
周结!福田沃尔玛拣货员7K起
6-8千/月
快递拣货员20人以上周结全职
周结!福田沃尔玛拣货员 6K-8K/月
工作内容:按照线上顾客订单,在超市内完成商品挑选核对,工作简单易上手。
任职要求:年龄23-45周岁,需要办理食品类健康证,服从现场安排,能配合轮班。
上班班次(轮班,每日合计10小时,包含休息时间)
1. 早班:06:00‑16:00
2. 中班:09:00‑19:00
3. 晚班:12:00‑22:00
薪资待遇:
1. 入职第1个月为试用期,按小时结算,23元/小时,出勤10小时日薪约230元,不包吃住。
2. 试用期结束转为计件模式,实行多劳多得,月综合薪资6000‑8000。
3. 入职设有3天培训期,培训期间计薪;仅培训结束后继续在岗才发放培训工资
4、工资发放时间:每周五结算上一周工资
电商打包专员
5-6千/月
分拣打包1-2人月结
岗位职责:
1.负责货物的包装、贴标、打包发货等工作。
2.负责货物、包材的整理。
3.完成上级安排的其他工作。
职位要求:
1.高中以上学历,能辨识简单的英文单词。
2.熟悉EXCEL、标签打印机等办公软件操作。
2.工作认真细心,吃苦耐劳,需要少量搬箱。
3.责任心强,服从领导安排。
4.有跨境电商仓库打包经验,能长期稳定的优先考虑。
5.可接受应届毕业生。
工作时间:
09:00-18:00,中午午休:12:00-13:30
大小周轮休,大周6天,小周5天.
薪资待遇:
底薪+绩效奖+全勤奖
五险一金,
不提供吃住
电商打包/下班结工资
170-230元/天
打包分拣免费培训20人以上日结兼职
无案底记录,做事轻松简单,不穿无尘服不看显微镜不体检,下班结工资
菜鸟驿站入库
5-6千/月
分拣理货员1-2人全职
岗位职责:
1.负责菜鸟驿站快递快件的入库、分拣、理货及出库操作,确保快件准确高效流转
2.按时完成送货上门件的派送任务,保障客户签收体验
3.及时识别、登记并妥善处理问题件(如破损、错发、滞留等),同步反馈异常信息
4.维护驿站现场整洁与快件摆放规范,配合日常盘点与数据录入工作
5.主动响应客户咨询,提供礼貌、耐心、专业的驿站服务
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的时间管理与多任务处理能力
2.手脚麻利,能适应快节奏、体力适度的工作强度
3.具备基础沟通能力,服务意识强,有团队协作精神
4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者带教上岗
5.有物流、快递或社区驿站从业经验者优先
深圳宝安区整理好仓库,独立完成配货,保持仓库整洁,货品整齐
5-6千/月
配货员免费培训1-2人月结全职
整理好仓库,独立完成配货,保持仓库整洁,货品整齐
日结日结190~290/天,下班当天就结
100-400元/天
分拣打包包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工
日结下班天天发钱190~290元/天
职位详情
上下车,分拣 ,打包,扫描,拉叉车
小件货品轻松简单,长期可以做,要来的兄弟姐妹,可以介绍朋友来
18到52岁,男女都要,不能穿拖鞋,大短裤,背心,裙子!
(周结25元/小时)电商打包员/QC/验货员
20-30元/时
打包分拣快递拣货员3-5人周结全职兼职
主要负责来货质量外观检查、配件等问题;协助仓库打包、装卸、包货等工作,有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑;
每周周二或者周三结上周费用,25元/小时,公司提供中餐,不包住宿
理货员5500+龙华山姆
5-7千/月
打包理货员快递拣货员免费培训11-20人月结全职
龙华山姆转运仓
工作内容:
1、负责部门的拣货、备货、转运及门店商品补货理货等工作:
2、用手叉车拉卡板,根据清单到卖场找到相应商品;
3、把商品搬到卡板上摆放整齐;
4、清点数量,把数量录入手持终端;
5、卡板放满,用缠绕膜进行打包,拉到指定地点
薪资构成:
1.试岗期为一周(每天6-7小时)按18元/小时计算,试用期为一个月,(岗位工资15元/小时,补贴5元/小时,4元-7元/小时)保底计算
;
薪姿标准如下:
岗位一:常温岗位1.培训期为一周按18元/小时计算,培训期通过首月按24元/小时计算,);工期满月,次月发薪不在职,不享受任何福利待遇。
岗位二:冷冻冷藏岗位:1.培训期为一周按18元/小时计算,培训期通过首月按26元/小时计算(岗位工资15元/小时,补贴6元/小时,绩效4元/小时),);工期满月,次月发薪不在职,不享受任何福利待遇。
2.次月开始阶梯计件模式,冷藏日均达到2300件综合28元/小时。
冷冻日均达到1500件综合28元/小时,)
干货达到1500件为综合24元/小时,1800件为综合26元/小时,2200件为综合28元/小时。
3.吃住自理(可提供附近租房信息)
4.每月25号发上月工资。工资时间周期为上上月26日--次月25日
工作满一周后每月10号可预支生活费
工作时间:21:30-06:30,休息时间1:30-2:30
入职材料:
身份证复印件一张,蓝底照片2张,健康证复印件一张
人员要求:
不限学历,吃苦耐劳,踏实肯干,20-45周岁,认识字/会26个字母/会普通话/都可以。疑难杂症(提前沟通),身高160以上。
面试地址:
广东省-深圳市-龙华区-梅龙大道1121号鸿荣源壹方天地购物中心E区第一层
满16岁不查纹身不体检坐班包吃住
7-8千/月
贴标签电子厂包吃包住月结
电子厂不体检;可借支;16-45周岁
{可借支}入职当天可借支100-200元;每周可借支500-600元左右
班次自己选择:做电子配件;摄像头;机顶盒;LED灯;数码产品等组装/包装/检测/打包 贴标签 做事简单一看就会;纯手工活;无需经验
{薪资福利}免费包吃包住;加班稳定收入高;到手工资6300-6800左右
配/理/拣/发货B照货车司机物流叉车工
重庆礼嘉欣荣物流招聘长期工,先入职后体检。非流水线工作,可携带手机,长白班,不穿无尘服,工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐,提供住宿。
岗位一:发货员/交付,年龄23-45岁,试用期15天,按147-156元/天计算,转正后为1800元绩效+计件,综合薪资4000-6000元。
岗位二:包装/器具整理,年龄55岁以内,男女不限,试用期7-15天,按126-138元/天计算,转正后为1800元绩效+计件,综合薪资4000-6000元。
岗位三:高叉,年龄55岁以内,男女不限,要求熟手持证,试用期15天,按218元/天计算,转正后为2300元绩效+计件,综合薪资6000-8000元。
岗位四:驾驶员,年龄50岁以内,试用期15天,按207元/天计算,转正后按趟数计件+绩效奖500元+安全奖200元,综合薪资6000-8000元。要求熟手,必须有主机厂经验,持B2驾照及以上和货运资格证,驾驶9.6米大货车。
打包有提成11-20人月结
招聘信息疏勒县快递招聘打包员20名能够吃苦耐劳,服从公司安排的优先工资保底3000+提成手机号、号:
打包发货员1-2人月结
仓库打包发货工作简单易上手,接受无经验。仓库打包发货薪资福利:3500+招工人数:2人上班时间:8点30-11点30;下午2点-7点工作地址:岳滩塔庄桥南电商仓库
物流专员(海外仓+头程)
8千-1万/月
物流专员3-5年大专
岗位职责:
1、熟悉跨境电商平台头程与海外仓发货流程,了解亚马逊货物海外仓中转、一件费用构成以及异常问题处理能力;
2、对海外仓物流系统操作熟练,如领星、易仓或其他第三方系统,能独立核对海外仓账单;
3、跟进货物运输状态,及时更新进度,反馈异常情况;
4、定期汇总管理海外仓库存及仓租数据,结合数据分析,能给到滞销品处理的建议与方案;
5、通过数据分析物流渠道价格、时效、妥投率,优化渠道费用;
6、协助其他部门处理物流相关问题,完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1、跨境电商物流甲方相关经验3年及以上,有物流行业操作,单证,清关与税务知识经验者优先考虑;
2、大专及以上学历,物流/供应链/统计/计算机等相关专业优先;
3、熟练掌握Excel常用及高级函数(如 VLOOKUP、IF、INDEX、MATCH 等),熟悉 PPT制作与汇报逻辑,具备较强的数理逻辑思维与数据分析能力;
4、随公司业务发展需求,能变性强,灵活度高,具备较好的沟通表达能力及责任心,学习能力强,细致有耐心;
物流总监经验不限大专承运商开发/管理进出口物流工作经验接受出差物流网络规划有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统物流业务开发
工作地点:深圳、广西凭祥、需要外派其它区域
【岗位职责】
1. 统筹东莞、广西凭祥地区物流业务运营,制定战略规划并推动落地,优化仓储、运输及供应链全流程管理。
2. 统筹东南亚分公司运营管理。
3. 主导物流数据分析,运用统计学、运筹学工具优化资源配置,降低成本并提升服务效率。
4. 管理物流信息系统(如WMS、ERP),推动条码识别、RFID、GPS等技术应用创新。
5. 跨部门协同合作,主导重大项目执行,确保运营目标高效达成。
6. 开拓客户资源,挖掘新业务机会,维护客户关系并提升满意度。
7. 负责团队搭建、绩效评估、培训与发展,打造高绩效运营团队。
【岗位要求】
1. 学历专业:专科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业。
2. 经验技能:
2.1 经验不限,具备跨区域(如东莞、广西的陆路/及海运业务经验)业务协调经验者优先。
2.2 精通仓储、运输及供应链全流程,具有成功降本增效案例。
2.3 熟练使用WMS、ERP系统,掌握数据分析工具(如Excel、SQL、Python等)。
2.4 熟悉物流成本控制、绩效评估及安全管理,持有相关资质证书者加分。
3. 软性能力:
3.1 卓越的沟通协调能力,能高效联动内外部门推动项目。
3.2 强大的团队领导力,具备10人以上团队管理经验。
4. 行业认知:对“互联网+物流”模式有深刻理解,熟悉行业趋势及政策法规。
5. 其他要求:
5.1 适应高频出差,持有护照及驾照,可即时到岗。
5.2 具备客户资源开发能力或行业资源者优先。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬:薪资10K-20K+绩效奖金+股权激励(具体面议)。
2. 发展空间:晋升至集团高管通道,参与战略决策。
3. 福利保障:五险一金、年度体检、带薪年假、差旅补贴。
操作工车间普工电子厂夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上月结公积金
正式工招聘;月综合工资7000左右,独立岗位,可以带手机,12号发薪 纯到手6000出头
1. 工作内容;生产电子产品,打包,组装,开机,空调车间,坐班独立岗位 大部分车间可以带手机,工作两小时,休息15分钟。
2,工作要求;18~45岁,男女不限,身体健康,面试通过厂内体检
3,薪资待遇;2700底薪+平时加班23.28+周末加班31.04+节假日46.56
福利;全勤奖+300,岗位补贴+300,
夜班补贴,正式工补贴,特殊岗位补贴+500~1000,购买五险一金
4,当天安排住宿包住宿,当天入职发饭卡750,,厂里吃饭便宜8元一餐
物流中台经理
1-1.5万/月
运输经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责物流中台系统的整体规划、设计与持续迭代,为业务线提供配送履约的核心能力支撑。
2. 主导核心中台模块的搭建与优化,提升整体配送效率。
3. 深入理解业务场景,将业务需求转化为中台产品能力,打通从前端下单到末端配送的全链路物流链路。
4. 建立物流中台的数据指标体系,通过数据分析驱动业务决策与策略优化。
5. 跟踪行业趋势,引入新技术与新方法,持续提升中台核心竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理、计算机科学、信息管理与信息系统、统计学等相关专业优先。
2. 3年以上行业中台相关工作经验,有完整的物流中台产品从0到1或从1到N的迭代经历。
3. 熟悉全链路业务流程,深入了解运力调度、订单分配、路径规划、区域运力管理等核心业务逻辑。
4. 具备中台系统产品设计或项目管理经验,能独立完成需求分析、方案设计与项目落地全流程。
5. 具备扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel等分析工具,能以数据驱动决策。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神,抗压能力强,结果导向。
7000元长白班包吃住坐班
7-8千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴6-10人月结电子电器恒温车间坐班
新开产线急招小时工,临时工,正式工
一、小时工:
28元一小时,每天10-12小时,月薪7000+额外开年奖励。
二、正式工:
综合底薪:3200+岗位补贴400+加班费+绩效300+稳岗200+满勤200+年终奖综合工资7000/月。
入职越久底薪越高,工资越高。转正以后每个月都会进行一次考核,考核过了就会涨底薪
每月10号准时发薪。
三、车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,穿的是自己衣服。
4、上班气氛好,管理宽松,上班时间会播放轻音乐。
四、上班时间(长白班):
1、上午8:00—12:00;下午13:00—17:00;晚上:18:00—20:00。
2、每天上11-12个小时;每周休息1天,每月休息4天。
3、每天工作8小时以上按加班计算。
五、车间环境:
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调
3、都是坐着上班,普通长白班包吃住坐班7000元/月,没有工期要求。
六、面试注意
1、面试请带好身份证原件,带行李当天安排住宿,复印件2张,一寸照片2张。
2、上班气氛好,管理宽松,上班时间会播放轻音乐。
3、不要穿拖鞋.裙子。
仓库打包分拣一天300
6千-1.2万/月
分拣打包包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职兼职假期工
包吃住.可以预支
宿舍有空调洗衣机热水器
食堂12个菜管饱
有高低温补贴
每天工作8小时
要求;身体健康18-55岁
长夜班物流装卸工-深圳可就近安排
7-9千/月
装卸工有提成3-5人月结
【长夜班!!!】
一、岗位职责:
1、负责用叉车装卸货物等工作。
二、任职资格:
1、无不良嗜好,无犯罪记录;
2、身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能接受夜班。
三、薪酬福利:
1、综合薪资7000-10000元/月,多劳多得上不封顶;
2、夜班补贴、全工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利。
搬运工来几个380一天,管吃住,下班拿钱
380-380元/天
装卸工搬运工包住五险五险一金高温补贴交通补助11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
搬运装卸380一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
物流行业高薪聘请车队长
6千-1.1万/月
运输经理/主管5-10年学历不限团队搭建/管理
车队长
岗位职责:
1.负责车辆及相关设备的日常管理与维护,确保车辆及设备的良好运行状态;
2.监控车队运行情况,确保所有运输活动符合公司标准及行业规范;
3.优化车队运作流程,提升工作效率,降低运输成本;
4.及时处理运输相关事宜,合理安排司机作业,确保司机按时按质按量高效完成公司业务,保证运输任务的有序执行;
5.负责处理司机管理、日常协调、异常问题处理等工作。
任职要求:
1.五年以上物流行业车队管理工作经验,需具备A2驾驶证;
2.对运输行业有深入了解,有相应的车辆资源,能快速应对和解决运输过程中的问题;
3.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理任务;
4.具有出色的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员保持良好的工作关系;
5.具备良好的计划和执行能力,根据市场变化灵活调整工作策略;
6.具备良好的分析和问题解决能力,能在运输过程中作出合理决策;
7.会基本办公软件,做事稳重,执行力强,责任心强,抗压能力强;
福利待遇:
薪资面议,结合个人履历、办事能力定薪;
规物流企业,办公环境稳定,团队氛围好,良好的职业晋升通道。
深圳龙岗包住高薪搬运工
7千-1万/月
搬运工装卸工3-5人月结
--搬运工
岗位职责:
1、负责扫描,用手拉叉车 装卸货车的,车带升降围板的。
任职资格:
1、40岁以下,无不良嗜好,无犯罪记录;
2、身体健康,吃苦耐劳,服从管理,能接受夜班。
薪酬福利:
1、综合薪资7000-10000元/月多的也有上万,都是属于计件工资多劳多得的。月休四天。上夜班晚上7点到早上7点打卡12小时,实际工作8,9小时
2、、夜班补贴、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳福永物流公司招聘普工在线招聘信息,主要招聘深圳配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。