类别要求内容 学历大专及以上 专业机械设计制造及其自动化等相关机械专业 相关工作经验非标机械设计3年以上，有汽车零部件及新能源行业相关经验优先 专业知识要求机械设计，机械制图，工程力学，材料选型，材料表面处理和热处理，项目管理，流体管路设计相关专业 专业技术要求熟练使用SolidWorks，CAD，Excel，PowerPoint等办公软件，有PDM系统经验优先 其它有上海腾迈系统经验优先有博BECK机械设计经验优先有汽车主机厂（白车身）机械设计经验优先

招聘机械设计工程师，电气设计工程师，钣金结构设计工程师，自动化设计工程师会cad软件solidworks等软件，有机械设备整机生产经验者优先！

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理方案，规划电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布及线缆连接图等生产所需技术资料； 4、根据项目实施进度，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进标准化设计执行，确保设计流程符合公司既定的规范与标准。 二、调试支持与技术协作 1、协助处理项目现场电气物资的接收与发放，保障施工期间物料供应顺畅； 2、配合电控柜装配及现场电气安装过程中的技术协调与对接； 3、负责项目验收阶段相关文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、做好部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告； 3、统一整理技术培训相关材料并归档保存。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

1，熟练掌握SolidWorks进行设计及CAD制图，负责本公司设备组装图纸的绘制与材料清单编制，并做好相关协调工作。 2，协同生产部门，确保设备图纸满足实际生产需求，保障工作顺利推进。 3，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1，熟练使用SolidWorks及CAD软件进行机械设计制图，具备相关领域制图经验； 2，工作细致严谨，具备较强的学习能力，态度认真，富有责任心与进取心。 加分项： 具有原材料加工/模具、机械设备/机电/重工等行业从业背景者优先。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名，电力行业相关经验，设计变压器。缴纳五险。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

烧结炉设计工程师12-24k 【工作内容】 -负责烧结炉的结构设计与优化，确保设备性能符合工艺要求； -参与烧结工艺流程的设计与改进，提升生产效率和产品质量； -与工艺、制造团队协作，完成设备的技术方案制定与实施； -编写技术文档，包括设计图纸、操作手册及维护指南等。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、材料工程或相关专业； -3年及以上烧结炉或类似高温设备设计经验； -熟悉CAD等设计软件，具备良好的机械制图能力； -具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的出差需求。

熟练SL，CAD，具有机械设计经验。

1、 时间： 地址：省南通市如东县惠天然锦绣福邸**号楼**** 项目：4小时精细擦窗 数量 x1.00 结200。

长白班焊工 二保焊38/小时 氩弧焊/40小时 电话

金沙电子厂长白班为主月入6800-7500底薪上调，吃住在厂，一点面试 18-38长白班 ✅主要生产电子原件，手机屏幕，手机配件。 ✅贴膜，贴标签，上料，都是简单的手工活，一看就会，有坐有站，检验，包装，工作轻松不累 族为主，少量不忌口少数民族可接收 上班时间：8:00-20:00 薪资架构：同工同酬，底薪2660➕加班费。 食宿：厂吃厂住 环境很好，4人间，住宿免费，水电费平摊 ，每个月20号发上月工资 ，面试通过员工愿意做，第二天若腾医院简单体检 ⚠ 面试时间：下午1点，3点都可面试。

南通拔葱5毛5分钱一米，装车35块钱一吨，倒车45，管吃管住，工资后一天一付！半路走过了年初二继续干！不**来也可以！必须服从带队安排！钱保证！喝酒闹事的不要！事多的不要！会不会干的都可以！明天出发！没车的叫车一天装三车或者俩车6-8人一组30顿大挂去的报名明天8点出发有带队的

叉车工32/小时满勤200 要求：50周岁以内 初中学历，有叉车证 上班时间：五班三倒8小时 工资待遇：32/小时（满勤）200 缴纳五险、提供工作餐及住宿 地址：开发区农场附近 电话

电气产品设计开发。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

岗位职责：1.设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等 2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、机电、电子工程或相关专业背景 2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等 3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解，熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

车间管理，包装检查，安全质量检查

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

工作内容： -掌握机械设计基础理论，熟练使用二维及三维制图软件。 -负责非标准类机械设备的图纸修改，无需独立设计能力。 -参与现场安装指导，具备出差和加班适应能力。 -工作时间做六休一。 职位要求： -本科及以上学历，机械设计或相近专业背景。 -具备1至2年机械设计相关工作经验，有同类岗位经验者优先考虑。 -熟悉土建基础知识者优先录用。

岗位职责: 1.负责模具结构的设计与优化，保障模具在实际应用中的质量与稳定性。 2.开展模流分析工作，验证并提升模具生产工艺的可行性与效率。 3.与客户保持有效对接，及时处理设计阶段出现的技术问题。 4.参与模具设计方案评审，提供专业性优化建议。 5.跟踪模具加工及使用全过程，确保各环节顺利运行。 任职要求： 1.精通各类CAD设计工具，包括Pro/E等主流软件。 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3.可独立应对模具设计与制造过程中的技术挑战。 4.拥有扎实的问题分析能力与创造性思维。 5.能够胜任高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

招聘：钣金设计师（五险+包吃住） 薪资：6000~12000元/月 根据图纸设计出钣金折弯图及下料物件。

岗位职责: 1.负责道具类订单的全程跟进，确保生产及交付环节符合既定标准 2.与供应商及客户保持顺畅对接，保障道具在数量和品质方面满足需求 3.协助处理生产过程中出现的相关问题，推动生产计划有序执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调供应商与客户之间的各项事宜 2.具有团队协作意识，能够与组员密切配合，共同达成工作目标 3.工作态度积极主动，责任心强，能按时完成上级交办的各项任务 4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑 5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件

招工文员.叉车，机械维修

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

岗位职责： 1、全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务的顺利完成； 2、监督车间操作规范，提升团队操作技能和效率； 3、协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅； 4、组织实施安全生产措施，维护车间良好的工作秩序； 5、定期汇报生产情况，提出改进建议，优化生产流程。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能有效激励团队； 2、熟悉车间生产运作流程，3年以上生产管理经验； 3、良好的沟通协调与问题解决能力，能处理突发事件； 4、具有较强的责任心和安全意识，确保生产安全； 5、适应快节奏工作环境，具备持续改进和创新意识。

1.负责将技术部出的机械图纸拆图给车间用于生产 2.了解设备制造工艺材质