深圳市宝安区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工必须看得懂图纸

深圳市龙岗区招铆工/钣金工

深圳市龙岗区招铆工/钣金工(不锈钢折弯)

龙岗坪地找铆焊工350至400一天

深圳沙井需要临时折弯工，电话联系

深圳市宝安区招大铆工一名，副手1名，气保焊师傅一名，要能焊一级探伤焊缝的。工期10-15天，短期活，周边人联系，大铆65/小时，副手45/小时，焊工65/小时，管住，吃每天有补贴。活干完一周之内钱到账，看明白打电话，

深圳宝安招工吊车厢钣金拆装尾板的师傅带徒弟月结工资12000起步包吃住另加提成真心想做的打我电话

招法兰铆接工

龙岗五联招钣金中工，包吃住联系电话

深圳龙岗宝龙同乐招聘工程人员2名，薪资1.5万元起步，提供食宿及五险。有意者请联系王先生。

深圳市，广州，珠海多个工地招ALC安装，常年有活，小老板勿扰

深圳市坪山区招空调安装/维修岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3. 根据客户需求提供专业技术咨询与售后支持 4.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全 5.配合团队完成项目交付及客户满意度回访 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔等）结构与性能 3.持有制冷与空调作业操作证（R2或以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应登高、户外及加班作业环境 5.具备良好服务意识和沟通能力，无不良从业记录

深圳市龙华区招一名小工做卫生一下

深圳市宝安区招二保焊/气焊

井号深圳观澜:工期一个月PVC焊接:40元/小时包住不包吃主要是焊接胶板类似于焊接钣金用胶条焊接

有没有闲着铆工。

苏州市张家港市招铆工 46/小时，图纸熟悉，懂拼接 ，持焊工证，吃饭免费，提供住宿，49岁以下

南京市六合区钢结构厂招铆工二保焊工

重庆市巴南区招电焊、铆工/钣金工、不锈钢安装，污水站装曝气管，包工。

大连需要二保焊工20名，铆工5名，连卯带焊140元，焊工一件70元，计件工资，焊周转筐，不管吃管住，电话刘

要求： 1.会看3D图纸 2.有工作经验优先

深圳市宝安区招气割、二保焊/气焊

招聘焊工1名工资300到340或者计件80一吨大铆一名二卯2名工资240到300或者计件电话：21点以后请别打扰谢谢管食宿

【工作内容】 - 负责公司各类产品的模具设计与优化，确保模具结构合理、制造可行； - 与研发、生产部门紧密协作，推动新产品开发及模具试制工作； - 分析并解决模具在使用过程中出现的技术问题，提升产品良率和生产效率； - 制定模具设计标准和流程，提升整体设计水平与工作效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、模具工程等相关专业； - 5年以上模具设计相关工作经验，有汽车配件注塑模具或冲压模具设计经验者优先； - 熟悉CAD、UG等设计软件，具备良好的技术沟通与团队协作能力； - 具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责产品研发完成后制造SOP及加工流程卡的编制，以及工艺变更后的更新与维护工作； 2. 负责接收研发端ECN文件后，及时完成相关工艺文件的修订与归档； 3. 负责产线所需工装夹具的设计、验证、导入及3Q确认工作； 4. 负责对工艺流程中的特殊过程与关键工序参数进行验证，并撰写报告，确保生产现场准确执行； 5. 负责制程异常问题的分析，制定临时应对措施，并推动长期改善方案的落实； 6. 负责提升现场作业效率，持续降低生产制造成本； 7. 负责新产品的可制造性工艺评估； 8. 负责组织试产前准备会议及试产后总结会议的召开； 9. 负责试产全过程跟进，协同生产部门完成试产报告，并追踪试产问题闭环； 10. 负责工艺流程分析与优化，改进产线布局，建立标准化的制造工艺流程图； 11. 负责标准工时的设定与更新，编制作业标准流程，规划生产标准人力配置； 12. 负责新产品可制造性的调研与需求分析，完善产品制造可行性评估体系。 任职要求 1. 本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），机械、生物医学工程、电气工程及其自动化、材料科学与工程、自动化等相关专业，具备2年以上医疗器械生产相关工作经验； 2. 具备NPI或PE工作经验者优先考虑； 3. 具备一定的产品异常分析能力，能独立完成FA报告编写； 4. 熟悉试产流程的组织管理及问题解决机制，具备良好的沟通协调能力； 5. 掌握IE七大手法与八大浪费相关知识； 6. 了解质量管理与数据分析工具，如Minitab、SPSS，具备从复杂问题中识别根本原因的能力； 7. 熟练使用2D绘图软件及至少一种3D设计软件。

本店是属于个体经营的门窗店，主营不锈钢，铝合金门窗，纱窗，防盗网等家装工装工程。现因发展需要，需聘熟悉门店工作流程，有多年门店工作经验，有责任感，做事认真负责的师傅。有驾照，焊工证者优先。工资面议

岗位职责： 1. 独立承担产品结构设计工作，主导各阶段的结构方案评审； 2. 联动产品经理与工业设计团队，协同优化结构细节以实现卓越的用户体验； 3. 参与产品结构可行性评估及内部堆叠布局设计； 4. 完成产品的3D精细化建模、排期规划及2D工程图纸输出； 5. 全程跟进模具开发，主导处理零部件加工过程中的技术问题； 6. 将产品需求转化为可执行的技术方案，负责样机组装调试并持续改进设计； 7. 跟进小批量及量产试制，及时解决各环节出现的结构相关问题； 8. 按计划高质量推进产品开发各阶段的设计任务

工作内容: 1、制定现场IE改善方案并组织实施；开展改善效果评估及改善成果的绩效审查； 2、统筹资源配置：优化车间布局，合理规划生产资源； 3、推进组织效率提升（包括标准工时设定、人员配置优化、人机配比改善、生产流程再造、车间布局调整）； 4、依据订单情况与P-R分析结果，进行生产线的规划与设计； 5、推行JIT生产模式，运用价值流分析，缩短制造周期、减少库存积压； 6、配合推进生产部门精益化评价体系的落地执行、考核评估及持续优化； 7、参与设备投资方案的拟定与投入产出效益分析； 8、负责人员编制管理、绩效考评及KPI数据统计分析，组织开展部门内部培训及员工技能培养。 任职要求: 1. 全日制专科及以上学历，电子工程、电子信息技术等相关专业优先。 2. 熟练掌握IE七大手法、八大浪费、精益生产理念、成本管控、标准产能制定、项目管理、团队管理、绩效考核等专业知识。 3. 具备丰富的工业工程方法研究、作业流程分析、成本核算及产线平衡分析经验。 4. 熟悉电子产品制造工艺流程，具备提案改善、失效模式与影响分析（FMEA）的实际操作经历。 5. 具备较强的问题识别与问题解决能力。 6. 有电子行业或相关领域工作经验，了解产品设计与生产流程者优先考虑。 7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门人员高效协同作业。 上班时间: 08:30-12:00 13:30-18:00 入职即购买社保 入职满一年享五天带薪年假 每年一次团队建设活动 每年两次优秀员工评选

公司简介： 我们是一家专注于[行业领域，如智能制造、光学设备等]的创新型企业，致力于为客户提供高效、可靠的自动化解决方案。公司拥有先进的研发设备和完善的培训体系，为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。 岗位职责： 1、项目启动与可制造性设计：依据光学部门提供的《可能性评估报告》，编制并优化《可制造性设计报告》（DFM），保障设计方案具备良好的生产可行性。 2、图纸开发与细化表达：从3D模型出发，输出符合标准的2D工程图（含零件图、装配图等），确保图纸精准反映产品技术要求。 3、BOM编制与物料管控：系统整理并持续更新项目《物料清单》（BOM），保证物料数据准确、完整且可追溯。 4、设备装配与现场调试：全程参与设备的组装与调试工作，及时识别并处理技术异常，保障项目按计划推进。 5、工程变更执行与管理：主导设计变更流程，规范填写《工程变更通知单》，确保变更过程有序高效。 6、研发流程执行与合规：严格执行《研发设计作业管理程序》，保障项目各环节流程化、标准化运作。 7、持续改进与技术探索：牵头开展项目优化工作，提升产品品质与运行效率；积极参与新技术的研发测试与落地应用。 任职要求： 1、学历与专业背景：大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。 2、工作经验要求：具备5年以上非标自动化设备设计经历，精通CAD、SolidWorks等主流设计工具。 3、关键能力素质：具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能有效协同跨部门业务需求。 4、职业态度要求：工作认真负责，注重细节，拥有较强的自主问题解决能力。

3年及以上消费类电子NPI经验：智能门锁、智能安防、手机、消费类电子行业优先，能看懂电路图 加分项：熟悉ATE测试开发，掌握一种编程语言：C、Python、C++、Java， 具备英语能力者优先 岗位职责： 1、主导新产品试产阶段的整体规划与统筹安排； 2、组织产品设计工艺评审，评估生产可行性； 3、推进产测方案的制定与实施，制定生产工艺流程及标准，处理生产异常并维护测试设备； 4、完成试产总结报告，归档试产文档，负责转量产交接及量产后异常问题跟进； 5、针对试产过程中及各部门反馈的问题进行分析、追踪与汇报，推动问题高效闭环解决； 6、量产后向第三方工厂转移生产的导入工作； 7、对供应商生产工艺进行审核与指导； 8、整理并规范工艺文件、测试文档及相关技术资料。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上智能锁、安防产品或消费类电子领域新项目导入经验者优先； 2、熟悉智能安防、智能锁及消费类电子产品的研发、生产、测试与工艺流程； 3、具有电子产品设计、生产测试跟进及新项目导入管理的实际经验； 4、具备良好的沟通理解能力、判断力、协调能力及应急处理能力，能适应高强度工作节奏； 5、需常驻工厂跟进试产，能够接受出差及加班安排。