
维修四不像电焊电工
井下电工1一2人要求带证,井下熟练工,年龄55以内,工资面谈。电焊1一2人,要求带证,还要会维修井下四不像车子和井下2O铲车。工资面谈
自动化设备保养,会清洗机维修
面议
机械维修包住包吃保险1-2人月结兼职工业自动化专用设备制造机电设备
会自动化设备保养,清洗机维修,最好会调试,会的联系,资薪待遇私聊
机械维修工机电工钻工
赣州市崇义县招28钻工带电耙工机电工班组4组,45钻切割4名,45钻采场,放水泥漏斗工4名,运输线工20名,普工10名,浇水泥斗工4名,轮式耙渣4名!机修2名!
赣州南康区招聘:空压机维修技工/学徒薪资:4000-5000葆德空压机招聘空压机维修技术工
4000-5000元/月
工地学徒工机械维修工月结
招聘:空压机维修技工/学徒
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葆德空压机招聘空压机维修技术工多名,底薪3000+提成制,综合4000-5000,甚至更高。
也招学徒,需要会开车。学徒工资另议。
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泥瓦工小工5-14天1-2人日结点工专业师傅
招人泥工师傅二个,小工二个,能起角,八个小时师傅二百三一天,补伙食十八元,小工一百伍,补十八元伙食,中午可以结钱,注要青龙以下的师傅,合适的联系我彭
赣州大余县招叉车司机,薪资4800一6000元月,有经验者优先!需要叉车证,联系刘女士
5000-6000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
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大连庄河市岗位名称:维修工;二氧焊工;机台二氧焊工;B2证司机。岗位要求:维修工:熟悉设备
6000-10000元/月
机械维修工月结
岗位名称:维修工;二氧焊工;机台二氧焊工;B2证司机。
岗位要求:维修工:熟悉设备维修工作流程,具备相关技能和经验;熟悉各种维修工具和设备的使用和维护;具有良好的团队协作能力。二氧焊工:具备二氧焊工作经验;熟悉焊接工艺和操作流程;具备良好的安全意识。B2证司机:年龄40岁以下;身高1.7米以上,身体健康;无不良嗜好,为人诚实守信,责任心强;具有良好的沟通能力和团队精神;有成熟的驾驶经验,无不良驾驶记录,无重大交通事故。不供住
薪资待遇:6000-10000
赣州大余县电工1.电工作业证。能熟练操作高低压配电柜,处理应急停电、配电柜故障等相关问题。
6000-7000元/月
维修电工1-2人月结电工证
电工
1.电工作业证。能熟练操作高低压配电柜,处理应急停电、配电柜故障等相关问题。2.工作认真细致,具备沟通、协调及问题分析能力,动手能力强,现场经验较丰富。3.从事过矿山、有色金属冶炼、化工行业者优先。4.年龄要求在40-50岁。
薪资福利:月薪:6000-7000
招工人数:2名
工作地址:大余县新华工业园
赣州大余县物业管理员全面负责项目的日常工作,及时妥善处理客户投诉、咨询及服务要求;合理、有
3500-4000元/月
物业管理员
物业管理员
全面负责项目的日常工作,及时妥善处理客户投诉、咨询及服务要求;合理、有效安排项目各项计划性工作,及时检查督导;建立完善各项工作程序;准确判断客户需要(或建议)的合理性,及时上报部门经理;对工作中遇到的新问题有较强的应变能力,及时上报并提出有效的解决办法。
薪资福利:月薪:3500 - 4000
招工人数:2名
工作地址:大余
叉车工1-2人月结
叉车工
1.持有有效的叉车操作证,具备1年以上相关工作经验;2.能够适应快节奏的工作环境;3.责任心强,工作细致,具有良好的团队协作能力;4.身体健康,无不良嗜好,能适应轮班或加班安排。5.具备基本的安全意识,能够严格遵守公司规章制度。
薪资福利:月薪:5000
招工人数:1名
工作地址:大余县大余工业园区新华工业小区贞下起元厂房
打磨1-2人月结
打磨工
身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,计件。主要负责铁艺产品打磨,熟悉运用角磨机
薪资福利:月薪:5000起
招工人数:1名
工作地址:大余县新城工业园工业五路(江西润枫新材料有限公司内,距323国道约500米)
机械维修1-2人月结
机修
1.55岁以下,大专及以上学历,优秀可放宽条件。2.有冶炼厂机修经验。工作时间:8:00-12:00;13:00-18:00
薪资福利:月薪:6000以上(月休2天)
招工人数:2名
工作地址:大余县南安镇新华工业园
二保焊工厂焊工焊接1-2人月结
焊工(二保焊)
1.初中学历以上,年龄25 - 50岁;2.有钣金焊接相关工作经验;3.会看图纸、熟悉钣金制作工艺;4.能适应加班,工作认真负责,服从上级领导工作安排;5.熟悉使用二保焊,懂得拉焊,三年以上钣金行业工作经验。
薪资福利:月薪:7500;若计时的话,35元/小时。
招工人数:2名
工作地址:大余县新城工业小区工业五路(柏顺星)
赣州大余县物业管理员全面负责项目的日常工作,及时妥善处理客户投诉、咨询及服务要求;合理、有
3500-4000元/月
物业管理员
物业管理员
全面负责项目的日常工作,及时妥善处理客户投诉、咨询及服务要求;合理、有效安排项目各项计划性工作,及时检查督导;建立完善各项工作程序;准确判断客户需要(或建议)的合理性,及时上报部门经理;对工作中遇到的新问题有较强的应变能力,及时上报并提出有效的解决办法。
薪资福利:月薪:3500 - 4000
招工人数:2名
工作地址:大余
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