240到250每天到账，白夜班自选，可临时，干一天也行，可长期，可带手机 工作岗位，对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求，男女不限，18到45岁踏实稳定，长期工离职需要提前一周说明 工作时间，白夜自选，白班.7.00/7.30上班（根据仓内单量进行安排） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇，240到250一天

兼职分拣员，下午16_24点，不限经验，不限学历

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分拣、理货、拣选及装车发货工作 2. 按照操作规范对5-20斤小件快件进行快速准确分类与打包 3.核对运单信息，确保货物与目的地匹配，杜绝错发漏发 4.协同团队完成日均作业量，保障物流时效与服务质量 5.保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄18-65周岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作 2. 学历不限，无需相关工作经验，提供岗前操作培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数数能力 4.能服从现场管理安排，遵守安全操作规程 5. 公司提供免费食宿，当天入职、次日上岗

小象超市磁器口站招聘长期分拣员：5名全职分拣，10名兼职分拣，1名夜班理货，1名要求年龄：23-35，站点补贴1000元站点2公里内有宿舍联系电话：

新桥站急招6S专员1人分拣全职10人分拣兼职若干生活补助1800地址：北京市东城区东四大街168号电话：

北京急招日结临时工！后勤 纯日结！下班当场结清工资，不拖不欠，不压一分钱！真实可靠！ 工作内容： 分拣、打包、小件搬运，活简单好干，不用经验，能干就来。 薪资待遇： 460元/天，日结！日结！下班立马结账，人走账清！ 提供饮用水，中途可休息。 工作时间： 8小时左右，白班。 岗位要求： 18-49周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排。 工作地点： 北京 报名方式： 鱼泡网直接私信我！ 今天报名，今天就能上班！ 长期有活，人多可组队，踏实靠谱不忽悠！

岗位职责: 1. 根据订单需求在规定时间内完成商品分拣与整理工作 2. 按照标准流程进行商品打包，确保商品完好、准确出货 3. 协助完成仓储区域的商品摆放与日常盘点 4. 遵守生鲜商品操作规范，保持作业区域清洁卫生 5. 配合团队完成站长交办的其他相关任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏的生鲜作业环境 2. 具备基本的商品识别和分类能力 3. 能够按时完成分配任务，保证工作效率与准确性 4. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 5. 能够适应轮班工作及一定的体力劳动

6000-10000/月室内水果蔬菜分拣理货员（可日结预支） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40，必须有健康证 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 预支金额：夜班11小时及以上预支230/天，11以下预支115，白班11小时及以上预支210/天，11以下预支105 预支时间：周一：结算上周三、周四的预支； 周三：； 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

工作内容：分拣水果蔬菜打包 薪资待遇：200-280元/天 结算方式：日结！下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间：9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求：18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利：包吃 / 包住 / 不包（你选） 其他：无押金、不体检、不查前科、不限户籍

小象超市朝内大街站-招聘全职/兼职（可入商招）分拣员：4人分拣兼职：5人面试地址：北京市东城区朝内南小街菜市场2楼（小象超市）北京北京

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有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

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德保直通车|2026年岗位速递多多买菜面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位（一）分拣员（1名）·任职要求：不限，会用智能手机，手机扫码分拣果蔬、日用品、百货，简单易上手，招长期工·薪资待遇：15元/小时，5:30-10:30左右，干完可提前下班，具体请致电咨询二、工作地点德保县财富广场三、联系方式（一）

场地货物分拣，无体力活，不需要叉车证 上班时间：晚上八点到早上六点 地址：淮安市清江浦区开祥路8号新地物流园百世快运

工作内容： 1、根据公司的岗位安排，进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作； 2、积极参加公司组织的培训，并落实到日常操作中； 3、做好作业区的安全卫生管理； 4、履行组长/主管安排的其他工作； 薪资福利： 1、计件工资，多劳多得； 2、提供宿舍、工作餐，宿舍4人间，有空调、独立卫浴；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、流程规范 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

会操作智能手机，会下载安装APP，熟悉注册流程，耐心讲解注意事项

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管、配送等环节，保障物流流转高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础的数据记录与沟通协调能力 5.遵守安全操作规范，服从现场管理安排

18-35周岁，男女不限，学历高，以上（干部需专科以上学历） 烘焙技工，早晚班均可月薪6000-10000元 肉品／水产技工月薪6000-8000元，早晚班均可 生鲜／非生鲜员工：薪6000-7000元，早晚班均可 收银员／接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 控损员／防损员：月薪6000-6500元， 上一休一／早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用！

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岗位职责:1.店面清洁工作2.根据网购需求进行配货3.线下销售4.货品整理 工作时间:每日十小时，每周休息一天。 薪资待遇：全勤基础工资五千，加班按20元/小时。

工作内容：给食品水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗 23-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效+各种补贴等，综合薪资7000～10000 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休四到六天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

招能吃苦耐劳的有经验优先。工作时间分早晚班有6点到6点。九点到九点的。工资6000元一个月。一个月两天休。包吃包住。

计件岗位，可兼职，多劳多得，工作稳定，认真负责有耐心。

岗位职责： 1、全面负责所辖区域国际空运业务的全流程运作，涵盖舱位预定、报关资料准备、货物状态监控及异常情况应对，保障货物顺畅高效运转； 2、对接航空公司、报关机构、境外合作方等内外部协作单位，优化运价与舱位资源，巩固关键合作渠道，确保运输能力持续稳定； 3、主导空运操作中突发问题与运行异常的处理方案制定，并构建风险防范机制，降低运营波动影响； 4、基于时效性、成本控制、客户反馈等核心指标的数据分析，识别运营短板并推动服务优化，完善流程规范与标准化执行体系； 5、推进团队组织能力建设与绩效管理，通过系统化培训与人才发展策略，提升人员效能与整体服务水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业背景，具备良好的英语读写能力，可使用英语作为日常工作语言； 2、具有5年以上空运实操经验，其中至少2年带领空运操作团队的工作经历； 3、精通国内主要机场进出口操作流程，熟悉各国海关监管要求、航空货运单据标准及重点机场作业规则； 4、具备出色的跨部门协作能力、应急响应能力、数据解读能力以及高强度工作环境下的承压能力； 5、具备强烈的责任意识和职业操守，能够接受短期且频次较低的出差安排。