年龄16-55，日结人走结清

工作内容： 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇： 1、快递分拣、扫描：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包：男女不限，20-50周岁，综合工资5000-6600元。 3、装卸：18-50周岁，综合工资6500-9000 上班时间： 班次1：18:00-5:00 班次2：2:00-13:00 班次3：15:00-2:00 班次选定后固定不变，不倒班 工资发放时间：每月25日发放上个月工资，绝不拖欠 其他福利： 1、免费吃住，所有岗位月休4天，享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等； 2、入职满1个月（最高100元）。

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

 临时工、周期工（可长期）、18一小时（180～240一天）工作轻松，包吃包住。 上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底。 薪资时薪制:18元/小时（180～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 每月15号发工资。 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:合肥蜀山区新桥

1.男女不限，21-53周岁 2.负责小件扫描，自动扫描 3.提供吃住，生日福利等

此职位为申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7/1-13：对倒班，分拣一月一次倒班，卸车上固定时间 18-5/18-3：分拣固定时间 【岗位要求】： 1、无案底，男年龄18-57岁，女18-50岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资6000-11000。 装卸车：7500-13000元普岗：6000-7000元 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

上班时间:08：00-19：00；晚班14~凌晨1点，包吃两顿，工期做到年底。 薪资时薪制:18元/小时（180～240元一天），长期工可转计件6000～8000元上不封顶！ 每月15号发工资。 年龄:16-45岁，男女不限，包吃包住，识字，认识26字母。 工作内容:分拣、打包小件商品 工作地址:合肥蜀山区新桥

鞋服仓库长期小时工-189/天/包吃/[庆祝] 【岗位】打包，拣货，收货，等工作 【白班】09.00-21.00，中午包餐，工作到21点之后管晚餐 【薪资】18元/H（，18*10.5=189） 【年龄】18-45周岁 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，没钱可以预支 【注】[福]，！ 【地址】瑶海区皇藏峪路888号/庐阳区天河路336号

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

合肥市包河区招车库翻版门安装团队

老板娘招小工320一天坐岗，名额10名直接电话报名，随走随结

合肥市瑶海区招道具木工，展柜木工，展柜木工师傅，

要求5年以上工作经验

合肥-西安双驾带班。缺名副驾开开高速就可以。

在招岗位：大旺，公司直聘，没有中介。 计件岗：拣货、上架、下架、入库； 计时岗：调控、盘点、质检、防损；吃饭每天两个小时，工作一个小时可以有十分钟抽烟休息时间。实际工作时间八个钟左右。 园区内宿舍步行5分钟内到达，环境舒适，且饭堂美食应有尽有！公司福利好，宿舍环境好！两个到四个人一个包间。有自助洗衣机 ，而且尽快入职还有留年奖励，工资三倍！详细了解联系

店员（拣货） 20 - 40岁，能适应倒班（两班制，早班6点 - 下午15点，晚班下午15点 - 凌晨12点），工作勤快，态度端正，责任心强，会智能手机 薪资福利:3000+ 工作地址:北安市新世纪高层

水果仓明天加一个人。

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

分拣员 夜班，22 - 45岁，大专及以上，服从现场管理，身体素质强，学习能力强，抗压能力强，有一定带领团队能力，可适应长期夜班，入职需准备一份近一个月的体检报告+无犯罪记录证明。负责快递分拣，集包，装/卸货等 薪资福利:6000/月 - ，计提模式上下浮动，上不封顶），包住不包吃 招工人数:3 - 5人 请勿重复咨询，岗位详情请电话咨询 工作地址:北屯市经开区龙江西街京东金正新材料产业园京东物流（雪白仁科技向东500米）

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

今晚蜀山顺丰快递日结 夜班：19.00-08.30，200 夜班：20.50-09.50，200 年龄：男18-55，女18-48 内容：分拣，装卸 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 提前下班加班按照小时折算，不能中途走 不备鸽子 —————————————————— 蜀山顺丰三楼纯小件分拣日结 【白班】06.00-18.00，170 【夜班】20.50-09.50，190 【要求】男18-54，女25-50 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿短裤凉鞋，不能有案底，破洞裤，明显染发和烫发 长发，不能有逾期 纯分拣，无装卸车，轻松 ———————————— 班次工资不固定，请咨询！

本招聘为美团站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰）不收取任何入职费用! 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望！ 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。 薪资待遇： 1、月综合工资8000-10000元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿10000多。 提成+补助=奖金=工资 2、补贴：车辆补贴、高温补贴、高峰补贴、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴 工作地点在全合肥站点可供选择。 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00闲暇时间可自由安排，（加班采取个人意愿） 工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区、都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

专门从事钢材运输，公司为无车承运模式，需外调车辆，常用13米高栏或平板车型，通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达，发货地主要为合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理日常发运中的异常情况，办理司机相关发货手续 4.负责订单信息在系统内的准确录入 通过运满满APP或线下方式寻找到位车源，主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅，具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，服务意识强。

分拣员：综合薪资5000元每月，根据线上客户购买的商品进行分拣，单价1.11元每单，早班7:00-19:30，晚班9:00-21:30。节假日周六日需要出勤，做六休一，年龄20-40岁

分拣货品，手机扫码分拣，放在对应团货框里

岗位职责： 1、统筹规划本部门各项工作任务，明确目标方向，制定工作计划及管理报表体系； 2、完善并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，推动流程标准化建设，并监督落实执行情况； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进方案，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保业务支持顺畅，助力项目顺利推进； 5、主导下属团队组织建设与人才梯队培养，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建费用管控机制，编制相关管理报表，定期审查各项支出，强化成本意识与预算控制。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练使用公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作风险与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

岗位职责: 1.负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，提升客户满意度； 2.通过电话联络与实地走访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3.为客户量身定制专业的物流方案，优化其整体物流运作流程； 4.定期参加专业培训，持续提升业务能力与服务品质； 5.配合团队推进各项物流工作，保障业务环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够合理规划工作时间与目标，独立高效完成各项任务； 3.熟悉物流行业基本运作模式，具备快速学习相关知识的能力； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.态度积极，勇于面对挑战，注重个人成长与能力提升。

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