，大专或大学都可。吃苦勤快。打印文件及所须打印产品。

职位详情： 招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪3500+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

一天八个小时，早上上班8.30到下午6点，本科毕业生，会电脑，

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如word、excel等； 2、具备电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的团队协作能力，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：10:00-20:00 月休四天，前三个月提供住房补贴200元

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅连锁品牌供货，员工具备良好的发展空间，公司拥有完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.落实上级安排的各项事务并及时处理。 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理。 3.确保部门间信息通知与文件资料的顺畅传递。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变灵活；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员经验者优先考虑；或对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食材

一、工作职责： 1、主要负责样衣的统筹管理，协调内外部样衣相关对接事务，包含生产样、摄影样等，并定期对样衣间内的样衣及色卡进行分类整理与有序摆放； 2、对接工厂并跟进样衣制作进度，及时更新进度表，与供应商沟通处理不合格样品的退回事宜； 3、统计外发样衣的开发周期、开发数量及审版结果，确保数据准确可追溯； 4、开展新品在1688平台的调研工作，涵盖供应商筛选、价格对比、尺码规范、面料特性等内容； 5、根据运营拍摄计划，配合美工落实拍摄细节，掌握摄影公司模特资源与拍摄档期，协调安排具体事项，并在半个月内督促完成修图工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱服装行业，具备样衣管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握基础办公软件操作（如EXCEL、WORD）； 3、工作认真严谨，能主动发现工作中问题，积极沟通解决，责任心强，细致耐心，具备良好的跨部门协作意识，服从工作安排。 三、福利待遇 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门团建、聚餐及文娱活动； 2、工作时间：每日八小时工作制，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：为员工缴纳广州市五险； 4、薪酬结构：公司设有完善的职级与薪级体系，年度调薪机制； 5、培训机制：实行老员工带教制度，为新入职人员提供系统化培训，助力快速上手与成长； 6、职业发展：联合多家专业培训机构，为员工提供内部与外部培训机会，支持个人长期职业路径发展； 7、工作&生活：办公场所临近地铁口，环境宽敞舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等高颜值实用家电，满足日常需求； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、每月团建经费、培训专项经费、生日礼金、分享激励奖金、旺季达成奖励、年度团建抽奖礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

1、根据活动安排前往活动现场登记录入信息 2、要求会简单电脑操作 3、长期有兼职，基本都是周六日

处理资料接待客户日常琐事处理

岗位要求： 1、，18-30岁，大专及以上学历，1年以上行政经验； 2、具备传媒技能：摄影、剪辑、平面设计、产品拍摄，能处理售前售后； 3、较好的沟通表达能力，理解力强，有服务意识和团队精神； 4、要求细心踏实、积极主动，抗压且学习能力强。 薪资待遇：双休购买五险一金行政班朝九晚六，转正5000。

1:身高162以上，形象气质佳， 2:有无服装服都可以，和直播经验 3:工作内容做产品展示.以及拍摄产品，。(季节装，护肤品，日化产品，食品等

招工查货一名（长工临工均可）南浦西二村西乡二路28-1号一楼

招穿吊牌电商打包一名（兼职 时间：18:00-22:00 地点：牛仔城对面 时薪：25元一小时 或☎：

酒店招聘客房服务员，男女不限，生熟手都可以打扫酒店客房卫生，换床单，被套，收拾房间，铺床，整理房间，固定白班，包吃包住，月休四天，工资5800到8800。

广州市番禺区招拆除/运渣

招电脑车工多名。专人调模 半熟手/熟手均可。货源充足，准时出粮，地址: 狮岭利达32号 电话：

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

招聘文员，公司福利待遇好

1、依据各部门人员需求计划执行招聘任务，包含招聘渠道拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试组织及复试安排； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、每月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事项； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等工作，维护合同管理台账； 5、管理员工花名册台账，及时登记与更新人员信息，做好档案归档管理工作； 6、负责考勤数据核算，解答员工考勤疑问，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨安排及定期盘点； 8、日常办公用品的登记发放、办公设备维护，保障部门物资供应（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）及相关费用报销结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

【岗位职责】： 1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理、文秘等相关专业， 大专以上学历，需要至少1年以上人事行政工作经验，有跨境电商行业经验优先考虑； 2、熟悉人力资源管理的各项工作流程，能独立负责公司人力资源相关工作，包括不限于招聘、培训、组织、劳动关系等优先考虑 3、性格外向，沟通能力强，有很强的抗压能力， 4、具备解决琐碎及复杂问题的能力，工作认真、细致，责任心强，逻辑清晰。 5、熟练办公office软件（word、Excel） 【职位内容】： 1、行政工作：负责办公室日常的卫生安排、监督、检查工作；办公用品、员工节日礼品的采购； 2、企业文化建设：负责员工日常下午茶安排、团建活动的组织。 3、固定资产盘点，完善固定资产的不足。办公室日常办公制度维护和管理 4、来访客人接待指引；文件、信息、机要和保密工作 5、培训工作：负责新人入职培训，和企业文化的培训，做好培训的反馈； 6、其他人事协助性工作：入、离职、转正手续办理；及时更新员工信息，确保人事档案的准确性和完整性；参与员工关系管理，关注员工的工作状态和心理需求，协助解决员工在工作和生活中遇到的问题，维护良好的员工关系 7、能独立处理其他临时性的工作 【福利待遇】 1、 2、工作时间：7.5H工作制，朝九晚六，大、小周 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、丧假等； 4、福利：不定时下午茶安排，有年终奖； 5、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 6、团建组织活动：省内旅游及考察，户外拓展、郊游、聚餐等； 7、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 8、节假日福利（端午、中秋） 9、交通便利，广州地铁2号线江夏AB出口，步行13分钟

跟车间质量，

管理车间人员 管理品质 及出货跟单，来料检验

一、前期准备与沟通 客户需求理解 与销售或市场部门紧密合作，了解客户的具体需求和期望。 参与客户会议，记录并确认产品的规格、数量、交货期等关键信息。 样品制作跟进 协同研发团队，确保样品按照客户要求及时制作完成。 对样品进行初步检查，确保其符合质量标准。 成本估算与报价 根据产品设计、材料成本和生产成本等因素，协助财务部门进行成本估算。 参与制定并向客户提供合理的报价方案。 二、生产与进度控制 生产计划安排 根据订单需求和生产能力，制定合理的生产计划。 将生产计划传达给生产部门，并确保其得到执行。 原材料采购跟踪 与采购部门合作，确保所需原材料的及时供应。 监控原材料的质量，确保其满足生产要求。 生产过程监督 定期访问生产线，检查生产进度和质量情况。 及时解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。 交货期管理 密切关注生产进度，确保产品能够按时交付给客户。 在必要时，与客户协商调整交货期。 三、质量控制与检验 质量标准制定 参与制定产品质量标准和检验规范。 确保生产过程中的每个环节都符合既定的质量标准。 成品检验 组织对成品的全面检验，包括外观、性能等方面。 记录检验结果，对不合格品进行处理（如返工、报废等）。 质量改进建议 分析质量问题产生的原因，提出改进措施和建议。 协助研发团队优化产品设计，提高产品质量。 四、客户服务与支持 客户反馈收集 主动与客户沟通，了解其对产品的满意度和意见。 收集并分析客户反馈，为产品改进提供依据。 售后服务处理 处理客户投诉和退货请求，确保客户满意度。 提供必要的技术支持和维修服务。 客户关系维护 建立良好的客户关系，增强客户对公司的信任和忠诚度。 定期回访客户，了解客户需求变化，提供定制化解决方案。 五、文档管理与报告 文件归档 整理和保存与生产相关的文件和资料，如生产计划、检验报告等。 确保文件的完整性和可追溯性。 进度报告编制 定期向上级汇报生产进度、质量情况和存在的问题。 编写项目总结报告，总结经验教训，提出改进建议。 综上所述，开发跟单的工作内容涵盖了产品开发、生产和交付的全过程。通过有效的沟通和协调，开发跟单人员能够确保产品的高质量和高效率交付，从而满足客户需求并提升公司竞争力。

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

正常接待客户会简单的办公软件整理职场卫生月休4天包中午餐

岗位职责： 1.制定并执行生产计划，确保产能与订单需求相匹配，实时跟踪生产进度与交付周期；优化生产工艺流程（如乳化、灌装、包装等环节），提高作业效率及设备运行效能 2.加强车间现场管理，减少物料损耗与能源消耗，控制生产成本 3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能，制定个人成长路径；组织一线临时工开展标准化操作培训 4.落实质量管控体系，保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求 5.严格执行安全生产规范，防范各类生产安全事故的发生 6.协同相关部门推进工艺优化，例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试，协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先；熟悉生产设备运作，具备扎实的技术能力，能快速应对停机、设备异常等突发情况，并在短时间内恢复生产 3.主动意识强，能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能 4.具备全局视角，不局限于生产环节，需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求；关注工厂整体发展；沟通协调能力强，可高效对接多个部门，遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈，推动跨部门协作顺畅进行 5.责任心强，注重生产细节，坚持精细化管理，对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度，杜绝任何不合格品流入下一环节 6.具备良好领导力，合理调配工人与技术员的工作任务，提升团队效率；同时注重技术员综合能力培养，打造基层管理储备力量 8.能适应高强度工作，深入一线参与实际操作，不脱离生产现场，始终保持对设备运行的热情；对生产任务坚决执行、落地到位；心态坚韧，抗压能力强 9.具备清晰的逻辑思维，对数据高度敏感；学习能力强，能在短时间内掌握新知识；富有创新意识，善于突破常规寻找解决方案；面对挑战敢于迎难而上

1.18-28岁，身体健康普通话标准 2.性格开朗，敢于挑战自己 3.薪资8k+提成，综合收入8k-15k 4.包吃包住。

综合文员（10人) 岗位要求： 1、，18-30岁，大专及以上学历，1年以上行政经验； 2、具备传媒技能：摄影、剪辑、平面设计、产品拍摄，能处理售前售后； 3、较好的沟通表达能力，理解力强，有服务意识和团队精神； 4、要求细心踏实、积极主动，抗压且学习能力强。 薪资待遇：双休购买五险一金行政班朝九晚六，转正5000. 人事专员（10人） +