本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 【福利待遇】 1. 前期底薪5500+提成+奖金，综合8K-1.2W不等；管理期底薪6000+提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金），综合1.2-2.3W不等； 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会； 3. 定期公司团建及聚餐活动； 4. 一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 【岗位介绍】 1. 配合公司经理完成各项事宜及指标，能接受外出； 2. 公司文化好； 3. 公司免费提供住宿，家电齐全，拎包入住； 4. 公司以95、00后为主，氛围好，晋升公开透明； 5. 熟悉基础工作流程； 6. 按照公司系统运营产品及管理团队； 7. 对公司职员进行职能培训。 【岗位要求】 1. 有自主学习能力； 2. 退伍军人、篮球爱好者优先； 3. 具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力； 4. 具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力。 发展晋升：队员 -> 见习主管 -> 管理主管 -> 部门经理 -> 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105-2112

要求：18-54岁，身体健康，能认字 工作内容：负责洗水果，切水果以及摆盘等简单工作，一看就会 上班时间：长白班，8：00-20:00（订单量少18:00左右下班），小时计薪，上6休1 薪资待遇：跟班补贴，全勤200元/月，绩效200-400/月，节假日福利等，综合薪资4500-6500/月 包吃三餐，免费住宿，买社保

定制家居厂阳台柜洗衣柜橱柜衣柜等生产普工技工门扇制作封边打孔组装试装包装等

一、工作内容： 办公室线上处理银行后台业务，无任何销售性质，室内办公无需外出。 二，工作时间 8小时工作制，双休(月休8-10天），不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历： 2、普通话流畅，会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+，平均薪资5000+，另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金； 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期，节假日礼品礼金等，不定期的下午茶和团建以及旅游，有员工食堂，休息宿舍等

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

年龄18-25岁，全职，可实习。 公司直聘，发展前景广阔，免费提供培训。有意者可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才。公司每年有2-3次调薪晋升机会，表现优秀者有机会晋升。一经录用，公司提供系统化的带薪培训。（本职位同时也对优秀的应/往届毕业生开放）。 【薪资待遇】 1. 试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 2. 公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达。 【岗位职责】 该职位负责的项目是国家高速公路管理局直属业务。员工需熟悉了解高速公路管理局相关产品及政策，旨在为成都地区提高ETC服务的覆盖范围，提高客货车辆运营效率。 1. 负责中国高速网络ETC设备的业务办理。 2. 前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架。 3. 转正后进入公司管理层，协调公司各方面事务，负责人员培训等中上层管理层方面事务。 4. 后期负责公司团队的整体运营和管理。 【岗位要求】 1. 年龄18-25岁。 2. 全职，可接受实习生。 3. 优秀的应/往届毕业生均可申请。

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱分期买车或等套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； （车员工入公司可以提供车子），需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪（2930-3200）【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干6000---7000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）面试当天可安排宿舍，第二天入职上班； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

招聘长白班司机，不租车不买车纯司机 原标题：《C照货车司机》

工作时间：周一到周五朝九晚五，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、提供系统的培训，安排老师带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【任职要求】 1、年龄：25岁—53周岁； 2、学历：大专及以上（可适当放宽年龄与学历要求）； 3、向往高品质生活，愿意为收入增长付出行动；踏实肯干，积极学习，敢于面对挑战，期望通过自身努力实现职业发展。 【福利待遇】 - 收入构成：3100+高提成+津贴（1200-15000） -除各项津贴外，可额外享新菁英计划4万新人奖励 -提供完善的医疗+养老保障 -不定期团建、节假日福利、旅游 【岗位优势】 1、收入上不封顶，多劳多得，回报与付出直接挂钩； 2、培训支持：提供免费入职培训及职业进阶培训，助力提升专业能力与综合素养，全程有人带教。 3、晋升通道公开、公正、透明，发展机会均等； 4、行业成长空间大，受国家政策支持，前景广阔。

盛雅钛合金门窗厂招聘 窗组框二名：6000/8000 调试师傅数名：5000-12000/月 组扇师傅数名，5500～10000/月。七：杂工两名3500/5000八：窗子全套师傅数名.学徒数名、包装工两名上班时间早8晚6，提供午餐，买社保，月薪加班工资另算，加班提供晚餐，不提供住宿，其他待遇及要求可以面议地址:新都区桂湖街道高架村。联系电话:/

做推拉窗，拼框，拼扇，切料，冲孔，切压线

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗安装与现场调试 3. 中空等工序进行质量自检与记录 4.尺寸复核及售后维护 5.保持作业区域整洁，规范使用工具设备，落实安全生产要求 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉常用型材（如断桥铝、塑钢）及玻璃种类（浮法、钢化、夹胶等） 2.具备基础识图能力，能按施工图独立完成加工与安装 3.动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力 4.吃苦耐劳，适应工地或车间作业环境，服从工作安排 5. 有焊工证、玻璃加工操作证或相关上岗资质者优先

佛山市金玛龙门业有限公司 生产车间招长期门窗组装、开料、调试师傅和普工学徒。 要求： 2年工作经验以上，男女不限 吃苦耐劳，服从安排 （短期工勿扰，需要长期） 13年生产门窗工厂， 工厂稳定。出粮准时 出勤26天，包吃住。工资待遇面议

工作地点: 枝江仙女大道，湖北金恒盛门窗有限责任公司 岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4. 维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5. 参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，可接受制作团队 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

【有意者点击左下角-免费聊或直接-免费拨打电话咨询详情报名！！急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支 生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

要求熟练运用excel表格，较强的工作能力，做是踏实，细心是关键

包吃住 保底10000元一个月 平均15000-30000

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂! 【薪资待遇】： 工资模式：小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资：5000-7800元，不压工资可预支，每月10号准时发薪。 全勤奖：300元/月。 加班费：5天8小时正常上班，加班最多2小时。 【招聘要求】： （1）身体健康，年龄16-42岁； （2）踏实认真、工作态度好、有责任心； 【招聘岗位】： （1）分拣、贴码、学徒工、包装。 （2）所有岗位无需工作经验、简单易操作。 【福利待遇】： （1）包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止； （2）包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。 （3）公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： 优势1：车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。 优势2：当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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包吃住+坐岗。 中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作 . 【招聘要求】:16‑45岁，男女不限，不限地区 无需工作经验、没有学历要求！！ 【工作内容】:组装，打包，贴标签！！！郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同一式两份。 [小时工]：工价26一小时，260一天，随走随结，包食宿， 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天(打卡满7天可预支800‑1500元) [福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供吃食 [3]免费住宿4‑6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资!

岗位职责： 1、负责日常值班，接待业务员线上或线下的咨询，说明报价流程、退保所需材料及基本业务规定； 2、配合业务员完成基础报价信息录入，整理退费申请资料，并提交至内勤进行审核； 3、登记、汇总并归档业务台账、业务员咨询记录及退费受理台账； 4、对业务单据进行复印、扫描、分类及传递； 5、导出基础业务数据，进行简单统计并按时上报（无审核或审批权限）； 6、通知业务员补充相关材料，提醒关键时间节点； 7、处理其他类似的常规性事务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、文秘类专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，有责任心，认同行业核心价值； 3、有客服或理赔单证操作经验者优先。 本科：4500元／月 专科：4100元／月 入职即缴五险一金、享受五个节日过节费、带薪休假 工作地址：四川省成都市成华区双林路251号 十一科技广场B座 上班时间：周一到周五 上午9:00-12:00 下午13:00-17:30，周末及法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听客户电话触达服务保障，维护良好对外形象 4. 协调部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

负责发布岗位、筛选简历、预约面试、接待背调、发offer 入转调离：办理入职、调岗、离职手续 ​打卡核对、请假审批，组织活动、处理纠纷、档案管理。 目前人事岗位待遇是无责底薪3600（试用3300转正3600全勤300绩效400 试用期月休4天，安排周六/日，转正之后大小休，五险 早10晚7 试岗7天，每日补贴60。

岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。

岗位职责 1、负责酒吧日常客户维护、客源开发、老客回访、订台接待工作； 2、通过合规社交、线上线下渠道拓展新客户，提升门店订台量、酒水销量及营业额； 3、熟悉店内套餐、酒水、活动政策，为客户提供专业的咨询、预订、跟进服务； 4、维护客户关系，做好日常互动与回访，提升客户复购率及忠诚度； 5、配合门店完成日常活动、节假日活动的推广与执行； 6、配合团队完成月度、季度销售目标，服从门店正常工作安排。 任职要求 1、年龄18–32岁，形象气质佳，性格开朗活泼，善于沟通、待人热情； 2、有无经验均可，新手可免费带薪培训，老员工一对一带教； 3、热爱服务、销售行业，抗压能力强，有团队协作意识； 4、无不良嗜好，工作态度端正，服从管理，遵纪守法； 5、有酒吧、夜店、新媒体销售、客源资源者优先录用。 薪资待遇 1、高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 月度奖金 + 节日福利，多劳多得，上不

不加班，到点就走，严格执行8小时工作制，拒绝加班。 【岗位职责】 1. 处理平台用户的相关问题。 2. 工单文职后台岗，不销售。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效：5000-6000元，优秀者工资更高。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 男女不限。 【福利待遇】 1. 节日福利。 2. 生日福利。 3. 带薪年假。 4. 广阔晋升空间。 5. 五险一金。

岗位职责： 1、负责公司各类销售数据的采集、归集及统计分析工作； 2、按时完成销售报表编制，为管理团队提供有效决策依据； 3、跟踪市场变化，开展竞品分析与行业趋势预判； 4、协助完善销售流程，提升作业效率与数据准确性； 5、服务各合作单位，制作相应销售合同，维护销售资料完整； 6、协同财务部门整理每月财务相关数据，并移交专职财务人员； 7、开展供应商价格调研，进行横向与纵向的价格对比分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、经济学或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Excel等数据处理工具，具备基础数据分析能力； 3、具备较强的逻辑思维和分析技巧，能从数据中识别关键问题； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高效工作节奏； 5、能够高效与客户交流，擅长售后问题的应对与解决； 6、年龄不限，但需具备较为系统的事务处理与逻辑判断能力。 岗位福利: 1. 节假日发放节日补贴金 2. 年终奖根据实际工作表现或提成核算，不局限于13薪等形式

【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及办公用品的采购与领用。 2.参与活动/会议的组织与筹备工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，维护良好的外部关系。 4.协助进行文书起草及合同管理相关工作。 5.协助进行固定资产管理，确保资产的合理使用。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文书写作能力。 3.有良好的执行力和责任心，能够独立完成分配的任务。 4.了解基本的行政流程和规范，具备一定的文档管理经验。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑， 6、年龄最好在85年至2000年左右 【福利待遇】 1、试用期两个月为二个月工资4000 2、 3、工资根据工作能力提高，5千至7千不等 4、公司提供食宿，每周休一天，节假日休息

岗位职责： 深入挖掘各平台数据潜力，完成数据的整理、清洗与分析任务，输出可视化分析结果，为公司决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 统计、财务等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，能够从庞杂数据中提取核心信息。 2. 具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能与各部门同事高效配合推进工作。 3. 熟练掌握Excel等办公工具，具备Python进行数据处理者优先考虑。 本岗位单休，可接受再投递