 一人开一台机 每个机台都有风扇 宿舍空调热水齐全 水电均摊

折弯熟练工1名，，初中以上文化，45岁以内，要求身体健康，能吃苦耐劳，诚信守法，有责任心，服从工作安排。

岗位职责： 1.依据生产计划及图纸要求，熟练操作折弯机完成钣金件精准折弯作业，确保角度、尺寸及成型质量符合工艺标准； 2. 使用卷尺、角度尺、折弯模具等工具进行过程自检与首末件确认，及时发现并反馈偏差； 3.协同下料、焊接、喷涂等工序，保障产线节拍与交付进度； 4.负责设备日常点检、润滑保养及5S现场维护，确保安全规范操作； 5.参与工艺优化建议与质量问题分析，持续提升折弯一次合格率。 任职要求： 1. 3年以上钣金折弯实操经验，熟悉常见材质（冷轧板、镀锌板、不锈钢等）折弯特性； 2. 熟练操作AMADA、天田、扬力等主流折弯设备，能独立完成模具选配与参数调试； 3. 具备基础识图能力，能准确理解三视图、折弯展开图及技术标注； 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神； 5.学历不限，持有有效特种作业操作证（如金属切割/焊接类）者优先。

公司货物进出管理，后勤人员工作分配、协调，厂区卫生管理。

45岁以下，；本科或以上学历；应用化学、化学工程与工艺或安全工程专业；5年以上农药原药或精细化工行业的生产管理经验；熟悉农药原药/中间体的工艺流程、反应设备（如反应釜、精馏塔）及后处理工艺；擅长生产现场管理、物料控制，掌握生产管理、质量管理体系及成本控制方法；熟悉DCS等自动化控制系统；具备优秀的领导能力、沟通能力、执行能力和抗压能力；持有注册安全工程师或化工类中级以上职称者优先

协助部门负责人管理全厂生产设备，负责设备台账、巡检保养、故障维修协调、备件管理、特种设备合规及档案维护；监督各车间（杀虫单、杀螟丹、啶氧菌酯、虱螨脲、动力、副产盐等）及中控室的设备日常运行，推动设备完好率提升，减少非计划停机，确保设备安全、可靠、经济 年龄：25—40 专业:不限

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员、准备物料及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、主持班组例会，传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中出现的异常问题，跟进闭环直至恢复生产，并完成相应记录表单的提交与汇报； 4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料； 5、推进现场5S管理执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、落实首件检验和自检确认工作，监管产品及物料的转运流程； 7、组织新进员工岗前培训，实施考核并留存培训材料与记录； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、需有1年以上制造行业生产管理经历，具有电池制造从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

1. 掌握批次管理及产房作业流程； 2. 主持产房日常人员统筹与协调； 3. 承担产房各类数据的统计与维护工作。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程/电子相关专业优先； 2. 5年以上300人以上3C消费类电子行业工厂管理实务工作经验； 3. 有一定的运营管理能力，对计划与工程工艺生产制造有一定的管理经验； 4. 有工程工艺从业背景优先； 5. 组织和沟通协调能力强，有较强的团队领导能力，具备较强的分析问题和解决问题的能力。

统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营，保障各环节顺畅衔接与高效运转。 建立健全并持续优化生产管理流程与制度，提升作业效率及产品品质的稳定性。 牵头推进安全生产体系构建，严格执行环保规范，有效防控安全与环境风险。 合理调配各科室资源，助力生产任务顺利完成，及时应对并解决现场突发状况。

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。