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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

广州市海珠区招会展搭建、工地力工 广交会展馆需要小工 勤快干活的 活不累 打包电线盖 勤快就可以 自己带手套过来 9点到 17:30 中午吃饭休息一个小时 220 报名了就不要飞机 30岁以上有经验的小工

海珠琶洲招聘搭建兼职人员，薪资为180元/天，包餐。加班费按25元/小时计算，23点后下班有补贴。 工作内容包括搬运木板、桁架，扶梯子及现场打杂。工期至13日，工作时间为09:00-18:00。 要求年龄在26-50岁之间，能胜任体力活，身体健康，勤快，无案底（因需实名制办证，者无法进场）。 报名需提供姓名、年龄、琶洲搭建及身份证正反面照片和本人大头照，有意者可报名。

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广州市各区招装修木工 找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

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大旺凯胜汽配厂 最高19元/小时 1. 无需体检，入职简单快捷 2. 工期要求：最少做满1个月， 两班倒固定班次，白班08:00-20:00，夜班20:00-次日08:00 • • 白班：17元/小时 • 夜班：19元/小时 每日餐补16元（上班前几天需要吃饭）， 工作岗位： 生产操作员，30-55岁，站班，能吃苦，会玩智能手机） 面试须知 9-28面试时间：13：40-13：50

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招聘岗位：普工、叉车工、物流保管员 工作内容：生产汽车框架、防撞梁等 上班时间：8:00-20:00，两班倒有夜班，两周倒班一次 薪资情况： 9月-11月：23元/小时 12月开始：21元/小时 发薪日：月底发薪 预支说明：可以预支生活费 吃住情况：包工作餐，包住，宿舍就在厂区三人间

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集最新面辅料信息、时尚元素及服装设计动态，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流资讯，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上市节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制款式图稿，确定面辅料方案，与团队密切协作推进设计执行，确保开发进度按计划推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣制作工艺标准及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与销售反馈，为后续产品迭代提供参考依据。 任职要求： 1、三年以上服装行业从业经验，具备全品类设计背景，拥有扎实的设计研发能力，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势反应敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动向，擅长提取流行元素并转化为设计语言； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知力强，可精准判断消费趋势并分析成衣流行走向；

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本岗位只招18岁以上 本岗位只招18岁以上 本岗位只招18岁以上 1、熟悉所在商品部门的商品，遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定； 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 3、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 4、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康； 5、包住，底薪+全勤＋餐费补贴＋广州社保，提成奖金另计（多劳多得，不封顶） 6、年终全勤奖、年终奖、其他丰厚福利、节假日三倍工资、员工团建、节假日福利礼品、餐补、福利多多，期待你的加入！！！ 7、每年四次升职调薪，晋升过程：实习店员-正式店员-组长-主管-店长 最快9个月就可以从无经验晋升到管理层

1、结合公司风格定位及流行趋势，独立完成当季新品开发与款式效果图设计，确保按计划推进产品设计进度。 2、具备一定的企划能力，能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。 任职要求：（有留学背景者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具有服装设计海外学习经历者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。 2、熟悉时尚潮流动态，具备出色的审美水平与搭配能力。 3、思路清晰，富有创意，沟通顺畅，抗压性强，具备良好的团队合作意识。 薪资面议。

岗位职责： 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争店铺动态；结合产品风格，完成款式搜集与开发工作； 2、按照产品开发计划及时间节点，高效推进并保质保量完成各项任务； 3、负责设计出图，把控面料与辅料的选材质量，确保样衣顺利制作完成； 4、针对市场热点及竞店畅销款，快速响应并实现差异化优化调整。 岗位要求： 1、具备3-4年服装设计工作经验，熟悉改款流程； 2、有电商服装类经验者优先考虑； 3、关注国际时尚网站流行趋势，具备良好审美与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力佳，具有团队协作意识，能与红人及跨部门保持良好协作

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

1、结合品牌调性、市场定位及流行元素，独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度。 2、具备一定的企划思维，能参与团队设计方向制定，把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。 任职要求：（有海外学习经历者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备服装设计留学背景者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。 2、熟悉时尚动态，具备出色的搭配能力与审美水准。 3、思路开阔，富有创新意识，沟通顺畅，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 薪资面议。

1、结合品牌调性、市场定位及流行趋势，完成当季新品设计并绘制款式效果图，确保产品开发进度按计划推进； 2、负责所设计款式的打样资料准备，配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术支撑工作； 3、具备独立完成产品开发的能力，拥有良好的构图与审美素养，熟悉女装面辅料应用及制作工艺，精通全品类服装设计，自主开发经验丰富； 4、具备优秀的搭配功底和审美水平，对时尚潮流有敏锐洞察力，能够展现独特的设计理念；

招聘：女装设计师 薪资：10K~20K/月 1、三年以上经验，快时尚风格，在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力，能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度，擅长搭配 4、有团队意识，擅长沟通，与人为善，人品踏实可靠 （设计团队勿扰！！！！）

1.有做过希音大码优先2.做过3年以上3离职状态，能立马入职