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招聘：数智化工程师 薪资：18-22K/月 岗位职责： 1. 牵头公司数字化建设核心项目的架构设计，包括安全监测监管云平台升级、海上风电基础结构监测系统迭代、数字化核心业务模块开发、对接外部单位数字化接口模块开发，负责相关功能模块的详细设计、代码开发、单元测试及代码优化。 3. 承担现有数字化系统的技术改造工作，包括更换老旧开发语言、优化报告生成算法、标准化API接口、开发手机APP版本，解决系统卡顿、报告生成效率低、设备兼容性差等问题。 4. 负责工业物联网检测硬件设备、传感设备与数字化平台的对接开发，实现检测监测数据的自动采集、实时传输和智能分析，适配不同品牌传感设备的通信协议与数据格式。 5. 负责AI、数字孪生、大数据分析等前沿技术在检测监测业务中的融合应用，开发异常数据自动识别、风险智能预警、工程数字孪生建模等功能模块。 6. 开展公司数字化系统性能调优和问题排查，解决生产环境中的技术难题，保障数字化平台稳定运行，同时对接客户、监管单位完成数据对接与技术支持工作。 7. 指导初级开发工程师的工作，分享技术经验，参与团队技术培训，提升公司团队整体JAVA开发及系统架构设计能力。 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业。 2. 工作与开发经历：5年及以上JAVA开发相关工作经验，有建设检测监测行业数字化系统、物联网云平台、数智化项目开发经验者，熟悉AI平台搭建和智能体搭建。 3. 专业技能： （1）熟练掌握Java SE基础知识，精通多线程与并发编程，具备丰富的系统设计分析能力，熟悉代理、单例、工厂等常用设计模式及反射、自定义注解、泛型等技术。 （2）熟练运用Spring、Mybatis、SpringCloud2.0等开源框架，深入理解IOC、DI、AOP设计思想，熟悉SOA、分布式、微服务架构及RPC远程调用技术。 （3）熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，Redis、MongoDb等非关系型数据库，掌握Elasticsearch、Lucene等搜索框架，具备数据库优化能力。 （4）掌握J V M参数调优、性能检测工具，能使用JMeter进行压力测试，熟练部署Tomcat/Jetty服务器，掌握Nginx+Keepalived实现服务高可用。 （5）熟悉Socket、Netty、NIO、We

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1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，掌握风力发电机组运行维护相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄35-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5.配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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