1.巡线确认生产实际进度 2.排布生产计划 3.ERP投工单、更改工单套料量；工单关闭 4.产品交期的跟进、协调及回复 5.原材料交期确认、协调 6.异常的反馈及处理 7.Excel报表或PPT的制作

岗位职责： 1、跟踪生产计划执行进度，及时发现并处理异常情况并上报 2、监督计划实施过程，确保实际完成情况符合预期目标 3、分析生产物料使用情况，及时提出申购需求（确保供应连续且无积压物料）

工作职责： 1、接收客户订单并安排生产计划； 2、依据生产进度协调物料供应计划； 3、按照生产排程跟踪现场订单执行，确保按时入库与发货； 4、及时反馈物料异常并跟进处理进展，保障生产计划达成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先； 2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验； 3、沟通能力良好，具备较强的组织与协调能力； 4、岗位福利：包吃住、购买社保、月休4天（26天工作制）。

要求有三年以上生产跟单经验，熟悉电脑操作，五金厂工作过的优先

岗位职责: 1. 负责仓储与生产计划的统筹管理； 2. 负责部门制度、流程体系的建立与优化，搭建物料管理系统； 3. 依据订单预测及物料清单，制定年度、月度物料需求计划并动态调整，提交采购申请； 4. 与生产、品质、采购等团队紧密协作，协调物料配送，跟进供应商交付进度，保障生产所需物料及时到位； 5. 实施库存管控，监控库存水平，确保补货及时，预防缺料或积压，妥善处理紧急物料及呆滞物料问题； 6. 定期开展库存与物料使用分析，识别滞用或过期物料，提出优化方案以降低库存成本； 7. 负责物流运输、货物配送、安全管理、人员调度及第三方物流商的绩效评估。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备仓储管理或生产排程相关专业背景者优先； 2. 三年以上生产计划与仓库管理主管工作经验，有模切材料或新能源行业经验者更佳； 3. 熟悉物料需求规划及ERP系统操作； 4. 具备较强的数据分析与统计能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

1.根据工厂订单情况制定物料交期计划，跟进产能进度，并协调生产周期相关事宜； 2.负责外发加工厂生产任务及物料交付时间的沟通与统筹安排； 3.结合预测订单与实际销售订单，核算物料需求，按生产排程控制物料到货节点； 4.针对生产缺料情况，及时跟进入库及发料流程，确保物料供应顺畅； 5.综合物料到货周期与客户交期，合理协调销售订单的生产排布。 岗位要求： 1.年龄25-45岁，中专或大专及以上学历； 2.熟悉生产计划与物料管控的基本流程，具备较强的数据意识和条理能力； 3.熟练操作办公软件，熟悉ERP系统操作，有鞋材行业经验者优先； 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

任职要求： 1、3年以上PMC经验，有快消、电子等行业经验者优先。 2、精通计划制定方法，熟练使用MRP、ERP等软件；熟悉供应链各环节；了解生产流程；具备数据分析能力。 3、沟通协调和团队管理能力强，问题解决与抗压能力出色，成本与风险意识良好。 4、工作负责，严谨细致，有职业道德和团队精神，执行力与自我驱动力强。 注：26-35岁包吃包住单休8小时

工作内容 1.负责生产计划的统筹安排与落地实施，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调度与生产资源配置，确保产线稳定高效运行； 3.跟踪生产环节的重要节点，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作； 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的任务推动与执行能力； 3.具备基础的数据分析及问题应对能力，可有效解决生产过程中的突发状况； 4.能承受工作压力，进取心强，乐于学习，目标明确且具备科学的工作方法

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岗位职责： 1.编制生产计划：根据市场需求、库存情况、生产进度制定生产计划，确保按时交货 ； 2.物料需求计算：根据生产计划，计算所需原材料、零部件等的数量和时间，提前和物控确认库存跟催物料到料 ； 3.协调沟通：根据生产计划，合理调配生产人员，确保生产过程的顺利进行；与供应商、生产部门、质检部门等保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题； 4.数据整理：针对前一天的排产，次日早输出计划达成明细、在制状况等，针对未达成部分进行组织检讨 ； 5.工厂外部对接：销售，进行交期回复，交期变动保持时刻沟通；供应商，外协加工根据采购回复的交期进行过程跟进达成，衔接厂内计划 。 岗位要求： 1. 责任心抗压能力强 2. 熟悉办公软件，有ERP/MES/SAP/用友U8等系统经验 3. 对数据敏感，具备较强的分析能力 4.FPC/PCB行业工作经验优先

沃迪森正式工 佳大附近上班 生产汽车标志 物料员，18-45岁，要求有叉车证 18-45岁，品检.普工 试用期2300底薪，试用期后后2500底薪，岗位津贴200元/月，高温津贴600元，包工作餐，吃饭不扣时间，夜班补贴12／天，购买五险一金，上下班厂车接送到东区永和、新塘 另招产线班长，有车间管理经验的。。

，温江品胜电子厂 招聘要求：男女不限18-48岁（不收学生工）23岁以下提供非学生证明 工作内容：品检、物料员、包装等 恒温车间，环境干净，不穿无成服、工时高 上班时间：8:00-20:00（两班倒） 员工工资：工资17/小时，综合工4000-6000元/月。 吃住情况：早餐2.5元/餐午餐、晚餐饭6元/餐，可自己带饭，住宿免费（水电费超出配额自行承担） 工资发放：15号（任意银行卡都行）。

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1. 熟悉注塑模具工艺，具备结构件（壳料）管理相关工作经验； 2. 根据S&OP制定结构件（壳料）需求计划，并输出至采购环节； 3. 负责统筹并跟进采购端结构件（壳料）的齐套交付，确保壳料检验入库及工单备料的完整性； 4. 具备良好的抗压能力与沟通协调能力； 5. 负责相关数据报表的整理与汇报工作； 6. 协助部门负责人完成其他交办事项。

一手单 大岭山广场附近塑胶厂补人，男女比例1比1 【发单价】注塑部17.5元，其他部门16.5元 10元夜补+15元餐补=25元/天 【男女比例】1比1 【统一打卡】注塑16元，其他部门15元。 【代理单价】 1.5元 【需求】18-45岁，纹身不外露。小厂自由，超级好留人。 【车间】两班倒，生产手机外壳，平板外壳，笔记本电脑保护壳。 【待遇】包吃住，水电平摊 【禁忌】‼禁止 【离职】。 【注意】。 ———————————— 驻厂：欧生

清溪协创电子厂长白班+包吃包住+可以借支 男女不限，18-45 周岁， 组装包装大量上人-坐班，少量夜班，测试，插件，独立岗位，夜班补贴 10 元/天 主要生产摄像头、组装部门、工时超多、花园厂房、年龄18-45岁、空调车间，空调宿舍，普通工衣。

工作时间：长白班,08:00-21:00，需要招聘普工小时工，正式工 两种薪资待遇(可任选) 一：临时工待遇(人走帐清) 1、薪资待遇长白班18-两班倒20元/小时。工时320个小时左右，包吃住。 2、小时工月综合收入:6000元-8000元/月，夜班补贴15元/晚，岗位补贴200-500元、超产奖:200-800元，正式工月综合工资6230_7500元/月 二：工作内容 1、岗位是电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，可带手机 5、每2小时休息10分钟、 四、招工要求 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿。 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂：有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐。 3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WII、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 每天下午10；00-12：30面试，面试带本人身份证原件及复印件2张

要求身体健康，年龄18-38岁，，长白班，加班费+绩效+全勤奖，包食宿。综合工资4500-5500，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗前培训与技能提升学习，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏或倒班制（如有需注明） 4.无犯罪记录，遵守企业规章制度，服从管理，稳定性强5.有相关行业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资5000～6000元 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：长白班18/小时 两班倒20/小时 上班时间早八对晚八 中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，工资不压 人走账清不压工资 宿舍4～8人间新宿舍

晋车师傅1~2名，包吃包住

岗位职责： 1、牵头编制并审核销售规划，联动采购、物流、品质、仓储等环节推进执行；负责滚动销售数据的收集、核对与分析，确保供应体系高效衔接； 2、搭建并持续优化预测模型及备货流程逻辑，提升计划精准度，为制定采购方案、物流安排等提供可靠支撑； 3、研判市场供需趋势，主导制定各产品线的计划策略，输出可落地的S&OP方案，协同各方推进实施，监控执行过程，保障销售连续稳定，提升库存周转效率； 4、统筹新品上市、产品切换、退市安排、提货节奏、发货进度及库存管控等全链条计划管理，打通端到端流程，在确保供应的基础上实现低成本交付； 5、推动建立部门内部及跨部门标准化工作机制，完善关键数据流程（如销售趋势、库存状况、在途信息、预售情况等）的规范运作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备服装品牌相关从业经历； 2、有集团层面战略规划经验者优先（非单一业务模块），熟悉品牌计划运作，能衔接研发规划、营销销售计划，具备全链路协同能力，了解从业务需求到研发设计、大货生产直至销售计划的整体流程； 3、具备良好情商与出色的沟通协调能力； 4、具有计划管理实践经验者优先。