招夜班消控，上城区普升福邸12小时。工资5000-600060周岁以内国考中级证 招 拱墅区写字楼 、形象岗（7000元） 地址：拱墅区 岗位：形象岗、工作轻松 要求：年龄在25-35岁之间，持保安证、无不良记录、无明显纹身。退伍军人优先。 薪资：7000每月25日工资发放。 免费提供住宿（水电费均摊），住宿环境优越

诚招监控持四级消控证人员一名，12小时工作制，工资6000-6500元/月，年龄20-45岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。项目地址：杭州市萧山区戈雅公寓项目联系方式：周先生

招聘岗位消控室人员月薪5500月休4天班包中餐有意者联系

年龄：18-58周岁，工作时间：12小时做六休一，8：00-20：00，工资4800-5500，有住，饭卡补贴，有意者留言

岗位职责： 1.负责商场内外消防监控系统实时值守，精准识别并响应火警、故障等异常信号 2. 熟练操作消防联动设备，配合维保人员开展日常巡检、测试及基础维护工作 3.严格管控消防监控中心出入权限，严守安防资料保密要求，杜绝信息外泄 4.规范管理监控录像资料及消防专用钥匙，确保可追溯、可调取、可交接 5. 协同保障各类营销活动安全布展，动态监督安保人员在岗履职情况 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，持有效中级消防设施操作员证（消控方向） 2. 具备1年以上大型商业综合体中控经验，或2年以上其他场所同类岗位经验 3.责任心强、纪律意识好，能适应三班倒工作制，具备基本沟通协调能力 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任监控值守及应急响应工作

岗位职责： 1. 负责消防控制室日常值守，实时监控火灾自动报警系统、联动控制系统等运行状态 2. 准确识别并处置火警信号及设备故障，按规定流程上报并记录事件详情 3. 定期开展消防设施巡查与测试，确保消控设备完好有效 4. 配合开展消防演练、安全培训及应急疏散指挥工作 5. 严格执行交接班制度，规范填写值班日志及操作记录 任职要求： 1. 持有有效的中级消防设施操作员资格证书（中级消控证） 2. 具备基本的消防安全知识和应急处置能力 3. 责任心强，具备良好的观察力、沟通力与抗压能力 4. 能适应倒班制工作安排，遵守保密及安全操作规范 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

大厦白班形象岗2人， 夜班消控2人（双人双岗） 夜班门岗1人 要求： 身高170以上，年龄45周岁以内，黑白配西装，吃饭充卡吃内部食堂，非常便宜，一餐就几块钱！ 待遇：人员工资均采用一口价，综合工资！ 白班形象岗：5300元/月 夜班消控：6000元/月 夜班门岗：5000元/月 要求： 形象岗站一休一，休息在岗亭内有空调，主要负责门岗外来人员及车辆进出管理 夜班门岗及消控三人，夜间轮换，楼层及园区巡逻拍照 时间： 白班 7：00--19:00 夜班：19:00--07:00 工作地点：滨江区西兴街道聚源路江虹路附近

单位招聘中级消控一名 要求：18–45 岁， 无前科， 服从领导安排，能够熟悉操作消控主机及消防设备 薪资待遇6600，长白班，无休， 包住宿，吃内部食堂每餐10元左右，工作轻松， 工作环境好，（内部配有健身房可用）咖啡吧，法定节假日有加班费，高温补贴 联系电话: 田队

中级消控，主机熟练操作，处置流程熟悉， 队长员工协调管理能力，培训

杭州市富阳区招电焊

配电柜一次二次接线中工水平即可

杭州市钱塘区招消防电、工地小工/杂工

招聘A2代班驾驶员，负责快运专线线路1：杭州-金华-昆明，双驾模式，杭州上车。要求主驾持有A2驾照满3年，精通快递快运业务，有燃气车驾驶经验半年以上，年龄低于50岁。车型为东风天龙燃气车，5轴180F柜子。待遇为800元/天/双驾。有意者可联系报名。

招聘：监控室消防设施操作员3000-4000/月薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责监控室设备日常运行及状态监测2.熟悉消防设施操作流程，确保系统正常运转3.定期检查消防设备，记录异常情况并上报任职要求1.1年及以上消防设施操作经验优先2.具备良好沟通能力，能协调多部门配合工作3.熟悉消防法规及应急处理流程（有消防设施操作证）

招聘1名中级消防设施操作员，工作地点：林芝市市区幸福小区附近，上六休一，管住不管吃，缴纳五险以后，到手工资5000联系方式：

江西洗沙厂招中控熟练工一人电话

十九、呼和浩特蒙泰万达文华酒店安保部招聘中控员一名，要求有中级消防设施操作员证，能够熟练操作消控设备及灭火器械；车场安保员一名，要求沟通能力强，文明礼貌，能够有序对车辆管控联系方式：，

（）十、招聘消防中控员4名要求：身体健康，持有中级消防设施操作员证，有相关工作经验优先工作：中控设备值守、报警监控、巡查记录、应急处置时间：12小时轮班地点：呼和浩特凯元广场附近联系人：赵经理

岗位职责 有达人或明星助播、品牌方代表经验者优先 1、参与直播出镜，配合达人完成直播内容，担任品牌方代表角色 2、活跃直播间气氛，协助主播及场控提升直播互动性，推动直播活动顺利执行 3、协助主播与观众互动，记录并回应粉丝问题，维护直播内容，结合热点话题促进粉丝增长，营造良好的直播氛围，维持直播秩序 4、掌握产品信息，提炼核心卖点，实时解答直播间的各类咨询 5、负责直播前的场景布置及物料准备，确保直播流程顺畅启动 6、具备较强的表现力，自信大方，适应镜头表达 7、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质出众；专业不限，需具备1年以上主播经验，熟悉直播规范，有电商直播运营背景者优先；曾参与达人专场助播者优先；有品牌方商务经验者优先 2、能够掌控直播节奏，擅长调动现场情绪 3、具备对直播间流量变化的敏感度与应对能力，能快速响应各类话术情境 4、熟练操作抖音店铺后台，了解直播带货的节奏与常用策略 5、拥有良好的沟通协调能力 6、具备团队协作意识，思维灵活，可接受短期出差 7、有服饰类目从业经验者优先 8、掌握服饰品类相关专业知识

过年不回家的中控看过来！！！ 想学投流、有目标、渴望高薪的来，拒绝躺平！欢迎零基础！ 公司提供成长机会，表现优异者四个月内可晋升为运营助理/中控组长 纯00后团队，非养老型公司，想掌握实用技能的尽管投递简历 岗位职责： 1、中控：负责直播期间后台操作，包括商品信息编辑、链接上下架、库存与价格调整等； 2、场控：协助营造直播间氛围，配合主播进行口播互动； 3、实时跟进粉丝评论，维护直播秩序，及时推送商品链接、活动预告及优惠信息，并与主播保持沟通； 4、完成直播前各项筹备工作，保障直播顺利开展； 5、协助运营完成直播复盘，优化直播流程，提升整体直播效果； 6、负责直播数据整理、分析与反馈，直播结束后参与团队复盘会议，提出改进建议； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务；

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

有意者直接投简历，岗位可当天安排！ 郑重声明:此职位直属内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件: 1、年龄18-45周岁；有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年， 下岗职工。 二、工作待遇： 1、无责7000，每三个月一次晋升机会，队长无责8000+ 2、每天工作8小时、12小时不等(不同项目，不同工作时间) 3、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品， 无线网，防暑降温食品及用品。 4、工作满一年可享受带薪休假，工作10天者可以预支工资。 5、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班长，有意者前来公司面试。 三、入职手续: 持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》 公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，当天办理入职安排食宿

岗位职责： 1.负责中控室24小时值班监控，实时掌握设备运行状态及生产流程动态 2.操作消防主机等中控系统，执行启停、调节、报警处置等标准化操作 3.准确填写运行记录、交接班日志及异常事件报告，确保信息可追溯 4.配合巡检人员处理突发故障，及时上报并协助应急响应 5. 严格执行安全操作规程和工艺纪律，保障生产系统稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备基础计算机操作能力和文字表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应倒班及夜班工作制 3.具备良好的沟通协调能力与应急判断能力 4.有化工、制造、能源等行业中控或集控工作经验者优先 5. 无违法犯罪记录，身体健康，符合岗位安全履职要求

公司名称：公诚管理咨询有限公司 工作范畴：通信驻点信息员 【工作地点】 拱墅区文案与系统一人（Mrs），拱墅区上塘路605弄 【薪资待遇】 1. 包住，工作产生的公交费用及电话费用予以报销。 2. 试用期满。 3. 奖金设置：半年奖（约为一月工资）+季度奖（约为一月工资）+年终奖（约为两月工资）。 4. 交完五险一金到手工资为3K-4K，算下来当年满月算的话平均每月约5K。 5. 第二年第二季度看工作表现提高工资系数。 6. 试用期为1-2个月后转正，转正时间看表现，最长为三月。 【岗位职责】 1. 担任驻点工作，配合甲方完成相应的工作。 2. 需要能稳定驻点上班。 【岗位要求】 1. 熟练运用Excel公式和文案编辑。 2. 有办公室驻点经验的优先。 【工作时间】 1. 8:30-17:30，正常软件打卡上下班。 2. 平时双休，周末加班可调休，调休为带薪休假。 3. 年假五天。 【面试安排】 1. 面试时间：周一到周五的两个时间段，上午九点到十一点，下午两点到四点。 2. 面试地点：浙江省杭州市拱墅区七古登208号建华文创园B幢 202室 ，公诚管理咨询有限公司。 3. 面试官：杨工。 4. 因我司为，较注重时间观念，望应聘的您守时。

招聘：纱线仓库管理员（包吃住白班）薪资：4500-8000元/月##纱线仓库管理员岗位职责**一、主要职责**1.**入库管理:***核对纱线入库数量、规格、质量等信息，确保与采购订单一致。*办理入库手续，登记入库台账，确保账实相符。2.**出库管理:***根据生产计划或领料单，核对纱线出库信息，确保准确无误。*办理出库手续，登记出库台账，确保账实相符。3.**库存管理:***定期盘点库存，确保账实一致，及时处理差异。*监控库存水平，及时提出补货建议，避免缺货或积压。4.**仓库管理:***负责仓库的日常管理，包括货物摆放、标识、清洁等，确保仓库整洁有序。*做好仓库的防火、防盗、防潮等工作，确保仓库安全。5.**其他:***完成上级交办的其他任务。**二、岗位要求**1.**学历与专业:***高中及以上学历，物流、仓储等相关专业优先。2.**工作经验:***1年以上仓库管理经验，熟悉纱线产品者优先。3.**专业技能:***熟悉仓库管理流程及ERP系统操作。*具备基本的财务知识，能处理简单的账务。4.**个人素质:***责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。**三、职业发展***资深仓库管理员*仓库主管/经理*物流管理

消控工资： 试用期：210一天，（每月另加300餐补） 转正：220一天（每月另加300餐补） 如果：工资基础上，，加起来就是245一天） 45岁以下。持中级国考证。试用期两个月，两班倒可商量

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

岗位职责： 1、负责线上电商店铺的直播实施，通过产品推介与专业知识讲解，吸引观众停留，提升直播间流量并增强店铺曝光； 2、引导互动话题，挖掘用户需求，保持直播氛围活跃，提升用户参与感与忠诚度； 3、积极参与产品知识、品牌内容及主播技能的相关培训与学习，持续提升专业能力； 4、借助良好的粉丝互动基础，推动销售转化，达成直播带货目标； 5、协同运营、助播、场控等团队成员，完成每场直播后的数据回顾与优化策略制定； 岗位要求： 1、具备良好的镜头表现力，能够有效管理面部表情，展现亲和力； 2、具有一年及以上抖音店铺直播实操经验； 3、对数据具有敏锐洞察力，能结合直播反馈，根据产品特性灵活优化讲解话术； 4、表达清晰流畅，熟悉主流线上平台购物链路与直播流程，掌握直播话术逻辑，具备较强销售意识、主持能力与现场掌控力，抗压性强，富有团队协作精神，愿意追求高绩效收入； 5、热爱直播领域，持续关注行业变化，了解新媒体发展方向； 6、在镜头前自然大方，善于营造氛围，具备较强的感染力与带动性； 7、有母婴、家居清洁、个人护理、美妆类目直播经历者优先录用

岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务，包括员工招聘、入职、离职手续办理等； 2、参与组织员工培训，提升团队整体能力，确保培训效果； 3、协助制定和优化员工福利政策，提升员工满意度和归属感； 4、管理公司人事档案，确保信息更新及时准确； 5、支持办公区行政管理工作，包括活动组织、考勤管理等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、能够独立完成任务，同时具备良好的抗压能力。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。