工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障各项教育活动有序开展 2、指导教师团队提升教学水平，落实科学有效的教育教学方案 3、积极与家长互动交流，协同促进幼儿的全面发展与个性化成长 任职要求： 1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领并支持团队进步 2、热爱学前教育事业，富有创造力，具备良好的表达与沟通能力 3、具备应急处理能力，能够及时应对突发情况，保障园所安全平稳运行

工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障教学活动有序开展 2、指导教师团队提升教学水平，落实科学有效的教育教学方案 3、积极与家长互动交流，协同促进幼儿身心健康发展 任职要求： 1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领并支持团队成长 2、热爱学前教育事业，富有创造力，具备良好的表达与沟通能力 3、具备应急处理能力，能妥善应对突发情况，维护园所安全与正常秩序

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 工作内容 1、负责机构日常运营与管理，保障教学活动有序开展 2、指导教师团队提升授课水平，落实科学有效的教学方案 3、积极与家长互动交流，协同促进学生全面发展 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力及团队管理意识，能有效带领团队完成目标 2、热爱教育事业，富有创新意识和实际操作能力 3、拥有较强的应变和统筹能力，可妥善应对突发情况，维护机构正常运转

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

岗位职责: 1. 负责宠物乐园的日常运营维护，保障园区环境干净卫生及安全有序 2. 指导并监管宠物饲养相关工作，确保动物健康状况良好与福利达标 3. 策划并执行宠物乐园的教育活动项目，增强游客参与感与体验质量 任职要求: 1. 具有宠物领域从业背景，熟悉动物护理专业知识与实际操作 2. 具备较强的团队组织协调能力，能有效推动团队提供高水平服务 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于与游客进行互动交流

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

一、岗位职责 1、全面统筹幼儿园的招生、宣传、教学管理、人员配置及安全管理等各项工作； 2、制定并实施招生方案，主导招生全流程，定期策划招生活动，确保招生目标顺利完成；负责园所对外品牌推广，熟练运用微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台开展宣传运营； 3、积极打造并强化园所特色，维护与家长、周边社区及主管部门的良好关系，提升园所美誉度与影响力； 4、组织全园教师培训学习及各类重要教育活动的实施与推进； 5、负责教职工的招聘录用、团队架构优化，定期开展绩效考核并作出客观评估； 6、定期组织召开家长会，开展多样化特色活动，展示教学成果，普及科学育儿理念，收集家长反馈，持续提升办园水平； 7、及时掌握教职员工的思想状况，常态化组织业务研修与能力提升培训，增强团队专业素养，激发工作积极性与创新意识； 8、高效完成上级单位及管理层交办的各项任务； 二、任职要求： 1、喜爱儿童，热爱学前教育事业，教育类相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上行政园长岗位工作经验，精通高品质园所的运营管理与客户关系维护，具备系统化招生执行能力及可验证的业绩成果； 3、具备良好的抗压能力，擅长应急响应与突发事件处理，善于协调矛盾，拥有出色的沟通协作能力与洞察分析能力； 4、能够建立完善的营销团队运作机制，提炼有效的业绩达成方法体系，并能融合自身经验推动教育理念与服务标准的落地实施； 5、了解跨行业资源整合方式，具备良好的外部协作与沟通能力； 6、心态开放，尊重个体差异，乐于接受新观念，具备突破固有思维模式的心理调适力； 7、须持有《幼儿园教师资格证》、《幼儿园园长任职资格证书》、《托幼机构工作人员健康合格证》。

学前教育专业

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

章木工业园工地26日开工需增加6个小工，工人240元一天包住不包吃，工人220元一天包住不包吃，干活一天九小时年龄55周岁工地活量大工资发放准时之有需挣钱的速联系，打酱油混日子的勿扰。

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岗位职责：1.全面负责幼儿园日常管理与运营工作，统筹教学、保育、安全及后勤等各项事务 2.制定并落实园所发展规划、课程体系及师资培养计划，提升办园质量与品牌影响力 3.组织开展家园共育活动，加强与家长沟通协作，营造和谐信任的教育生态 4. 严格执行国家及地方学前教育政策法规，确保园所合规运行与儿童健康成长5.带领团队完成年度招生、绩效考核、安全检查及各类评估迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备良好的职业道德、责任心与领导力，无违法违纪记录 2. 熟悉《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件 3. 具备学前教育相关专业背景，学历要求为大专及以上， 4. 有3年以上幼儿园管理经验，副园长岗位可放宽至1-3年一线教学或管理经验5. 具备较强的组织协调、应急处理与团队建设能力，普通话标准，身心健康

工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障教育教学质量及服务水平持续提升 2、策划并落实各类教学活动，增强幼儿园的社会认可度与品牌美誉度 3、积极与家长互动交流，确保信息畅通并建立稳固的家校合作关系 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力与协作意识，能有效激励并引导团队共同进步 2、具有较强的统筹规划能力与创造性思维，可独立设计并推进教育项目实施 3、富有责任心与耐心，能为幼儿营造安全、温暖、关爱的成长空间

0-3岁孩童托育中心管理，规划。前期筹备，建设设计方案的编制。能够领导和管理团队。

1. 学前教育或相近专业本科以上学历，持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。 2. 具备10年以上幼儿教育工作经验，其中5年以上担任幼儿园园长职务，有公办园工作经历者或中共党员身份者优先考虑。 3. 了解国内外学前教育发展趋势，掌握幼教行业运作模式与特点，熟悉学前教育相关法规政策及法律规范。 4. 年龄要求：30至40周岁。 5. 性格亲切友善，具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识，热爱幼儿教育并愿意长期投入该领域。 6. 拥有出色的组织管理、决策分析、问题处理、人际沟通协调以及应对压力的综合能力。

【订单类别】全职教育管家 【服务地址】北京，冬季三亚，夏季东北 【工作内容】负责两名孩子的成长路径规划，设计早期教育课程，统筹教师及家政人员（含司机）的日常管理与绩效评估；非旅居时段无需住家，旅居期间需入住家庭 【到岗时间】尽快到岗 【要求】年龄40周岁以下，本科及以上学历，具备幼儿园园长工作经验，拥有早教实践经历及团队管理能力，有家庭教学经验者优先；性格温和，稳定性强，英语能力突出者视为优势；每周工作六天，休息一天 【薪资标准】25000-40000元，依据个人能力面议定薪，隶属于集团型上市公司，可在北京等城市缴纳五险一金

一、薪酬待遇： 综合年入：10万--25万+ 薪资构成：基础工资+全勤工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+提成+管理费+五险+各类员工福利+项目分红+年终奖等。 二、项目介绍： （一）招生业务项目 1.单招对口-短期培训（应届及往届-单招对口考生）； 2.国际本科与专本连读班（适用于落榜生、往届生）； 3.中职（初三学生）及高职（高三、中三学生）招生； 4.单招对口-志愿填报指导（面向单招对口考生）； 5.新高考-志愿填报服务（面向高考生）。 （二）高端就业项目及短期培训考证 1.政府专职消防员岗位； 2.电力系统专职工作岗位； 3.部队文职类工作岗位； 4.国家企事业单位相关岗位； 5.短期技能培训并考取职业技能证书。 三、工作职责： 1.协助并督导团队按标准完成每日工作任务，督促及时提交日工作报表。 2.组织带领团队达成招生及就业指标。 3.组织开展周会、月度业务培训会，协同推进各项招生与就业宣传工作的落实。 四、福利： 1.享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险；另增商业意外险。可领取节日福利、礼品、红包等。享有国家法定节假日及婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等带薪休假。 2.定期开展教职工福利活动：如烧烤、聚餐、K歌等，表现优异者可获得每年一次公费省外或出国旅游机会。 3.提供宽广的职业成长空间，晋升机制公开透明，保障公平的晋升权益。

可年后再到岗报到‍♂ 桂味家宴-琅西店 招聘以下岗位： 部长1名： 3800-4200 咨客1名 3500-3800 服务员多名：3000-3500 地哩员多名： 3000-3500 具体工资面议 【福利待遇】 以上岗位包吃包住 +全勤奖+提成+月休四天！ 节假日过后补休 每月15准时发工资 梁店长: () 注意：只招聘长期伙伴，短期、兼职勿扰。谢谢！

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火锅店招厨师长一名

岗位职责： 1、跟进学生学习进展，保障学习方案的顺利实施； 2、运用AI技术开展数据处理，为学生制定针对性的学习指导方案； 3、策划并参与阶段性学习测评，持续追踪学习成效； 4、建立高效的师生互动机制，快速回应学生提出的问题与建议。 任职要求： 1、有学科背景优先（初高中理科、英语），具备相关教学或实践经验者优先； 2、拥有良好的表达与沟通能力，富有责任感，能激发学生学习主动性； 3、熟悉基础数据分析方法，能够分析和解读学生学习行为数据； 4、热爱教育事业，积极投身于教育教学创新的相关实践。

岗位职责： 1、招生工作 （1）对接学校资源，制定并落实招生方案，确保合作专业招生任务顺利完成； （2）策划并执行线上线下招生推广活动，如宣讲会、校园开放日等，提升产教融合项目的影响力与吸引力； （3）为考生及家长提供招生政策解读和个性化报考指导，及时回应各类咨询问题； （4）监控招生进度，整理并分析招生数据，为优化招生策略提供有效支持。 2、实习与就业安排 （1）拓展并维护企业合作关系，持续引入高质量实习与就业岗位资源； （2）组织开展岗前培训与职业发展辅导，增强学生职业意识与求职能力； （3）跟进学生实习与就业动态，收集过程反馈，提供必要的支持与协助； （4）定期评估合作单位及岗位质量，推动实习就业资源的迭代升级。 3、关系维护 （1）与院校、企业和学生保持高效沟通，协调各方需求，保障合作顺畅推进； （2）定期走访合作单位，了解实际诉求与合作成效，促进项目持续优化。 4、数据管理与分析 （1）搭建并维护招生、实习、就业相关数据系统，保证信息真实完整； （2）按周期开展数据汇总与趋势分析，为产教融合业务的战略规划提供决策依据。 任职要求： 1、教育背景 （1）专科及以上学历，教育学、计算机、市场营销等相关专业优先考虑； （2）了解教育行业或产教融合领域基本运作模式。 2、工作经验 （1）具有1-3年招生就业、人力资源或相关岗位经验，有校企合作项目经历者优先； （2）熟悉高校招生环节及企业用人流程，掌握学生发展特点与企业用人需求。 3、技能要求 （1）具备出色的沟通协调能力，能与多方人员高效互动； （2）熟练使用数据分析工具，具备通过数据发现问题、支持决策的能力； （3）拥有一定的市场洞察力和活动策划能力，可独立推进宣传与推广任务。 4、素质要求 （1）热爱产教融合事业，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识； （2）学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； （3）抗压能力良好，接受出差安排，致力于为学生提供专业化的招生与就业服务。

储备干部 年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先。职业规划为全职店员/训练师/店副 薪资福利:薪资3500 - 5200 来古茗一起喝奶茶啦 工作地址:田阳公园店

粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验

岗位职责: 1.负责后厨日常运营管理，确保出品质量与效率 2.协调后厨各岗位工作，优化厨房操作流程 3.监督食材使用及库存管理，控制成本损耗 任职要求： 1、善于沟通、按时完成交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

桂林大公馆酒店招聘岗位：中厨砧板主管1名任职要求：3年以上砧板工作经验，有管理经验优先薪资待遇：4000元/月工作地点：桂林市大公馆酒店，中隐路2号联系方式：（）