一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

岗位职责： 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务，执行分配的工作任务 薪资待遇： 综合薪资5000—8000多劳多得，加班一天能挣225或320 工作时间： 大班：早7点—晚5点 小班：晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利： 1.免费提供食宿，住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥（可自带），同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求： 18—40周岁，无明显纹身，无犯罪记录，接受男性和女性应聘

招聘库管或文员一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 男女均可，50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货，出库，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

负责库房，出单，入库，对账等！

岗位职责： 1、负责物资库房的日常管理工作，包括物资分类码放、整理、标识。 2、负责建立物资台账，严格履行入库、出库登记手续，做到账物相符。 3、负责定期对库存物资进行全面盘点。并做好季度、半年、全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。 4、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐。 5、根据实际工作状况,积极提出减少采购或库存成本的方案或建议。 6、按规定负责入库物资的查验工作。做到票证齐全、票物相符。 7、熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产厂家，以及有关材料性能、质量、标准。 8、做好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时防范或补救。 9、发现采购物资有问题时，及时向上级领导进行反映。 10、完成上级领导交办的其他工作和任务。 任职要求： 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。 4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。 5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

硬性要求：需要有餐厅的库管经验 【岗位职责】 1、负责餐厅商品和物品的保管和供应工作。 2、严格执行入库手续，核实进仓物料数量，规格，种类是否与货单一致 3、分类堆放入库物料与成品，杜绝不安全因素。并设物料卡标识清楚。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 5、与财务部门协同合作，具有责任感和协调能力，确保相关信息及时有效上报给财务专员。 6、配合并认真高效完成上级交代工作 【岗位要求】 1、1年以上餐饮库管经验。35岁以下 2、具有初级采购和财务认知，及时更新并与上级沟通产品价格，供货情况等。 3、了解货品进销存流程 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

快递公司直招后勤操作人员两名，男女不限，要求18至50岁。包食宿，待遇面议，联系电话

负责日常工作事务，岗位轮班，包吃包住，五险，饭补上一休一年龄18～45岁，

招工

1、年龄18-55周岁 2、身体健康 3、不限经验及学历 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待客户

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

东城机关单位 4500 月休2天 45岁以下 包吃住 工资准时 吃住条件好

北京市东城区招光伏安装

东城区东城区招家具安装

白班，包吃，有无经验都可以 后勤杂工，需要的时候什么都做，不需要的时候可以玩手机 薪资25一小时。能接受加班。加班有路补 上班时间，早上九点开始上班到结束 年龄：17-40周岁。能听从安排，快速完成工作 公司不收押金，无体力活，工作简单自由。工资不拖欠

一、岗位要求 1.形象气质佳，年龄25-45周岁（男女不限），优秀者可放宽 2.大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3.努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日全放 2.佣金+专属扶持津贴+新人津贴+方案奖励 3.完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣大钱的人 4.年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

岗位名称：司机（B证）；库管员；装卸工；门店营业员；人资主管。 岗位要求：司机：1.B证及资格证；2.具有一定的驾驶经验；3.熟悉生鲜产品运输相关知识。库管员：无具体要求。装卸工：1.健康状况良好；2.吃苦耐劳；3.（可选）有相关工作经验。门店营业员：（可选）有相关经验。人资主管：能开车上下班。 薪资待遇：司机：月薪60007000元。库管员：月薪50007000元。装卸工：月薪60008000元。门店营业员：基础薪资3500+提成，月休2天。人资主管：月薪50007000元。以上岗位福利好、包食宿（黑龙江哈尔滨）。

岗位：内勤主管 【岗位职责】 1、协助指导贵州区域三十余家门店的后台运营工作，涵盖账务标准化、库存管控及其他门店后台事务； 2、负责公司各项费用的控制审核工作； 3、对接外部单位相关事务，协调公共关系； 4、协助管理并带领收银团队，推动团队人才发展与梯队建设； 5、协调综合部各职能部门间的协作与信息沟通； 6、跟进集团阶段性及长期重点任务的落地执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【定位】 分公司“运营管理核心”，配合内勤部长开展贵州区域日常内务统筹；承担行政支持、财务内控、团队建设等职能，全面保障业务运营。 【发展空间】 内勤主管—内勤部长 【岗位要求】 1、年龄30-38岁 2、财务相关专业背景，具备基础财务工作经验者优先考虑 3、具备较强的综合协调能力，沟通表达清晰，执行力高，能承受工作压力，富有责任心与目标导向意识 4、有清晰的职业发展目标，愿意持续奋斗并追求晋升机会 上班时间：8:50-18:00 面试地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团 上班地点：贵阳市南明区钻石广场荔星名店B座M层讯捷集团

仓管+吧台服务通岗 做过餐饮，年龄可适当放宽 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 春节需要营业 工作地址:杨浦区

杭州缦图摄影有限公司作为海马体的母公司，成立于2011年，是一家面向未来的先锋美学服务企业。公司使命是“为世界呈现心动的美好”。我们致力于成为最懂用户的美学品牌，到2030年服务全球10亿用户，让高品质摄影体验融入每个人的日常生活。同时，我们希望打造一个有凝聚力、富有创造力、关注员工持续成长的组织，吸引每一位热爱美学的追梦人加入。 缦图旗下涵盖：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、缦图莱思学院、windcci及修修兽等多个子品牌，各品牌均秉持“记录美好瞬间、展现真实自信之美、探索多元自我”的核心理念。 经过近年来的快速发展，我们在市场占有率与品牌影响力方面已取得显著成果。近三年业绩复合增长率达237%，在职团队超8000人，在全国80余座城市布局500多家直营门店，稳居行业领先地位。 期待你也能认同这份理念，一起投身这场关于美好的创造！ --------------------------------------------------------------------------------------------------- 作为服务管家，你需要以真诚热情的态度接待每一位到店拍摄的顾客，让他们切实感受到海马体细致入微、以人为本的服务温度，协助顾客处理各类需求。你就像温暖明媚的阳光，传递善意也释放能量。 岗位职责： 1.协助顾客处理日常基础事务； 2.引导顾客顺利进入拍摄流程； 3.沟通协调店内各环节高效运转。 岗位要求： 1.性格开朗，乐于沟通，热爱生活； 2.具备细心、耐心与责任感； 3.对生活有热情，对摄影或美学领域有兴趣。 工作时间： 两班制，根据排班安排执行

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化并规范办公管理流程与体系，监督各项制度落地执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度及各项费用支出情况。 4、负责塑造和维护公司对外公众形象，提升企业在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面统筹公司安全与安保事务，为突发事件应急处理提供后勤支持保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等日常管理工作。 7、负责公司各类证照的申办、变更及年度检验等相关事务。 8、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导公司办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹协调公司所有外部联络事务。 13、完成上级交办的其他临时性相关工作。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设，具备良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理知识，了解企业整体运营流程。 5、熟练操作各类办公软件。 6、具备较强的领导决策能力，能适应高强度工作压力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经验。 8、年龄****看好要求在投简历！！

岗位职责： 1、负责公司人事档案的接收、整理、保管、安全防护及日常查询服务； 2、负责推进人事档案材料的及时归档，保障档案内容的真实、完整与规范； 3、参与制定并持续优化人事档案管理制度及相关流程标准； 4、主导推动人事档案信息化系统建设与落地实施工作； 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案学、行政管理或相关专业背景； 2、熟悉档案管理理论与实务，具备3年以上人事档案管理经验，有参与国央企档案体系从无到有搭建经历者优先； 3、中共党员，政治立场坚定，品行端正； 4、工作认真细致，具备较强的保密意识和责任意识。

岗位职责： 1、负责公司人事档案的接收、整理、保管、安全防护及日常查询服务等工作； 2、确保人事档案资料及时归档，维护档案内容的完整与准确； 3、参与制定并持续完善人事档案管理制度及相关操作流程； 4、主导推进人事档案管理信息化建设，推动电子档案系统的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案学、行政管理或相关专业背景； 2、具备系统的档案管理理论基础和实际操作能力，有3年以上人事档案管理经验，具备国央企人事档案体系从无到有搭建经历者优先； 3、中共党员，政治立场坚定，品行端正； 4、工作认真细致，具备较强的保密意识和责任意识。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

有舞蹈者者优先、有销售经验者优先

1.接待来访者，登记信息并引导至相关部门，处理未预约访客的联络。‌‌1‌ 2.接听电话，使用标准话术转接或记录留言，紧急情况及时通知相关人员。‌‌ 3.‌行政事务与后勤支持 4.收发快递、信件和文件，核对信息并登记归档。‌‌ 5.协助会议安排，包括预订会议室、准备资料及会后整理。‌‌ 6.管理办公用品采购、库存盘点及发放，编制采购申请表并报销。‌‌ 7.维护办公环境，监督清洁、绿植养护及设备检查。‌ 8.记录员工考勤数据，制作月度报表。‌‌ 9.处理差旅预订（机票、酒店）及车辆管理。‌‌ 10.应对突发事件，如客户纠纷或设备故障，协调解决并上报。‌‌ 11.网络推广，公司抖音抖音账号维护及推广业务。 薪资4K～7K左右 工作时间周一至周五上午10:00～16:00周六周日双休 入职上五险

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责: 负责前台业务办理，包括开单、记账、结账及客户接待工作。 任职要求: 需具备基础的电脑操作能力。