工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1. 工作内容 1、负责机构日常运营与管理，保障教学活动有序开展 2、指导教师团队提升授课水平，落实科学有效的教学方案 3、积极与家长互动交流，协同促进学生全面发展 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力及团队管理意识，能有效带领团队完成目标 2、热爱教育事业，富有创新意识和实际操作能力 3、拥有较强的应变和统筹能力，可妥善应对突发情况，维护机构正常运转

工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障教学活动有序开展 2、指导教师团队提升教学水平，落实科学有效的教育教学方案 3、积极与家长互动交流，协同促进幼儿身心健康发展 任职要求： 1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领并支持团队成长 2、热爱学前教育事业，富有创造力，具备良好的表达与沟通能力 3、具备应急处理能力，能妥善应对突发情况，维护园所安全与正常秩序

工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障各项教育活动有序开展 2、指导教师团队提升教学水平，落实科学有效的教育教学方案 3、积极与家长互动交流，协同促进幼儿的全面发展与个性化成长 任职要求： 1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领并支持团队进步 2、热爱学前教育事业，富有创造力，具备良好的表达与沟通能力 3、具备应急处理能力，能够及时应对突发情况，保障园所安全平稳运行

1、对酒楼进行市场定位和可行性分析; 2、协同部门开展酒楼市场调研、定位、管理、开发、等工作; 3、酒楼日常事务协调管理; 4、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉酒楼行业现状和发展趋势，熟悉餐饮酒楼运营流程; 2、同行业2年以上工作经验; 3、有带领团队工作的经验。

岗位职责： 1. 严格执行国家相关法律法规、政策方针及上级主管部门的各项规定 2. 全面负责幼儿园的行政与业务管理，组织制定园所发展目标、发展规划及工作计划，并监督落实执行情况 3. 统筹家长工作的开展，妥善处理来信来访，维护家园良好沟通关系 4. 对全体教职工的工作进行指导、检查、评估与考核，并实施相应的激励与奖惩措施 5. 落实办园宗旨，科学管理园内房屋、资产及设施设备，持续优化和美化园所环境 6. 负责园所招生安排、学期分班与升班管理，以及各类资料的整理与归档等日常事务 7. 统领全园教育教学、卫生保健、后勤保障及安全防范工作的组织实施 任职要求： 1. 年龄35-55岁，学前教育专业正规院校毕业，具备专科及以上学历，持有幼儿园园长资格证书 2. 具有3年以上幼儿园园长岗位管理工作经验 3. 具备良好的沟通协调与组织管理能力，业务能力强，熟悉幼儿园整体运作流程，能全面统筹教学、教育管理和卫生保健工作

岗位职责： 一、教学与后勤品质管理 1.深入班级，全面指导幼儿一日生活常规，确保照护流程规范、科学； 2.统筹组织教师开展每周教研活动及专业培训，提升团队教学能力； 3.具备优秀教学示范能力，定期开展示范课程，组织教师观摩学习与交流。 二、部门运营与招生管理 1.推动各班级开展“班级转介绍”活动，扩大园所口碑与影响力； 2.负责日常招生工作，包括外出宣传、线索收集、电话邀约及签约洽谈，确保完成月度招生目标； 3.协助开展品牌推广与家长沟通，提升入园率与家长满意度。 我们期待这样的你： ·热爱幼教事业，具备丰富的教学或园所管理经验； ·擅长团队培训与课程示范，能有效带动教师专业成长； ·具备良好的沟通能力和招生拓展能力，目标感强； ·有责任心、亲和力，能胜任多任务并行的工作节奏。 ---

有管理经验 包吃住，月休3天

工作内容 1、全面负责七星幼儿园的日常运营与管理工作，保障教学品质及服务水平 2、组织实施课程建设与品牌宣传活动，提高园所影响力和市场竞争力 3、加强与家长的联系与协作，促进家园共育，构建和谐互动机制 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队完成各项任务 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与幼儿及家长建立良好关系 3、富有创新意识，能独立设计并推进各类宣传推广方案的实施

招：临时反工裤，放洗水标厂在福锦

大量招聘:鲜啤福鹿家（相思湖购物店）兼职促销员没有套路纯提成，多劳多得年龄18-35岁，男女不限，学历不限时间自由小白可带教工作轻松简单提成阶梯，上不封顶：-月销0-500：10%提成-月销500-1000：12%提成-月销1000-3000：13%提成-月销3000-5000：15%提成工作轻松易上手，爱喝啤酒、能聊会说就可以～有意者直接联系！

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猪场招聘饲养员多名月薪：5000元，每月15号准时发上月工资，绝不拖欠休息：每月休4天，若不休按天数补发工资食宿：包吃包住，60岁以下，身体健康，能适应猪场封闭管理，有责任心工作地址：广西陆川县良田镇联系人：庞场长（如未接听说明正在忙，最好7点至10点联系）

《育肥猪场老手不带小孩》广西南宁招聘一对夫妻，全自动料线，两个人管理三千头，4500底薪加奖金，管吃住，工资按月发要求一年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有园长上岗证，普通话证，幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先，工作两年以上。 5.身体健康，符合行业从业健康要求

招聘后勤园长，教学主任，要求有2年以上相关管理经验

岗位职责： 1.协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作； 2.负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施。 3.负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设； 4.协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念。 5.进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。 任职要求： 1.学前教育专业或幼儿师范相关专业大专以上学历； 2.持有幼儿园教师资格证； 3.有多年幼儿教育工作经历，三年以上幼儿园或教育机构教学管理经验； 4.有扎实的理论功底、幼儿教育专业技能以及丰富的教科研经验； 5.形象气质较好、身心健康、敬业有责任心、执行力强、值得信赖，思维灵活，应变能力强，有独立解决问题的能力；

一、岗位职责 1、教研工作：做好本园课程与教育特色的开发与管理，指导相关教学工作；有计划组织教师开展教育教学研究，运用先进教育理念和科学的方法指导研究工作； 2、社区家长工作：拟定并落实家长、社区工作计划； 3、课程设置与管理：制定课程开展方案，组织教师进行课题讨论； 4、日常管理：拟定并落实教育教学相关制度与规定，拟定并组织落实幼儿园学期教育教学计划； 5、幼儿园环境创设及管理：大环境的规划与创设、幼儿园班级环境创设的督导与检视、班级6S设置的督导与检视等； 6、会议管理：制定教师会议管理制度、组织开展各项会议； 7、档案管理：制定业务档案管理与借阅制度，按机构业务档案目录及时收集、整理档案，自检或接受上级部门档案资料的检查； 8、对外交流与接待：织对外交流与接待活动，总结对外交流与接待活动的成效。 二、任职资格 1、大专（含）以上学历，具备幼儿园教师职称，同时取得园长岗位培训合格证书 2、比较强的英文的能力，有国际或双语幼儿园的经验，熟悉EYFS课程 3、学前教育、教育管理等相关专业毕业 4、有早教论坛、课例观摩等相关培训 5、3-5年以上幼儿园教学管理或教学工作经验 6、具有学前教育学、幼儿心理学、行政管理学等知识架构 7、具备幼师的五项全能：音乐、舞蹈、绘画、讲述等 8、有日常英语交流的能力 9、计算机使用熟练，会熟练使用WORD、EXCEL、VISIO、PDF软件 10、具有教学方法的指导和研究能力 11、有良好的EQ、专业团队管理能力与建设能力；具有较全面和先进的幼教管理专业知识、具有良好的文字表达能力。

园长 遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录，需挂园长证 薪资福利:3500 - 4000（五险一金） 招工人数:1人 有效期至2026年12月31日 工作地址:徐闻县徐城街道边桥路81号新蕾幼儿园

招聘：餐饮店长薪资：4000-5000元/月一，负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排，服务流程，卫生标准等，二，指定定执行门店的销售计划，提升门店业绩，三负责门店的库存管理，采购计划及供应商沟通，协助团队工作，提升员工服务意识与专业技能，五，处理客户投数，维护良好的客户关系，六，完成上级交办的其他任务

桂二老坛酸菜鱼连锁店:贺州麒麟广场店，或主管，灶台师傅，切配，厨房工作人员。工资3300K一5000K，月休四天。包吃吃住。 有意向者私聊，联系电话陈店：

岗位职责: 1.排课和协调老师，跟进学生的上课情况； 2.制定和执行学生学习计划，跟踪学生学习进度； 3.与教师紧密合作，共同促进学生在各学科的学习和成长； 4.通过多种沟通方式与学生和家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 5.完成续费和转介绍工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备强烈的责任心和团队精神； 2.善于沟通，能够有效地与学生和家长交流； 3.具有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排学生学习计划； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。

1，与学员及家庭建立稳固关系，提供细致周到的一对一咨询服务，及时回应疑问，给予专业的学习指导。 2，配合教学团队，结合学员实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4，持续跟进学员学习进展，提供全方位的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。 任职要求： 1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2，具备良好的亲和力与表达能力，善于沟通交流，能与学员及家长顺畅互动。 3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇： 1，具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成、绩效奖金，收入上不封顶。完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日关怀礼品、员工子女免费课程等。 2，系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。 3，明确的职业晋升通道，伴随职级提升带来薪资增长与综合能力的全面成长。 4，其他成长收益：积累丰富行业经验，拓展职业人脉，提升管理素养，实现快速个人发展。 5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6，若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇： 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

【岗位职责】 1. 教学体系构建 - 主导无人机课程的研发工作，制定面向青少年的无人机教育（编程/操控/竞速）教学大纲与考核规范 - 策划分阶段培养路径（入门→竞赛→科技特长生升学方向） 2. 赛事与成果管理 - 组织学员参与各级权威赛事，保障竞赛成绩达到预期目标 - 统筹科技特长生培育进程，搭建可复用的升学成果档案库 3. 团队赋能 - 开展教师团队培训，统一标准化教学流程，定期组织专业技术内训 - 监督授课质量，完善教学评估与反馈优化机制 4. 行业影响力建设 - 以机构代表身份出席行业交流活动、赛事评审，强化品牌专业形象 - 对接学校及科学技术协会资源，推动无人机教育合作网络扩展 --- 【任职要求】 - 具备两年以上无人机教育或竞技领域工作经验，其中至少1年从事教学管理工作 - 掌握各类飞行器的基本飞行原理 - 曾带队获得市级及以上无人机赛事奖项 **核心素质** - **青少年教育理解力**：擅长设计从“激发兴趣”到“提升成效”的课堂转化方案 - **赛事统筹能力**：具备训练规划至现场策略执行的全周期管控能力

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生的学习数据，包括当日报告、周度及月度数据，必要时与家长联系反馈情况，并依据数据分析结果及时调整学生的学习内容与方向。 2、与家长的沟通方式可采用信息发送、电话交流或会议等形式，以确保沟通效果为目标，灵活选择合适的方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助学生建立积极的学习心态。 4、为学习机用户建立档案，定期维护更新，准确录入关键信息，确保资料完整可查。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力，保障服务的专业性。 工作能力要求 1、具备出色的沟通能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效管理学生，具备心理辅导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，善于共情，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通协调 以下特征优先： 1、具有教学工作经验者优先 2、具备儿童心理辅导相关经验者优先

餐厅主管 工作地址:广西西山泉文化投资有限公司 4000-5000元/月

【岗位职责】 1. 依据校区发展战略，制定并达成校区业绩目标 2. 细化招生任务目标，实施过程监督，确保执行到位 3. 对数据结果负责，对团队管理负责 4. 通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供有效策略建议 5. 结合课程特性与教师专业能力，合理调配师资资源，落实教学质量管控 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或金牌销售人员优先，具有一定团队管理能力 2. 有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先考虑 3. 市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析 4. 具备良好的服务理念及团队协作意识，拥有较强的沟通技巧与应变能力 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00，晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二 18:00-21:30上班 周三至周五 14:30-21:30 周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 3、法定节假日按调休安排

面试通过即可入职，校区直招岗位，非中介模式，所有招聘均为企业直接对接。应聘前请仔细阅读岗位信息，确保了解工作内容。交通便捷，提供就近住宿，临近地铁与轻轨站点。办公区域位于校区二层，配备空调系统，冬暖夏凉，格子间工位，工作氛围轻松自由，团队协作融洽。 【公司简介】 天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，现于全国29个城市设有直营校区，沈阳共12家，浑南校区学员规模超3000人，占地面积2400㎡。19年来累计服务家庭超1000万户。 【岗位职责】 1、与家长保持沟通，解答其关于孩子学习的相关问题，完成招生目标并推动签约 2、签约后负责课程安排与协调管理 3、持续维护家长关系，提升满意度，促进老带新转化 【岗位要求】 1、经验不限，公司提供系统化培训支持。入职初期安排基础通识培训，到岗后由资深员工带教，每年八月可参与管理学院集中培训，有机会与其他校区优秀人才交流，聆听高管经验分享。面试主要考察基本素质、性格是否外向开朗、求职意向及团队适配度 2、具备良好的沟通能力、学习能力与亲和力 3、热爱教育事业，乐于与儿童互动 4、具有进取意识和职业发展目标 【福利待遇】 1、晋升机制：入职1-4个月内及后续每年三次晋升机会，过程公开透明，晋升依据个人表现，达标者次月安排组建团队 晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险保障：五险一金+免费团体险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗优惠+童基金 3、海南精英旅游奖励 4、春节享超长假期，约两周时间 5、年终分红或股权分红+周度奖金（100-2000元不等）+孝行基金（为父母发放节日红包） 6、团队氛围和谐，定期组织团建活动，享有节日关怀福利 7、员工子女可免费参加公司课程学习 8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9、实行25年退休制，退休后领取退休金，适合长期稳定发展

1.学前教育或相近专业本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证、园长资格证及幼儿园高级教师职称。 2.具备10年以上幼儿教育工作经验，其中5年以上担任幼儿园园长职务，有公办园工作经历或为中共党员者优先考虑。 3.了解国内外学前教育发展趋势，掌握幼教行业运作模式与特点，熟悉国家相关教育政策与法律法规。 4.年龄要求：30至40周岁 5.性格亲和，具备强烈的责任心、敬业态度和服务意识，热爱幼儿教育事业并愿意长期投入。 6.拥有出色的组织管理、决策分析、问题解决、沟通协调及抗压能力。 工作地点： 吉的堡银川英宝园区 地址：银川市西夏区学院路与文萃北街交汇处绿地国际花都一期58栋楼