岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应两班倒工作制，责任心强，注重安全生产 4.初中及以上学历，能识读简单图纸和工艺文件 5.有注塑机操作证或相关培训经历者优先

浦庄塑胶厂(马舍长安路附近)招聘注塑作业员3名联系

薪资说明 工价27元/时 综合工资:6500~8000元 食宿福利、 1、吃饭:入职发放饭卡 2、住宿:住宿免费，宿舍有热水、空调，Wif全覆盖，环境好，水电费平摊。 三、企业简介 1、主要生产耳机等电子设备，组装、包装工作，流水线，车间部门随机分配，每天10-11小时: 2、工作轻松简单，好进人，好留人，稳定性强。

公司发展需要，诚聘：数控雕刻机CNC技术员数名，熟练运用北京精雕软件或者CAD软件，mastercam软件编程，维宏系统，发那科系统 ，主要加工非金属，塑料件为主，尼龙 亚克力，PC，电木，环氧板，工作环境整洁，无油污污染，主要设备有加工中心2台，精雕机，普通雕刻机 7台

16-22周岁在校学生，身体健康，服从车间安排 【工作内容】 电子零部件包装、检测、组装，手工轻松，坐班多 【食宿待遇】 免费员工食堂一日三餐，4-6人间宿舍，空调、热水器、 独立卫浴 【薪资结算】 按月准时发薪，短期工开学正常离职，全额结清工资， 不压薪 【入职保障】 无 正规工厂签短期用工协议

管理人性化，高工时，长白班 ， 包吃包住 岗位：普工，拉货， 组装 年龄：18-55岁 福利待遇： 不穿无尘服，住宿免费，水电费平摊 宿舍6-8人间 住宿环境非常好，有独立卫浴，空调，冰箱，洗衣机，热水器都有

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

年龄23-40岁，男女不限，男生身高170左右以上，女生身高160左右以上，能接受站岗优先，老员工拒收！ 工作经验：生产制造业、汽车配件，电子厂经验相关 25一个小时 包吃住

苏州市虎丘区招空调安装/维修

薄板，氩弧焊工艺，需要有丰富的拼接产品工艺。

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苏州潮汕大排档连锁招聘煲台1名工资8000元，公司待遇好，工资发放准时，包吃包住，宿舍离公司近，步行3分钟，住宿环境好，家电煤齐全。厨房都是潮汕人，同事好相处。有诚意的师傅联系我。非诚勿扰月公休4天地点苏州。联系电话沛

招聘氩弧焊工2名50岁以下[红包]焊工:50元/小时要求有证会简单图纸联系电话：

能熟练操作住友注塑机调机，40岁以下，能上下模具，每月轮换一次白夜班。

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龙泉 兴兴内饰厂 不体检+可预支+高薪+月休4天 招聘要求：男女不限，23-50岁，身体健康 岗位内容： 岗位1：注塑工，长白班，综合计件6000-8500 备注：岗位1，前30天为实习期，新手3000，熟手3500-4500，实习期后底薪+计件，综合5500-8500 上班时间：7-7或8-8（半个月倒一次班）月休4天 吃住情况：包吃，提供住宿。（120/月）

熟练塑料注塑操作工。能吃苦耐劳。品质意识强。有团队精神。男女皆可。年龄25-50

【岗位职责】 负责乐善注塑机的日常操作管理，确保机台正常运转； 负责注塑工艺参数调试与优化，保障产品质量稳定； 负责机台人员日常管理，合理分配生产任务； 熟悉操作多种吹瓶机，能独立操作完成换模任务； 做好生产数据记录，配合车间完成产量目标； 负责5S现场管理，保持工作区域整洁安全。 【任职要求】 年龄23-45岁，男女不限； 具备2年以上注塑机操作经验，有乐善机雅琪机经验者优先录用； 熟悉注塑成型工艺，能独立调机、处理常见机台异常； 能适应两班倒工作制（白班/夜班轮换）； 责任心强，有一定沟通协调能力，能配合生产加班安排； 【工作时间】 白班：08:00 - 20:00 夜班：20:00 - 次日08:00

岗位职责： 1、体系搭建与优化：负责策划并持续完善适用于食品添加剂行业的质量管理体系（如ISO 9001、ISO 22000），组织编制和更新相关体系文件，包括质量手册、程序文件及作业指导书，确保体系符合法规要求并有效实施； 2、审核与改进：主导开展内部审核工作，推动不符合项的整改闭环；协助高层进行管理评审，提供体系运行分析报告及优化建议；对接外部审核机构，保障认证及监督审核顺利通过； 3、培训与宣贯：制定覆盖各层级的质量体系培训方案，面向新员工、在岗人员开展质量管理知识培训，及时解答执行中的问题，提升全员质量意识与规范操作能力； 4、供应商与法规管理：建立供应商质量管理评估机制，组织实施供应商现场审核；持续关注国内外食品添加剂相关法律法规动态（如GB 2760、《食品安全法》等），及时转化为企业内部执行标准； 5、数据驱动改进：整合生产过程质量数据与客户反馈信息，运用数据分析识别潜在风险与改进机会，主导推进质量提升项目，促进产品质量与管理水平双提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业背景优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上食品添加剂或食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品添加剂生产工艺及关键质控环节者优先； 3、专业能力： 熟练掌握ISO 9001、ISO 22000等管理体系标准，能够独立运用SPC、FMEA等质量工具； 熟悉GB 2760、《食品安全法》等相关法规要求，具备较强的体系文件编写与修订能力； 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力； 素质要求：具备优秀的沟通协调能力，能有效组织审核与培训活动；具备较强的问题分析与解决能力，责任心强，抗压能力强；具有良好的团队协作精神，持有内审员证书者优先

协助生产保质量出货。

工作内容：生产笔记本电脑里的散热管，风扇 岗位要求：23-56纹身烟疤都可以 可以安排长白班 工资薪酬：员工同工同酬发工资， 计时加计件，坐班，月工资6000—7000以上 食宿待遇：吃饭工作餐免费（中晚餐），上班可以带手机。

广德竹昌电子 （不要学生 必须要能证明自己不是学生 哪怕是曾经在厂里上班的朋友圈聊天记录）一手单：大量要人，17到53，17到45，男女不限，礼拜一到礼拜天，都面试，人到错过面试，可以安排临时宿舍，入职要体检() (17-23岁，只要有流水不管多久的或者个人所得税有工资申报记录) [月亮]安徽广德电脑配件厂 工价:小时工18元一小时 一日三餐免费（20元标准，） 普通工衣空调车间，上班可以带手机，不过安检门 [烟花]每月25号发薪，记时11到11.5小时，月工时330左右。 ️ 岗位：组装，冲压，CNC，打磨，包装全检、贴标等工作、工人有坐有站、轻松自由 ️住宿6-8人间，空调宿舍，工厂内外住宿、工厂外住宿，走路8分钟左右，（员工工价包含所有津贴和奖励，住宿150元/月，工期三个月，。 [福][福]员工打卡，，离职提前1周申请

负责二类、三类医疗器械研发阶段的质量控制与质量保障；参与产品开发各环节评审，确保研发流程规范有效；管控研发变更流程；协助开展产品风险评估及可用性验证；主导转产阶段检验文档编制；管理计量器具；运用质量分析方法推动持续改进。 工作职责： 1.负责二类、三类医疗器械研发全过程的质量控制与质量保证工作。 2.指导并监督研发相关人员落实医疗器械相关法规、规章及实施要求。 3.制定产品质量策划方案，并按计划推进项目质量评价，保障评价结果有效性。 4.承担产品研发阶段的质量监管职责，参与设计验证与设计确认过程，确保验证可追溯。 5.参与各节点设计评审，输出可用性测试结果及相关总结评价报告。 6.配合完成设计变更与工艺验证，审核变更过程中风险识别与评估的完整性。 7.协助开展产品研发及转产阶段的风险识别、分析与管理活动。 8.主导转产过程中来料、在制品及成品检验文件的编制，负责质量数据采集、统计与分析。 9.组织或协助实施质量管理相关培训工作。 10.负责配合外部审核及体系考核工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、材料、生物、医学工程等相关专业背景。 2.具备5年以上医疗器械研发质量保证工作经验，掌握风险管理流程。 3.熟悉中国医疗器械法规体系，了解ISO13485质量管理体系要求。 4.掌握常用问题解决工具，熟练应用PFMEA、QCP等质量工具。 5.英语能力良好，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

工作时间:早八晚八(两班倒)，1个月转一次班，月休两天左右，需要穿分体静电衣:综合薪资5500-7500 薪资待遇:底薪(2660)+生产奖金(0-400)+全勤奖100+岗位津贴(350-650),发薪日为次月10号 加班费:平时1.5倍，周六日2倍，法定假日3倍+夜班津贴15/天，出勤工时11-11.5小时 宿舍:4-6人间宿舍(包含wif、空调、热水器、独立卫生间和淋浴房) 餐补:刷卡吃饭，免贾工作餐2顿(25元/天， 假期:法定假11天、(5一15天)、补充年休假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假; 娱乐:为每位员工提供职场活动经费，定期组织拓展、聚餐等团体活动，定期组织运动会，放松身心、促进凝聚力。 节日福利:结婚大礼包、生育大礼包、妇女节大礼包、生日蛋糕券、职场活动福利费、春节、中秋过节福利。 工作地址：江苏省苏州市常熟市丰通上组物流（江苏正力新能电池技术股份有限公司）

新能源汽配厂240-270/天，全勤200元，高温补贴300/月， 可周结，主营产品：散热风扇、小型电机，工序简单易懂工作环境：多数恒温车间，干净舒适，综合月薪：7000–8000 元 / 月，收入稳定岗位内容：一线简单操作，工作轻松不枯燥员工福利：免费工作餐 + 提供宿舍，吃住无忧

长白班 【通润开关】不体检 【招聘岗位】打杂普工20元/小时 【招聘要求】18～53 周岁； 【工作时间】11小时 【工作内容】主要做汽车五金零部件的生产与加工 【薪资待遇】 操作工： 月工时300以上！月收入6000以上！

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根本原因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，确保方案落地有效； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统性分析，持续总结提炼，助力构建高效的失效分析体系平台。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有较高共通性。有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查经验者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源类硬件研发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握常见电源拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常用电子元器件的典型失效模式及基本分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任本岗位。若无直接失效分析经验，但有大功率电力电子产品从业背景及问题定位能力者，亦符合申请条件。

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:240-260/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班， 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 6:男女不限，招聘18-50周岁 7:新员工每个星期可以预支1000工资