岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作能力； 3、能适应较高强度的工作节奏，勇于追求高收入； 4、普通话表达流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更具竞争力，福利更优厚，团队氛围更融洽，职业发展空间更广阔，怎能相提并论？期待你的加入！

岗位职责： 1、更新、上架房源信息； 2、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖 任职资格： 1、年龄在20—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 职位福利：带薪年假、团建旅游、晋升通道、缴纳五险、节假日福利、保障性底薪、带薪免费培训、一对一带教、时间自由 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客户资源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄24-45岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含2000-3500元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险

1)我们在阜阳市区拥有50多家直营门店，颍州、颍泉、颍东、市中心、开发区均设有网点，无需担心通勤距离，均可就近分配工作地点（上班距离不超过5公里） 2)无需顾虑缺乏经验，95%的新员工均为零基础入行，公司提供免费培训，入职后更有专人指导带教 3)正规五百人企业，每月12号准时发放薪资，绝不拖欠或延期，工资发放有保障 4)退伍军人优先录用，有强烈致富意愿者优先考虑 5)公司直招，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递 [薪酬福利待遇] 1、薪酬福利：无责任底薪+社保+50%高提成+不限经验+免费培训+商业意外险+就近安排+师徒制带教 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+定期团建+定期旅游+租房购房补贴（可享员工内部优惠价），入职即投保商业保险 3、晋升空间：健全的晋升机制，内部提拔为主，每季度组织一次晋升考核，杜绝“空降”现象 [任职资格] 1、年龄22岁-45岁，学历不限、性别不限 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；富有亲和力，工作积极主动 我们期待阳光、踏实、有梦想的你加入我们的团队，携手成长，共同前行，愿民安因你的到来而更加精彩

房产销售，一手房及二手房业务

通过电话与客户沟通，掌握楼盘详情，从事咨询工作，为客户解答疑问并提供专业的房产置业建议。 上班时间为8:30至14:30，16:30至18:30， 中间休息2小时。阜阳市区50家门店可根据住址就近分配。 底薪加提成，享受带薪年假及节日福利待遇。 底薪2900元，另享500至800元社保补贴，综合收入5000至8000元。

【企业简介】 腾悦不动产-找房大平台 ①深耕阜阳城南区域市场 ②具备多年住宅类房产谈判实操经验 ③主营业务涵盖房屋租赁、二手房交易、新房代理等，市场资源丰富，佣金待遇优厚 ④坚持直营运营模式，打造自主管理团队 ⑤致力于为客户构建安全高效的一站式房产交易服务平台 ⑥为员工提供快乐工作、稳步增收的职业发展与创业支持平台 【工作内容】 ①实地采集房源基础信息，系统化整合资源 ②通过社交平台发布动态，持续维护客户关系 ③深入沟通客户需求，精准匹配推荐合适房源 ④陪同客户实地看房，协助完成交易全流程 ⑤积极参与门店及公司组织的各类培训学习，提升个人素养与销售沟通能力 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:30-19:00，月休四天，宝妈享受双休 【获客模式】 1.端口模式：全网通支持，每人免费配备一个专属端口 2.抖音模式：公司提供从零起步的短视频运营培训，已有员工通过抖音实现月入3W+ 3.系统资源：公司内部系统共享大量公客资源，可免费调用 【任职要求】 1.专业不限，有房产行业从业经历者优先录用 2.具备良好服务意识、沟通能力及强执行力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，渴望收入提升，为人诚信且勤奋好学 4.能承受一定工作压力，具备团队协作精神 【薪资福利】 1.底薪4000＋业绩提成（10%-75%） 不设隐形扣减，不搞虚假套路，能力决定收入！一年买车，三年买房并非空谈！稍加努力，年入三五十万触手可及！ 【成长晋升】 公司提供体系化专业培训，新人也能快速入门，晋升通道公开透明。当前处于2.0发展阶段，只要表现突出，约半年即可获得晋升机会！ 晋升路径：经纪人-店长-合伙店东

宝妈岗位（可接送小孩） 岗位职责： 1、更新、上架房源信息； 2、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖 任职资格： 1、年龄在20—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 职位福利：带薪年假、团建旅游、晋升通道、缴纳五险、节假日福利、保障性底薪、带薪免费培训、一对一带教、时间自由 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

1:公司每周日统一休息，工作日上班时间为早上8:30，中午12:00下班，下午14:30开始工作，18:30结束 2:底薪2200元，具体薪资细节可进一步沟通 3:工作时间相对灵活，适合宝妈群体，便于接送孩子 4:公司提供统一岗前培训，门店实行一对一师徒制带教，协助快速上手 5:团队氛围融洽，人际关系简单，专注完成本职工作即可

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阜南县招家具安装、木门安装师傅，主要安装木饰面，木门，柜子，电话

从郑州总仓发白条猪肉到阜阳中转仓库，每天收入净利润在700块钱左右，一个月18,000左右的收入。

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简单易上手，收银开卡

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人7天可开单 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

有工作经验优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.深入了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖范围 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或对房地产行业感兴趣者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，责任心强 3.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4.诚实守信，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期发展

应聘房产经纪人

年龄：20-45岁 性别：男女不限 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有强烈欲望。 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度开发产业目标客户资源； 2、负责意向客户及目标企业的接洽、沟通、谈判、签约与后续合作推进； 3、拓展招商合作渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，且在原单位个人业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有意愿投身产业园区开发运营领域者，可放宽上述业绩与经验要求。 符合以上任一条件即可。

1、开展公司招商洽谈业务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、*****； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

1.负责房源维护 2.负责客源开发 3.日常带看

时代广场喜虾客招周六日兼职，节假日兼职，包吃，兼职完工结账，有意者联系：电话。

工作内容： 1、熟悉客户意向并精准推荐合适房源 2、带客户实地看房，协助完成交易流程 业务范围：房屋租赁、房屋买卖、新房代理、全屋定制； 年龄要求23-45岁；性别不限，欢迎各类求职者加入； 薪资每月12日准时发放，分文不欠； 退伍军人及有相关从业经历者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握技能； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部晋升，无空降人员）； 有意向者请直接提交简历或致电咨询；

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄在23—45周岁之间，学历不限，工作经验不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队协作意识； 3、能够适应较强的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更高，福利更优，同事更友善，职业发展空间也更广阔，能一样吗？快来加入我们吧！

岗位职责：新房销售、二手房买卖、租赁、装修、贷款。 任职要求：脚踏实地，品行端正，积极向上，性格开朗，爱说话，喜欢交朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：有房产销售经验的 上班时间：早九晚五每周一休

1、负责产业园的招商工作，开展园区物理空间的对外租赁与推广； 2、需具备同类型产业园区相关招商资源，并取得过招商业绩排名前三的成绩（统招大专学历要求）； 3、具有2年以上TOB业务拓展经验，且拥有成功开发大客户的实际案例（统招本科学历要求）； 4、毕业于985/211院校并取得统招本科学历，有1年以上工作经验，有志于投身产业园开发与运营领域（担任学生干部者优先考虑）； 5、以上第2、3、4项满足任意一项即可。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业人员的带领下，参与日常事务及项目开发，保障工作推进的效率与成果质量。 2.根据指导人员的安排，执行所分配的任务，涵盖工作内容的调研、开发与落地实施等环节。 3.主动参与团队会议，积极表达观点与想法，助力项目优化与持续完善。 4.与团队成员保持紧密协作，确保工作衔接顺畅与整体质量达标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 2.可适应灵活的工作时间安排，能依据项目需求动态调整工作节奏与内容。 3.拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用于实践。 4.提供基础薪资，支持在专业指导下实现个人能力的持续提升。

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