负责每天送货的单据签收报表登记工作时间弹性不需要打卡会用智能手机就行

招聘要求 1、负责日常费用报销，包括装备、房租等各项开支的提报； 2、办理相关流程事务，编制工资报表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟悉VLOOKUP、数据透视表及基础函数公式操作者优先考虑； 薪资待遇： 1、试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险； 2、工作时间早9晚6，周末双休，享受法定节假日

费用与报销管理：负责员工差旅费用的统计、审核与汇总，并按规定流程办理报销手续，确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理：负责公司各类资质的申请、维护与管理工作，包括但不限于三体系认证（ISO9001等）、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持：主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息，并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作，确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理：负责办理项目所需的各种入场手续（如施工许可、备案、准入证等），保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。

职位信息 任职资格： 1.性格开朗，踏实肯干，拥有积极向上的态度，既能树立目标也能沉下心来执行 2.善于交流，具备换位思考意识，能够从家长与学生的实际需求出发提供有效建议和服务 3.知识面广，善于吸收多方经验，具有较强的观察力和持续提升自我的学习能力 4.富有亲和力，喜爱少年儿童，对教育行业怀有热情与认同感 5.工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守与责任感 6.大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业者优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩评估及绩效数据统计等相关工作。 （皇姑沈北校区可选）

岗位职责： 1、主要负责总部组的订烟相关事务 2、进行数据表格的整理与制作 3、完成上级安排的其他日常工作任务 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、有相关工作经历者优先考虑 3、欢迎应届及往届毕业生投递 4、纯办公室文职岗位，无需外出 5、工作时间：早8:00-17:30每周单休，每月最后一周双休法定节假日按规定休息 工作地点：大东区大北街88号新天地总部

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对工作，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄36岁以内； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作； 7、熟悉管家婆、金蝶等同类ERP系统操作 周日单休、法定节假日正常休息 5A级办公环境，工作无销售性质，上班时间8:30—17:30 薪资：3200~3500+绩效，综合工资4000-5000

岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据 执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

岗位：文职 要求：学历：大专及以上学历， 待遇：4000-6000+，五险一金、各种福利等

FILA招聘小时工啦～ 时间：- 薪资：180/天 工作时间：早晚倒班 早班11:00-20:00 晚班12:00-21:00 工作要求：女身高165以上，男175以上身材匀称，年龄35岁以下 具有独立销售能力，熨烫、整理库房 工作地点：三台子万象汇4楼斐乐 联系方式：

招副驾A2司机，沈阳到广州，自动挡210方，快递厢车，沈阳休息24小时，广州休息30小时（广州有寝室 ）工资8000工资（每月28号开工资）要求能开好高速，无前科劣迹，会节油，开车不玩手机，人干净不墨迹，会看导航，入职需要体检报告（血脂 血压 血常规）年龄不超48周岁 电话 （无接听）

1、工商业屋顶清洗光伏组件。 2、必须持有应急局颁发，高空作业证 3、年龄在20-50岁之间

沈阳市于洪区招二保焊/气焊工作地点在造化高速口附近，闸上村

招聘保洁员一名 双休，供饭，工资1900，地址联营附近，联系电话

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并汇总业务数据，准确完成视频数据报表的统计与提交； 3、持续更新并维护部门发布视频的评论内容，确保互动及时有效。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其擅长表格处理与数据整理； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调及执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应迅速； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应； 5、社会保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

【工作职责】 1、协助业务部门完成日常事务性工作，承担评论助理相关任务； 2、整理归档部门文件资料，每日汇总销售业绩数据并制作报表，确保数据准确无误； 3、维护并更新部门负责的视频评论区内容，保障互动有序进行 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备文员或助理岗位经验者优先； 2、熟练操作计算机及办公软件，尤其擅长表格处理； 3、具备良好的表达、沟通、组织协调能力以及执行力，人际交往能力较强； 4、性格亲和，踏实肯干，具有团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，缴纳五险一金； 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于法定标准； 3、定期组织聚餐，发放节日福利，安排年度集体旅游； 4、办公室配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，担任核心岗位

具备1年以上工厂统计相关工作经验，熟练使用Office办公软件及ERP系统， 拥有良好的数据统计与分析能力，具备较强的沟通与协调技巧， 工作责任心强，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1.负责日常图文内容的发布，素材由公司提供，数据录入等工作 2.及时回复客户消息，增加客户的浏览阅读量； 3.定期回顾内容表现，提升客户参与度，收集整理客户数据。 任职要求： 1.熟悉红书抖音平台规则以及常用用户优先。 2.有一定的沟通能力能够与客户进行有效沟通。 3.喜欢猫咪或有养猫咪的优先。 无需坐班时间地点自由。 任务完成优秀者可得额外奖励。

1、身体状况良好，无不良习惯。 2、性别不限，年龄要求18至45周岁。 3、每日工作8小时，长白班，月休四天。 4、能吃苦耐劳，遵守管理安排。

可居家办公，每月固定打卡4～5次，主要负责总经理的日常会议对接，以及接待工作，日常琐事处理，可接受应届毕业生，无经验者

本科以上学历 英语熟练 熟练使用办公软件

底薪2000加提成加奖金月入五千加，工作时间早八点到晚五点，中午免费工作餐，工作内容每天接电话回信息

1.提供住宿 2.工作内容轻松简单 3.负责前台接待及面试引导 4.日常打印相关表格文件 5.维护前台区域的清洁卫生 6.想要工作稳定、节奏舒缓的快来加入！！！！

行政专员/助理 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作； 2.快递的收发与管理； 3.办公设备的定期盘点； 4.熟练运用各类办公软件及相关工具； 5.完成上级交办的其他行政支持任务。 薪资待遇：3500-4000五险一金 工作时间：10-19点单休周日 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件和办公设备的操作； 3.具有较强的条理性和责任意识； 4.能够高效执行领导交派的各项行政事务； 工作地点：和平区振兴街南五马路

1.整理公司资料；2.招聘空缺岗位；3.收拾会议物料；4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作；任职要求：1.大专以上学历2.有一年以上人事工作经验优先3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及台账登记等基础性事务； 2、协助车辆服务中心开展行政支持工作，保障各项流程有序运行； 3、配合完成财务相关事宜，如票据申领及各类报表的初步整理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事认真细致，责任心强； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

工作内容：负责日常接待、资料归档及文件打印等文职类事务。 工作时间：上午10点至晚上7点，午间休息2小时，周末双休。 薪资待遇：起薪5000元，缴纳五险一金，每月额外发放现金奖金。 接受零经验新人，享受带薪休假，定期组织团队建设活动，提供免费下午茶、免费化妆造型服务、免费台球娱乐，办公环境舒适，同事均为00后，配备苹果电脑办公，地理位置优越，距地铁口仅300米

#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作，确保语言流畅、格式标准。 2.**会议管理**：负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录，整理会议纪要并跟进决策事项落实情况；编制周度会议计划，追踪各部门任务进度，及时上报执行反馈。 3.**档案管理**：落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程，健全文书档案体系及印章使用规范。 4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：承接来信来访、电话转接及商务对接事务，安排高层管理人员日常工作行程；包括公务人员接待、客户会面协调，记录会谈内容并移交相关职能部门。 2.**资源管理**：统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放，监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。 3.**跨部门协作**：指导各部门开展文件拟写，审核其行政文书与宣传稿件，推动部门间高效协同；参与全单位制度建设，协助开展岗位责任落实检查。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程项目进展调研，提炼典型做法并归集文字素材；如深入施工现场采集信息，编制项目宣传文案及影像资料。 2.**保密安全**：贯彻保密规定，妥善保管机密文件，维护所辖区域工作秩序；定期巡查办公场所安全措施，妥善处置突发状况。 3.**活动支持**：策划执行重要活动、大型会议及商务谈判，配合准备招投标材料、合同协议等文件；如安排高管出行计划，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历，熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。 2.**核心技能**：文字表达能力强，能独立完成多种行政文书撰写；沟通协调能力佳，善于团队合作与任务推进。 3.**职业素养**：具备高度责任心，工作认真细致，抗压能力强；严守保密纪律，严格执行信息管理规定。 试用期3-5个月 工资2000元 上五险 有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休

整个公司的进出帐

出入账电脑基本操作出入库