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注塑工高温补贴餐补社保包吃1-2人月结其他吃苦耐劳技术好
【厦门三登塑胶工业有限公司】工厂直聘 注塑破碎操作员 长白班、计件计薪、包工作餐;踏实能干即可,有塑胶厂经验优先 数控车床学徒(零基础可培养)/技术员 两班倒,初中及以上学历;技术员需1-2年实操经验,岗位稳定、晋升空间大 厂址:同安区工业集中区同宏路169号 咨询:小庄 可直接进厂参观车间、现场面试,欢迎推荐[握手]
注塑工加班补贴包住包吃20人以上月结每周可预支工资电子电器吃苦耐劳
布塘附近小厂日结日结,16-52岁 (男女不限)做满4天整,第五天下班日结150 包吃包住,当天安排宿舍,不体检不考试,不卡纹身! 长白班、两班倒都可以安排 新能源: (长白班)18元一小时,简单易学手工活 一天207(月薪5500-5800) 看产品外观 目检(新能源空调车间) 工作岗位轻松 两班倒 自动化看机台 包装 清洗、磁力抛岗位 夜班补贴20元一晚(夜班达到27天整才有40元一天补贴(整月) 综合工资5800-6400 注塑: 两班倒(男女不限)18元一小时 白班一天198,夜班一天227(夜班补贴20) 操作机台 6400-6800 操作机台另外补贴每月600元(在职整月(1-31号),次月发薪日在职就有) 早上8:15,下午13:15到直接上班,可以提前下载好钉钉软件
普工
5000-6000元/月
注塑工社保3-5人月结女性吃苦耐劳
岗位职责: 操作注塑完成塑料制品成型生产 按照作业指导书进行模具安装,调试,参数设置 实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料,飞变,变形等常见缺陷 负责设备日常点检,润滑与简单故障排除, 保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5s管理规范 年龄: 30-50岁,身体健康 具有5-10年工作经验 吃苦耐劳,责任心强,具有现场解决能力和质量意识 遵守劳动纪律,服从生产安排 工作时间: 8:00-20:30
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组日常生产调度与人员管理,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员配置,落实生产执行,并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组长工作经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本运行原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间的基层管理工作,能够从一线岗位踏实做起 该岗位属于五金类储备干部职位,未来发展方向为五金机械领域管理方向(包括设备编程、机械水电气维护与改造等),需掌握CAD制图软件,有意愿承担一线班组长管理职责,工作中涉及较多加班情况,欢迎应届毕业生或有意投身一线管理工作的人员加入
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责: 1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
央厨前处理组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 依据生产计划,合理分配前处理工序员工任务,确保蔬菜分拣、肉类切割、清洗等各项工作有序开展,按时完成生产任务。严格监督各环节操作,保障生产流程符合标准规范。 2. 质量把控:严格执行食材前处理质量标准,对每批次原材料进行细致检验,杜绝不合格食材进入生产环节。在加工过程中,实时检查处理后的食材品质,确保符合质量要求。 3. 人员管理:组织前处理员工培训,提升其操作技能与质量安全意识。关注员工工作状态,协调解决工作中的问题与矛盾,营造积极协作的工作氛围。 4. 设备维护:负责前处理设备日常管理,制定设备维护计划,督促员工按规范操作设备。定期检查设备运行状况,及时发现并反馈故障,配合维修人员进行维修,确保设备正常运行。 5. 现场管理:维护前处理车间的卫生与安全,监督员工遵守卫生规范与安全操作规程,保持工作环境整洁有序,预防安全事故。 【岗位要求】 1. 主要是要熟悉和精通中央厨房前处理切配设备和工艺,以及班组生产执行管理,熟悉HACCP,并能进行人,机,料,法环等的管理。 2. 熟悉各类食材前处理工艺,掌握食材品质鉴别方法,能熟练操作前处理相关机器设备。 3. 具备较强责任心和执行力,工作认真细致。有一定的组织协调与沟通能力,能承受工作压力。
门店店长
6000-11000元/月
店长20人以上日结兼职女生友好
‑社交爱好者,擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化,本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力,能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期:全职/长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:晚上8.30‑2点 工作时段:不限 结算方式:日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家,引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏,灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节,增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则,能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏,适时推动流程,避免冷场或争议,并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色,确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资,维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通,了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈,并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方,有亲和力,无不良嗜好; ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗,有上进心,热爱娱乐行业,擅长社交,e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天,一周休两天(工作日除外) 每个月有公司聚餐,外出游玩 老板亲和,听从建议 公司配车,有住房补贴
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致,能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标顺利完成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节奏,协助工程师解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化。
急聘:临时手工,免费提供3餐,17元/时地址:同安工业集中区湖里园98号联系电话:
17元/时
临时工包吃
急聘:临时手工,免费提供3餐,17元/时地址:同安工业集中区湖里园98号联系电话:
厦门 同安区
9月2日 03:01拨打电话
临时工1-2人
招聘临时工:2名上班时间:一天10小时,19元/小时地址:同安区西柯镇通福路616号2栋。联系电话:
厦门 同安区
9月2日 01:57拨打电话
临时工3-5人
招聘临时工:3名上班时间:一天10小时,19元/小时地址:同安区西柯镇通福路616号2栋。联系电话:
厦门 同安区
9月2日 01:57拨打电话
厦门同安区西柯顺辉物流园招聘角磨机打磨人员2名,薪资为40元每小时。
40元/时
打磨1-2人
同安西柯顺辉物流园招聘角磨机打磨人员2名,薪资为40元每小时。
厦门 同安区
9月2日 00:06拨打电话
冲压工保险11-20人日结全职其他有机械常识吃苦耐劳技术好
19元/小时,209元/天 岗位;冲压 上班时间8;00-20;30,中午休息1.5小时 第二天开始每天日结工资
注塑工餐补包住20人以上月结
台州利欧长白班 月薪7000-9000,首月保底20/小时,次月开始计件(多劳多得): 【岗位】:装配,注塑,检验,包装 【住宿】:住宿免费4-6人间,可安排夫妻房,水电均摊,吃住在厂 【吃饭】:刷卡吃饭,每餐个人承担2.5元, 【时间】:8:00-9:00(中午吃饭75分钟,晚上吃饭50分钟) 【班次】:长白班 【需求】:   男女不限 【年龄】:18-49岁 【岗位】:操作工 【车间】:干净,恒温 【吃饭】:刷卡吃饭,每餐个人承担2.5元 面试可以看车间选岗位单人间夫妻间都有长白班吃住在厂可以预支工资上班可以带手机
注塑工包住包吃20人以上日结身体健康,视力清楚汽车制造
范家屯招聘大注塑,小注塑,吹塑男女不限18-48岁,日结工资注塑白班168元,早8.00到晚8.00,12小时倒班,注塑夜班180元,晚8.00到早8.00,12小时倒班,吹塑白班186元,早8.00到晚8.00,吹塑夜班198元每天,晚8.00到早8.00,面试时间:明天(周一下午12.40)
注塑上下模
3000-7000元/月
注塑工1-2人
岗位职责: 1. 注塑机模具进行上下模,上下料,跟踪塑料制品的成型生产,确保产品符合质量标准 2. 根据工艺要求调试设备参数,监控注塑过程中的温度、压力、时间等关键指标 3. 对模具进行日常保养与简单维护,及时发现并反馈设备异常 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检,做好生产记录与交接班工作 5. 保持作业区域整洁有序,严格遵守安全生产操作规程 任职要求: 1. 学历不限,有注塑相关工作经验者优先 2. 责任心强,具备基本的机械识图能力 3. 了解注塑工艺原理及常见缺陷识别方法 4. 无不良记录,身体健康,能胜任一线生产工作 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
注塑工
6000-7000元/月
注塑工1-2人
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常(如缺料、飞边、变形等),做好设备日常点检与简单保养 4. 配合质检人员完成产品检验,如实填写生产记录表和交接班日志 5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范及6S管理要求 任职要求: 1.学历不限,有注塑车间工作经验者优先 2.能适应倒班制,责任心强,具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强,能快速掌握设备操作流程和常见故障识别方法 4.无传染性疾病,能提供健康证明,服从现场管理安排 5.具备团队协作精神,沟通顺畅,稳定性好
注塑工包住包吃20人以上月结坐班活轻松不限经验看机台电子电器
注塑工计件240-260/天 小港电器 全部坐班,不体检 要求:男女不限, 男:18~40岁,女:18~52岁 两班倒,半个月一倒班 岗位:注塑,修边。 车间干净活简单易上手,自由,管理不严。 优势:福利待遇好,白班厂内免费餐食 包吃两餐 ,夜班补贴30元/天,吃饭自带。提供,公寓式住宿,环境好 空调洗衣机等生活器具齐全 长期工薪资:保底+计件+夜班补贴30/晚,综合月工资:6500~9000。
五金生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录,能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
注塑技术领班
7000-10000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限生产设备管理
具有较强的注塑技术要求
生产主管
8000-13000元/月
主管5-10年大专
1、生产管理工作经验四年以上 2、有冲压或模具或机加或注塑工程技术经验
折弯工
7000-10000元/月
折弯工包吃3-5人月结全职
任职要求: 1. 熟悉折弯机(如爱克、EKO等)基本操作与参数设置 2.具备识图能力,能准确理解钣金展开图及折弯顺序 3. 工作认真细致,责任心强,长白班 4.有钣金折弯经验者优先 5. 身体健康
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准; 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施; 5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略; 6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理; 9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
冲压领班
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进 4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
设备主管
主管
负责设备的维修与维护管理工作
门窗厂激光开料剪折
5000-9000元/月
数控火焰切割工1-2人全职
吃苦耐难,有上进心,责任心
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责: 1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备维修、零部件更换等工作; 2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养; 3、负责重点机械设备的到检及使用过程中的管理支持; 4、负责客户重要设备突发故障时的应急抢修,及时排除运行异常。 岗位要求: 1. 具备机械维修相关经验,实操能力突出。 2. 愿意学习新技术,能逐步掌握电脑控制类设备的操作方法。 3. 身体状况良好,具备基本沟通协调能力。
厂长/主管3-5年大专工程设备汽车机械经验只上白班其他驾照建筑设备有设备管理经验五险
工作内容 1、车辆设备管理 (1) 建立并维护车辆设备台账,动态更新设备当前运行状态。 (2) 组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1) 结合实际需求制定设备保养方案,并监督实施进度与质量。 (2) 根据设备使用情况编制维修计划,跟踪维修过程并核查结果。 (3) 建立设备档案台账,实时更新设备状态信息,为技术改造提供数据支持。 (4) 对每次保养与维修作业进行现场巡检,确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1) 制定月度设备研发推进计划,监督各阶段执行进展。 (2) 明确研发技术路线及具体操作方案,保障研发项目顺利落地。 (3) 建立研发记录台账,汇总关键技术问题及解决方案,积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配,回收车辆时检查其使用状况; 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进,形成事故结案分析报告。 任职要求 1. 持有B类驾驶证,熟练操作叉车,熟练使用Office办公软件; 2. 具备车辆调度与管理经验(含台账建立、维保安排),熟悉人员外派单据流程; 3. 有机械设备维修管理经历,具备车辆维修背景者优先考虑; 4. 具备良好的协作意识,工作积极主动,不计较个人得失。
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