福州·仓山区
月结
职位详情
1.岗位职责
为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。
解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。
维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。
完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。
2.任职要求
硬性条件：
持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。
1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。
熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。
软性素质：
手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。
具备基础销售能力，沟通表达清晰。
无传染病，个人卫生习惯良好。
二、招聘渠道
1.线上渠道
底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。
提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。
示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。
保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。
2.福利吸引点
免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。
每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。
优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。
四、面试与考核要点
1.面试筛选
实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。
案例问答：
“遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？”
“如何向客户推荐耳部护理套餐？”
2.试用期管理
周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。
淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。
五、风险规避建议
证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。
安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。
客户投诉处理：，。
六、招聘话术示例
标题：
【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！
正文：
岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！）
薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元）
福利：包吃+节日红包+年度体检
要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！
联系：XXX-XXXXXXX（微信同号）
通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。
为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。
解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。
维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。
完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。
2.任职要求
硬性条件：
持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。
1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。
熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。
软性素质：
手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。
具备基础销售能力，沟通表达清晰。
无传染病，个人卫生习惯良好。
二、招聘渠道
1.线上渠道
底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。
提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。
示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。
保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。
2.福利吸引点
免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。
每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。
优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。
四、面试与考核要点
1.面试筛选
实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。
案例问答：
“遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？”
“如何向客户推荐耳部护理套餐？”
2.试用期管理
周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。
淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。
五、风险规避建议
证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。
安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。
客户投诉处理：，。
六、招聘话术示例
标题：
【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！
正文：
岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！）
薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元）
福利：包吃+节日红包+年度体检
要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！
联系：XXX-XXXXXXX（微信同号）
通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。
2025-11-19 14:22
IP属地：福建
职位福利
全职
福州高新区悦雅采耳店(个体工商户)
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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