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绵阳包吃包住电子厂 包吃包住，可安排长白班岗位 坐着上班，不穿无尘服，工作轻松 招聘年龄：男女不限 18–45岁 招聘岗位： 技术员、质检、普工 要求：身体健康，能接受两班倒 综合薪资： 综合月薪：4500–6000元/月（第一个月不熟悉保底4000） 薪资构成：计件工资 + 全勤奖50元 + 夜班补贴20元/晚岗位津贴（400—1300元/月） 上班时间： 白班：08:00–20:00 夜班：20:00–08:00 上六休一，半个月倒一次班

安装员正式工岗位招聘，要求应聘者具备一年以上工程安装经验，能看懂安装图纸，会开车，年龄在30至50岁之间，无传染疾病，身体健康。该岗位主要安装人防门框等设备，属于体力劳动，需接受四川省内出差，工作时间根据客户安装订单安排，不固定。入职当日购买六险一金，提供吃住，有餐补及车补，食堂用餐每餐5元，住宿为1至3人间，室友分摊宿舍合计每月300元，每人自费约100元，水电平摊。薪资为月综合5000至8000元，另有年终奖等福利。持有焊工证或叉车证者优先录用。工作地点位于龙泉驿区车城东五路。

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成都龙泉 人防科技正式工 六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 ；身体健康，吃苦耐劳，要能看懂工程图纸、会焊接、会开车（有焊工证、叉车证、人防安装经验、木工钢筋工经验优先，有工地上钢筋工、木工经验的也考虑） 安装工，安装人防门、门框，属于钢结构，需要大体力，较辛苦 5000-8000/月（计件） 工作时间：根据项目要求确定 食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试 报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥

调试技术员（提前发简历）（长白班，包吃住，男女不限） 招聘要求：20-35岁，本科及以上学历（电子通信工程等相关专业） 经验要求：会使用示波器、信号源、频谱仪等设备优先（有经验不限制专业） 其他要求：接受加班或出差等任务安排，有较强的上进心，踏实肯干，服从安排具有吃苦耐劳的精神。 上班时间：上六休一，长白班，8:30-18:00根据生产安排会加班 薪资待遇:试用期3500-5000，转正6000-9000元/月

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岗位职责: 1.负责随车协助司机完成货物配送、清点及交接工作 2.核对发货单据与实际货物，确保信息准确无误 3.协助客户签收、反馈异常情况并及时上报 4.维护车厢整洁及货物安全，防止货损货差 5.配合完成日常车辆清洁、基础检查等辅助任务 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应跟车作业节奏 2.无不良记录，服从管理，责任心强 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.能接受公司统一安排的吃住条件 5.无需驾驶经验，不承担驾驶职责

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铝合金门窗制作师傅（铝合金门窗切料师傅）薪资福利:4000-10000元/月五险|节日福利工作地址:面试地点：乐清市翁垟街道创新西街凤铝经销处

岗位名称：玻璃加工熟练工；岗位要求：1.年龄45周岁以下；2.身体健康；3.具有玻璃加工工作经验，能够独立完成岗位工作；薪资待遇：计件工资，薪资范围8000-10000元；福利：提供免费工作餐、节日福利，享受公司各项福利待遇。

寻求湖北荆门夫妻搭档参与仿手工豆皮制作团队，要求无半吊子心态且年龄不超过45岁，女性负责拨皮、叠皮及早餐准备。薪酬福利良好，中途离队按一万四结算，招工一组（夫妻）。

山东聊城招聘两名断桥铝门窗制作工人，要求年龄在50岁以下，持有驾驶证并能开车，主要从事店内零活工作。工资面议，每月十号准时发放。

岗位名称：铝门窗制作工;岗位要求：1.具有铝门窗制作经验，时间1-3年及以上；2.能适应生产环境，有责任心和团队合作意识；3.熟悉铝门窗制作流程和工艺，具备一定的技术操作能力。薪资待遇：月薪范围5000-7000元，底薪加计件；入职当月购买社保，入职1年后享受带薪年假，发放节假日礼品及生日礼物等福利。

1、根据公司安排生产文创产品。 2、能够吃苦耐劳，和同事良好沟通，无不良嗜好，能够服从公司安排。 3、薪资待遇：4000—6000月薪，上六休一，入职缴纳社保，根据日常工作考核年底发放年终奖。

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我们目前招聘的工作岗位：新能源技术员，储备干部，操作员，质检，测试，包装，搬运，维装配，数控操作，打包，贴标，仓库管理，物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件，新能源汽车配件，有没有类似的工作经验都可以的，没有经验要求（有经验按经验分配，没有经验会根据个人情况分配适应岗位） 薪资待遇：24元小时，月入工资6500.当日签合同盖公章（一式两份）每天8—10个小时，上六休）不压工资 吃住：包吃住，水电费平摊，面试当天安排住宿，当天发放饭卡 晋升：公司两个月有一次晋升机会，可通过考核晋升，加薪加职 保险：入职为员工购买五险一金 优势一：坐岗； 优势二：订单稳定，自愿加班； 优势三：岗位不合适，宿舍不合适，都可调动； 优势四：可长期，可短期，无需经验

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