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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合工长进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护等 3.服从现场管理安排，保障施工流程顺畅与安全规范执行 4.参与简单工序操作（如搅拌砂浆、铺垫砂石、协助模板支设等） 5. 遵守工地安全管理制度，佩戴必要劳保用品，杜绝违规行为 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5.学历不限，接受短期岗前培训并快速投入工作

招聘师傅。

福州市连江县招泥瓦工

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【工作内容】：负责(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，具备基础的数据记录与简单分析能力 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.熟悉本地商圈、社区或高校环境者更佳

薪资8000-20000 年龄限制24-40岁 可接受省内出差 岗位职责: 1. 负责盒马新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责APP的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

岗位职责： 1.负责顾客开卡、上机登记及下机结算等前台服务工作 2.实时巡检网吧设备运行状态，及时处理简单网络及终端故障 3. 完成客户下机后的桌面清洁、键盘消毒及区域卫生维护 4. 主动响应并妥善满足顾客关于上网、充值、设备使用等方面的合理需求 5.协助维护现场秩序，配合店长完成日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与网络常识 2. 有服务意识，沟通耐心，能适应轮班制工作节奏 3. 具备基础故障排查能力或相关实习经验者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 5.能熟练使用办公软件，具备基础文档整理能力

手作脆皮捏捏工作室招人啦寻找喜欢捏捏、热爱手工的小伙伴！工作内容：制作脆皮捏捏、调色、装袋、整理打包，简单手工操作 希望你：有耐心，手稳细心，喜欢做手工；做事认真，按时完成，爱护材料； 18元/小时每天8点半到下午6点半，休息时间是12点到1点半联系方式

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店、熟食店进行地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判、合同签署等业务工作。 【福利待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元；开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌由公司提供，合伙人无须投入一分钱。不影响现有工作，洽谈合作成功即可长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人在合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

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福建福州闽侯信通中心招聘一名兼职人员，岗位将于xx月xx日，工作时间为早5点到12点，年龄要求为18至40周岁男女均可，薪酬为每日百元。

方盛制药启动2027营销管培生计划，计划招募实习生。 请仔细阅读招聘信息，如有意向可直接投递简历。 注意：前1个月在总部湖南长沙集中培训(食宿全包)，培训结束后可依据户籍与个人意愿分配工作地点(大多数为省会城市)。 招聘对象：2027届应届毕业生，医学、药学等相关专业优先 工作地点：全国8大区域，按候选人籍贯及意愿就近分配，让梦想触手可及！ 岗位名称：医学市场部 - 推广实习生 【岗位职责】 1. 参与市场及学术规划，专业化学术推广（含医疗机构合规拜访、科室会等） 2. 区域学术活动策划、执行与效果评估，助力产品学术销售 3. 参与省级及地方专家网络建设与维护，拓宽人脉资源 4. 开发产品相关课件，为区域产品线人员提供学术专业化培训与指导 5. 完成上级领导交办的各项工作，挑战自我，快速成长 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先。 2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识。 3. 能接受区域内出差，适应快节奏、有压力的工作环境。 4. 有责任心和事业心，富有工作激情和热情，具备较强的抗压能力。 5. 具有较强的独立性和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 6. 学生干部、有社会实践或实习经历者更佳，展现你的领导力与实战经验！ 【薪资待遇】 1. 实习薪资2000/月(包吃住 四人间+电器齐全+新宿舍) 2. 转正薪资固定薪资(4000-5000)+高提成+年终激励，综合8-12W/年 【福利待遇】 五险一金+食宿全包+带薪年假+年节福利+外出培训

【岗位职责】 1. 在学校、商场、社区等线下场景开展核桃编程课程的推广与宣传。 2. 面向6-12岁学生家长介绍编程教育产品，推广10.8元4节体验课程。 3. 完成现场咨询解答，促进潜在客户转化报名。 4. 收集市场反馈信息，协助优化地推策略与话术。 5. 维护现场推广秩序，确保品牌形象良好展现。 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上。 2. 工作经验：有教培经验优先。 3. 对工作目标可以快速理解清晰。

工作时间：周三至周日 10:00-20:00，中间休息2小时，标准8小时工作制，周一周二双休。 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4k，提成8-20%（客单价上千到上万不等），综合薪资8K-15K。 2. 缴纳五险，享受节假日休息。【岗位职责】 1. 负责根据高级客户的各种需求提供相匹配的咨询方案与方案制定。 2. 挖掘高级会员需求，不断提高服务质量。 3. 负责会员资料的

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果

【岗位职责】 1. 负责区域开业、促销等市场活动策划、落地与执行，达成终端动销目标。 2. 帮扶经销商拓渠铺货，规范市场秩序，做门店形象、陈列标准化及终端销售赋能培训。 3. 负责终端门店巡检督导、整改跟进，打造标杆门店，输出门店宣传与评优工作。 4. 落地新品、高值品、配套产品推广，盘活滞销库存，优化产品结构、提升门店业绩。 5. 调研区域市场及竞品动态，整理分析市场数据，为营销推广提供依据。 6. 负责客户抖音、小红书、高德等本地线上账号运营，通过内容引流、线上门店运营，实现线上获客成交。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，市场营销等相关专业。 2. 建材行业，3年以上推广策划/销售工作经历，有定制家居、卫浴等行业市场推广经验优先考虑。 3. 较强的书面和演讲培训能力，责任心强、抗压能力强、适应出差。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：11:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 1、掌握并传播基础健身知识，向潜在客户讲解健身的重要性和科学锻炼方法； 2、运用直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等多种方式开拓新用户资源； 3、通过电话沟通、自媒体运营等方式持续跟进已开发用户，推动用户裂变，实现可持续获客； 4、借助体验礼包、沟通引导等方式邀约用户到店体验，并完成用户信息登记与画像反馈； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售推广。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与健康指导、免费技能培训、节日福利及定期团建活动。底薪3-4K，叠加销售提成，综合收入6-11K，每日工作11点至21点，每月休息5天以上，采用轮休制。工作地点将结合新开门店情况就近分配。 2、发展空间广阔，成长路径清晰 业务发展通道：初级专员——中级专员——高级专员 管理晋升通道：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月可参与主管竞聘，迈向团队管理岗位。 转岗机会：支持跨部门调动，可转向职能类岗位或教练运营方向发展。

上班时间：朝九晚六，中午休息两小时 薪资详情：底薪6k+提成1.5%+月月方案奖+ 件件奖励+老客提成+外加余款额分润 +绩效奖金。 福利保障：入职即缴五险一金 + 法定节假日正常休息 + 每月组织团队建设活动 工作内容：开拓符合资质的中小微企业及个人客户，提供专业借款咨询与服务

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