宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长，招聘：
职位：钢结构工程师 10-15K
职位描述：
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核；
2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求；
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件；
5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。
任职要求：
1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
总工程师5-10年大专中级安全工程师职称
露天煤矿总工程师
要求：露天采矿相关专业，5年露天煤矿总工任职经历，中级及以上采矿及相关职称，精通露天煤矿相关安全技术标准及熟练使用矿山测绘制图软件，持有陕西省安全管理资格证（优先）。
薪资面议，缴纳五险。
工作地：陕西省榆林市神木市孙家岔镇张家沟村狼窝渠煤矿
有意向者将身份证复印件、毕业证书、学信网学历验证截图、个人工作简历、职称证书、个人征信、安全资格证书发往邮箱@qq.com。
装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
西安公装工长
5-8千/月
工长月结兼职全职
岗位职责：
1. 全面负责公装/家装项目现场施工，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求：
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
强电工1-2人电工证
眉县某公司招聘临时电工1名，要求年龄在55岁以内。薪资为180元/天，工作时间8:00-20:00，实行两班倒制度。任职要求为持有有效的高压电工特种作业操作证。工作内容包括熟悉高低压线路、设备巡检与维护，具备相关实操经验者优先。工作地点位于眉县县城。
电焊1-2人
眉县某公司招聘临时岗位。
岗位一：能源站值班人员8人，56岁以内。负责能源站日常值班值守、设备巡检、填写台账，记录设备运行状态。工作时间08:00-20:00，12小时两班倒。薪资120元/天，工资按天核算，每月汇总统一发放。
岗位二：电焊工2名，55岁以内。要求吃苦耐劳，具备良好服务意识，能服从现场工作安排，有相关管道作业经验者优先。工作时间08:00-12:00，14:00-18:00，实行24小时值班制度。薪资150元/天，工资按天核算，每月汇总统一发放。
工作地点：眉县县城。
喷漆工岗位，实习期结束后综合薪资为6000-7000左右，年龄要求48岁以内。
6-7千/月
油漆工喷漆工月结
喷漆工岗位，实习期结束后综合薪资为6000-7000左右，年龄要求48岁以内。
陕西宝鸡补漆岗位招聘实习生。实习期结束后，综合薪资在5500元左右。年龄要求48岁以内。
5.5千/月
补漆月结
补漆岗位招聘实习生。实习期结束后，综合薪资在5500元左右。年龄要求48岁以内。
陕西宝鸡招聘天车工（学徒），实习期后综合工资5000-5500左右，年龄要求45岁以内。
5-5.5千/月
天车工月结
招聘天车工（学徒），实习期后综合工资5000-5500左右，年龄要求45岁以内。
工长工程师月结
服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，本公司实行项目经理负责制，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑
水利监理工程师
5-6千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对水利工程资料审核，编制工作，对工程负责，会试用仪器，工作态度良好，服从安排
总监理工程师
7-9千/月
监理工程师5-10年大专土木建筑工程注册监理工程师
【岗位职责】
1. 负责项目的全面规划与执行，确保项目顺利进行。
2. 对项目施工现场进行日常监督管理，确保工程质量。
3. 组织和参与项目会议，及时解决项目执行过程中的问题。
4. 审核项目施工方案，确保方案的合理性和可行性。
【岗位要求】
1. 具备较强的现场管理能力和技术分析能力。
2. 能够有效处理现场突发情况，具备优秀的应急处理能力。
3. 具有良好的沟通和协调能力，能够与团队及其他部门良好合作。
4. 能够熟练掌握项目管理流程及相关软件工具。
5. 持有注册监理工程师证书。
总工程师
3-3.5万/月
总工程师10年以上硕士
统筹集团工程技术体系建设，制定技术管理制度、技术标准与中长期技术发展规划，对集团重大工程项目技术决策负总责。
主持重大项目方案评审、初步设计及施工图审查，牵头处理项目全周期重大技术难题，把控工程安全、质量与造价优化。
负责技术团队建设与专业人才培养，统筹技术攻关、新技术新工艺落地、科研创优及行业技术资源对接工作。
组织工程技术风险研判，参与重大技术事故的调查、分析并制定技术整改方案，落实技术质量闭环管理。
工长工程师月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
监理工程师5-10年本科集团公司
岗位职责：
1、主持技术方案的评估与审核，优化生产工艺流程，制定质量规范，确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。
2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务，攻关关键技术问题，推动质量水平不断提升，保障产品按时投产与交付。
3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用，如智能制造、环保型工艺等，增强企业在行业中的技术领先优势。
4、构建覆盖全流程的质量控制体系，带领团队识别潜在质量风险，制定突发质量问题应对预案。
5、开展质量数据挖掘与分析，实施质量成本管控，发现改进切入点，完善质控机制，减少因质量问题带来的损失。
6、主导海外项目的技术研发工作，保障海外业务项目顺利实施与落地。
7、全面推动产品质量提升工作，为质量改善提供战略方向和资源支持。
8、负责项目开发全过程的统筹管理，主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作，通过建立规范化管理体系，保障产品质量达标并持续提升用户满意度。
9、制定并落实技术降本目标与执行方案，以技术革新为核心手段，结合工艺升级与模块化设计推进，实现系统化的降本增效目标。
任职要求：
1、专业知识：掌握汽车制造核心技术，了解新能源汽车三电系统原理，具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力，熟悉行业相关法规标准。
2、业务经验：拥有汽车或新能源汽车行业从业背景，熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范，具备IATF16949体系实践经验；
3、跨领域经验：深度参与研发、生产与供应链协同运作，推动技术标准实施与质量前置管理，保障新产品高效实现量产。
项目总工
2-3万/月
总工程师5-10年本科战斗部
【岗位职责】
1. 负责型号项目组日常管理工作，编制项目组工作计划，负责产品前期可行性方案论证、立项报告、总体设计及产品相关技术文件的编制工作；
2. 负责项目组人员管理，组织项目组工作计划实施，组织项目专利申报工作；
3. 负责项目组团队建设和管理。
【岗位要求】
1. 固体火箭发动机、飞行器设计、武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、兵器工程、武器系统与发射工程等专业本科及以上学历；
2. 具备固体火箭发动机、战斗部、各类弹（导弹、巡飞弹、破甲弹等）相关型号产品设计和管理能力，精通二维、三维制图软件【熟练应用PROE、SOLIDWORK、AutoCAD、UG等】以及仿真软件；
3. 了解GJB-9001：C体系，熟悉军品的研发流程；
4. 性格开朗，具有团队合作精神，有一定的抗压能力，3年以上团队管理工作经验及航天军工产品相关院所工作经验。
雷达系统设计工程师
2-4万/月
总工程师5-10年本科雷达半实物仿真电子对抗射频链路
福利：
1. 试用期即享五险一金及补充商业保险；
2. 周末双休，工作生活平衡有保障；
3. 春节假期时间长，充分休息与团聚；
4. 具备完善的人才培养与发展机制；
5. 定期组织丰富多样的团队建设活动；
6. 办公地点位于成熟产业园区，临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求：
1. 曾主导或参与雷达、超外差接收机软硬件电子对抗、雷达半实物仿真产品等相关项目的设计研发，并具备实际交付经验；
2. 具备扎实的理论功底：熟练掌握雷达基础理论、雷达信号处理、天馈系统、收发分系统的工作原理及工程实现方法；深入理解微波技术、传输线理论以及射频微波测量的核心原理；
3. 具备系统级架构能力：可独立完成系统总体设计与链路预算分析，能将顶层指标合理分解至射频、机械、软件等各子系统；熟悉雷达系统的现场调试与全周期测试流程。
岗位职责：
1. 需求分析与技术对接：与客户、市场人员或产品经理密切沟通，深入挖掘并明确客户需求（包括雷达系统测试、相控阵天线测试、相控阵子阵及TR组件测试等）；
2. 雷达相关系统架构设计与方案制定：主导天线测试系统的整体技术路线选择与系统架构设计；
3. 核心指标分解与链路预算：将系统总体性能指标（如射频与天馈设计参数、频率范围、动态范围、雷达体制、发射信号调制方式、信号处理流程等）科学拆解至射频、机械、软件、硬件等子系统；
4. 技术风险识别与成本预估：识别技术方案中的潜在风险（如新技术应用难点、极限性能挑战），提出应对策略或解决方案；参与项目成本测算，为关键器件选型和系统架构提供成本支持；
5. 技术统筹与文档输出：作为项目技术核心，协调硬件、软件、结构等多方团队，确保系统方案理解一致；负责撰写关键技术文档，如《系统需求规格书》、《系统设计方案》、《系统测试验证方案》等。
栏目概述
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