岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

岗位职责： 工作内容：负责快件分拣、拆包、打包、扫描、倒包、封包等 职位要求： 2、有良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，适应夜班，身体健康，服从工作安排。 3、上班时间：长中班1:30-13:00；晚班19:00-6:30 工资构成：基本薪资+夜班+其他+计件薪资 其他福利：包吃三餐（不扣费），包住（不扣费）、带薪年假、员工培训、高温福利、节假福利、生日福利、值班费、高峰期奖励、司龄奖等；

工作内容： 负责快递包裹的扫描和分货 工作时间： 19：00-07：00，中间休息1个小时 薪资待遇： 计件岗位的工资范围4300-6500，上不封顶

海口罗牛山冷链临时工 时间：8:00-22:00【12小时204元】休2小时 工资：17元/小时 地点：海口罗牛山物流园 要求：吃苦耐劳的，17-55岁，男女不限 内容：装卸框，室内分拣日常物品。 注意:不穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋。冷库温度2~16度，进库有厚外套提供 海口美兰圆通 机场旁边 早6:30-18:30，195.5-207（17-18/小时） 晚19：00-6：30，198-209（18-19/小时）

装车卸车5500-6500，其他封包，揽收，供件4500，夜班，晚7早6，夜宵40分钟，包吃住，五险，四人间，独立卫浴，月休4-5天。

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

一、工作时间： 1，有一个小时休息时间，每个月15号倒班，，上班不能玩手机。 二、薪资： 综合薪资4500-6000元，包住宿，吃饭有餐补，一餐大概只需要花3~5块钱。 工作时间:面议

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

海口 海南大学城西校区 兼职 日结 3月15日起 男女不限 凌晨4点-10点，6小时96元 中班12：30-16：30，4小时64元 晚班装卸20：00-23：00，3小时48元 【可以连班】（具体工时以现场为准） 待遇：16/小时，不包吃，保费3元/天 年龄18-55岁 地址：海南省海口龙市‬华区城西镇学西院‬街9号 快递:装卸 分拣，打包 扫描

PE虹吸排水，可包可点，量不多，找个专业师傅。

专门采茶叶

海口市秀英区招水电，家电安装，家电维修，智能门锁安装，水电维修，门窗维修

海口市秀英区招电脑/打印机维修

海口市龙华区招工地小工/杂工

分拣员/仓管员 工作地址:广东省江门区鹤山市龙口镇西环路1号之一至之六 5500-7500元/月 负责货物的入库、出库、分拣、复核、装卸等工作 持有效叉车上岗证优先，高中及以上

❤【 廊坊极兔小件仓 】 满月车费补助100元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 ✅普工:18-49 装卸:18-52周岁 工人 ✅薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右！ ✅岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件！ ✅食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理， ✅入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装！ ⚠注：，（装卸试岗有1天工资105元，10天以上产生），试完岗入职需要。需正常办离职！。

入职可借支100元！打卡40小时后发300元，！ 保底20元/小时，7-15天转计件，计件后折合小时最高可达30元/小时！包吃包住！多劳多得，月入6500--9000元，上不封顶 一楼岗位：扫描，入库，组包 部分库房有空调，作业简单，新员工入职有导师教 工作周期：最少工作45天（可长期，可转正） 企业优势：长期小时工/六休一/上下班专车接送 食宿环境：园区食堂/宿舍4-6人间/洗衣机/空调/热水器/商店/小吃逛街通通都有

下午1点集合面试 长白班，常年无淡季，月工时300左右！ 康祥路附近物流招 高位叉车工（不开叉车时兼理货） 工作内容：理货，活轻松 要求: 40岁以内，吃苦耐劳。 高位叉车：27元➕2元饭补＋1元全勤 表现好的话可以转合同工  ， ⚠注意：，面试成功需做常规体检，。能提供半年内体检报告也可。 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、文员（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， ☎报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

工厂上班一学就会

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位名称：长工；杂工大姐。 岗位要求：长工：1. 。2. 学历：大中专学历。3. 素质：无饮酒等不良嗜好；能吃苦耐劳；具备积极配合的工作态度，无抱怨心态，拥有良好个人品质。 薪资待遇：长工：试用期月薪3500元；转正后月薪3500元起（具体视能力调整），同时为员工缴纳社保。杂工大姐：具体薪资面议（根据工作能力及时长合理核定）。

江苏常州电子厂包吃包住，月薪9000，不限经验。

招工厂学徒工。

大件陆运收派标准落地岗；本科及以上学历，具有车辆、设备工具等管理经验（内部员工可不限），熟练使用办公软件；系统思维与执行力，具备优秀的系统逻辑思维能力，能够独立分析问题并找到有效解决方案；学习能力，对新知识、新业务保持高度热情和学习能力；能在快节奏、多任务并行的工作环境下保持高效和稳定输出，具备较强的抗压能力；积极主动，善于跨部门沟通协调，具备良好的团队合作精神；适应能力，能够迅速适应工作环境；薪酬7000-10000元/月；工作地点：海口市秀英区；联系电话：

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。