电力工程资料员
2-4千/月
资料员1年以下大专验收资料员施工资料员建筑工程类专业细心负责施工前准备
岗位职责:
1.负责电力工程相关资料的搜集与归档，保障信息的准确与齐全。
2.参与电力项目前期踏勘、施工跟进及竣工验收，提供所需的文件支持。
3.协同项目组成员，确保各类工程技术资料符合行业规范及相关法规要求。
4.按时对资料进行补充和维护，助力项目高效有序推进。
任职要求：
1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成资料管理工作。
2.了解电力系统的设计、安装及运维流程，掌握电力工程资料的核心要点。
3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可用于文档编制与数据处理。
4.具备良好的团队协作意识，能与项目人员密切配合，保障资料质量。
5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能
电力项目资料员
2-4千/月
资料员月结1年以下大专验收资料员施工资料员建筑工程类专业细心负责施工前准备
岗位职责:
1.负责电力工程相关文件的归集与整理，保障资料内容准确、齐全。
2.参与电力项目前期踏勘、施工跟进及竣工验收环节，提供所需的文档协助。
3.协同项目组成员，确保各类工程技术资料符合行业规范及相关法规要求。
4.按时完成资料的补充与维护工作，为项目推进提供有力支持。
任职要求：
1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效开展资料管理工作。
2.熟悉电力系统的规划、施工及运维流程，掌握电力工程资料的核心要点。
3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，可独立完成文档编写与数据处理。
4.具备良好的协作意识，能与项目团队密切配合，保障资料质量。
5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能
拖车司机
冠通荣誉出品招聘经验丰富的司机，负责驾驶小龙车型，在天津至大城路线拉车，高唐上车。
吉林船营需要五位板车司机，徐州至临沂路线，共2台星瑞车型。
南京至平顶山路线，需7台五菱马卡龙车型。
安阳至鄂尔多斯、包头路线，需多台二手车运输。
赣州至德州路线，需7台五菱马卡龙车型。
临沂至吴忠路线，需一位板车司机，薪资7800元，落地现金结算，技术不熟练者请勿联系。
招聘保安
4-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职长白班
岗位职责：
1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
薪资待遇：4000~5000左右
任职要求：
1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力
2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作制
3. 学历不限，初中及以上文化程度
4. 无犯罪记录，无纹身，形象端正，品行良好
预算资料员
5-8千/月
资料员长期1-2人月结5-10年本科土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
招聘一位预算资料员，需具备优秀的预算，资料，审计结算等工作内容40岁以下，能接受短时短途出差，薪资面议
兼职资料上传员
100-150元/天
资料员经验不限学历不限其他资料
岗位职责：
1. 负责各类文档、图片、PDF等资料的规范整理与系统化上传
2. 核对资料完整性、准确性及格式合规性，确保信息真实有效
3. 按照指定分类和标签要求完成资料归档与命名管理
4. 配合团队完成阶段性资料处理任务，保障上传时效性
5. 严格遵守数据保密规定，不得泄露或擅自使用所接触信息
任职要求：
1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉Office办公软件
2. 工作细致耐心，责任心强，能适应兼职灵活工作安排
3. 具备良好的沟通理解能力，能准确领会上传规范与要求
4. 有资料整理、数据录入或线上协作经验者优先
5. 遵守职业操守，无不良信用及违规记录
装饰工程资料员
8-9千/月
资料员1-2个月1-2人月结3-5年本科土建资料施工资料员施工前准备验收资料员
装饰装修做资料，商务对接会议纪要现场资料
水电学徒水电工
安阳市滑县招精品水电、水电学徒工
要求：吃苦耐劳，有责任心有担当有上进心
长期工，非诚勿扰，
工地地点：滑县周边
拆除保温板3-6个月
2026新的一年
（内蒙拆大棚开招了）
长白班，不要求文化，工作自由。
工作时间:一天小时
薪资待遇
工资半个月结一次
包吃包住，三餐免费，水电免费
【招聘年龄】
16～65岁以内，男女不限
工人160一天
工人150一天
要求精神和身体健康
工作地点:内蒙
工作内容（地里拆大棚）
工期为三个月
工期结束人走帐清
备注：无论任何原因不能做到工期结束，来**。发车。
：，如有隐瞒后果自负
想去的速度报名了。
医院项目主管/助理负责人
5-7千/月
经理助理经验不限大专医院
一、岗位职责1. 负责构建并优化医院保洁人员培训体系，制定符合医院感染防控要求及保洁作业标准的系统化培训方案、课程框架与考核机制。
2. 组织实施新入职保洁人员岗前培训，内容包括医院环境熟悉、清洁消毒流程、工具使用规范、职业安全防护、服务行为规范等，确保新人顺利适应岗位。
3. 定期开展在岗人员技能培训、能力提升课程及专项培训（如传染病区域保洁、重点区域消杀），持续提升保洁队伍的专业水平与安全防范意识。
4. 承担培训课件的编写与迭代，准备相关教学材料，灵活运用理论授课、实地操作、示范指导等多种方式，增强培训实效性。
5. 对培训成果进行跟踪评估与考核，建立个人培训档案，汇总分析培训数据，及时调整培训策略与内容，解决实际培训难题。
6. 协同保洁管理部门完善保洁作业标准与操作流程，监督日常执行情况，针对不合规行为组织复盘与再培训。
7. 配合医院感染管理科及后勤保障部门落实院感相关培训任务，严格执行卫生清洁、消毒隔离等管理制度，确保医疗环境清洁达标。
8. 统筹培训团队工作，指导助理完成培训支持事务，协调处理保洁人员在培训和工作中遇到的问题与反馈。
二、任职要求
1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，有医院后勤保洁管理或培训经验者优先，具备基础医护感控知识者优先考虑。
2. 熟知医院保洁作业流程、医疗废弃物分类处置规范及院感控制标准，熟练掌握各类清洁设备与消毒产品的正确使用方法。
3. 具备良好的授课能力与课程设计能力，表达清晰、逻辑性强，拥有较强的现场组织能力和实操教学经验。
4. 工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、问题应对能力及团队管理能力，能够适应一定强度的工作节奏。
5. 熟悉医院后勤运行制度，具有较强的服务意识、责任意识和职业道德，严格遵守医院各项管理规定。
6. 熟练操作办公软件，能独立完成培训课件制作及培训数据统计报表整理。
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
资料员 3000-5000
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