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招聘9.6米，6.8米货车司机（建材运输） 岗位职责 1. 驾驶9.6米，6.8米货车，负责建筑材料、五金、瓷砖、砂石水泥等建材配送； 2. 按时安全将货物送至工地、门店及客户指定地点，配合装卸、清点货物； 3. 做好车辆日常检查、保养、清洁，确保车况良好； 4. 遵守交通规则，文明驾驶，无违章、无事故，妥善保管运输单据。 任职要求 1. 持有B2及以上驾驶证，能熟练驾驶9.6米货车和6.8米货车 2. 有货运经验，熟悉本地及周边路况，有建材运输经验优先； 3. 无重大交通事故、酒驾醉驾记录，踏实肯干、责任心强； 4. 服从调度，能吃苦耐劳，可适应临时加班及工地配送。 薪资待遇 1. 薪资：月薪8000-9500/月 2. 福利：工资准时发放不拖欠； 3. 不接单，不合作，工作踏实有保障

需要计效结算渣土车驾驶员200人，保底6000元计效提成，预计工资在9000～11000元，有意者加微信入群详聊

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招聘 C1， B2驾证驾驶员，要求有驾驶货车1年以上经验，工作内容平板清障车，工作城市，遵义市主城区、贵阳市主城区，薪资面议

熟练操作驾驶9.6米高栏车，有责任心，必须做到出车不喝酒，可以明白“我知你辛苦，你懂我不易”，工资到整月开，一天不拖欠，不足整月下车清工资，工资结构底薪加提成，请相信与我合作，会共赢，我会把司机师傅当兄弟看待，真心相处，想咨询的电话联系，干过快递的司机优先，上车地址，山东省德州市，如果电话沟通好确定上车，

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招聘驾驶员，提供食宿。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责公司车辆的日常驾驶及运输任务，确保安全、准时完成各项运输工作；保持车辆整洁，定期检查车辆状况，及时报告并处理异常情况；遵守交通法规和公司行车管理制度，保障行车安全。任职要求：持有有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；具备良好的职业道德和责任心，能吃苦耐劳，适应工作时间。工作地点位于赤水源洗白。有意者请直接电话联系。

要求: 1.开过电车优先 2.三年以上挂连经验 3.固定提成加保底 4，驾照扣分严重的勿扰

跟仓库配送零食到各县市的超市，要求无酒驾驾，醉驾，一次性12分，主要是能吃苦耐劳 原标题：《小货车司机》

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务，确保准时安全送达 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息录入与反馈 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货作业，维护货物完整性，妥善处理运输途中突发情况 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理 原标题：《C照货车司机》

贵州遵义找17.5米A照驾驶员一名。

贵州遵义、贵阳招带车司机（连车带人）

招聘运输乙醇的司机。货物为3类危险品，重量20吨，使用平板车、高栏车或飞翼车运输，桶装。运输路线从遵义市到上海市。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间 岗位职责： 1.驾驶A1/A2准驾车型（重型半挂牵引车、大型货车等）安全高效完成货物运输任务 2. 严格遵守交通法规及公司运输管理制度，确保行车安全、货物完好与单据准确 3.按时完成装货、卸货、签收交接及运输信息实时反馈工作 4.执行车辆日常检查、基础保养及异常情况及时报修，保障车辆良好运行状态 5.配合调度指令，合理规划路线，提升运输时效与服务响应能力 任职要求： 1.持有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.无重大交通责任事故，身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3.具备基本车辆故障识别能力及突发状况应急处置经验 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应长途运输、夜间行车及弹性工作安排 5.服从管理，具备良好沟通意识与团队协作精神 工资待遇 1.保底5000（5万产值）后面没一万产值提2000 2.14%干提 500全勤

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