21-55岁，无重大疾病，无犯罪记录，不是法院强制执行人 原标题：《货运司机》

招聘货车司机，不需要上下货，月休四天，每天跑8-10小时就可以，不固定上班时间。4.2的车一个月7000-12000，要求21-55岁，无重大疾病，不是法院强制执行人。 原标题：《货运司机》

招聘货车司机，不需要上下货，月休四天，每天跑8-10小时就可以，不固定上班时间。4.2的车一个月7000-12000，要求21-55岁，无重大疾病，不是法院强制执行人。 原标题：《货运司机》

收入：多劳多得制，按趟算，月结（一趟300-900左右；电补800--1500） 综合收入（月结）：6000-9000 1.贵州省内，中短途运输， 2.送一些建材，百货，不需要上下货， 3.年龄21-55岁，没有犯罪记录，非法院强制执行人，没有毒驾，驾龄一年以上.身体健康无疾病。 备注：面试请带身份证、驾驶证 原标题：《招4米2新能源货车司机｜贵州省内配送 月薪6000-9000 月休四天 多劳多得》

招聘简介（直招） 1.C1开4米2冷藏车，保底收入6000加利润分红，综合工资在7到8000左右。 2.B2可以开4米2和6米8冷藏车，开6米8保底7000加利润分红，综合工资在8千到1万左右。 主要跑两湖，两广，云贵川专线。固定拉公司猪肉。 公司办公在观山湖区富力中心，屠宰场在龙里，扎佐，长顺，三个地方。 注：月休3到4天。不包吃住，不用上下货，每月15号发工资。 原标题：《C1驾驶员》

具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责在贵州省内运输蔬菜、水果、酒水、食品、百货、建材及家电产品等货物 2.严格遵守交通法规，确保行车安全、平稳、准时 二、任职要求 1.有C1驾照，年龄21-55周岁，无重大疾病，身体健康 2.1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，开车稳重，无不良驾驶习惯 3.无重大交通事故记录、无酒驾记录、无犯罪记录 4.熟悉常用导航软件，具备较强的路线判断能力 5. 为人忠诚可靠、责任心强、时间观念强 6. 做事稳妥，有分寸，服从工作安排，具备良好的沟通能力 三、合作方式及待遇 1. 长期稳定合作 2. 公司提供车辆，公司直招 3.月休四天，工资月结，每天工作8～10小时 如条件合适，欢迎联系，期待长期稳定合作 原标题：《四米二新能源货车司机，C1驾照》

招聘司机 因工作需要，现诚招货车司机/长期招司机 具体要求如下： 一、岗位职责 1.负责在贵州省内或遵义周边运输蔬菜、水果、酒水、食品、百货、建材及家电产品等货物 2.严格遵守交通法规，确保行车安全、平稳、准时 二、任职要求 1.有C1驾照，年龄21-55周岁，无重大疾病，身体健康 2.1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，开车稳重，无不良驾驶习惯 3.无重大交通事故记录、无酒驾记录、无犯罪记录 4.熟悉常用导航软件，具备较强的路线判断能力 5. 为人忠诚可靠、责任心强、时间观念强 6. 做事稳妥，有分寸，服从工作安排，具备良好的沟通能力 三、合作方式及待遇 1. 长期稳定合作 2. 公司提供车辆，不买车，不租车，公司直招， 3.月休四天，工资月结，每天工作8～10小时 如条件合适，欢迎联系，期待长期稳定合作 原标题：《招4.2米货车司机，自动挡c1即可》

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息 原标题：《货车司机》

黔西南的建筑工地货车司机招聘 1. 招聘车型：9.6米、6.8米四桥货车 2. 车辆说明：公司直接提供车辆，无需自带车 3. 薪资待遇：月薪8500—9500元，每月准时发薪。 4. 食宿福利：包吃包住，住宿条件整洁，伙食齐全 5. 休息休假：上六休一，合理排班 6. 任职要求：持有B2及以上驾驶证，有工地货运经验，服从现场管理，做事踏实肯干，无重大交通事故记录。 有意向者可电话联系，工期时间长，待遇优厚！

公司急招两名130货车司机拉食品负责从新广丰批发市场拉食品送到各地这门店点对点配送，不用自己装卸，一天一趟路线。昆明周边200公里以内，保证一天一个来回月休四天。综合工资6500到8500，急急急！！！来了合适第二天安排工作

遵义市播州区招铲车/装载机司机

遵义市余庆县招泥瓦工350一天

招聘电工1名。公司提供五险缴纳、员工体检、低价食堂（每餐3元）、宿舍、高温补贴、节假日福利等员工福利。

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遵义市汇川区招钢结构安装中工，会开直臂车

会开车，会导航，固定路线，管吃住 原标题：《急招司机，日结300，长期活》

【岗位职责】 * 开新能源货车，厦门市内路线 * 每天2趟，多劳多得，一趟提成300元以上，日结 * 不用装卸货，轻松上手 【职位要求】 * 年龄25-58岁，持有C1或C2驾照，不限驾龄 * 无酒驾醉驾及重大交通事故记录 * 学历不限，经验不限 【工作时间】 * 早八晚六 【薪资福利】 * 综合8000～10000元 * 提供私单机会 原标题：《一趟一结300-500》

【岗位职责】 - 负责日常运输任务，无需装卸货 【职位要求】 - 持有C1/A1/B1驾照，驾龄1-2年以上 - 平台司机，无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资8000-11500元/月 - 提供加班补助、 原标题：《厦门—漳州当天往返送货/纯司机》

岗位职责： 1. 负责C照准驾车型的货物运输任务，按指定路线安全准时送达 2. 严格遵守交通法规及公司货运管理规定，确保行车安全 3. 独立完成车辆日常检查、保养及简单故障处理，保障车况良好 4. 不参与装卸货作业，专注驾驶工作，工作节奏轻松稳定 5. 配合调度安排，及时反馈运输途中异常情况 任职要求： 1. 持有有效C1或C2驾驶证，驾龄1-2年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆维护常识，责任心强，服务意识好 4. 学历不限，具备良好沟通能力与职业素养 5. 坦洲本地或周边常住优先，能接受灵活排班

昆山及周边货运司机火热招募！免费配车+8000+月薪，无需装卸，专注驾驶，正规岗位等你来～ 岗位基本要求 • 资质要求：C类及以上驾照，年龄21-56岁。 • 驾驶标准：无重大交通事故记录，无不良驾驶违章行为，会使用导航，熟悉本地路况。 • 经验放宽：有无货运行业经验均可，公司提供适配支持，快速上手无压力。 工作与车辆保障 • 工作内容：负责工厂仓储货物、器械的运输，仅专注驾驶工作，装卸无需参与。 • 车辆配备：公司免费提供新能源3米8平板车或4米2高栏车和4米2厢货车，无任何额外费用支出。 • 工作安排：工作地址就近分配，路线包含长途、中短途、全国路线，具体细节线下洽谈。 薪资福利 • 月薪8000~15000元，多劳多得，收入稳定透明，保障生活品质。 • 月休4天，休息时间可自主灵活调整，兼顾工作与个人生活。

★贵州遵义播州区招聘17--开过电车者优先考虑，招A2货车驾驶员1名， - 工地点：贵州省遵义特来电阁老-坝火车站充电站地点：贵州省遵义大道（播州区特来电阁老 岗位职责：负责货车驾驶及日常车辆保养） 开半挂拖车经验5年以上，年龄40岁以下，熟悉指定区域 岗位职，贵州省遵义市播州区和平大道

副驾来就缘分A2驾照

押运司机1、，18--48周岁，有过工厂（制造业）工作经验有限考虑；2、身体健康，工作认真负责，服从管理；3、无不良嗜好、无犯罪前科，品行端正。需要持有驾驶证A照和危险品运输资格证。主要负责运送货物，无长途薪资福利:缴纳社保、商业险、入职体检、年度体检、年终奖、带薪年假、婚假、丧假等、防暑降温费，高温补贴，夜班补贴，资格证补贴，餐补，加班费等；上五休二，三班倒，每个班次8小时；上下班乘坐三星园区内免费通勤班车，无住宿安排。

物流公司招开6米8高栏货车司机，跑云贵川渝地区货运，不需要上下货，开车盖棚布，月收入七八千起，月收入八九千，有技术经验，每天四五百公里运输任务。要求有B2就行 面试合适安排上车。 再招重庆主城区酒店换洗床单被套布草货运面包车司机，需要上下货，保底八千起，包吃住。洗涤厂直招 入职签合同 有驾照就行，吃的苦的来。 都需要到现场面试看自己合适不，才能安排上车。

公司需要，特招2名司机，年龄35～50岁身体健康，工作地点:赤水～泸州

贵州遵义有开拉，工地车。要有车队没有？有的话请联系我。贵州遵义 要50辆 师傅带车

找个驾驶员开川路车，拉泥巴，开一天三百块钱

截止：5月23日 网、信息、仁怀最新招聘 数农集采（贵州）供应链科技有限公司招聘信息 数农集采（贵州）供应链科技有限公司隶属于爱凯迪（天津）供应链科技有限公司。集团经营规模达 2 亿元，核心深耕天津农产品城配、市级传统农批市场改制升级，拥有成熟城配技术团队与核心品类产地直供货盘优势。贵州分公司肩负集团外域县域新农批市场开拓创新使命，聚焦县域农产品高效流通，全力推进黔货出山，以科技赋能乡村产业振兴。 一、商超区域市场推广 基本劳动报酬： 1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上 2、每周一天休息，享受国家法定假 3、清晰的晋级渠道 工作内容 1、结合公司市场主体负责仁怀超市沟通谈判，达成市场供应合作； 2、负责超市客户情况、品类以及超市需求等分析，挖掘客户消费需求； 3、站在商超客户需求调研的基础上，为公司采购以及后续新农批的市场搭建提供市场需求方案 4、调查了解仁怀市商超客户就食材供应的执行情况及等级情况； 5、负责客户档案的管理及后续维护。 招聘条件： 1、有企业及团体对接沟通及谈判能力； 2、在商超企业有一定的人脉基础； 3、对食材供应有一定的基础了解； 4、有轿车及三轮车驾驶经营； 5、有客户分析思维能力及工作计划能力。 二、规模企业区域市场推广 基本劳动报酬： 1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上； 2、每周一天休息，享受国家法定假； 3、清晰的晋级渠道。 工作内容 1、结合公司市场主体负责仁怀规模企业（或配送企业）沟通谈判，达成市场供应合作； 2、负责规模企业客户情况及需求等分析，挖掘客户消费需求； 3、站在规模企业客户需求调研的基础上，为公司采购以及后续新农批的市场搭建提供市场需求方案 4、调查了解仁怀市企业客户就食材供应的执行情况及等级情况； 5、负责客户档案的管理及后续维护。 招聘条件： 1、有企业及团体对接沟通及谈判能力； 2、在规模企业有一定的人脉基础； 3、对食材供应有一定的基础了解； 4、有轿车及三轮车驾驶经营； 5、有客户分析思维能力及工作计划能力。 三、副食区域市场推广 基本劳动报酬： 1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上 2、每周一天休息，享受国家法

截止：5月23日 网、信息、仁怀最新招聘 数农集采（贵州）供应链科技有限公司招聘信息 数农集采（贵州）供应链科技有限公司隶属于爱凯迪（天津）供应链科技有限公司。集团经营规模达 2 亿元，核心深耕天津农产品城配、市级传统农批市场改制升级，拥有成熟城配技术团队与核心品类产地直供货盘优势。贵州分公司肩负集团外域县域新农批市场开拓创新使命，聚焦县域农产品高效流通，全力推进黔货出山，以科技赋能乡村产业振兴。 一、商超区域市场推广 基本劳动报酬： 1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上 2、每周一天休息，享受国家法定假 3、清晰的晋级渠道 工作内容 1、结合公司市场主体负责仁怀超市沟通谈判，达成市场供应合作； 2、负责超市客户情况、品类以及超市需求等分析，挖掘客户消费需求； 3、站在商超客户需求调研的基础上，为公司采购以及后续新农批的市场搭建提供市场需求方案 4、调查了解仁怀市商超客户就食材供应的执行情况及等级情况； 5、负责客户档案的管理及后续维护。 招聘条件： 1、有企业及团体对接沟通及谈判能力； 2、在商超企业有一定的人脉基础； 3、对食材供应有一定的基础了解； 4、有轿车及三轮车驾驶经营； 5、有客户分析思维能力及工作计划能力。 二、规模企业区域市场推广 基本劳动报酬： 1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上； 2、每周一天休息，享受国家法定假； 3、清晰的晋级渠道。 工作内容 1、结合公司市场主体负责仁怀规模企业（或配送企业）沟通谈判，达成市场供应合作； 2、负责规模企业客户情况及需求等分析，挖掘客户消费需求； 3、站在规模企业客户需求调研的基础上，为公司采购以及后续新农批的市场搭建提供市场需求方案 4、调查了解仁怀市企业客户就食材供应的执行情况及等级情况； 5、负责客户档案的管理及后续维护。 招聘条件： 1、有企业及团体对接沟通及谈判能力； 2、在规模企业有一定的人脉基础； 3、对食材供应有一定的基础了解； 4、有轿车及三轮车驾驶经营； 5、有客户分析思维能力及工作计划能力。 三、副食区域市场推广 基本劳动报酬： 1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上 2、每周一天休息，享受国家法

截止：6月16日x260518-t30-2网、信息、仁怀最新招聘数农集采（贵州）供应链科技有限公司招聘信息数农集采（贵州）供应链科技有限公司隶属于爱凯迪（天津）供应链科技有限公司。集团经营规模达2亿元，核心深耕天津农产品城配、市级传统农批市场改制升级，拥有成熟城配技术团队与核心品类产地直供货盘优势。贵州分公司肩负集团外域县域新农批市场开拓创新使命，聚焦县域农产品高效流通，全力推进黔货出山，以科技赋能乡村产业振兴。一、商超区域市场推广基本劳动报酬：1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上2、每周一天休息，享受国家法定假3、清晰的晋级渠道工作内容1、结合公司市场主体负责仁怀超市沟通谈判，达成市场供应合作；2、负责超市客户情况、品类以及超市需求等分析，挖掘客户消费需求；3、站在商超客户需求调研的基础上，为公司采购以及后续新农批的市场搭建提供市场需求方案4、调查了解仁怀市商超客户就食材供应的执行情况及等级情况；5、负责客户档案的管理及后续维护。招聘条件：1、有企业及团体对接沟通及谈判能力；2、在商超企业有一定的人脉基础；3、对食材供应有一定的基础了解；4、有轿车及三轮车驾驶经营；5、有客户分析思维能力及工作计划能力。二、规模企业区域市场推广基本劳动报酬：1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上；2、每周一天休息，享受国家法定假；3、清晰的晋级渠道。工作内容1、结合公司市场主体负责仁怀规模企业（或配送企业）沟通谈判，达成市场供应合作；2、负责规模企业客户情况及需求等分析，挖掘客户消费需求；3、站在规模企业客户需求调研的基础上，为公司采购以及后续新农批的市场搭建提供市场需求方案4、调查了解仁怀市企业客户就食材供应的执行情况及等级情况；5、负责客户档案的管理及后续维护。招聘条件：1、有企业及团体对接沟通及谈判能力；2、在规模企业有一定的人脉基础；3、对食材供应有一定的基础了解；4、有轿车及三轮车驾驶经营；5、有客户分析思维能力及工作计划能力。三、副食区域市场推广基本劳动报酬：1、无责保底+开单提成+餐补+销售额提成，转正后综合收入在10000元以上