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熟练开车，无犯罪记录

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（电动车/自行车），做好日常车辆检查与基础维护 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5.及时反馈区域路况、订单高峰等一线信息，协助优化配送效率 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应户外作业 2.熟悉本地道路环境，具备熟练骑行技能，自备合规电动车者优先 3.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.学历不限，接受零经验入职，公司提供岗前培训与带教支持 5. 可稳定出勤，接受灵活排班，全职/兼职均可，人走账清

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岗位名称：信息管理专员（海南海口）；岗位要求：1.熟悉常用的信息系统架构和数据库管理技术；2.具备云计算、大数据等新兴技术的应用知识；3.具备良好的数据分析能力和工具使用经验，掌握基本的信息安全知识，能够制定和执行有效的安全策略；薪资待遇：具体面议，根据公司制度及行业标准提供具有竞争力的薪资待遇。

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一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

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