招聘 1、客服文员,薪资面议(有快递 物流从业经验优先) 2、自带面包车、三轮车 3、年龄25-45岁、包吃住 4、固定区域，收、派业务 5、自带面包车薪资:保底9000+上不封顶 6、自带三轮车薪资:保底7000+上不封顶 7、做事认真仔细、能吃苦耐劳、责任心强

中国邮政快递员岗位要求： 岗位要求： 1，思想端正，态度和蔼，主动性高，沟通能力强，有快递或送餐经验优先； 2，做事认真仔细，无不良嗜好； 3，能熟练驾驶三轮车及两轮车，生熟手均可，无需经验，有师傅带岗（有快递经验或D证优先） 4，年龄：18-45周岁，身体健康。 工作时间： 早上7点，下午2点到站点，派完下班（具体上班时间以营业部安排为准） 薪资结构： 计件单价，多劳多得，每天可以配送350-500件，月入8000-12000不等。 福利待遇： 月休4天（具体以营业部安排为准），各种节假日福利，免费提供四季工服，缴纳五险，公司提供社保，入职即可开工 {现有区域：吉华，平湖，坑梓，华南城，田贝，爱国，水径，南湾，沙湾等} 各区域招聘人员需求量不一致，具体面试时间地点可咨询相关招聘人员。

岗位职责： 1、负责区域内快件的收集、派送及客户咨询响应； 2、积极开发新客户，维护现有客户关系，提升服务质量； 3、确保快件的安全、准时送达，处理派送过程中的突发状况； 4、定期反馈市场信息，协助优化配送流程； 5、参与团队培训，不断提升个人业务能力和服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立解决问题； 2、有责任心，能够适应户外工作，有较强的抗压能力； 3、熟悉当地地理环境，有相关行业经验者优先； 4、持有有效驾驶证，能驾驶小型车辆者优先； 5、团队合作意识强，愿意接受公司提供的各项培训。

因业务发展需要。现招聘快递员20名，分拣员2名，专职收件员15名，月到手工资8000~15000左右，男女不限，熟手优先。

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度 2.本公司有购买社保，

岗位职责： 公司主要以收件为主，派件为辅！自己区域的派件及时派送完毕，签收！区域的收件及时收回公司，装车！不需要电动车三路车，只需要一部拖车就好，员工的收派区域就在仓库直线距离100米以内，很近，也很方便！目前公司人员岗位人员非常稳定，很少存在人事变动或是离职，大家只需要把自己分内的事情做好就可以了！现在收件忙不过来，需要再增加两位收件业务员！公司提供住宿，伙食看情况再定！给员工购买意外险！ 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1.包裹收派 负责收派包裹、文件及信件，进行信息核对与分类； 根据派送单和路线安排，将包裹安全、准时送达指定地址，确保物品完整； 2.客户服务 与客户沟通，提供快递信息、时效及服务咨询，解答疑问并处理投诉； 任职要求： 具备体力和抗压能力；良好的沟通能力、责任心及问题解决能力。

1、负责区域范围内的货物收派（3-5公里范围内），工作时间早上10:30—晚上22:00；基本薪资待遇7000-9000元，上不封顶，多劳多得！2、基本要求：能吃苦耐劳，有C1驾照，能熟练驾驶手动挡面包车或4.2货车

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手，要求有服务意识，遵守公司规定， 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（ 底薪4600元一个月，工作满6个底薪增加100元，，有业绩奖，每月（100-500元），工作优秀奖金，年底优秀员工奖金，公司提供晋升机会，可提供社保。

中国邮政快递 8200-15000(上不封顶) 缴纳五险 公司提供自带三轮车 提供四季工服 年终奖、全勤奖、节假日福利、生日关怀 新员工入职满三个月就是奖励1000块钱奖金 （一次性发放现金） 工作内容: 1.按照公司要求安全，快速，准确完成日常收派 件工作 2开发收派区域内的新客户，维护老客户。

招聘： 随车吊司机，要求对工作负责有责任心，技术可靠，能吃苦耐劳，十年以上的吊装经验，要求Q2操作证，双证齐全.

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘：品质经理一名（12-16K） 地址：深圳光明 联系电话：（）

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

招聘 本厂常年生产外贸订单T恤，货源充足。现需招以下员工： 缝工2名 联系电话：工厂地址：华市龙华里

【2000-3000招聘店员】两名，要求:长期干，有责任心，管饭，待遇优厚！！！ 【保底3000+提成招聘上门取件员】崔庄镇各村数名，多劳多得，计件。 工作地址:徐水 崔庄镇田庄桥头快递 联系电话:

小包装缺个入池的！8快一吨 会开叉车！

临漳极兔急招人 送件员3名 月薪3000-6000 司机、客服、库管、操作工 均招人 25-48岁，吃苦耐劳即可，有经验优先 地址：临城路富康新城F区东行300米路南 魏女士： 的抓紧私聊！

京东快递由于业务发展，现招聘带车收派员，电动三轮车，公司提供新能源补助。年龄要求：25-45周岁薪资福利：1.月工资/5000-80002.，月休四天，油补，节假日福利，工龄奖，防寒防暑补助，餐补，全勤奖，晋升加薪等岗位1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先录用；熟悉使用只智能手机；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；联系方式：工作地址：南皮县东外环尹官庄村工作地址：南皮县寨子镇王厂村

招拼多多，菜鸟裹裹取件员，月薪7000—9000现结长沙快递收件员直招（非中介） 免费提供住宿 不用租房，0成本入职 多劳多得，收入透明，不压工资 要求：会骑电动车，会用智能手机，能吃苦耐劳 - 区域: 湘江世纪城周边三公里 - 工资：综合月薪 9000元左右 - 住宿：免费住宿，水电齐全 - 结算：计件工资，多劳多得，发放准时 只要踏实肯干、服从安排，长期稳定有活干。 想找稳定工作的，直接联系面试。 （微信同号）

【临时工招聘----招聘5人）（年龄20---42岁）薪资待遇：20元/小时日结联系人：黄生联系电话：

9K以上高薪招骑手提供住.... 会骑电动车熟练使用导航 公司提供车吃住 全职 薪资周预支 站点直招超市配送员，美团骑手,淘宝闪送,拒绝中介!!! 就近分配入职,免费一对一教学,直接安排入住. 岗位职责: 一、任职要求 1.年龄18-50周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 二、薪资待遇: 薪资计算方式:每单提成8-11元，多劳多得，一天300-600! 全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲单奖+工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补贴+重量补贴+APP活动补贴+老带新奖励+年终:奖福利待遇。

1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 提供车 包吃住（荤素管饱 四人间） 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿3-5人，入职无押金！

1.搭建数据监控机制，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并采取纠正措施，保障运营与经营指标按计划达成； 2.落实事业部下达的各项管理任务，组织制定所辖运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制事业部项目运营预算，合理管控成本支出，确保资金使用安全及人员用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括但不限于对接甲方需求、制定交接方案、明确分工界面、确立作业流程与操作规范、人员筹备与进驻、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与甲方及项目团队的高效沟通； 5.优化并推行部门内部管理制度，积极协调资源，激发团队工作热情，提升整体工作效率； 6.监督项目经理维护与甲方客户的合作关系，掌握客户及员工思想动向，并及时向上级领导反馈； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司总体战略及其他系统战略提供可行性建议； 8.核查各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保财务回款及时性； 9.负责满结满算工作，达成所属区域项目的利润目标； 10.其他：落实上级交办的临时任务，并按时反馈完成情况。 11.年龄要求在30至38周岁之间

岗位职责: 1、负责公司物流团队管理，持续优化各个平台物流运作模式和管理体系； 2、负责跨境物流路线产品的规划、设计与迭代，推动产品功能满足业务发展与客户需求; 3、持续开发优质物流渠道，涉及商务谈判、价格比对、时效、服务等； 4、协调跨部门资源，与技术、运营、客户服务等团队紧密配合，确保产品高效落地并持续优化; 5、跟踪物流数据，分析运输过程中的问题并提出改进措施，提升整体服务质量； 6、关注行业动态与政策变化，持续优化物流策略以适应市场发展需求。 任职要求: 1、本科以上学历，物流管理、国际物流等专业; 2、5年以上跨境物流行业经验及3年以上团队管理经验，了解国际物流合规要求; 3、具备专业供应链管理知识和技能，具备物流供应链全流程管控能力； 4、熟悉国家相关进出口政策以及报关流程、报检流程； 5、具备较强的成本意识、数据分析能力及问题解决能力； 6、具备较强的沟通协调能力，能够推动多团队协作，确保产品目标顺利实现； 7、具备极强的自驱力、抗压能力及主人翁意识，能适应快节奏业务变化。

 今天下午日结，李朗电商，18元/小时，不包吃，，13:30～21:30，需自行前往，鸽子勿扰，私聊要定位今晚夜班日结，17元/小时，男女不限，16-55岁，华南城邮政，分拣，扫描，装车卸车，拆包，码板，18:00～8:00，不能穿凉鞋拖鞋短裤，，，有意者私聊报名！下班考勤出来结算工资，当天下午15:00之前发放17:30之前仓库门口集合！。

1、综合工资 7000-13000（平均月薪8900）；综合单价：6-9元，每单有补贴 2、人均单量：50-80单；上不封顶 3、上班时间:每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休四天 4、配送范围:3公里内 5、提供车子和住宿 6、要求：没案底，18-45岁，身体健康 7、工资：每个月4号和20号发工资，没钱可以预支

岗位职责： 1、负责中俄跨境物流运输各环节的衔接与协调，包括资料整理、异常情况处理、车辆调度等相关事务； 2、协助完成车辆配载工作，通过系统执行收货、配载、装车操作（特殊情况下需进行分单或甩货）； 3、办理货物在口岸的报检及相关手续； 4、依据出口信息办理保险采购，并跟进各口岸仓库及运输过程中的理赔事宜； 5、与公司内部相关部门如财务部、销售部等保持沟通协作，推进业务事项落实； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上相关领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、工作踏实严谨，熟练掌握办公软件，能高效处理文档及电子表格； 公司福利： 1、9:30-18:00，大小周休息，入职即缴纳五险一金； 2、享受国家法定节假日及带薪年假；

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情： 主要负责装卸货，现场卫生打扫，服从安排，熟手优先

岗位职责 1. 统筹管理海外物流体系及物流规划的整体运作； 2. 主导物流规划相关工作，涵盖物流战略设计及日常履约过程中的方案制定与执行； 3. 依据公司供应链与物流战略目标，对标行业领先实践，负责全球仓储网络、运输体系、关务架构及物流信息化平台的规划与落地推进； 4. 推进物流信息化与数字化建设，主导物流信息系统引入与持续优化，提升整体信息协同效率； 5. 根据企业战略方向，开展全球物流网络布局规划、体系建设与日常运营管理，持续压缩交付周期与物流成本； 6. 制定并持续优化海外仓全流程服务（收货、存储、发货）及末端配送服务的SLA标准，监控运营效率与成本表现； 7. 提升海外仓与末端配送的运营能力，推动成本管控、服务升级与模式创新； 8. 负责国际干线运输、进口清关、仓储操作及本地派送等全链路物流规划，并组织实施； 9. 结合产品特点，为业务端提供覆盖关务、贸易合规、国际运输、海外仓储与派送的一体化物流解决方案； 10. 建立健全海外物流流程制度与标准化作业程序（SOP），指导并监督执行，及时处理重大、复杂及异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，具备良好的英语沟通能力； 2. 精通项目运作模式与物流规划方法论，了解物流信息化系统应用； 3. 掌握物流成本管理技术，能有效设计并实施降本增效的运营方案； 4. 具备系统性思维，拥有出色的沟通技巧与跨部门协作能力，擅长应对突发问题； 5. 具备较强的项目管理与组织协调能力，对数据敏感，善于分析与归纳总结。