大量要人 接受无经验大专生 大量招聘岗位： lPQC/FQC（巡检 全检） lQC(来料检) 男女不限，要求会使用办公软件，沟通能力良好；有过QC工作经验优先，无经验了解过光学模块亦可，要穿无尘衣，两班倒，综合工资7000-8000。

检验员，男女不限，25-40岁 初中以上学历 餐补15元/餐 需要做普通入职体检 离职提前7天申请。 面试提前约，视频面试

木渎百盛精密 不用体检｜纹身、通通接收！全天可以看车间直接报道、不放弃包进，零元入职 招聘岗位： 后道检验 去毛刺/外观检验 接受放大镜 两班倒、坐班，品质部门岗位，空调车间，干净轻松！ CNC车床普工 站班可走动，机台拿放产品，有手套防护，岗位有油，对切削液不过敏 招聘要求： 20–42周岁，入职需提供无犯罪证明 上班时间： 两班倒 薪资待遇： 日结模式（三个月合同） 白班200/天+30补贴、夜班200/天+40补贴 补贴第一个月，满月一次性到账 第二月个开始实发 （周末不发薪） 月结模式（三个月合同） 白班240/天、夜班250/天 每月25号发薪，满7天可每周预支生活费 包工作餐、提供住宿 ️

①主要负责产线产品的质量检测。 ②根据产品的检测不良率写报表，并提交给上级直系领导。 ③日常产线巡视，不良率高，通知产线班长进行整改。 ④板材供应商提供的产品，不良率高，开具罚单。

【旭创科技：园区厂区】 薪资架构：底薪2598～2758+加班费+绩效奖350+工作津贴650（月餐补450元+200元厂车补贴）+岗位津贴120+白班加班餐补（15元/餐）+夜班津贴（大夜班38元，小夜班28元）-，综合月工资7000-8500元/月，每月5号发薪（结算周期上月26号至次月25号） 招聘要求：初中以上学历（不含初中），能适应倒班夜班；男女不限，年龄23-37周岁，必须会26个字母，提供身份证原件，案底不要 主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜 【工作时间】 / ，法定假日按国家规定执行；正常15天倒一次班

岗位职责： 1. 负责来料产品的外观、尺寸及基本功能检测，确保符合质量标准 2. 依据作业指导书完成贴标签等简单手工操作，动作规范、效率达标 3. 如实填写检验记录表，及时反馈异常情况并配合初步排查 4. 保持工位整洁有序，遵守车间安全与5S管理要求 5. 配合班组长安排，按时保质完成当日生产任务 任职要求： 1. 学历不限，无经验要求，欢迎新人入职 2. 身体健康，能适应坐班工作节奏，专注力良好 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理安排 4. 无需穿防尘服、不需使用显微镜，无特殊技能门槛 5. 学历不限，经验不限，能适应坐班工作 【薪资福利】 - 综合月薪7500-8000元，多劳多得 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【薪资】9000-10000元，具体面议 【岗位要求】 1、2年及以上IQC来料检验实际工作经验； 2、熟悉钣金、机加工、电器元器件来料检验，能够看懂2D机械图纸，识别形位公差； 3、熟练使用卡尺、高度规等检验量具；会三坐标、激光干涉仪优先录用； 4、年龄35周岁以内，工作认真细心，服从现场管理，能适应工厂上班节奏。 【岗位职责】 1、负责来料物料接收检验，钣金、机加工、电器件来料判定，做好检验记录； 2、识别来料不良，出具不良报告，跟进来料异常反馈； 【上班地点】苏州园区金鸡湖附近 【岗位性质】外包派遣岗位

工作职责: 1：首件尺寸量测 2：制程产品外观巡检及写巡检记录表单 3：性能测试及产品试加工 4：异常产品反馈及标示和追踪 5：成份的检测 6：现场文件及作业手法稽核 7：结构样的对比 8：标签及盖章和外观的核对 9：加工样件的确认（螺牙孔尺寸，外观，及加工面确认） 10：素研产品外观及首件确认 11：各工序的入库报表输入 任职资格: 中专以上学历 1-2年工作经验；无经验可。42岁以下 会熟练使用量测工具或机械相关专业知识，能识别图纸，沟通能力强，异常处理及时性，工作有责任心。要上夜班，半个月一倒班。

能看懂图纸的，工资面议，不懂的有师傅带，有意联系

苏州市虎丘区招空调安装/维修

招聘绿化人员。工作时间7:30-16:30，休息一小时，单休。工资3500-4000。

招聘低压证电工一名，要求年龄55岁左右，身体健康，有责任心。工作地点位于海虞镇福山某机关，薪资面议。

招聘配电柜装配员工。白班薪资220元，夜班薪资230元，最少工作三个月。餐补10元/天，每星期发放一次。要求能看懂图纸，有配盘经验，熟悉端子压合、一次接线和二次接线，能吃苦耐劳，配合加班及夜班。需穿劳保鞋，年龄18至35岁。

招聘白班打杂人员，日结薪资。要求年龄在52岁以下，每天工作时间为19点50分到岗。薪资为200元/天，提供两顿工作餐。下班时需要写考勤并拍照记录。

质检员 长白班 20-24/时 1、工期要求:1个月以上-长期 主要工作：电商平台货物抽检，一批次抽2件，对比货物标准是否异常，手机提交报告，手机操作，仓库可带手机。 2、薪资：标准时薪＋绩效，20-24/小时。 3、18-40岁，男女不限 4、 5、，每月10号、20号、30号可借支700

主要对生产的产品进行管控，保证质量，工作轻松 不需要技术，新手有人带 有意向电联！！！！ 工作地点安徽滁州

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 1. 大专及以上，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强 5..22 岁-30 岁，可学习开激光切割机 6. 应届毕业生也可，机械类专业

大兴海纳川/采育 恒温车间质检员 班次安排:白夜两班倒 岗位要求:男女不限，20-38周岁，身体健康；头脑灵活，做事细心； 工作内容:汽车配件检测，区分合格/不合格品；汇总问题并跟踪上报； 工作环境:️ 恒温车间，环境舒适，活轻松不累。 薪资福利:时薪23.8/元 面试流程:先发简历 ️ 线上视频面试 工作地点:以下地址任选 北京市大兴区博兴7号 北京市大兴区采展路6号

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责： 1.全面主导供应商零部件的质量管控工作； 2.编制并执行供应商年度审核计划，推动问题整改及闭环关闭； 3.牵头开展供应商绩效定期评估，监督改善措施的有效落实； 4.主导处理供应商质量异常，实施围堵、分析与改进，并跟踪验证改善成效，确保闭环管理； 5.协同采购、项目等部门完成潜在供应商的开发与评审工作； 6.配合项目、质量团队完成产品要求向供应商的传达与执行落地； 7.支持其他职能部门推进对供应商的各项要求，做好跨部门协调与落实； 8.系统总结供应商典型质量问题，组织横向展开与经验共享。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造类相关专业； 2.三年以上汽车行业质量管理实操经验； 3.具备一定的产品质量判定能力； 4.能有效协调解决与供应商之间的质量争议； 5.清晰掌握客户对产品质量的具体要求； 6.具备出色的沟通协调能力。

招聘岗位 三类植入类医疗器械管理者代表 岗位职责 1.负责建立、实施并持续保持符合医疗器械生产质量管理规范及相关法规要求的质量管理体系，确保体系运行的有效性和合规性。 2.作为企业与监管部门的主要联系人，负责对接药品监督管理部门的各项检查、审核工作，及时传达并落实监管要求，组织完成相关整改工作。 3.负责组织产品注册相关工作，包括注册资料编写、申报、补正，跟进注册审评全过程，确保产品注册合规推进。 4.主导质量管理体系内审、管理评审工作，定期对体系运行情况进行评估，识别改进机会，推动质量体系不断优化。 5.负责产品全生命周期的质量管控，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验、上市后不良事件监测、召回等全流程的质量监督管理。 6.组织开展企业内部质量管理相关培训，提升全员质量合规意识，确保各岗位人员熟悉并执行相关法规和体系要求。 7.参与企业重大质量决策，对质量相关事项具有一票否决权，及时向企业最高管理者报告质量管理体系运行情况及产品质量相关问题。 任职要求 1.教育背景：制剂类、有机化学、生物制药等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具有5年及以上三类植入类医疗器械行业质量管理或管理者代表相关工作经验，熟悉医疗器械相关法律法规（如《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等）。 3.资质要求：持有医疗器械管理者代表相关培训证书或内审员资格证书者优先。 4.能力要求：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，能够独立应对各类质量合规事件和监管检查；具备较强的文件编写能力，能够独立完成质量体系文件、注册资料等文档的编制。 5.职业素养：责任心强，严谨细致，具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇 工资面议，公司提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、职业技能培训等。

1、可独立开展预选供应商的质量准入评估，并形成准入评估报告； 2、可独立负责项目定点供应商零部件的APQP策划与执行，监督各阶段APQP交付成果的落实； 3、可独立实施供应商过程审核、达产能力审核及PPAP批准工作，并完成相应审核记录输出； 4、可独立承担量产阶段供应商的质量管控，针对各类质量问题（IQC、制程、零公里、售后）进行反馈与推动改善； 5、定期开展供应商质量绩效考核，并依据考核结果提出停供、限供或淘汰建议； 6、负责零部件检验标准文件的编制与确认工作； 7、负责新开发零部件的模具、夹具、检具开发跟进、验收及量产导入管理； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，其中至少3年SQE相关岗位经验； 3、熟悉底盘件/电器件、新能源部件的设计规范、工作原理及生产工艺； 4、掌握质量管理流程，能熟练运用各类质量管理工具。

岗位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、注重结果的供应商质量工程师。该职位将担任公司与供应商之间质量管理的核心纽带，全面负责从新供应商导入到产品全生命周期的质量管控工作。理想的候选人需具备扎实的穿戴电子行业经验，熟练掌握各类质量管理工具，同时拥有出色的沟通协调与问题解决能力，确保供应链持续稳定地交付高品质产品。 主要岗位职责： 1. 新供应商开发与准入管理： 主导新供应商及新物料的准入评审与资质认证工作，包含现场审核、体系评估及潜在风险识别。 对供应商的质量保障能力、技术实力及生产工艺流程进行综合评估，为供应商选择提供关键支持依据。 完成新供应商首件样品的验证与批准，确保其满足公司既定的技术与质量标准。 2. 新产品开发项目质量支持： 在新产品导入（NPI）阶段，全程跟踪零部件质量问题并推动闭环改进。 牵头制定零部件的质量检验规范、控制计划（Control Plan）以及测量系统分析（MSA）。 汇总并管理供应商在新产品阶段提交的最终工程确认文件及相关质量资料。

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岗位职责： 日常事务 1. 针对各阶段main build inline功能Key FoMs进行汇总，并就不同config间的差异提供分析判断 2. 各阶段main build HSD/Drop完成后，执行IPM功能监控/总结，并组织团队评审 3. 整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的推进状态 4. inline/Post Rel阶段，负责失效品的失效分析整理与报告编制 5. 熟练操作LDV设备，完成各阶段main build及客户指定产品的模态测试拍摄与结果归纳 6. 熟练操作HSV设备，按客户要求对drop/HSD及其他试验过程实施高速摄像记录 7. 熟练操作SEM设备，依客户需求对零部件或半成品组装件进行局部微观形貌观察 8. 参与或主导复杂功能性/可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点裂纹、寿命测试后弹簧断裂等） 9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品拆解分析报告的制作 客户满意度 1. 制作常规不良项目的对外FA报告 2. 汇总客户反馈信息，及时传递至内部并推动相关检讨 任职要求： 1. 理工类专业背景，大专需具备3年或本科2年以上相关领域工作经验（有Apple FA流程经验者优先） 2. 机械设计/结构设计/机械工程材料/自动化等相关专业背景优先考虑 3. 通过CET4或以上，具备一定英文读写能力，可独立撰写全英文FACA报告 4. 具备扎实的电子类产品FA经验，熟悉NPI开发流程，具备基础数据处理能力 5. 熟悉X-Ray/LDV/HSV/EDX/FTIR/CT/XPS/DSC等分析设备的基本原理 6. 工作踏实，执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力

七都贝达，长白班 1.急急急！仓库两位，高中学历，35-45岁，持有叉车证 制袋工人四位，初中及以上学历，25-40岁，有工厂经验，要学开机，能接受加班 3.！！！急招，急招，急招：厨师一位，，年龄35-45岁，初中及以上学历，会川菜，有大锅菜，开小餐馆经验优先，需要做早餐！不要抽烟 4，品检一位，25-40岁左右，高中及以上学历，有品质经验，能接受上夜班

电子SQE/结构SQE base苏州 【工作职责】 1. 参与新供应商的准入审核与评估筛选，推动供应商落实各项改进方案，并实现措施的标准化固化； 2. 主导新产品物料的认证与封样流程，参与物料认证相关的技术文档评审工作； 3. 参与研发阶段的物料失效分析及可靠性风险评估，协助研发团队验证技术规格的合理性与可行性； 4. 指导代工厂制定物料检验标准，跟进物料承认书的审批流程并完成归档管理； 5. 根据公司对物料的技术与质量要求，推动供应商持续优化生产工艺与制程能力；

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

良品与不良品的区分。做事善始善终。服从管理