【岗位职责】 1. 负责项目预算编制及报价方案制定 2. 组织成本分析与控制，确保报价合理性 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力 3. 熟练掌握预算相关工具，能够独立完成报价任务

化工厂常年技改活需要一名长期预算员

岗位职责： 1、开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2、审核设计概算、施工图预算及工程量计算工作； 3、组织实施内部招投标，负责合同文本的编制与管理，监控合同执行过程，审核相关条款内容； 4、审核工程款项支付，负责结算管理工作，编制概预算与决算报告； 5、参与全过程造价跟踪审计及相关造价业务。 任职要求： 1、具备建筑工程、工程造价、预算等相关专业大专及以上学历，有全过程跟踪审计项目经验者优先； 2、5年以上相关领域工作经验，持有注册造价工程师资格及工程类高级工程师职称； 3、熟悉工程造价管控及成本控制流程，掌握相关政策法规； 4、具有较强的团队协作意识和职业道德，能适应项目外派工作。

岗位职责： 1、配合国内外市场团队完成本事业部产品的商务报价工作 2、协助整理并准备本事业部产品在招投标过程中的相关资料 3、独立开发供应商、渠道商，并推动本事业部自主销售订单的落地 岗位要求： 1、俄语、英语或机械电气相关专业，具备良好的口语能力，能独立与客户及海外供应商沟通者优先 2、具有机械或电气行业从业经历，机械电气类专业背景优先考虑 3、拥有外贸相关工作经验，掌握进出口业务流程 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，应变能力强

要求，做过资料员有化工施工经验，工程收量，工程进度对量，月进度预算，，施工资料，报检资料，告知书。

岗位职责: 1、协助拟定公司年度及季度预算编制计划，统筹各部门开展预算申报、审核与汇总工作； 2、监控预算执行进度，定期出具预算执行分析报告，识别偏差并提出优化建议； 3、参与成本管理过程，配合建立成本控制规范，关注成本变化趋势； 4、负责预算数据的维护与更新，保障数据准确及时； 5、支持ERP系统中预算模块的运行与持续改进，实现财务与业务系统的数据对接； 6、完成领导安排的其他财务分析相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或以上资格； 3、5年以上从事会计、预算编制或财务分析相关工作经验； 4、工作态度端正、作风严谨，具备良好的责任心和抗压能力； 5、恪守职业操守，严格保守公司财务信息秘密

岗位职责: 1. 负责当班期间收款全流程管控，准确完成收款单、应收单的录入与审核，确保货款数据及时无误。 2. 负责网银系统日常运维及现金资产管理工作，实时跟踪银企直联运行情况，保障资金收付安全稳定。 3. 完成NC系统凭证生成与账务核对工作，确保财务记账准时准确，同步校验客户明细账与余额表，实现销售车辆结算零差错及客户无欠款出厂的闭环控制。 4. 负责增值税专用发票的开具与传递，定期与业务及税务部门对接开票信息，确保发票按时准确开具。 5. 组织实施客户满意度调研，及时反馈发现的问题，协同部门开展客户回访与服务提升活动。 6. 承担称重系统及办公设备的日常维护，识别并收集系统运行中的问题与优化建议，向主管部门提交合理化需求，保障系统满足现场使用要求并持续稳定运行。 7. 负责网格责任区内的环境卫生清洁及设施设备保养，确保区域内各项事务有序进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 能适应倒班安排，工作态度严谨，具备良好的服务意识和组织协调能力； 4. 具备相关工作经验者优先录用。

1. 能熟练看懂CAD图纸，熟练使用Excel、Word等办公软件，高效处理数据和文案工作。 2. 为人细心仔细，对待数据严谨认真，能主动发现并纠正预算中的潜在问题。 3. 对工程类工作充满热情，有强烈的责任心，善于在工作中不断学习和提升自我。 4. 工程造价相关专业，可以接受应届毕业生。 5. 主要是核算公司报价对接业务，配合成交。

1、掌握石油化工领域的工艺流程、设备运行原理、施工技术及安装规范（如 GB50235、ASME B31.3 等）。 2、具备扎实的工程量核算能力，熟悉定额应用、费用计取、材料设备定价及价格差异调整等关键造价技能。 3、能熟练操作各类造价软件，熟练运用 CAD、BIM（Revit/CADWorx）进行工程量提取与建模辅助。 4、了解招投标相关法律法规、合同管理要求，以及石化工程造价管理制度和HSE费用管控规定。 5、本科及以上学历，持有注册造价工程师资格证书。 6、能够适应全国范围内项目外派工作安排。

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

招聘，日结！时间:-。今天，明天，后天工作地点:东营市花仙谷景区工作内容:卖门票（兼职免费游玩）联系电话:（）薪资:时薪15工作时间:下午三点-九点（可能会根据当天情况微调）

物业公司招聘：外围保洁：工资按时发放工资：2300元，4天休班。要求：年龄60岁左右，身体健康。上班时间：7：30—11：002：00—17：30地点：东四路与南一路交叉口联系人：王经理电话：同步

东营市河口区现招一名光伏大工安装师傅日结350-400（二把刀勿扰）

行知学校招聘教学楼保洁员一名，不耽误接送孩子，要求，50岁以上，身体健康，吃苦耐劳，薪资2300元！电话

东营垦利工地要小工，能干半年多.工资跟老板谈。老板电话.

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，进行成本动态监控与偏差分析 4. 配合合同管理，跟踪工程进度款支付，确保造价数据准确及时 5. 建立并维护项目造价数据库，定期输出成本分析报告 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑工程类相关专业背景优先 5. 责任心强，具备独立开展造价工作的能力

项目已经完工，。工作内容：根据竣工图广联达GQI建模算量，GBQ套价做竣工结算书，整理签证变更，配合甲方审计对量，。暖通专业为主

熟悉完整工作流程 懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题

一、岗位职责（工作内容） 1. 项目成本管控：负责土石方开挖、石方破碎、回填、场地平整等配套零散工程的施工图算量、成本测算、目标成本分解、现场成本动态把控，核对人、材、机实际消耗，分析盈亏原因并出具成本分析报告。 2. 进度计量与结算：负责项目月度进度款申报、配合现场收方计量、工程量核对、报审资料整理。 3. 清单报价与变更组价：负责新增施工类目清单组价、单价分析、报价编制；熟悉土石方定额、市场台班单价、材料单价，能独立完成新增子目综合单价组价。 4. 现场签证及索赔管理（核心重点）：针对现场硬岩地质、施工降效、机械闲置、窝工、合同单价偏低、地质与地勘不符等情况，及时梳理索赔点、收集过程资料、撰写签证单、工作联系单、索赔意向、索赔报告，完成费用测算、降效分析、亏损补差测算，跟进多方签认及终审。 5. 资料归档与对账：建立预算、计量、签证、索赔台账，整理全套结算报审资料，负责与甲方商务部对接、对账结算。 6. 内部成本审核：负责公司内部工程量核算、结算审核、核对，把控成本，杜绝铺张浪费。 二、岗位要求（任务要求） 1. 专业经验：1-3年及以上土石方现场预算结算经验，有核电/大型基建项目结算经验者优先，熟悉现场施工工序，懂现场实际工况。 2. 能力技能：能独立算量、组价、做成本、做签证索赔；熟练使用办公软件，精通Excel台账、费用测算、公式统计，能独立编制全套结算报审资料。 3. 业务能力：熟悉工程清单计价规则、定额套用、综合单价分析；机械闲置、窝工费用测算、亏损单价补差，能精准量化现场损失、有理有据完成报审答疑。 4. 沟通抗压：能对接甲方各部门负责人，具备良好的沟通、谈判、问题跟进能力及结算事宜。 5. 职业素养：细心严谨、责任心强，台账清晰、资料留存规范，具备较强的成本意识、风险意识、回款意识。 三、特别说明（招聘重点亮点&真实工作场景） 1. 项目管控特点：本项目为核电重点工程，现场管控等级极高、标准严苛、零容错，实行全过程见证、停工待检、旁站监督、痕迹化管理，所有施工、签证、计量、变更必须事前报备、过程留痕、闭环签认，严禁事后补资料、口头施工。 2. 工作模式区别普通土建：核电土石方施工要求高、作业管控严，因现场安全管控、工序管控、核电专项管理要求，极易产生合法合规的降效、等待、闲置成本，为本岗位主要索赔、补差工作来源。 3. 岗位核心价值：不靠乱报量、不靠扯皮，完全依托核电规范、现场事实、合规资料、精准测算做止损补差、亏损调价、索赔回款，专业性要求极高。 4. 招聘硬性要求：能接受核电高标准、严流程、强痕迹、全闭环的管理模式，做事规范严谨、资料逻辑清晰、敬畏制度。习惯自由散漫、资料随意、事后补单的求职者请勿投递。 5. 优先录用：有核电/电厂大型土石方项目结算、签证、索赔实操经验，熟悉核电报审逻辑及审计规则者优先。

工程计量，预算，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁美观，保障公司第一印象的专业性与亲和力 5. 配合各部门完成临时交办的协调与支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 年龄18-25周岁， 以实际能力为准 5. 学历不限，有相关行政或前台工作经验者优先

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作主动积极 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的成长体系与专业技能培训机制

负责水利工程项目全过程内业资料管理，依据SL176行业标准编制单元工程、分部工程质量评定文件； 管理施工图纸、设计变更及工程往来函件，并建立相应台账； 负责原材料报审、试验检测资料收集及隐蔽工程记录的归档整理； 编制施工组织方案、施工日志以及月度进度报告； 独立完成竣工资料的汇总、组卷与归档，对接监理单位、业主及水利主管部门开展验收归档工作； 熟练操作水利行业专用资料管理软件。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力成长！

项目工程开工前期资料，质量资料，安全文明资料及竣工归档等一系列资料，具体详聊

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导工作 2. 接听并转接电话，确保信息传递及时准确 3. 协助维护前台区域的整洁与秩序 4. 办理日常行政事务，如物资分发、邮件收发等 5. 完成上级交办的其他常规性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业形象 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作认真细致，有较强的责任心 4. 具备良好的沟通能力和应变能力 5. 性格积极向上，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，及时完成资料报审与备案手续 4. 管理项目电子文档系统，做好版本控制与权限管理 5. 配合竣工验收，整理并提交符合规范的竣工资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料台账 3. 对接监理、业主及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工档案组卷与移交 4.管理电子文档系统，做好资料备份与保密工作，杜绝信息遗失或外泄 5.配合项目部完成迎检、审计及各类专项检查所需的资料准备与说明 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排

1. 订单对接 2. 价格预算 3. 订单跟踪

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。