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职位详情

1.岗位职责

为客户提供专业采耳(掏耳)、耳部清洁、耳部护理(如艾灸、按摩)等服务。

解答客户关于耳部健康的咨询,推荐店内护理项目或产品。

维护工具消毒及操作环境卫生,遵守安全规范。

完成店内分配的业绩目标(如办卡、产品销售等)。

2.任职要求

硬性条件:

持有采耳师资格证(或相关培训证书,如“耳穴疗法”“中医康复”等)。

1年以上采耳或养生行业经验(新手可接受带薪培训)。

熟悉耳部解剖结构,掌握常见耳部问题(如耵聍栓塞、真菌感染)的识别与处理。

软性素质:

手法轻柔、耐心细致,能缓解客户紧张情绪。

具备基础销售能力,沟通表达清晰。

无传染病,个人卫生习惯良好。

二、招聘渠道

1.线上渠道






底薪:2500-4000元(根据城市等级调整)。

提成:服务项目提成(15%-30%)、产品销售提成(5%-10%)。

示例:若客户消费200元采耳+100元耳部精油,提成=200×20%+100×5%=45元。

保底薪资:针对新手,前3个月可设保底5000-8000元(需签订服务协议)。

2.福利吸引点

免费提供工具(如鹅毛棒、发光耳镜)、工服。

每月带薪培训(邀请资深讲师教授新技法)。

优秀员工奖励:季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。

四、面试与考核要点

1.面试筛选

实操测试:让应聘者演示采耳流程(观察手法熟练度、客户沟通能力)。

案例问答:

“遇到客户耳道敏感疼痛,如何处理?”

“如何向客户推荐耳部护理套餐?”

2.试用期管理

周期:1-3个月,设定考核目标(如独立服务50名客户,满意度≥90%)。

淘汰机制:连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。

五、风险规避建议

证件审核:务必查验身份证、健康证、资格证原件,避免无证上岗。

安全协议:签订《操作责任书》,明确因操作失误导致的纠纷责任划分。

客户投诉处理:,。

六、招聘话术示例

标题:

【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶!带薪培训!

正文:

岗位:全职/兼职采耳师(有无经验均可,老师手把手教!)

薪资:底薪4000+提成(月均8000-15000元)

福利:包吃+节日红包+年度体检

要求:细心、爱干净,喜欢健康行业!

联系:XXX-XXXXXXX(微信同号)

通过以上方案,可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备,建议建立内部培训体系,将新手培养成符合门店标准的专业技师。
2025-11-19 14:22
IP属地:福建

职位福利

全职
企业发布信息图
福州高新区悦雅采耳店(个体工商户)
鱼泡安全保障
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