负债为汽车诊断问题，维修，保养，更换零配件，

机修技师 底薪：首月保底薪资 5000～8000 元+毛利提成（面试看能力定薪） 提成：次月起无底薪，按毛利阶梯提成 毛利20-30%多劳多得，上不封顶门店车流量大。客户稳定 月休4天（可指定休息日）可缴纳社保 免费包吃住，15号发薪 年龄： 95 后 机修技师：需有熟练驾驶经验和机修经验

岗位职责： 负责德系车的常规保养、故障检修，发动机，电路维修。 岗位要求： 大工要求精通德系高端车的电路故障检测，发动机大修。各种疑难杂症的精准判断，精通使用检测电脑。 中工要求熟练操作德系车的常规保养，大保养，易损件更换，配件更换，熟练操作检测电脑。 公司地址在宝安中心区创业一路亚朵酒店院内，环境好，公司管食宿。 有应聘的可以到门店面聊，或者交换联系方式沟通

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养。 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全。 3. 使用专业检测设备进行精准故障排查与数据读取 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车结构原理，有实际维修经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

招聘合伙人 机修师傅 师傅1名 工资5000~10000 机修中工2名 工资4000...6000 机修学徒男女不限 2名 美容学徒男女不限 2名 洗车工男女不限 16~40 地址：深圳龙岗 电微

一、薪资模式 无底薪，纯毛利提成30%，多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 月综合薪资6k以上（优秀者8k以上） 二、休息与补贴规则 4天月休可以指定休息日 不休补贴150元/天 三、食宿与社保 - 食宿：包住，不包吃 ，即可购买社保 四、发薪时间 每月15号准时发薪， --- 任职要求 要会开车，有驾驶证。最少从事机修行业4年以上。

精准薪资待遇（底薪+毛利提成，双份增收） 机修中工底薪：2500元/月+维修毛利25%提成， 机修大工底薪：3500元/月维修毛利28%提成 多劳多得-上不封顶（月综合薪资6k以上）（优秀者8k以上） 门店车流量大。客户稳定 包吃住 任职要求：需要有经验：身体健康：20-40岁 （无经验勿扰）

1.工作范围：负责汽车检测及故障维修。2.发薪日：每月15日。3.社保类型：社保。4.提成：工时提成。5：底薪8k至1w公司提供食宿

安装维修汽车尾板，有货车维修及车厢焊接经验，会年审拆装尾板优先

岗位职责: 1.负责汽车维修工作，确保车辆的正常运行和维护 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业的汽车维修服务 3.积极参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 3.具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能 3.福利待遇: 保底8000元/月，（结算方式底薪3000元/月，毛利提成22％）公司月车进店量1200台次左右。月综合工资在8000-12000左右，公司包吃包住，有社保，工作时间8:00-19:00，环境好，宿舍设施齐全两室一厅，有空调热水器洗衣机等，欢迎有一定的经验喜欢汽车维修行业，敢于直面困难挑战的你一起加入我们。 （我们有多家分店深圳罗湖、福田、龙岗，可以就近分配）

招聘：因工作须要面向社会招绿化1名，年龄60岁以下，身体健康，责任心强能吃苦，工作时间：7：00一11：30下班，下午13：30一17：30下班，月休4天，工资4000~5000具体面谈，地址：光明区尚智科技园，有意请联系：

深圳福田区找小工多人（年龄限制55以内）联系人邓工身边有找事做的老乡帮忙介绍一下

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临时工29-30块钱一个小时 平均一天290-300元。 税后月收入7000-8000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-8000 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-8000

招聘临时工5名，18元一小时，一天上班11小时（也可计件）工作内容：打包装工作地点：深圳市光明区公明街道上村社区莲塘工业城B区12栋恒寿科技大厦904杨小姐（）

温州的有修车的吗。

招聘招聘（感谢各位老板帮忙介绍及转发）因业务扩大现招聘：电车修理师傅2名岗位职责：负责电车/柴油车电路检修、故障排查、日常维修保养。任职要求：有相关维修经验，技术熟练，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，包吃住，工资月结。工作地点：北京海淀区上庄镇白水洼村东10幢万府汽修厂北门联系电话：赵女士（）有意者欢迎直接电话联系

混凝土公司招聘1.销售（汉）：开拓客户，拓展商混业务，有建材销售经验优先，薪资底薪+提成2.搅拌车驾驶员（汉）：持证上岗，熟悉路线，无重大事故，吃苦耐劳，包吃住3.调度（汉）：统筹车辆排班、生产发货，沟通能力强，熟悉厂区流程4.机修工（汉）：负责生产设备、车辆检修维护，懂机械维修，有经验优先5.财务（汉）：负责账务核算、报税、报表制作，熟练办公及财务软件6.行政文员（汉）：日常办公、资料整理、后勤接待，工作细致，熟练办公软件福利：年龄30-45周岁，薪资面议、缴纳社保、节日福利、食宿齐全、稳定在岗地址：阿克苏建化厂附近有意者请联系（请工作时间联系）

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国和腾朗广汽传祺店诚聘维修技师2名，服务顾问2名，入职五险，欢迎大家推荐，咨询电话☎（同）。

烙铁熟手男女不限20元一小时，做到月底，英泰金星二园，秦先生

工作职责: 1. 负责在结构开发全生命周期中与海外客户进行英文技术对接与交流； 2. 负责智能机器人整机及其核心部件的结构方案设计与实施； 3. 负责开发各阶段的技术评估、评审工作及高质量交付成果输出，涵盖ID评审、结构方案制定、整机堆叠设计、关键器件选型、供应商确定、结构评审、模评分析、模具投入等环节； 4. 负责开发过程中各阶段物料与整机交付工作的推进，包括物料确认、样机制作、试产跟线、问题收集与闭环处理等； 任职资格: 1. 具备基本的英语口语表达与书面沟通能力； 2. 精通智能机器人结构设计，具备多种智能机器人产品量产实践经验，熟悉整机开发全流程； 3. 具备清晰的整机结构架构设计能力，能够完成关键器件的选型与定制化开发； 4. 对机器人行业的技术方案、系统架构、安全规范及相关风险有明确认知； 5. 熟练掌握各类材料特性、成型工艺及后处理技术，具备丰富的供应链资源知识； 6. 具备成本意识，能通过结构优化与方案设计提升产品市场竞争力； 7. 关注前沿材料、工艺与技术发展，并具备将其应用于实际项目的能力； 8. 擅长沟通协作，能够高效实现跨领域需求对接，尤其具备与海外客户顺畅交流的能力。

岗位职责： 1.参与新产品样品试制过程，根据生产效率、品质标准对SOP/工艺流程/产能规划进行评审，确保文件的易读易懂、准确有效。 2.品质控制：根据PFMEA检查生产过程中的品质控制实施与监控执行力。 3.生产降本：熟练运用RDMS、CAD软件、对生产过程进行改善和优化生产瓶颈，保障生产效率和降本。 4.人员培训：对作业员进行作业培训，对生产技术员进行技术支持与指导设备调试与正确操作。 5.异常处理：处理品质异常与制程异常，跟踪团队任务完成进度，确认实施效果。 6.跨部门协作：与品质、NPI密切合作，组织会议，协同各部门相关人员保障生产交付。 7.人员管理：对技术员进行工作分配与绩效考核。 任职要求： 1.教育背景：电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：电子行业1年以上生产制程工程经验，会SW或Cero软件设计工装治具，有FPC贴装补强辅料测试经验者优先。 3.工作态度：具备高度的责任心和敬业精神，能够加班，接受夜班轮换、周末轮流值班。 4.安全意识：较强的安全意识，能够识别现场安全隐患，严格遵守安全生产规程。

管道厂招聘！ 质检员：要之前干过质检的熟练工 7:30-7:30，240--255/天， 7:30-6:00，220一天 管吃，两班倒，以后日结。，干满26天，满勤300。 ，45岁以内，长期干，名额有限，好单位不容错过。 报名电话： 报名电话（同步） 大鹏新招聘 打磨工1人，28/小时，二保焊工5-10人，33/小时，胶条1人（必须有集装箱胶条安装工作经验）28/小时、堆高机司机1人（有工作经验，可以直接操作）28/小时，以上人员年龄要求45岁以内，能稳定长干 明天汽车配件厂，大量招临时工，8~8，白班170~180元/天，管两顿饭，工人，年龄45岁以内，上班时间10个小时左右，自带餐具，要稳定的，会冲压的优先录用， 报名电话

9000~12000/月，招聘持证焊工会平角焊就行，机器作业，人工辅助，干活轻松，工作地点：东莞凤岗

深圳市枪花实业有限公司招聘 招聘岗位： 皮具普工 CNC、注塑操作工 普工 QC（有经验） 打磨工 月综合工资5500-8500元左右 要求: 心细，视力好，20-40岁。 地址：深圳市龙岗区宝龙街道龙新社区鸿基路6号（富业批发城旁） 联系人：邓小姐

年龄28至40岁，本科及以上学历，机械设计与制造等相关专业优先考虑， 具备4年以上独立承担自动化设备设计项目的经验， 熟练掌握SolidWorks、CAD等绘图软件操作， 熟悉机械加工工艺及金属材料等相关专业知识， 实践能力强，思路清晰，具备良好的抗压能力与敬业精神。

工作职责: 1、工艺方案制定验证：拟定初步工艺方案，优化工艺流程，配合完成样机试制及小批量生产验证； 2、跨部门工艺衔接：协同工程部推进研发成果向生产工艺转化，及时反馈生产端实际需求； 3、工艺技术积累改进：参与工艺知识体系建设，关注行业技术发展，提出创新性优化建议； 4、研发验证支持：参与工艺测试与验证工作，协助设计工装方案，保障数据准确性与可追溯性； 5、主导编制工艺PFMEA； 任职资格: 1、具备电机制造或工艺研发相关工作经验3年以上； 2、熟练操作二维及三维机械设计软件； 3、掌握电机产品生产工艺流程； 4、具备设备及工装自动化改造实践经验； 5、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力，责任心强；

1.独立完成cnc调机工作，包括但不限于设备调试、编程及加工。 2.对cnc调机设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。 3.根据生产任务需求，完成相应的产品加工和质量控制。 4.协助解决生产过程中出现的技术问题，保证生产进度。 5.参与团队会议，根据生产需求调整工作策略。 任职要求： 1.要有5年以上cnc调机经验，能够独立完成工作。 2.熟悉cnc调机设备的操作流程和维护知识。 3.具备良好的团队合作精神和解决生产现场技术问题的能力。 4.有责任心，能够承受工作压力。

岗位职责： 1、根据客户需求，开展机型选型及新产品研发工作； 2、跟进并推动新产品的试产及量产进程； 3、负责现有机型的优化改进及系统技术资料的更新与维护； 4、完成客户样品的制作与交付； 5、对在交货机型进行技术支持，快速响应并处理产线异常问题； 6、配合生产部门进行制程优化，提升生产效率与产品品质。 岗位要求： 大专及以上学历，材料、机械等相关专业 具备2年以上工作经验，有风扇行业经验者优先 责任心强，具备良好的团队协作能力