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招聘全职组长。年龄要求18至30岁。第一个月按普通兼职待遇进行培训与考核，时薪15.7元。考核通过后按正常全职组长待遇计算薪资，时薪17.7元，每月工作超过167小时有600元补贴，167小时后按1.5倍工资计算，另有绩效津贴和五险一金。工作地址位于大鹏佳兆业广场二楼必胜客。

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（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}20-45岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，20~23元/时，愿意上夜班的夜补750元月，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6200—7500元。饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

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招聘长期临时小工一名，负责放楦头工作。，工作期限为两个月，短期工作者请勿联系。薪资为90元一个班。

招聘内场操作人员5名。要求年龄在22岁至45岁之间，吃苦耐劳，干净整洁。薪资为2100-2600元，重大节假日当天享受双倍工资，每月带薪休息2天，生日及重大节假日均有福利待遇，年底有福利红包。以上早晚班工资待遇不同。

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招聘常年员工数名，短期工作者请勿联系。薪资待遇优厚。工作地址位于三马路头。

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【新厂内推】普工包装工8000+，招聘正式工，临时工，夫妻工，入职买五险一金 深圳新厂，招聘普工 薪资待遇 新员工入职奖励5000元，入职可借支500-1000元 临时工：28纯工价 到手8000左右 正式工：2600-2850底薪 按照深圳劳动法计算薪资 8000-8500左右（入职买五险一金） 吃住情况 吃饭：入职包三餐，节假日以及定期发放水果小礼品 住宿：六人间，四人间，空调，洗衣机，热水器宿舍设施配套齐全，花园式厂房（入职有结婚证可以安排夫妻房） 入职要求 年龄18-47岁，身体健康 无纹身，无案底，无传染性疾病 不要求经验，不要求文化，不要求学历 持有本人二代身份证

岗位职责： 1、对接海外物流服务商，开展日常沟通、运营监督与绩效评估，实现运输渠道的成本管控与服务优化； 2、完成海外物流每月账单的审核工作，针对异常费用进行溯源分析，并推动问题闭环解决； 3、跟进跨境电商平台海外仓出库流程，对发货异常情况实施追踪处理及索赔协调； 4、深度参与海外仓库建设与启用等重点事项，开展市场调研与可行性分析，输出可行性建议与操作方案； 5、监控目的港到海外仓的全程配送环节，动态掌握订单流转状态，及时识别并预警配送延迟或仓库超负荷风险； 6、搭建订单履约异常记录机制，锁定高频问题场景（如单证差错、港口压港、服务商执行偏差等），协同推动整改举措落地实施； 任职要求： 硬性要求：熟悉整柜及散货形式的进出口报关操作流程。 1、具备2至3年跨境物流领域订单管理经验，曾独立负责清关、提货、派送全流程操作，物流管理或国际贸易相关专业背景优先考虑； 2、具备较强抗压能力，能适应跨时区作业下的订单监控与多方协调，有海外端清提派协作经验者更佳； 3、责任心强，具备敏锐的问题洞察力和风险预判意识； 4、拥有基础英语听说读写能力，可流畅进行书面交流，有海外学习或工作背景者优先； 5、本科及以上学历，通过大学英语四级，英语可胜任日常办公沟通； 6、工作态度积极，善于人际互动与业务协商，具备扎实的数据分析能力和良好的沟通谈判技巧。

跨境渠道运营专员： 岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商客户的物流解决方案； 2、开展新线路与新项目的调研与方案设计，优化国际物流全链路成本控制； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流服务策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁及以下，具备将英语应用于日常工作的能力； 2、熟悉供应链全流程物流运作及关务作业，尤其掌握干线运输与末端派送市场动态； 3、具备较强的抗压能力和应变意识。

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1.生产:叠纸盒，打包装。 2.岗位:包装。 3.临时工:纯16到18小时(长白班)综合5000左右包吃包住，空调车间，空调宿舍 不压工资，离职提前七天，人走账清。 4.宿舍4-6人，空调热水器。 5.流水线，独立岗位。 6.要求:16-50岁，不查纹身，不体检。 备注:当天安排宿舍/岗位，第二天上班，入职可借支300-500生活费

企业简介: 主要生产路由器 机顶盒;作业岗位打螺丝 插件 测试 组装! 招聘要求: 1.年龄24-40岁，男女不限。 2.需要本人有效的身份证，无大面积纹身，入职率高。 纯17元/H长白班 薪资待遇: 1.工期两个月。可以长期做.每天作业时长11-12个小时 2.月收入5500-6500元，3.长白班两班倒，自由选择。每周借支500元 空调车间 空调宿舍

岗位职责： 1. 负责小象超市仓库日常商品上架，，配送 2. 协助完成订单分拣、打包及配送前准备工作 3. 维护货架整洁与商品陈列规范，确保库存准确、账实相符 4. 为顾客或内部协作人员提供基础咨询与服务支持 5. 遵守仓储安全规范，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，接受在校学生暑期实习，无经验者可带教上岗 2. 工作认真细致，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉基础办公软件操作，会使用扫码设备者优先 5. 遵纪守法，无不良记录，认同树祎科技低成本高效入职理念

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企业主要做手机触摸屏 福利薪资： 1.18-20/小时 坐班，长白班，无尘服，包住提供吃，空调车间 空调宿舍 2.经验不限，18-35岁，会识字写字，视力好，身体健康； 3.，避免缺钱的时候向父母要钱的尴尬； 4.厂里吃厂里住，住宿免费，伙食丰俭由人； 5.宿舍独立卫生间冲凉房，空调热水器衣柜一应俱全；

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，优化仓储、运输、配送等环节流程 2. 制定并执行物流成本控制方案，持续降低运营费用，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 管理物流团队及第三方合作方，统筹调度、绩效考核与服务质量监督 4.建立物流数据监控体系，定期分析KPI（如准时率、破损率、库存准确率等），推动持续改进 5. 协同采购、销售、生产等部门，保障供应链高效协同与订单履约时效 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.5年以上物流运营管理工作经验，具备团队管理及跨部门协作实战经历 3.熟悉WMS/TMS系统操作，具备物流信息化建设或升级项目经验者更佳 4. 具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先