本针织制衣厂因生产需要，现招聘查片工人1名。工厂直招，提供包吃包住、购买社保的福利。车间和宿舍均配备空调，厂内有夫妻房和无线网络。本厂实行人性化管理，单价透明，工资发放准时，从未拖欠。工作地址位于虎门树田。

岗位职责： 对于公司注塑产品及五金加工产品根据图纸要求进行测量。 职位要求： 1.高中以上学历，年龄满17周岁以上， 2.身体健康，勤奋踏实有上进心，具备稳定性 3.男女不限，熟悉电脑操作， 4.可接受新手，有老员工带教， 薪资待遇：5000-6000

工人统一打卡：20元/小时（坐班) 招聘要求:18-35岁（18-22岁要有6个月工资流水） QC，须穿静电服 包吃住，水电费平摊，，，做到工期公司 温馨提示:面试带身份证原件复印件1张照片2张

岗位职责: 1、每日生产数量对账、盘点。 2、协助电子烟组装件（烟弹外壳）生产过程中的质量检验与监控; 3、按照标准流程执行来料、制程及成品的质量检查; 4、记录并反馈质量问题，协助推动异常问题的整改。 任职要求: 1、有2年及以上台资或日资经验，有电子烟制造厂品质经验优先； 2、工作细心、认真、具备较强的数据处理能力； 3、具备较强的沟通能力，良好的质量意识和细致的工作态度; 4、能够熟练使用常用测量工具，掌握基本质检方法; 5、少说话多办事的，办事机灵的。 岗位福利：入职五险；底薪6+提成，综合薪资1w多。 工作地址： 广东/东莞 先达产业园2号楼

有钣金机箱机柜厂一年以上经验，懂图纸，懂生产工艺，抗压能力强。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、对生产的夹治具、检具及零配件进行尺寸检测，并准确解读工程图纸。 2、熟练操作二次元、投影仪、千分尺、卡尺、高度计、硬度计等检测设备。 3、按时完成原料、半成品及成品的检验工作，并及时出具检验报告。 4、负责退货产品的检验与记录，确保质量数据准确可追溯。 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，熟悉夹治具、检具及零配件的检测流程。 2、熟练使用二次元、投影仪、千分尺、卡尺、高度计、硬度计等测量仪器。 3、能够独立阅读并理解工程图纸，准确执行尺寸与公差检测。 4、工作时间为上六休一，公司提供包吃住，不住宿享有200元补贴。 5、学历不限，需具备较强的责任心和细致的工作态度。

工厂生产彩盒和手册说明书、标签等。现因公司业务需求，QC底薪2400-2600元/月。标准工作时间为5天8小时，超出按劳动法计算，加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。员工月平均收入可达5200～65000元／月。月度奖金根据公司和个人业绩评估，（入职次月即可参加月度绩效奖金评估）。 ．公司为所有员工提供餐费补贴420元／月。 ．公司为员工提供空调宿舍，水电等需自费；外宿者享受外宿津贴100元／月。 ．宿舍区域覆盖免费wifi ·公司为所有员工购买社保和住房公积金。 ．通过试用期员工每年享有至少8天带薪年假，依员工社会工龄计算。 ．生产车间均为空调车间，上班基本为坐班。 普工资格要求 1．初中及以上学历，持本人正式身份证，适应白夜班轮换，熟知26个英文字母。 应聘者需持本人有效身份证、相片4张，面试请勿穿拖鞋。 面试时间：下午1:30

岗位职责: 1. 按照检验标准、作业指导书，对成品/半成品全检100%检验，外观、尺寸、瑕疵、装配、功能逐一核查。 2. 区分合格品、不良品，做好标识、分区摆放，隔离不良物料，防止混料流入下工序。 3. 填写检验报表、不良记录，如实记录不良现象、数量；发现批量异常第一时间上报组长/品质。 4. 简单使用卡尺、塞规、治具、样板比对，做好检验工具日常保管。 5. 工作区域5S整理，遵守车间安全、生产规章制度。

耳机厂急招质检员 综合6500+包吃住 车间可带手机 岗位轻松 空调车间 岗位信息 岗位：耳机质检员 工作内容：耳机成品外观检测、功能简单测试、不良品分选记录，坐班岗位，手工检测，不用干重活，有人带教，新手也能快速上手。 薪资待遇 综合月薪6500以上，计时计薪，车间订单稳定，加班工时充足，每月准时发放工资，薪资透明无乱扣。 食宿福利 工厂免费包吃住，食堂三餐供应，菜品丰富 宿舍配有空调、热水器、独立卫浴，拎包入住 水电平摊，清晰，没有隐性收费 每周可以预支300-500 岗位超大亮点 车间可以正常携带手机上班，管理人性化，不用上交手机 质检岗位比流水线轻松，节奏平缓，压力小 做事轻松 上班班次 长白班/两班倒坐班，流水线节奏适中，不用长时间站班。 任职要求 男女不限，做事细心有耐心，服从管理，有无质检经验均可，老员工一对一培训。

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不挑人，无需任何费用面试入职，不用体检 【企业优势】：企业全部长白班坐班，恒温车间，，面试完就可以安排住宿，企业在职好 【招聘岗位】：普工（工作轻松，岗位可自选） 【招聘要求】：18-50周岁 身体健康即可 【上班时间】：8:00--20:00点，中间吃饭休息两个小时，不强制加班（18：00后算平时加班1.5倍薪资，周六日全天双倍，法定节假日全天三倍） 【住宿条件】：4人间内设空调、洗衣机、无线网、独立卫生间、阳台，热水器，环境好 公寓式住宿 【吃饭情况】：三荤一素一汤 伙食非常好（饭后还有各种水果） 【公司福利】：生日礼物，节假日各种礼品，五险一金 年终奖 1、无需体检 2、无需工作经验一看就会 3、坐班 长白班： 需到总公司面试报到，外地求职者过来可（）

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

绍兴电子厂，可带手机不穿无尘服食宿条件好 薪资待遇构成： 电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工24一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，17岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

成都比亚迪电子 工作内容； 崇州比亚迪主要以成产手机后盖，零部件，电子产品 车间岗位有组装（组装手机边框） 质检（检查 产品外观） PVD（给手机边框上色）CNC（金属加工） 车间基本上自动化，没有流水线，岗位简单轻松手上活，没有体力活 福利待遇； 入职购买五险一金，每月十号发工资（节假日提前发）面试当天安排宿舍（免费不交押金不扣钱） 工资待遇； 底薪2200，加班费1800左右，绩效1100-1700左右，餐补每月150，入职当月20号之前就购买当月社保，

IPQC： 要求：熟练使用量检具、2D识图，执行能力强，有责任心，有QC经验一年以上 待遇：月薪26天制 6500+加班费，综合工资7000+，能接受两班倒制度 工作地点：东莞企石 联系方式： (微信同号)

岗位职责： 1. 负责公司管理体系的日常维护与运行管理； 2. 协助上级开展第一、二、三方审核相关工作； 3. 组织并实施对相关部门的体系标准培训； 4. 跟进审核中发现的问题项，指导并推动整改落实； 5. 负责文管中心文件资料的归档与统计工作； 6. 按时完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，掌握多个管理体系的标准与规范要求； 2. 具备IATF 16949质量管理体系认证或CNAS体系运作经验者优先； 3. 工作认真积极，逻辑思维清楚，具备较强创新意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5. 学习能力强，能够高效分析并解决实际问题。

薪资框架： 工价20，一个月出勤工时280-320工时可以拿到5600-6400，绩效奖金600/月，全勤奖金300/月，每个月300餐补，一个月到手工资可以拿到6800-7600 小时工/好辞职，正式工/好请假 小时工：20/小时 正式工：底薪2900 餐补300/月，小时工正式工统一吃饭住宿 【综合工资】：7600元-8600元/月 【全勤奖金】：300元/月 【绩效奖金】：600元/月 【岗位津贴】：300-600元/月 【季度奖金】：1600-3600元/月 【薪资发放】：正式工底薪5天8小时制，一天上班不超过12小时，加班按国家劳动法计算，不压工资每月10号发工资，直接打卡，离职提前5天签离职单。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，检测，打标签等岗位，统一坐班独立岗位，工作轻松工资高 优势4：综合到手薪资7600-8600元（20/小时+300餐补/600绩效/300全勤）

小时工： 1.长白班纯工价16元/小时 2.两班倒纯工价17元/小时 月综合5400 包吃住不扣费、 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 3. 具备基本识字能力，能看懂简单操作标识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.责任心强，踏实肯干，具备团队协作意识

【岗位职责] 1.坐班操作，工作轻松，主要负责手机壳，耳机，数据线. 相关生产任务。 【职位要求】 2.男女不限，年龄16-40岁，身体健康。 3.持本人身份证，服从安排。 4.无经验要求，不挑人，面试简单。 【薪资福利】 1.小时工25元/小时. 2.正式工底薪3000+加班费，月收入约7000-8000元。 3.包吃住，三菜一汤，空调宿舍(4-6人/间)。 4.工作满7天可预支1000元。 5.每月20号准时发工资，绝不拖欠。 6.可带手机、耳机，管理人性化。

长期工，不接受临时的，有钣金经验者优先！接受夫妻

五金厂品质巡检，看压铸小产品，需量测尺寸，填写巡检报告，会使用卡尺、高度规，最好有五金厂巡检的经验，全白班！

麻涌祥鑫（东莞）新能源[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由，能吃苦的来[握手][握手]名额有限年龄24-48岁综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，每小时19元，公寓式宿舍免费住宿，餐补360（出勤才有）先吃后扣，每周可借支500元，1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。空调车间、宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣接人电话：

岗位职责： 1、质量标准制定：负责建立各产品质量标准并定期维护更新，内部组织培训、落实并执行； 2、流程规则制定：完善现有质量问题处理流程、规则（如异常处理、退料流程等），并监督执行； 3、制程管控抽检：负责制程品质管控措施落实情况稽核，及出货产品质量品质抽检； 4、品质异常处理：协助工厂解决产品质量问题、潜在质量隐患，并制定、实施纠正预防措施； 5、报表输出管理：制定每月的品质报表，分析质量执行情况并向上汇报，平行部门管理。 任职资格： 1、大专以上学历，机电工程类专业毕业（经验丰富可放宽至高中）； 2、熟悉制造企业全流程质量管控，有钣金设备产品加工成型经验及装配溯源能力优先； 3、具备较强的问题分析、跨部门协调能力；善于沟通，执行力强； 4、熟练运用 QC七大手法、质量五大工具和8D报告等质量工具； 5、熟悉行业基础知识，掌握国家/行业/公司质量标准、规范或要求。

知名服装供应商管理经历年轻积极深入思考 1、统筹服装供应商从引入到退出的全周期管理流程（包括寻源筛选、准入评审、绩效跟踪、退出机制等），实施过程监督并推动各环节持续改进。 2、制定服装供应商分类体系及差异化合作策略；搭建高效的供应商沟通平台，统一制度文件与函件对接渠道，组织开展供应商培训；策划并执行供应商会议，助力双方实现协同发展与互利共赢。 3、主导供应商绩效评估工作，构建科学的考核指标与评级体系，推进考核落地执行，确保评估结果有效应用于供应商整改提升、辅导支持及后续合作决策，促进供应商业绩持续优化。 4、不断完善供应商审核机制，科学规划审核方案，按期或根据需要开展供应商现场或远程评估，及时识别潜在风险，防范合作中可能出现的问题。