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岗位职责： 1. 协助部门总监完成开发初期的主题策划；依据策划内容进行分波段的款式设计，并提交总监审核确认； 2. 协助部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度； 3. 完成所负责款式的服装效果图设计，经与产品经理核对无误后移交板房，并明确标注工艺细节要求； 4. 配合完成自主设计款式的物料筹备工作，确保打样所需面辅料齐全，协同版师确认款式尺寸与工艺标准，核实投产所需的面料及辅料； 5. 参与订货会前期的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的最终确认； 6. 试穿样衣并反馈调整意见，完成领导交办的其他相关任务 任职要求： 1. 基本技能：具备良好的沟通协调能力，思维清晰，学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 2. 核心技能：熟悉服装打版流程、制作工艺及样衣制作环节；对时尚潮流趋势具备一定洞察力；具有扎实的服装专业理论基础

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岗位职责： 1、把握服装流行趋势，制定新产品研发方案，注重工艺与理念的创新，推动品牌专业化提升； 2、依据产品规划方向，系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹； 3、对新开发产品进行市场反馈追踪，并根据数据及时优化调整； 4、参与市场调研，确定产品包装风格，收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯； 5、负责产品系列的开发策划与资源整合，组织订货会前期准备并跟进执行； 任职资格： 1、具备纺织或服装设计相关专业背景； 2、拥有品牌企业毛衫设计经历，熟悉毛衫生产制造流程，对毛衫设计有高度热情； 3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准，知晓新型纱线开发技术； 4、洞察市场动态，精准捕捉消费需求，能独立主导设计与开发任务； 5、具有独到的设计构思，思维活跃，市场敏感度高； 6、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏； 7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具；

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