高新招聘采耳师（学徒亦可） 工作内容：采耳，头疗，面部护理，推拿 任职要求 一具备良好的服务意识，有亲和力 -工作细致认真,有责任心，确保服务质量 一能够适应团队合作，保持工作环境的清洁与卫生 二薪资:6000-12000（多劳多得，上不封顶） 项目提成35%-55% 三福利待遇： 包吃包住，月休四天，调休， 工作地址：台江万达附近 联系人：郑女士

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招聘：针灸推拿师 薪资：面议 针灸推拿师职位要求： 1、相关专业大专及以上学历； 2、具有相关证书或工作经验者优先录用； 3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录； 4、具有良好的沟通能力，亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 薪资待遇： 1、试用期三个月，； 2、节假日福利 绩效奖金 免费午餐 免费住宿； 3、薪资面议。 联系方式： 联系电话： 邮 箱： 地 址：福州南路15号院内（原劳动局培训楼）

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福州市台江区盲人推拿店招工。本店多年老店，客源稳定！招收半盲或正常的师傅一名。要求身体健康，年龄在50岁以内。推拿每小时提成36元，其它项目对半提成。吃住在店里，包吃两餐，每天餐补30元！联系电话

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岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后的沟通与记录，确保服务安全、规范、有效 4.维护理疗设备及环境清洁卫生，保障操作符合卫生与安全标准 5.积极参与团队学习与技能提升，配合门店开展健康宣教及客户维系工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰 2. 持有《中医理疗师》《康复理疗师》或相关职业资格证书，持证上岗 3. 具备基础中医理论知识及实操能力，能独立完成常见亚健康问题调理 4. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.无不良执业记录，身体健康，具备较强责任心与职业操守

理疗师，中医艾炙师，要求18-50岁，能吃苦耐劳，喜欢养生行业，工资待遇包吃+底薪+抽成，不会可以手把手教，我们招的不是员工，而是为梦想奋斗的合作伙伴。

1、建筑工程临水临电电工。 2、接受长期外派，在建筑项目上工作，项目地点在达州市宣汉县土黄镇高铁站项目。 3、负责土建工地临水临电工作。 4、熟悉设备机械使用、维修、保养，比如铲车、叉车、发电机等。会铲车、叉车。 5、有效期内的电工证，年龄不大于45岁。 6、项目刚进场工期3年。 7、具体工资面议。

现在过去疏通马桶到手100。

长乐机场餐厅急招洗碗工1名 负责餐具清洗消毒、区域卫生。要求身体健康、有健康证，吃苦耐劳、服从安排。薪资面议，包吃包住（不住补贴），月休4天，节日补休待遇优厚，有意请联系（）

百湖亭周记排挡 招一名服务员4500元 月休2天 杀鱼杂工一名4500元 月休2天 电话

招工 送货司机1名 地址：文岭阜山 联系电话

招聘企业：妈咪爱母婴健康调理生活馆 招聘岗位： 一、销售精英 1. 有母婴行业销售经验者优先。 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发新客户。 4. 有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作压力。 二、水育师 1、具备为婴幼儿洗澡、抚触、游泳的专业技能和经验，熟悉婴幼儿护理知识和操作流程。 2、有爱心、耐心和责任心，喜欢与宝宝相处，能够与家长建立良好的沟通和信任关系。 三、小儿推拿师 1、喜欢孩子，愿意与孩子相处； 2、耐心细心，有责任心和服务意识； 3、身体健康。 四、产康师 1、有产后康复相关知识和经验； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、热爱母婴行业，有长期发展意愿。 工作时间：根据业务需求灵活安排 【福利待遇】 1. 底薪+提成，待遇优厚，具体面议 2. 提供专业培训机会，帮助员工提升职业技能。 联系电话：

美体、养生、推拿行业老师 吃苦耐劳，热爱养生；具有良好的沟通能力，对工作认真负责，有相关经验者优先录取 薪资福利:工资待遇底薪+提成+全勤奖，1800起

爱好小儿推拿，对工作认真负责，有耐心，会哄小孩

济南市天桥区世茂天城招聘:推拿师，要求踏实肯干，长期稳定，年龄50岁以下，月收入5000-7000元，餐补600元，提成35，上班时间9:30-22:30， 联系电话☎

岗位职责： 1. 为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2. 根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3. 做好理疗前中后记录与沟通，确保服务安全、规范、有效 4. 配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度维护工作 5. 保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1. 持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康调理项目 3. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

【骏丰科技·高薪招聘】 大健康行业风口，平台正规稳定！ 热招岗位：大健康经理 / 健康顾问 / 健康管理师 / 业务员 任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先 薪酬待遇：底薪+提成+奖金 ➕ 五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升 诚邀携手，共展宏图！ 详询/投递：（，欢迎私聊）

头疗师 薪资福利:保底工资5000到10000以上 ①准备跳槽的请联系；②上班心里不爽的请联系；③付出多，回报少，憋屈的联系；④求发展，需要大平台的联系；⑤想换新工作，挑战高收入的联系

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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招聘：理疗师 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1.保持良好职业形象，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障； 2.形象健康，性格开朗，普通话标准，具备良好沟通和表达能力，有责任感，自我管理能力强

勤劳肯干，学徒也可

本店招聘采耳师一名，不求学历，年龄18—35，性格开朗，月休四天，有包住，工资面谈，有经验者优先，有需要请联系我：

足疗按摩技师

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