【海口物流大量招人】年龄：20～59周岁，服从安排即可！不想干体力活：客服、调度、台账文员、接一单员、前台、业务内勤。愿意干体力活：仓管、分拣、打包、装卸、货运跟车、理货员。有销售能力、口才好：业务员、招商专员，底薪提成，多劳多得，上不封顶！只要找到自己想要的岗位，这里就有合适你的好工作！诚请各位亲友给有需要的朋友！联系电话：

海口美兰机场附近快递大件日结分拣员薪资日结班次薪资：晚班20:00-次日8:00｜20元/小时休息时间不计工时，不计薪资任职要求：男女不限，20-50周岁，干活踏实服从管理，可配合加班；上岗禁止佩戴饰品，贵重物品自行妥善保管，遗失自负。有征信问题的做不了重要提醒：中途擅自资工作地址：海口市美兰区演丰镇空保一横路报名：

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

工作时间： 早上5：00-10：00 中午13：00-15：00 工作内容：卸车/摆包/装包等 岗位要求：认真负责，身体健康，能长期稳定工作。 年龄：30-50岁 待遇：3500-4500元（可兼职可全职，具体面议）

分装，男女不限，年龄不限，工资日结

晚班23：30到现场，穿长裤运动鞋过来，带身份证过来打卡上下班全都要拍集合照，到了蓝鸟云定位打卡投保到了联系领队兰志恒

只招长期工，临时工、暑假工、未成年勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

冻品打包员18-45岁，身体健康。。冻品分拣、保温打包，贴单复核薪资福利:15元/小时常温库，班次：14：30-：17：30，操作简单工作地址:海口市龙华区椰海大道337号（省冷交易中心）

【薪资待遇】 ① 薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

自动线集包员薪资福利:4000-6500元/月招工人数:若干名工作地址:海口市秀英区椰海大道399号普洛斯物流园A-3仓库物流通道

海口市秀英区招换电表的小区集中式

海南海口市秀英区招聘消防水大工两名，要求有经验的小工两名。大工薪资为380元每天，小工薪资为280元每天。

临高招聘保姆:要求:带过小孩，居住在家里，50岁以下，体检健康没有重大疾病，能长期10年以上优先，会做饭，工作在临高。联系:。

海口市美兰区招工地小工/杂工、工地打磨工要求：50岁以内体检能过

招聘两名钢管3PE防腐大师傅，工资加微信谈，地址海南省，联系人张先生，电话

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，保障数据准确性和可追溯性 4. 协同物流团队完成装车发运，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公软件及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作能力，服从工作安排

仓内小件辅助活，活不重，不用经验，白夜班都有，干完当天结算，没有隐形收费，有意向私聊报名。

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资；21元/小时+0-500绩效， 干满一周每周可预支500 上班时间 7:00-21:00 要求：银行卡正常，需要办理健康证，需要进出冷库

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资；19元/小时+0-500绩效 上班时间 全职（包含中晚各一个小时休息时间） 中班7:00-20:30 晚班8:30-22:00 要求银行卡正常，需要进出冷库拿商品，需要办理健康证

温泉站(生活补贴1800)有宿舍:6人间上铺900+下铺1000每月全职分拣员2人《留年》白班理货员1人《留年》夜班理货1人《留年》水产员1人《留年》果切员1人《留年》长期兼职5人《15-23》六日兼职5人《7-22之间8至11小时》联系人:瞿刚强:

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

海南盛广达贸易有限公司诚聘一、仓库拣货员2名二、仓库验货员2名三、仓库理货员2名四、跟车送货员1名以上岗位，包吃包住，综合工资待遇3500-5000工作地点：海口市秀英区狮子岭工业园火炬路11号联系人：许经理

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和重复性劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识 3.服从安排，具备良好的团队协作精神和沟通能力 4.有包装相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排，适应制造业生产节奏

有经验的优先落取

职位描述： 1.市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备合作潜力的目标客户，评估其开发价值。 2.网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展招商工作，积极对接潜在加盟商或合作方，详细介绍公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作落地。 3.负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历。 2.工作经验：具备2至5年快递行业网点开发相关工作经验。 3.其他条件：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180米菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面议。包含基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，最终薪酬将结合个人综合能力确定。

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

岗位职责 1. 接待到海口的来访客户，陪同游览城市景点、特色街区，讲解本地风土人情、美食文化。 2. 根据客户需求规划游玩路线，推荐打卡点位、地道美食，全程做好行程协助。 3. 陪同客户参与城市参观、商务接待、活动迎宾、外景拍摄协助，做好礼仪服务。 4. 服务过程保持良好形象、礼貌沟通，维护公司品牌形象，及时反馈客户需求。 5. 按公司服务规范完成订单，做好服务记录，服从公司调度安排。 6. 严格遵守服务边界，不提供任何违规服务，保护客户与自身人身安全。 任职要求 1. 形象气质良好，普通话流利，善于沟通，亲和力强，镜头感佳。 2. 熟悉海口景点、美食，擅长拍照，能帮客户拍出好看打卡照片优先。 3. 时间灵活，守时，责任心强，有礼仪、模特、接待、地陪经验优先。 4. 三观端正，有边界感，遵守公司服务规则，无不良嗜好。

>【招采集员】教机器人干家务的活，30-55岁>干活：头上戴一个有摄像头的鸭舌帽在家做家务（洗碗擦桌叠被子等），拍下来教机器人>地点：我们的房子，不是你家，东西都有>钱：22元/小时，一天干8小时熟练后能拍的合格时间约7小时左右，一个月3000-4000>不收费、不押证、设备免费>三班倒有夜班>想来的私我，问细节都行联系人：李先生（电话/）

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。